Hỏi & Đáp
04. Về các công ty chấp nhận lao động có tay nghề cụ thể

Công ty tiếp nhận phải tham gia, trực tiếp hoặc gián tiếp, vào Tổ chức Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC), đây là tổ chức thực hiện chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể.

Nếu công ty tiếp nhận là thành viên của hiệp hội thương mại xây dựng là thành viên chính thức của JAC thì công ty đó sẽ được coi là thành viên gián tiếp của JAC; không cần phải là thành viên trực tiếp của JAC.

Mặt khác, chúng tôi hiểu rằng một số công ty chủ nhà có thể, vì nhiều lý do, không trở thành thành viên của hiệp hội thương mại xây dựng là thành viên chính thức của JAC. Trong trường hợp đó, bạn sẽ cần phải tham gia trực tiếp vào JAC và trở thành thành viên hỗ trợ của JAC.

thông tin về việc tham gia Tổ chức Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC)​Vui lòng tham khảo

Vui lòng gửi thông tin thay đổi bằng cách sử dụng "Biểu mẫu thay đổi thông tin thành viên". Nếu bạn muốn thay đổi bất kỳ thông tin nào không thể nhập vào biểu mẫu, vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng biểu mẫu "Liên hệ với chúng tôi". Vui lòng cập nhật thông tin đăng ký của bạn trong "Hệ thống quản lý việc làm cho người nước ngoài".

Vui lòng nộp đơn thông qua trang "Đơn xin hủy tư cách thành viên hỗ trợ".

* Nếu bạn rút khỏi tư cách thành viên hỗ trợ và thay đổi liên kết của mình sang một tổ chức thành viên thông thường
Các công ty đã nộp đơn và được chấp thuận cho chương trình tiếp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể thông qua thẻ thành viên JAC phải nộp "giấy tờ chứng minh tư cách thành viên là công ty thực hiện chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài có kỹ năng cụ thể" thông qua hệ thống quản lý việc làm cho lao động nước ngoài.
Về hệ thống quản lý việc làm của người lao động nước ngoài,

• Một hiệp hội ngành xây dựng là thành viên của một công ty thực hiện dự án chấp nhận cư dân nước ngoài hoặc là thành viên của công ty nói trên


• Thẻ thành viên hoặc giấy tờ chứng minh tư cách thành viên

Vui lòng nộp đơn xin thay đổi một phần.
Sau khi chúng tôi xác nhận những thay đổi, thủ tục hủy tư cách thành viên hỗ trợ của bạn sẽ hoàn tất.

Theo hệ thống này, các công ty tiếp nhận phải trả phí tiếp nhận hàng tháng cho mỗi lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể Loại 1. Hơn nữa, công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể Loại 1 không phải chịu trực tiếp hoặc gián tiếp khoản phí chấp nhận này.

Khoản đóng góp chấp nhận này sẽ được sử dụng cho các dự án chung mà JAC triển khai với tư cách là đơn vị thực hiện chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể, chẳng hạn như cung cấp giáo dục, đào tạo và các bài kiểm tra đánh giá kỹ năng, hỗ trợ việc làm và thay đổi công việc cho những người vượt qua các bài kiểm tra hoặc được miễn các bài kiểm tra, cung cấp hướng dẫn tại chỗ cho các công ty tiếp nhận và lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể Loại 1 và vận hành đường dây nóng tư vấn bằng tiếng mẹ đẻ.

Để biết thông tin chi tiết về phí lưu trữ, vui lòng xem "Phí thành viên, v.v."

Phương pháp thu phí chấp nhận do công ty tiếp nhận chi trả sẽ khác nhau tùy thuộc vào hạng thành viên JAC và sẽ áp dụng theo mục a) hoặc b) bên dưới.

A) Trong trường hợp công ty tiếp nhận là thành viên của hiệp hội thương mại xây dựng là thành viên thường xuyên của JAC
Phương pháp thu phí chấp nhận khác nhau tùy thuộc vào hiệp hội thương mại xây dựng mà bạn là thành viên. Trong nhiều trường hợp, hiệp hội ngành xây dựng mà bạn tham gia sẽ thu phí lưu trữ từ công ty chủ nhà. Trong một số trường hợp, bạn sẽ phải thanh toán phí lưu trữ trực tiếp cho JAC thông qua chuyển khoản ngân hàng.

a) Trong trường hợp công ty tiếp nhận là thành viên hỗ trợ của JAC
Khi tư cách thành viên của bạn được chấp thuận, bạn sẽ phải nộp "Biểu mẫu yêu cầu chuyển khoản tiền gửi/Biểu mẫu yêu cầu thanh toán tự động". Phí lưu trữ sẽ được thanh toán trực tiếp cho JAC thông qua chuyển khoản ngân hàng.

Để biết thông tin chi tiết về phương thức thu thập và phí, vui lòng tham khảo "Chương 2, 03. Phí chấp nhận".

Vì công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể Loại 1 đã có một mức độ kinh nghiệm hoặc kỹ năng nhất định, giống như những người đã hoàn thành khóa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật Loại 2, nên cần phải đối xử với họ như những người có kinh nghiệm phù hợp. Ví dụ, những người đã vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng số 1 hoặc bài kiểm tra kỹ năng cấp độ 3 phải được coi là có ba năm kinh nghiệm trở lên. Vì lý do này, khi xác định mức thù lao mong muốn, không chỉ cần vượt quá mức thù lao cho Thực tập sinh kỹ năng số 2 mà còn phải đặt ra mức thù lao mong muốn phù hợp bằng cách so sánh với mức thù lao thực tế được trả cho lao động có tay nghề Nhật Bản có kinh nghiệm tương đương với lao động nước ngoài đó.

Nếu đơn xin làm thành viên hỗ trợ của bạn được chấp thuận, bạn sẽ nhận được email từ CloudSign kèm theo hướng dẫn về cách đăng ký thẻ thành viên. Trước khi hoàn tất thủ tục cấp thẻ thành viên, công ty của bạn sẽ cần phải hoàn tất một thủ tục riêng (xác minh thẻ thành viên mà chúng tôi sẽ gửi cho bạn).
Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo trang Hướng dẫn dành cho người nhận CloudSign (bên ngoài).