আমরা এমন একটি জায়গা হতে চাই যেখানে জাপানের প্রতি আকৃষ্ট এবং এখানে কাজ করতে ইচ্ছুক লোকেরা আসতে পারে।

তাকাশি কামিয়ামা, কামিয়ামা লিমিটেডের প্রতিনিধি পরিচালক

সাইতামা প্রিফেকচারের কামিয়ামা লিমিটেড কোম্পানি ২০১৪ সালে ফিলিপিনোদের গ্রহণ শুরু করে এবং আজও তাদের নিয়োগ করে। এবার, আমরা কোম্পানির প্রতিনিধি মিঃ কামিয়ামা এবং তিনজন ফিলিপিনো ব্যক্তির কণ্ঠস্বর উপস্থাপন করব।

আয়োজক কোম্পানির সাক্ষাৎকার

কোম্পানির প্রোফাইল

ঠিকানা: ১-৪-৩ তাজিমা, আসাকা সিটি, সাইতামা প্রিফেকচার
ব্যবসা: রিইনফোর্সমেন্ট বার নির্মাণ, ইত্যাদি।

৩ জন বিদেশী / ৬ জন কর্মচারী) ২ জন নির্দিষ্ট দক্ষতা / ১ জন টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থী (সকল ফিলিপিনো)

উত্তরসূরি প্রার্থী হিসেবে নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 2
বিপজ্জনক এলাকাগুলি বোঝা না যাওয়া পর্যন্ত ব্যাখ্যা করুন।
কঠোর কথাবার্তা ভালো ফলাফল বয়ে আনে না।

জেসি যেকোনো অন-সাইট কাজ পরিচালনা করতে পারে।

তুমি কেন গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিলে?: আমার এক বন্ধুর কোম্পানি ফিলিপিনোদের নিয়োগ দিচ্ছিল বলে আমি চাকরিতে আগ্রহী হয়ে উঠি, তাই আমি একটি প্রেরণকারী সংস্থার সাথে যোগাযোগ করি। সেই সময়, আমাদের জনবলের অভাব ছিল না, কিন্তু আমরা শুনেছিলাম যে বিদেশে অনেক প্রতিভাবান লোক রয়েছে, তাই আমরা তাদের গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। শেষ পর্যন্ত, আমি জেসির সাথে দেখা করলাম, তাই এটাই সঠিক সিদ্ধান্ত ছিল।

এটা মেনে নেওয়ার ভালো দিক কী ছিল?: ঠিক যেমনটি প্রেরণকারী সংস্থা বলেছিল, সেখানে অনেক প্রতিভাবান এবং পরিশ্রমী লোক রয়েছে। কাজের উপর নির্ভর করে নির্মাণ শিল্প খুব কঠিন এবং কঠিন হতে পারে। সম্প্রতি, আমরা জাপানি তরুণদের নিরুৎসাহিত হয়ে ধূমপান ছেড়ে দেওয়ার গল্প আরও বেশি করে শুনতে পাচ্ছি, কিন্তু এই ছেলেরা সত্যিই তা মেনে চলছে। আমি কেবল কৃতজ্ঞ থাকতে পারি।

ভবিষ্যতের জন্য তোমার পরিকল্পনা কী?: আমাদের কোম্পানির জেসি বর্তমানে প্রথম শ্রেণীর দক্ষ কর্মী হিসেবে নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 2 যোগ্যতা অর্জনের জন্য কঠোর পরিশ্রম করছেন। আমার কোন উত্তরসূরী নেই, তাই আমি একদিন অন্য কারো কাছে কোম্পানিটি হস্তান্তর করতে চাই। একইভাবে, আমি চাই যে ফিলিপিনোরা যারা বর্তমানে আমাদের কোম্পানিতে কঠোর পরিশ্রম করছেন তারা জাপানে স্বাধীন হওয়ার স্বপ্ন দেখুক। আমি খুশি হব যদি আমাদের কোম্পানি এমন একটি জায়গা হয় যেখানে জাপানের প্রতি আকৃষ্ট এবং কাজ করতে ইচ্ছুক লোকেরা আসতে পারে।

প্রাথমিক স্থাপনা: ・কোম্পানির আবাসন
・নিত্যপ্রয়োজনীয় জিনিসপত্রের একটি সেট ・ওয়াই-ফাই পরিবেশ
・সাইটটিতে শাটল যানবাহন

বেতন ব্যবস্থার ছবি: ・নির্দিষ্ট দক্ষতা (মাসিক মূল বেতন) প্রায় ২৭০,০০০ ইয়েন
* বছরে একবার বেতন বৃদ্ধি
* পেশাগত দক্ষতা ভাতা, যোগ্যতা ভাতা
・ টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপ (মাসিক মূল বেতন) আনুমানিক। ২৩০,০০০ ইয়েন

নিক জাপানি প্রযুক্তি শিখতে আগ্রহী।

জেসি ব্লুপ্রিন্টও পড়তে পারে।

মাটিতে কাজ করা মানুষের কণ্ঠস্বর

আমরা কোম্পানির তিনজন ফিলিপিনো কর্মচারীর সাথে জাপানে কাজ এবং জীবন, সেইসাথে ভবিষ্যতের জন্য তাদের লক্ষ্য সম্পর্কে কথা বলেছি।

আমি আমার জুনিয়রদের প্রতি ততটাই সদয় হতে চাই যতটা তারা আমার প্রতি ছিল।

জেসি

জেসি ২০২১ সালে তার লেভেল ২ টেকনিশিয়ান সার্টিফিকেশন অর্জন করেন। "বিষয় বিভাগের প্রশ্নগুলি কাঞ্জিতে ছিল তাই আমার অনেক কষ্ট হয়েছিল, কিন্তু আমার চারপাশের লোকদের সমর্থনের জন্য আমি পাস করতে পেরেছি।" তিনি বলেন যে প্রেসিডেন্ট এবং তার সিনিয়র সহকর্মীদের সাথে তার পারিবারিক সম্পর্ক রয়েছে। তিনি বলেন, "আমি যখন প্রথম কোম্পানিতে যোগদান করি, তখন আমি ভয় পেয়েছিলাম যে আমার সাথে বৈষম্যের শিকার হতে হবে, কিন্তু আমি সত্যিই খুশি যে তারা আমাকে এত সদয়ভাবে স্বাগত জানিয়েছে।" তিনি বলেছিলেন যে ভবিষ্যতে তিনি তার নিজ দেশ থেকে আসা জুনিয়রদের প্রতি সদয় হতে চান।

কর্মক্ষেত্রে এবং ব্যক্তিগত জীবনে একই শহরের বন্ধুদের সাথে থাকাটা অনেক মজার!

নিক

জাপানে কাঠমিস্ত্রির কাজ করা এক বন্ধু যখন তাকে বলেছিল, "জাপান সত্যিই একটি দুর্দান্ত দেশ", তখন নিক জাপানে আসার সিদ্ধান্ত নেয়। "যদিও এখানে আসার সময় কিছু কঠিন সময় আসে, তবুও এখানে আমার দেখা সহকর্মীদের সাথে কাজ করতে আমার সত্যিই ভালো লাগে।" এমনকি ব্যক্তিগত জীবনেও, তিনি স্পষ্টতই সপ্তাহান্তে তার ফিলিপিনো সহকর্মীদের সাথে বাস্কেটবল খেলেন। "আমরা তিনজনই ভালোভাবে মিলেমিশে থাকি এবং দিনটি আনন্দের সাথে কাটে!"

আমার ছেলেরা বড় হয়ে ভালো প্রাপ্তবয়স্ক না হওয়া পর্যন্ত আমি এই কাজ চালিয়ে যেতে চাই!

মিঃ লেচি

লেচি ফিলিপাইনের বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম শিল্পে কাজ করতেন। যখন জিজ্ঞাসা করা হলো কেন তিনি রিবারের সাথে কাজ করতে বেছে নিলেন, তখন তিনি বললেন, "এটি একই নির্মাণ শিল্প, তাই আমি ভেবেছিলাম আমি এটি পরিচালনা করতে পারব (হাসি)।" তার ১৩ এবং ১১ বছর বয়সী দুটি ছেলে রয়েছে এবং তারা কলেজ থেকে স্নাতক না হওয়া পর্যন্ত তার বর্তমান চাকরিতে কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যেতে চায়। "আমি তাকে জাপানে আমন্ত্রণ জানাতে চাই এবং একদিন তার সাথে থাকতে চাই।" তার বর্তমান প্রিয় বিনোদন হলো জেসি আর নিকের সাথে তার ঘরে মদ্যপান করা।

আয়োজক কোম্পানিগুলির উদ্যোগ

ফোরম্যান
মিঃ শিনিচি ইকেদা

আমি ২০১৭ সালে কোম্পানিতে যোগদান করি। আমার আগের চাকরিতে, আমিও রেবারের সাথে কাজ করতাম, কিন্তু বিদেশীদের সাথে কাজ করার কোন অভিজ্ঞতা আমার ছিল না, তাই যখন আমি প্রথম কোম্পানিতে যোগদান করি তখন জেসি এবং অন্যান্য কর্মচারীদের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করব তা নিয়ে আমি চিন্তিত ছিলাম। তবে, যখন আমি জানতে পারলাম যে তাদের ব্যক্তিত্ব কতটা গুরুতর, তখন আমি তাদের সাথে দ্রুত যোগাযোগ করতে সক্ষম হয়েছি। ব্যক্তিগতভাবে, আমি সবসময় সাবধানতা অবলম্বন করি যখন জাপানে নতুন করে আসা কেউ কোনও বিপজ্জনক এলাকায় প্রবেশ করে। তারা হয়তো এখনও বিপদগুলো পুরোপুরি বুঝতে পারেনি, তাই আমরা বিশ্বাস করি যে দুর্ঘটনা প্রতিরোধের সর্বোত্তম উপায় হল সর্বদা সেগুলো ব্যাখ্যা করা, এমনকি যদি তা পুনরাবৃত্তিমূলক বলে মনে হয়। আমরা অনুভব করি যে তারা আমাদের যতটা যত্ন করে, আমরা তাদের ততটাই যত্ন করি। আমি মনে করি আমরা একসাথে কাজ করি এবং একে অপরকে সমর্থন করি বলেই আমরা একটি ভালো সম্পর্ক বজায় রাখতে পেরেছি।

দূরত্ব কমানোর প্রচেষ্টা

আমি যে ভাষা ব্যবহার করি সে সম্পর্কে আমি সতর্ক। খুব জোরে বা দ্রুত কথা বলা আপনাকে কঠোর এবং ভীতিকর করে তুলতে পারে। এর ফলে কেবল কর্মক্ষেত্রে ভুলই হতে পারে না, বরং সম্পর্কও ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে। কঠোরভাবে কথা বললে কখনোই ভালো ফলাফল পাওয়া যায় না, তাই আমি সবসময় ভদ্র ও ভদ্রভাবে কথা বলার চেষ্টা করি।

অবশ্যই, সভাগুলি জাপানি ভাষায় হয়

বিদেশী কর্মী গ্রহণের কথা বিবেচনা করা কোম্পানিগুলির জন্য পরামর্শ

নির্মাণ শিল্পে বর্তমান শ্রমিক ঘাটতি বিবেচনা করে, আমি মনে করি ভবিষ্যতে বিদেশী কর্মীর সংখ্যা বৃদ্ধি পাবে এটাই স্বাভাবিক। এই পরিস্থিতিতে, আমি আর মনে করি না যে আপনি একজন বিদেশী বলেই সতর্ক থাকার কোন প্রয়োজন আছে। তাদের সাথে প্রতিদিন কাজ করে আমার মনে হয় যে তারা জাপানের তরুণদের থেকে খুব একটা আলাদা নয়। যদি তুমি তাদের সাথে মানবিক আচরণ করো, তাহলে তারা অবশ্যই তোমার সাহায্য করবে।