• Visionista
  • বিদেশী বাসিন্দা গ্রহণের ম্যানুয়াল
  • জেএসি ম্যাগাজিন
  • যারা জাপানি নির্মাণ শিল্পে কাজ করতে চান
  • মানুষ, নির্মাণ কোম্পানি এবং বিশ্বকে সংযুক্ত করা
  • ফেসবুক (জাপানি কোম্পানিগুলির জন্য)
  • ফেসবুক (বিদেশিদের জন্য জাপানি)
  • ইনস্টাগ্রাম
  • Youtube

বিদেশীদের নিয়োগকারী কোম্পানির উদাহরণ

আমরা তাদের ইচ্ছা পূরণ করি এবং তাদের নিরাপদে তাদের নিজ দেশে ফিরে যেতে সাহায্য করি। এটাই আমাদের "দায়িত্ব"

ছবি: জেনারেল ম্যানেজার হিরোশি ওকামোটো

হায়াবুসা কর্পোরেশন/হায়াবুসা বিল্ড কোং লিমিটেডের জেনারেল ম্যানেজার মি. হিরোশি ওকামোতো।

ওকায়ামা প্রিফেকচারের হায়াবুসা কর্পোরেশন এবং হায়াবুসা বিল্ড কোং লিমিটেড ২০০৪ সালে ভিয়েতনামিদের গ্রহণ শুরু করে এবং আজও তাদের অনেককে নিয়োগ করে। এবার, আমরা কোম্পানির প্রতিনিধি, মিঃ ওকামোটো এবং তিনজন ভিয়েতনামী কর্মচারীর কণ্ঠস্বর পরিচয় করিয়ে দেব।

আয়োজক কোম্পানির সাক্ষাৎকার

কোম্পানির প্রোফাইল

হায়াবুসা কর্পোরেশন
হায়াবুসা বিল্ড কোং লিমিটেড
ঠিকানা: ১৭১ ওবিতাকা, কুরাশিকি সিটি, ওকায়ামা প্রিফেকচার
ব্যবসার বর্ণনা: নির্মাণ কাজ, সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং, রঙ করা

১৬ জন বিদেশী / ৩৬ জন কর্মচারী (৫ জন নির্দিষ্ট দক্ষতা কর্মী / ১১ জন টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থী (সকলেই ভিয়েতনামী) সহ)
ছবি: হায়াবুসা কর্পোরেশন কোং, লিমিটেড/হায়াবুসা বিল্ড কোং, লিমিটেড।
  • এমন একটি পরিবেশ তৈরি করা যেখানে শিক্ষার্থীরা জাপানি শিক্ষার্থীদের সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারে।
  • সম্প্রদায়ে অবদানের মাধ্যমে বিদেশীদের সম্পর্কে গভীর ধারণা অর্জন করা
  • অন্য ব্যক্তির সংস্কৃতি বুঝুন এবং গভীর সম্পর্ক গড়ে তুলুন
"আমি বেশিরভাগ কাজ শিখেছি," কোওন বলেন, যিনি সাত বছর ধরে কোম্পানির সাথে আছেন।
তুমি কেন গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিলে?
আমি একজন পরিচিতের কাছ থেকে গ্রহণযোগ্যতা কর্মসূচির কথা শুনেছিলাম এবং বিদেশী মানবসম্পদ উন্নয়নের প্রচেষ্টায় আগ্রহী হয়ে উঠি। যখন আমরা প্রথম চীনা জনগণকে স্বাগত জানাই, তখন তাদের কঠোর পরিশ্রম দেখে আমরা মুগ্ধ হয়েছিলাম এবং দেখেছি যে তারা জাপানিদের মতোই উৎসাহী। তারপর থেকে, আমরা প্রতি বছর বিদেশীদের গ্রহণ করে আসছি।
এটা মেনে নেওয়ার ভালো দিক কী ছিল?
বিদেশ থেকে কাজ করতে আসা লোকদের মধ্যে ক্ষুধার্ত মনোভাব থাকে। আমাদের কোম্পানির কারিগরি স্তরের উপর ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধির ব্যবস্থা রয়েছে, যা বিদেশী কর্মীদের প্রেরণা বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। এটি জাপানি জনগণকে তাদের যথাসাধ্য চেষ্টা চালিয়ে যাওয়ার জন্য অনুপ্রাণিত করে, যার ফলে পারস্পরিকভাবে উপকারী সমন্বয় তৈরি হয়।
ভবিষ্যতের জন্য তোমার পরিকল্পনা কী?
এখন পর্যন্ত আমরা চীনা এবং ভিয়েতনামী লোকদের গ্রহণ করেছি, এবং এখন আমরা ইন্দোনেশিয়ানদের গ্রহণ করার কথা ভাবছি। যেসব কোম্পানি ইন্দোনেশিয়ানদের সাক্ষাৎকার নিয়েছে তাদের মতে, তাদের অনেকেই জাপানে কাজ করতে আগ্রহী এবং বলে, "দয়া করে আমাদের একটি সুযোগ দিন!" সেক্ষেত্রে, আমরা তাদের ইচ্ছা পূরণ করতে চাই এবং তাদের কাজের জায়গা প্রদান করতে চাই, এবং আমরা বর্তমানে প্রস্তুতির পর্যায়ে আছি।
প্রাথমিক স্থাপনা
・ডরমিটরি সুরক্ষিত করা
・এক সেট গৃহস্থালী যন্ত্রপাতি
・রান্নার সরঞ্জাম সরবরাহ করা
・ওয়াই-ফাই পরিবেশের উন্নতি, ইত্যাদি।
বেতন ব্যবস্থার ছবি
・নির্দিষ্ট দক্ষতা (মৌলিক বেতন) আনুমানিক ৩৩০,০০০ ইয়েন/মাস
বোনাস: ২০০,০০০ থেকে ৩০০,০০০ ইয়েন/বছর
・টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপ (মৌলিক বেতন) আনুমানিক। ১৭০,০০০ থেকে ৩০০,০০০ ইয়েন/মাস
বোনাস: ১৫০,০০০ থেকে ২০০,০০০ ইয়েন/বছর
*দক্ষতা দক্ষতা ইত্যাদির উপর ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধি পাওয়া যায়।

নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন সকল বিদেশী নাগরিক দ্বিতীয় শ্রেণীর স্ক্যাফোল্ডিং যোগ্যতা অর্জন করেছেন।
নিরাপত্তা যাচাই করার জন্য ইশারা এবং আহ্বানকারী বাক্যাংশটি হল "ইয়োশি!" জাপানি ভাষায়।

মাটিতে কাজ করা মানুষের কণ্ঠস্বর

আমরা স্পেসিফাইড স্কিল টাইপ ১ স্ট্যাটাসধারী তিনজন ব্যক্তির সাথে কথা বলেছি, কিউ, কোওন এবং হিপ, জাপানে তাদের কাজ এবং জীবন এবং ভবিষ্যতের লক্ষ্য সম্পর্কে।

ছবি: সাইটে কাজ করা মানুষের কণ্ঠস্বর
ছবি: কিউ
একজন সম্মানিত বসের নির্দেশনায় প্রতিদিন কঠোর পরিশ্রম করে তার পরিবারকে দেশে ফিরিয়ে আনা!

কিয়ু

কিয়ু বলেন যে তিনি অন্য যে কারো চেয়ে প্রেসিডেন্ট ওকামোটোকে বেশি ভালোবাসেন। "তারা সবসময় আমার ব্যাপারে চিন্তিত, শুধু আমার কাজের সময় নয়, আমার ব্যক্তিগত জীবনেও।"
যখন তিনি প্রথম জাপানে আসেন, তখন তিনি এই বিষয়ে বিভ্রান্ত হন যে সেখানকার কাজের নিয়মকানুন ভিয়েতনামের থেকে বেশ আলাদা। "ভিয়েতনামের নির্মাণ কোম্পানিগুলির মতো নয়, জাপানের নিয়ম কঠোর। কিন্তু অন্যদিকে, আমি নিরাপদে কাজ করতে পারছি।" দেশে ফিরে তাদের পরিবারকে সহায়তা করার জন্য, তারা প্রতিদিন কর্মক্ষেত্রে কঠোর পরিশ্রম করে।
ছবি: কোয়ন
আমি জাপানে আমার প্রিয় উদন নুডলস আর বোতলজাত বিয়ার দিয়ে জীবন উপভোগ করছি!

কোয়ন

জাপানের একজন উৎসাহী কওন, যার প্রিয় খাবার উদোন, জাপানে আসার আগে তিনি বিদেশে একা থাকার ব্যাপারে উদ্বিগ্ন ছিলেন, কিন্তু এখন তিনি বলছেন যে তিনি পুরোপুরি স্থায়ী হয়ে গেছেন। দুর্ভাগ্যবশত, রাতে ওকায়ামার রাস্তাঘাট জনশূন্য হয়ে পড়ে। "ভিয়েতনামের তরুণরা রাতে কফি শপে জড়ো হয়, তাই মাঝে মাঝে আমি একাকী বোধ করি।" এখন, আমার প্রিয় কাজ হল সপ্তাহান্তে সবার সাথে বোতলজাত জাপানি বিয়ার পান করা।
ছবি: হিপ-সান
আমার লক্ষ্য হলো আমার প্রিয় ওকায়ামা প্রিফেকচারে প্রযুক্তি শেখা এবং আমার নিজের দেশে একটি জাপানি কোম্পানিতে কাজ করা!

নিতম্ব

হিপ বলেন যে ওকায়ামা প্রিফেকচারের জলবায়ু সম্পর্কে তিনি যা সবচেয়ে বেশি পছন্দ করেন তা হল এখানকার তাজা বাতাস। "ওকায়ামার মানুষগুলো খুবই দয়ালু, আর আমি জাপানের সবকিছুর প্রেমে পড়ে গিয়েছিলাম।" খাবারের কথা বলতে গেলে, সেতো ইনল্যান্ড সাগরে ধরা সামুদ্রিক খাবার স্পষ্টতই বিশেষ সুস্বাদু, এবং তিনি তাজা অক্টোপাস দিয়ে তৈরি তাকোয়াকি (বলের আকারে পরিবেশিত বল)ও পছন্দ করেন। জাপানে ফিরে আসার পর, তিনি জাপানে শেখা দক্ষতা কাজে লাগানোর এবং তার দেশে একটি জাপানি কোম্পানিতে কাজ করার স্বপ্ন পূরণের জন্য কঠোর পরিশ্রম করার পরিকল্পনা করেন।

আয়োজক কোম্পানিগুলির উদ্যোগ

ব্যবস্থাপনা পরিচালক
মিঃ ইউচি ইয়াবু

বিদেশী কর্মী গ্রহণের পর আমরা যে বিষয়টি নিয়ে সবচেয়ে বেশি চিন্তিত ছিলাম তা হলো তাদের জীবনযাত্রার মান। যোগাযোগের অভাবের কারণে কোন সমস্যা হচ্ছে কিনা তা পরীক্ষা করার জন্য আমি প্রায়শই ছাত্রাবাসের শিক্ষার্থীদের সাথে দেখা করতাম। তবে, এ জাতীয় কোনও সমস্যা দেখা দেয়নি এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আমরা এটি ব্যক্তিগত উদ্যোগের উপর ছেড়ে দিয়েছি। তবে, আমি এখনও ডরমিটরিতে বসবাসকারী মানুষের প্রতি সহানুভূতিশীল হওয়ার চেষ্টা করি। যদি তোমার প্রতিবেশীরা তোমাকে বিরক্ত করে, তাহলে তুমি পৃথিবীতে তোমার স্থান হারাবে। তাই, যদি স্থানীয়ভাবে কোন পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার অনুষ্ঠান হয়, তাহলে কেবল অংশগ্রহণ করার পরিবর্তে, আপনার প্রতিবেশীরা জড়ো হওয়ার আগেই পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা সম্পন্ন করার চেষ্টা করুন।

এছাড়াও, যদি কোনও বর্জ্য সংগ্রহ করা হয়, তাহলে আমরা অন্য যে কারও তুলনায় বেশি সংগ্রহ করব, কারণ এতে স্থানীয় সম্প্রদায়ের জন্য আয় হবে। আমরা স্থানীয় সম্প্রদায়ের প্রতি অবদান রাখার জন্য এবং বিদেশীদের আরও ভালভাবে বুঝতে তাদের সাহায্য করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করি। তোমার জন্য ধন্যবাদ, যখন আমি সম্প্রদায়ের লোকেদের সাথে দেখা করি, তারা বলে, "তারা সত্যিই ভদ্র এবং নির্ভরযোগ্য।"

দূরত্ব কমানোর প্রচেষ্টা

মাঝে মাঝে যখন আমি তাদের ডর্মে উপহার নিয়ে যাই, তারা আমার জন্য খাবার রান্না করে আমার জন্য অপেক্ষা করছে, যাতে আমরা খাবারের সময় আন্তরিকভাবে কথা বলতে পারি।
এর মাঝে, আমরা মাঝে মাঝে মানুষকে মানবিক সম্পর্ক সম্পর্কে তাদের উদ্বেগের কথা বলতে শুনি। এইসব ক্ষেত্রে, আমি ব্যক্তিগতভাবে পরামর্শ দিই এবং সমস্যা সমাধানে হস্তক্ষেপ করি।

স্থানীয় পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা কার্যক্রম যেখানে আমরা নিয়মিত অংশগ্রহণ করি

বিদেশী কর্মী গ্রহণের কথা বিবেচনা করা কোম্পানিগুলির জন্য পরামর্শ

একবার আমরা তাদের গ্রহণ করলে, তাদের নিরাপদে তাদের নিজ দেশে ফিরে যাওয়া নিশ্চিত করা আমাদের দায়িত্ব।
এটি করার জন্য, আপনার অন্য দেশের সংস্কৃতি সম্পর্কে কিছুটা শেখা উচিত। আমাদের কোম্পানিতে, আমাদের সভাপতি কেবল সাইটে সাক্ষাৎকার নেন না, বরং তারা যে শহরগুলিতে থাকেন সেগুলিও পরিদর্শন করেন। যদি আমরা তাদের গ্রহণ করতে চাই, তাহলে আমার মনে হয় সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল তাদের বোঝার চেষ্টা করার মনোভাব থাকা।

জাপানি ইয়াকিনিকু ভিয়েতনামী মানুষের কাছেও জনপ্রিয়।