• Trang chủ
  • Hỏi & Đáp 11. Những thay đổi trong phân loại kỹ năng chuyên môn trong ngành xây dựng

Hỏi & Đáp
11. Thay đổi về phân loại kỹ năng cụ thể trong ngành xây dựng

Liệu có thay đổi nào trong hoạt động kinh doanh của JAC không?

Không có thay đổi. Vui lòng tham khảo trang hoạt động kinh doanh của JAC để biết thông tin chi tiết về các hoạt động kinh doanh của chúng tôi.

Có thay đổi nào về phí thành viên và phí chủ nhà không?

Không có thay đổi. Để biết thông tin chi tiết về phí thường niên và phí lưu trữ, vui lòng tham khảo Phí thường niên và Phí lưu trữ.

Ba loại "kỹ thuật xây dựng", "kiến trúc" và "đường dây và cơ sở vật chất" có bao gồm tất cả các công việc xây dựng không?

Điều 2, khoản 1 của Luật Kinh doanh Xây dựng định nghĩa "công trình xây dựng" là "công trình liên quan đến kỹ thuật dân dụng và xây dựng được nêu trong cột trên của Phụ lục 1" và bảng này liệt kê cụ thể 29 loại công trình xây dựng được thực hiện theo giấy phép là doanh nghiệp xây dựng. Ba hạng mục này được thiết kế để bao gồm tất cả các công việc chuyên môn liên quan đến 29 loại hình xây dựng này.

Đối với những người đã được chỉ định là công dân nước ngoài có tay nghề, họ có cần phải hoàn thành các thủ tục khác nhau tại Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch và Cơ quan Dịch vụ Di trú (Cục Di trú) không?

Đối với người nước ngoài có kỹ năng đặc định có tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số 1 trước khi hợp nhất phân loại, họ sẽ được tự động phân loại lại thành loại mới sau khi hợp nhất phân loại, do đó không cần thủ tục nào trừ khi có thay đổi (bao gồm cả bổ sung) về loại nghề nghiệp hoặc công việc mà họ sẽ tham gia. Khi thêm hoặc thay đổi loại công việc hoặc công việc mà người lao động nước ngoài được phân công, cần phải tăng lương của họ để họ được trả ít nhất cùng mức lương với người lao động Nhật Bản có cùng kỹ năng về loại công việc hoặc công việc. Do đó, cần phải ký kết hợp đồng lao động mới hoặc ký kết hợp đồng thay đổi mức lương cơ bản, sau đó nộp thông báo thay đổi mức lương cơ bản trên Hệ thống quản lý lao động nước ngoài.


Ví dụ, nếu một công nhân nước ngoài có tay nghề cụ thể vốn chỉ làm công việc giàn giáo được phân công lắp đặt máy bơm bê tông và máy móc xây dựng, người đó phải được đối xử giống như một công nhân Nhật Bản có kỹ năng tương đương, do đó phải thay đổi hợp đồng lao động (tăng lương) và phải nộp thông báo thay đổi kế hoạch tiếp nhận.

Liệu đào tạo ở nước ngoài có được cung cấp theo hệ thống mới không?

Chúng tôi có kế hoạch xem xét các khóa học và biện pháp khác để nâng cao kỹ năng cùng với các hiệp hội chuyên ngành xây dựng, là những tổ chức thành viên chính thức.

Tôi có thể tuyển dụng người nước ngoài đã hoàn thành khóa đào tạo về chống thấm làm công nhân lành nghề cụ thể không?

Những người đã hoàn thành thành công Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật số 2 về thi công chống thấm có thể nộp đơn xin kế hoạch nghiệm thu. Ứng dụng sẽ được phân loại là "Kiến trúc".

Hiện nay tổ chức chống thấm có phát hành thẻ thành viên không?

Hiệp hội nhà thầu chống thấm quốc gia sẽ cấp giấy chứng nhận thành viên.

Có những công nhân có bốn năm kinh nghiệm trong công việc đào tạo kỹ thuật nhưng hầu như không có kinh nghiệm trong các công việc khác. Nếu tôi vẫn thuê một lao động nước ngoài làm lao động có tay nghề cụ thể thì mức lương của tôi có tương đương với năm thứ tư không?

Đúng. Trong cùng một loại công việc, người lao động được coi là có kỹ năng và kinh nghiệm chung, vì vậy mức lương phải bằng hoặc cao hơn mức lương trả cho một công nhân lành nghề người Nhật Bản có khoảng bốn năm kinh nghiệm.

Ngay cả với phân loại công việc mới, nếu tôi vượt qua bài kiểm tra kỹ năng cho nghề nghiệp tương ứng, tôi vẫn có thể đáp ứng các yêu cầu để trở thành công nhân lành nghề cụ thể không?

Có, bạn có thể đạt được các yêu cầu để trở thành công nhân lành nghề cụ thể.

Tôi có thể tiếp tục chuyển từ đào tạo thực tập sinh kỹ thuật sang đào tạo kỹ năng cụ thể như trước không?

Đối với những người đã hoàn thành chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ thuật đủ điều kiện chuyển đổi, họ sẽ có thể chuyển sang trạng thái kỹ năng quy định tương ứng mà không cần phải trải qua bất kỳ kỳ thi bổ sung nào, giống như họ vẫn làm cho đến nay. Nếu bạn muốn chuyển sang một loại công việc khác với loại kỹ năng cụ thể tương ứng, bạn sẽ phải làm một kỳ thi riêng tương ứng với loại công việc mà bạn muốn chuyển.

Người nước ngoài hiện đang làm công nhân lành nghề sẽ được chuyển sang làm những loại công việc nào theo hệ thống mới?

bảng dưới đây.Vui lòng kiểm tra

Ví dụ, một công dân nước ngoài có một kỹ năng cụ thể đang làm việc trong lĩnh vực "xây dựng ván khuôn" có thể làm việc trong lĩnh vực "xây dựng cốt thép" được bao gồm trong cùng một danh mục theo phân loại mới không?

Không có vấn đề gì vì cả "thi công cốp pha" và "thi công cốt thép" đều là loại công việc thuộc cùng một danh mục công việc là "kỹ thuật xây dựng" và "kiến trúc".


Trong trường hợp đó, họ phải được đối xử giống như người Nhật có kỹ năng tương đương, do đó phải thay đổi hợp đồng lao động (tăng lương) và phải nộp thông báo thay đổi kế hoạch tiếp nhận.

Ví dụ, nếu một thực tập sinh kỹ thuật chuyên ngành "sơn" trở thành công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể trong danh mục xây dựng, thì người đó có thực sự được phép làm công việc "hoàn thiện nội thất" trong danh mục xây dựng không?

Theo hệ thống này, bạn có thể tham gia vào những công việc bao gồm các nội dung hoàn toàn khác nhau miễn là chúng được phân loại theo cùng một cách. Có thể mở rộng phạm vi nhiệm vụ mà nhân viên có thể đảm nhiệm bằng cách cung cấp đào tạo nội bộ, v.v.

Nếu nghề nghiệp của tôi là thi công ván khuôn và hạng mục thi áp dụng cho cả kỹ thuật dân dụng và kiến trúc, tôi nên thi hạng mục nào nếu nghề nghiệp của tôi bao gồm nhiều lĩnh vực?

Vui lòng kiểm tra các loại công việc có trong từng danh mục và lựa chọn dựa trên loại công việc bạn muốn làm trong tương lai.

Kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng sẽ được tổ chức ở đâu?

Nó đang được triển khai ở nhiều địa điểm khác nhau. Để biết thông tin chi tiết về Kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng, vui lòng tham khảo hướng dẫn thi trên trang "Thông tin và đơn đăng ký Kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng".

Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng được tổ chức thường xuyên như thế nào?

Để biết thông tin chi tiết về Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng, vui lòng kiểm tra thông tin triển khai bài kiểm tra trên trang "Thông tin và ứng dụng về Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng".

Nếu tôi điều hành một doanh nghiệp phá dỡ, thì những công nhân nước ngoài có tay nghề cụ thể mà tôi tuyển dụng phải vượt qua kỳ thi nào?

Cần phải vượt qua bài kiểm tra hạng mục xây dựng của Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên biệt số 1 mới.

Danh mục Hỏi & Đáp

Trang chủ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Trang chủ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© Tổ chức nguồn nhân lực kỹ năng xây dựng của Hiệp hội tổng hợp. Mọi quyền được bảo lưu.