Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ
Trang web của JAC sử dụng công nghệ dịch tự động AI (dịch máy). Vì đây là bản dịch máy nên bản dịch này có thể không chính xác.
Về chức năng dịch tự động (dịch máy)
- Trang web sẽ được dịch tự động (dịch máy) theo cài đặt ngôn ngữ của thiết bị bạn đang sử dụng để xem trang web.
- Để thay đổi ngôn ngữ, hãy mở bảng chọn ngôn ngữ từ nút Ngôn ngữ ở đầu trang và chọn ngôn ngữ.
- Một số danh từ riêng có thể không được dịch chính xác.
- Một số trang không được dịch tự động. Ngoài ra, tệp PDF không thể dịch được.
- Các liên kết đến các trang web bên ngoài sẽ không được dịch.
Xin lưu ý
- Vui lòng bật JavaScript khi sử dụng chức năng này.
- Chức năng này có thể không khả dụng ở một số trình duyệt hoặc môi trường xem.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Chúng tôi cung cấp nội dung đa ngôn ngữ thông qua dịch máy. Độ chính xác của bản dịch không phải là 100%. Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ
Cần giúp đỡ?
- Trang chủ
- Chương 3 01. Chuẩn bị áp dụng kế hoạch nghiệm thu kỹ năng chuyên ngành xây dựng
- 01. Điều kiện chứng nhận mới
Chương 3.01. Chuẩn bị áp dụng kế hoạch chấp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể
01. Điều kiện chứng nhận mới
Về các điều kiện chứng nhận mới cho Kế hoạch chấp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể


(1) Có giấy phép kinh doanh xây dựng (giấy phép theo Điều 3, Khoản 1 Luật Kinh doanh xây dựng)
(2) Việc đăng ký kinh doanh của bạn phải được hoàn tất trong Hệ thống Construction Career Up (nếu hiện tại bạn đang nộp đơn đăng ký, bạn không thể nộp đơn).
Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo hướng dẫn vận hành liên kết và hướng dẫn này.

(3) Thuộc Tổ chức Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC) hoặc hiệp hội ngành xây dựng là thành viên của tập đoàn nói trên và tuân thủ quy tắc ứng xử. (Không thể nộp đơn trong khi đơn xin gia nhập đang được xử lý)
Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo hướng dẫn vận hành liên kết, hướng dẫn này và trang web của JAC.

(4) Người nộp đơn không nhận được bất kỳ hành động giám sát nào theo Đạo luật Kinh doanh Xây dựng trong vòng năm năm trước khi nộp đơn
Ngoài ra, công ty chưa nhận được bất kỳ hành động giám sát nào theo Luật Kinh doanh Xây dựng kể từ ngày nộp đơn (ngày chứng nhận).
(5) Công ty đang tuyển dụng nhân viên toàn thời gian cùng ngành nghề với người nước ngoài có tay nghề cụ thể (tuyển dụng nhân sự thông qua Hello Work).
(6) Số lượng người nước ngoài có trình độ chuyên môn kỹ thuật xây dựng không vượt quá số lượng lao động làm việc toàn thời gian.
Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo hướng dẫn vận hành liên kết và hướng dẫn này.

(7) Việc đối xử với người nước ngoài có tay nghề cụ thể phải ngang bằng hoặc tốt hơn so với việc đối xử với nhân viên toàn thời gian cố định.
(8) Sau khi tiếp nhận người nước ngoài có tay nghề cụ thể, hãy cung cấp cho họ chương trình đào tạo về an toàn và sức khỏe, chẳng hạn như chương trình đào tạo đặc biệt dựa trên Đạo luật An toàn và Sức khỏe Công nghiệp.
(9) Sau khi tiếp nhận người nước ngoài có tay nghề cụ thể, cần nỗ lực cải thiện kỹ năng của họ để có thể lưu trú trong thời hạn năm năm.
Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo hướng dẫn vận hành liên kết và hướng dẫn này.


(1) Phải hoàn tất việc đăng ký các kỹ năng cụ thể trong Hệ thống nâng cao nghề nghiệp xây dựng dành cho người nước ngoài (nếu đang chờ đăng ký, bạn không thể nộp đơn)
(2) Công việc mà người nước ngoài có tay nghề cụ thể phải làm là trong ngành xây dựng.
Nếu một công dân nước ngoài sắp trở thành lao động có tay nghề cụ thể đang "sống ở nước ngoài" hoặc "hiện đang làm việc cho một công ty khác và chưa có ID", người đó phải nộp đơn xin đăng ký lao động có tay nghề sau khi bắt đầu làm việc tại công ty nộp đơn và sau khi ID lao động có tay nghề được cấp, người đó phải nhanh chóng đăng ký ID lao động có tay nghề vào hệ thống quản lý việc làm.

(3) Sự phù hợp giữa phân loại công việc của người nước ngoài có kỹ năng cụ thể với các kỳ thi mà người nước ngoài cần phải vượt qua và chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật, v.v. mà người nước ngoài đã hoàn thành.
Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo Hướng dẫn vận hành liên kết, Phụ lục 6-1 đến 6-7 của Hướng dẫn và Sổ tay này.

(4) Trả lương đều đặn cho công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể bằng hoặc cao hơn mức lương trả cho công dân Nhật Bản có kỹ năng tương đương.*
*Thanh toán ổn định có nghĩa là "hệ thống lương hàng tháng" và "phương thức thanh toán là chuyển vào tài khoản tiết kiệm".
Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo hướng dẫn vận hành tại liên kết, thông báo "Về việc chứng nhận số tiền thù lao trong kế hoạch chấp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể" và hướng dẫn này.

(5) Tăng lương cho người nước ngoài có tay nghề cụ thể theo trình độ tay nghề của họ
*Ngay cả khi người lao động Nhật Bản không được tăng lương, người lao động nước ngoài có kỹ năng cụ thể vẫn được yêu cầu tăng lương.
Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo hướng dẫn vận hành tại liên kết, thông báo "Về việc chứng nhận số tiền thù lao trong kế hoạch chấp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể" và hướng dẫn này.

(6) Những vấn đề quan trọng được giải thích trước cho cư dân nước ngoài theo cách đáp ứng các yêu cầu chứng nhận của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch.
Ngoài ra, cần phải viết tài liệu bằng ngôn ngữ mà bên kia có thể hiểu đầy đủ (chẳng hạn như tiếng mẹ đẻ của họ).
Vui lòng tải mẫu đơn từ trang web của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch theo liên kết.
Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo hướng dẫn vận hành và hướng dẫn này.

(7) Hợp đồng lao động có kỹ năng cụ thể được ký kết với người nước ngoài theo các điều kiện đáp ứng các vấn đề quan trọng được giải thích trước và các điều kiện được Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch chứng nhận.
*Vui lòng sử dụng mẫu đơn nhập cư để làm hợp đồng lao động và tài liệu về điều kiện lao động.
Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo hướng dẫn vận hành và hướng dẫn này.
- 0120-220353Ngày trong tuần: 9:00-17:30 Thứ bảy, Chủ Nhật và ngày lễ: Đóng cửa
- Nếu bạn đang cân nhắc tham gia
Các công ty - Liên hệ với chúng tôi