接納外國人的企業的先進事例

在線特殊教育，您可以用母語學習。通過提高特定技能外國人的安全和技能，為提高現場效率做出贡獻。

國籍不是問題，如何準備一個易於工作的環境是公司發展的關鍵。

「我會努力工作的，請在此基礎上給我報酬。」我很佩服本公司外國人的想法。

聽取未來願景。可以用真實意圖交談的個人訪談是相互交換意見的重要場所。

成長到能夠完成工作，而不是在接受之前理想的水平，一個人可以繼續工作!

考慮如何清除看似不利的事情，克服它將是公司的巨大成長。

作為一家公司，認真考慮信仰。食物就不用說了，祈禱的場所等也會考慮。

努力學習、熟練、熟練在祖國難以掌握的技能等，衹力於國際贡獻、國際合作!

相依為命，尊重文化和宗教。為了成為好朋友，“吃同一鍋飯”是最好的!

接受外國人才是創造公司魅力的契機。結果，日本人的保留率也提高了，企業價值也提高了。

總有一天日本人會去越南工作。我想從現在開始為這樣一個時代做準備。

這是一個尋求海外工人的時代。我想超越國籍，重視員工，這樣的企業才能生存下去。

確信公司的未來可以交給你。公司內部一下子恢復了光明，公司的氣氛也恢復了活力。

必須說日語的環境對提高語言能力有效。敢於將日語作為多國語言。

從技能實踐轉向特定技能的比例約為60%。形成了確保人才的穩定流程。

日語很好，會議，工作安排和指揮。出色地通過了混凝土輸送技能鑒定1級。

中國人的工作熱情不亞於日本人。4名獲得一級鋼筋施工技師的人，如今已是戰鬥力十足。

增長速度比我想象的要快。這要歸功於他們的優點“誠實”和努力去理解。

不需要因為是外國人就裝腔作勢。帶著作為人的關懷去接觸的話，一定會給你力量。

印尼人認真對待工作，因知識不足而產生的不安馬上得到了緩解。

中國人，印度尼西亞人，日本人我們能夠建立一個友好的工作環境，而不會引起麻煩。

他們兩個人是泥瓦匠的經驗者，學習工作也很快，很快就適應了本公司的工作方法。

很多人真的很認真，從來沒有遲到過。一定準時來。

日語很好，記得也很快。註意力也很完美，感覺“能夠工作的年輕日本人”加入了公司。

記下您不理解的內容，並立即在智能手機上查找您不知道的單詞。我佩服你的努力態度。

沒見過懶散的樣子。作為工匠的直覺也很敏銳，掌握技術也很快。

當我接受中國人時，我對工作的熱情不亞於日本人。那種努力令人吃驚。

工作幹勁十足。那個樣子對日本員工來說是榜樣。

通過指導緬甸的年輕人來提高培養技能。即使在合作夥伴中，年輕人也開始增加。

能夠保護人員是一個很大的優點。過兩年的話，大部分的外國人都會有足夠的力量。

工作學得很快。鼓勵日本工匠也不能輸，公司內的競爭力提高了。

他們非常認真和努力。沒有人抱怨他們在公司裡的工作。

他們很認真，也有愛社精神。許多人都有在建築行業工作的經驗和資格。

令人驚訝的是他們的飢餓精神。我很快就會記住其他員工的工作並將其作為我的技能。

總之得到了現場的高度評價。老實正直尊敬長輩。所以前輩們也會親切地教。

已經擁有優秀的技能，可以作為即時戰鬥力大顯身手。成長的欲望比日本人高得多。

我們可以確保中長期擁有可靠技術的年輕人。和一般的年輕人的覺悟和心理準備也不同。