Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ
Trang web của JAC sử dụng công nghệ dịch tự động AI (dịch máy). Vì đây là bản dịch máy nên bản dịch này có thể không chính xác.
Về chức năng dịch tự động (dịch máy)
- Trang web sẽ được dịch tự động (dịch máy) theo cài đặt ngôn ngữ của thiết bị bạn đang sử dụng để xem trang web.
- Để thay đổi ngôn ngữ, hãy mở bảng chọn ngôn ngữ từ nút Ngôn ngữ ở đầu trang và chọn ngôn ngữ.
- Một số danh từ riêng có thể không được dịch chính xác.
- Một số trang không được dịch tự động. Ngoài ra, tệp PDF không thể dịch được.
- Các liên kết đến các trang web bên ngoài sẽ không được dịch.
Xin lưu ý
- Vui lòng bật JavaScript khi sử dụng chức năng này.
- Chức năng này có thể không khả dụng ở một số trình duyệt hoặc môi trường xem.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Chúng tôi cung cấp nội dung đa ngôn ngữ thông qua dịch máy. Độ chính xác của bản dịch không phải là 100%. Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ
Cần giúp đỡ?
- Trang chủ
- Chương 3 05. Các thủ tục khác trong Hệ thống quản lý lao động nước ngoài
- 03. Thủ tục xin tái tuyển dụng
Chương 3.05. Các thủ tục khác trong Hệ thống quản lý lao động nước ngoài
03. Thủ tục xin tái tuyển dụng
【Tổng quan】
Đây là thủ tục khi một công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể có kế hoạch được công ty cũ tuyển dụng lại vào thời điểm nghỉ việc.
Bạn không cần phải thông báo trước cho chúng tôi về việc bạn từ chức. Xin lưu ý rằng sau khi bạn đã nộp đơn từ chức, bạn sẽ không thể nộp đơn xin tái tuyển dụng nữa.
【標準作業時間】
5分程度
Ngoài ra, vui lòng tham khảo tài liệu của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch liên quan đến việc xuất cảnh của người nước ngoài có tay nghề loại 1 và các thủ tục tại Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch.
Xem liên kết để biết cách đăng nhập.
【Ghi chú】
・Vui lòng nộp đơn càng sớm càng tốt sau khi người nước ngoài thực sự rời khỏi công ty.
・Nếu bạn có tư cách cư trú theo kỹ năng cụ thể Loại 1 và không có thay đổi nào về nội dung hợp đồng lao động, bạn có thể nộp đơn xin tái tuyển dụng.
*Việc tăng lương cơ bản do tăng lương thường xuyên là kết quả của việc tăng lương theo hợp đồng ban đầu, do đó không cấu thành sự thay đổi trong hợp đồng.
[Lưu ý] Nếu bạn đã nộp đơn từ chức, đơn đó sẽ không xuất hiện trong danh sách. Nếu bạn mắc lỗi khi nộp đơn từ chức, vui lòng liên hệ với cơ quan phát triển khu vực địa phương của bạn.
Nhập ngày từ chức và ngày dự kiến sẽ tuyển dụng lại, sau đó nhấp vào "Nộp đơn".
Nếu bạn có bất kỳ ghi chú nào, bạn có thể sử dụng cột nhận xét.
[Ngày nghỉ hưu]
Chỉ có thể nhập ngày đã qua. Bạn không thể nhập ngày sau ngày nộp đơn.
[Ngày dự kiến tái tuyển dụng]
Nhập ngày bạn dự định nhập cảnh lại Nhật Bản và được tuyển dụng lại.
Việc chứng nhận thường mất khoảng hai tuần đến một tháng sau khi nộp đơn.
Sau khi quá trình xem xét hoàn tất, bạn sẽ nhận được email tự động từ hệ thống thông báo rằng đơn đăng ký của bạn đã được chấp thuận. Chứng chỉ mới sẽ được gửi đến bạn qua thư, vì vậy hãy đợi cho đến khi nhận được.
Chọn "Báo cáo chấp nhận" từ màn hình menu.
Khi một công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể nhập cảnh lại Nhật Bản và bắt đầu làm việc, bạn phải nộp báo cáo chấp nhận trong vòng một tháng.
Nếu kế hoạch tái tuyển dụng của bạn bị hủy, bạn có thể rút nó khỏi báo cáo chấp nhận.
Công dân nước ngoài có đơn xin tái tuyển dụng được chấp thuận sẽ có trạng thái việc làm được hiển thị là "Trước khi chấp thuận (tái tuyển dụng)".
Vui lòng nhập ngày bạn nhập cảnh lại Nhật Bản và bắt đầu làm việc.
*Có lỗi khi nhập ngày cấp thẻ cư trú. Xin lưu ý.
Nếu bạn có bất kỳ ghi chú đặc biệt nào, vui lòng nhập vào Ghi chú 1.
Sau khi nhấp vào "Báo cáo hoàn tất", hãy nhấp vào "Có" trên màn hình xác nhận để hoàn tất đơn đăng ký của bạn.
- 0120-220353Ngày trong tuần: 9:00-17:30 Thứ bảy, Chủ Nhật và ngày lễ: Đóng cửa
- Nếu bạn đang cân nhắc tham gia
Các công ty - Liên hệ với chúng tôi