Chương 2
06. Nỗ lực đảm bảo nguồn nhân lực trong nước

4. Nỗ lực đảm bảo nguồn nhân lực trong nước

Tình trạng cư trú "Người lao động có kỹ năng cụ thể" chỉ cho phép tiếp nhận công dân nước ngoài khi được coi là cần thiết vì vẫn khó đảm bảo nguồn nhân lực mặc dù đã có nhiều nỗ lực cải thiện năng suất và đảm bảo nguồn nhân lực trong nước.

Vì lý do này, điểm mấu chốt trong quá trình đánh giá để chứng nhận kế hoạch chấp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể là liệu có nỗ lực thích hợp để đảm bảo nguồn nhân lực trong nước hay không.

Nếu khi kiểm tra thông báo tuyển dụng tại văn phòng Hello Work và sổ lương thể hiện số năm kinh nghiệm và mức lương hàng tháng của lao động có tay nghề Nhật Bản do công ty tiếp nhận tuyển dụng, phát hiện việc làm đó không được thực hiện theo điều kiện tuyển dụng phù hợp hoặc mức lương của lao động có tay nghề đã tuyển dụng tính đến số năm kinh nghiệm, v.v. thì không thể chứng nhận kế hoạch tuyển dụng kỹ năng xây dựng cụ thể.