- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Biz mashina tarjimasi orqali ko'p tilli kontentni taqdim etamiz. Tarjimaning aniqligi 100% emas. JAC veb-saytining ko'p tilliligi haqida
- JAC haqida
- JAC a'zoligi haqida ma'lumot
- Muayyan malakali chet elliklarni qabul qilish
- Belgilangan malakali ishchilar tizimining umumiy ko'rinishi
- 10 Chet elliklar uchun majburiy yordam
- Onlayn individual maslahat
- Chet el fuqarolari bilan birga yashash bo'yicha seminar
- Xost kompaniyalarning etakchi misollari
- "Visionista" misollar to'plami
- Chet ellik ovozi
- Xorijiy rezidentni qabul qilish bo'yicha qo'llanma / Savol-javob
- "JAC jurnali" foydali ustuni
- Qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmatlari
- Maxsus ko'nikmalarni qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmati
- Salomatlik va xavfsizlik "Onlayn maxsus trening"
- Xavfsizlik va salomatlik "ko'nikmalarini o'rgatish"
- Yukni engillashtirish uchun "Vaqtinchalik uyga qaytishni qo'llab-quvvatlash"
- CCUS to'lov yordami
- Bepul yapon tili kurslari
- Ta'lim va ta'limni qo'llab-quvvatlash
- Tizimni chuqur tushunish uchun "Qabul qilishdan keyingi trening"
- 1-toifa maxsus malakali xorijiy fuqarolar uchun kompensatsiya tizimi
- bepulIshlar va ish o'rinlari
- Maxsus ko'nikmalarni baholash testi
- Uy
- Chet elliklar bilan birga yashash ma'ruzasi "Myanma bilan tanishing!" 14 dekabr voqealari hisoboti
Hisobotlar
2023/12/22
Chet elliklar bilan birga yashash ma'ruzasi "Myanma bilan tanishing!" 14 dekabr voqealari hisoboti

Agar siz chet elliklarni qabul qilishni o'ylayotgan bo'lsangiz, Myanma diqqat qilish kerak bo'lgan mamlakatdir!
Joriy yilda JAC maxsus malakali chet el fuqarolari uchun qulay ish joylarini yaratishga yordam berish, masalan, ish joyida va kundalik hayotda muloqotni osonlashtirishga yordam berish loyihasi doirasida yiliga olti marta “Chet elliklar bilan birga yashash boʻyicha yaponiyaliklar uchun maʼruzalar”ni bepul oʻtkazadi.
To'rtinchi "Myanma bilan tanishish!" tadbir 14 dekabr, payshanba kuni onlayn tarzda o'tkazildi. Ushbu seminarda mehmon ma'ruzachi Myanmaning ko'plab iste'dodlarini Yaponiyaga yuborgan Nonoyama Naoki (POH Co., Ltd. boshqaruvchi direktori) bo'ldi. U Myanma haqidagi asoslardan, uning dini, tarixi, ovqatlanish madaniyati va voqealari, Myanma xalqining muloqot xususiyatlari va bilish uchun foydali birma tiligacha bo'lgan keng ko'lamli mavzularda gapirdi. Xususan, men u bilan ishlaganda bilish uchun juda ko‘p foydali ma’lumotlarni o‘rgandim, masalan, “yo‘q” deyishga va biror narsani qabul qilishga qodir bo‘lmagan shaxsiyati, ovqatlanayotganda qanday munosabatda bo‘lishi kabi.


Asosiy savol-javob
- Savol: Myanmadan kelganlar Yaponiyadan tashqari yana qaysi davlatlarga ishlash uchun boradilar?
- Mehnat muhojirlari uchun mashhur yo‘nalishlar Tailand, Malayziya va Singapurdir, chunki Yaponiyaga nisbatan til o‘rganishga hojat yo‘q. Biroq, Yaponiyada ko'proq pul ishlashingiz mumkin bo'lgan ba'zi sohalar mavjud va u erda yapon tilini o'qitishda bum bor.
- Savol: Yaponiyaga amaliyot o‘tash uchun kelgan yoshlarda qanday fikrlar bor? Agar men bir nechta odamni ishga olsam, mafkuradagi farqlar tufayli muammolar paydo bo'lishidan xavotirdaman.
- Buddizm haqidagi fikrlarim o'zgarishsiz qolmoqda. Ular yolg'iz bo'lishga moyil, shuning uchun agar ulardan bir nechtasi bo'lsa, ko'proq uyg'unlik bo'lar edi.
- Savol: Myanma xalqiga qanday muammolar xos?
- Ular bir oz qo'rqoq va mag'rur odamlar bo'lib, jamoat oldida tanqid qilinsa, tushkunlikka tushishi mumkin. Bundan tashqari, o'sha paytda maishiy texnika keng qo'llanilmagan va odamlar mikroto'lqinli pechlardan qanday foydalanishni bilishmagan va zanglamaydigan po'latdan yasalgan mahsulotlarni isitish bilan yakunlangan; shuning uchun maishiy texnika haqida ta'lim kerak.
- Savol: Ishdan tashqari kompaniya tadbirlarida faol ishtirok etishni hohlovchilar ko‘pmi?
- Ko'plab bolalar ishtirok etishni xohlashadi. Bu juda ko'p o'yin-kulgiga ega bo'lmagan mamlakat, shuning uchun ular kompaniya tadbirida ishtirok etishdan xursand bo'lishadi deb o'ylayman, chunki bu ularning birinchi tajribasi bo'ladi.
Va yana.
Ishtirokchilarning fikr-mulohazalari (so'rovnomadan)
- Odatda taniqli bo'lmagan mamlakat haqida ko'proq ma'lumot olish qiziq edi.
- Bu juda foydali bo'ldi, chunki biz kelgusi yilda Myanmadan texnik stajyorlarni qabul qilamiz.
- Men internetdan qidirib topa olmagan xom ma'lumotni olishga muvaffaq bo'ldim.
- Men Myanma xalqining o'ziga xos ko'nikmalarga ega bo'lgan chet el fuqarolari sifatida qabul qilinishiga oid ba'zi aniq misollarni eshitishni xohlardim.
- Men boshqa mamlakatlar bilan taqqoslash va qabul qilish bilan bog'liq muammolar haqida tashvishlanardim.
- Men nafaqat Myanma stajyorlarining, balki texnik stajyorlarning ruhiy salomatligini qanday qo'llab-quvvatlashni bilmoqchiman.
Va hokazo.
Agar ishtirok eta olmagan bo'lsangiz, quyidagilarni tekshirib ko'ring:
Nimani o'tkazib yuborganingizni ko'rish uchun shu yerni bosing
https://youtu.be/nwzaGeZaFF0?si=QDZXA93S_u17zLJ3(Maxfiylik bilan bog'liq muammolar tufayli Savol-javob burchagi chiqarib tashlanganiga e'tibor bering.)
★Ishlatilgan slaydlar uchun bu yerni bosing
https://jac-skill.or.jp/news/files/report_20231130.pdfKeyingi safar Nepal haqida gapiraman. Umid qilamizki, keng doiradagi odamlar, jumladan, hozirda nepalliklarni ish bilan ta’minlayotgan yoki ishga olishni o‘ylayotgan kompaniyalar va bu sohada nepalliklar bilan ishlaydigan odamlar ishtirok etadilar va bu chet elliklar bilan ishlash uchun ba’zi maslahatlar beradi.
*Nepalda malakani baholash testi 2024-yil fevraliga rejalashtirilgan.
★Chet elliklar bilan birga yashash haqidagi ma'ruzalar haqida batafsil ma'lumot olish uchun bu yerni bosing
https://jac-skill.or.jp/news/event/20230620.php★Nepal birgalikda yashash kursiga ariza topshirish uchun shu yerni bosing
https://events.teams.microsoft.com/event/093242e9-0b4c-4049-8955-427381966040@1afda869-1f95-44ee-9a1d-688120f4fc18*Ko‘p madaniyatli yonma-yon yashash “turli millat, elat va boshqalarning bir-birining madaniy tafovutlarini tan olib, teng huquqli munosabatlar o‘rnatishga intilib birga yashashi”ni anglatadi.




- 0120-220353Ish kunlari: 9:00-17:30 shanba, yakshanba va bayram kunlari: yopiq
- Savol-javob
- Biz bilan bog'lanish