• হোম
  • অধ্যায় ১: ০১. ভূমিকা

অধ্যায় ১
০১. ভূমিকা

শুরু থেকেই বুঝে নাও! নির্মাণ খাতের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষ শ্রমিক ব্যবস্থা

ভূমিকা

নির্মাণস্থলে কর্মরত তরুণদের সংখ্যা ক্রমাগত হ্রাস পাচ্ছে, এবং শ্রমিকের ঘাটতি আরও তীব্র হয়ে উঠছে। অতএব, ২০১৮ সালে ডায়েটের অসাধারণ অধিবেশনে, অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ ও শরণার্থী স্বীকৃতি আইন সংশোধন করা হয়েছিল এবং একটি নতুন আবাসিক মর্যাদা, "নির্দিষ্ট দক্ষতা" তৈরি করা হয়েছিল।

এই আবাসিক মর্যাদা এমন একটি ব্যবস্থা যা বিদেশী নাগরিকদের জাপানিদের মতোই সমান আচরণের মাধ্যমে শ্রমিক হিসেবে গ্রহণ করে, যেখানে নির্দিষ্ট শিল্প ক্ষেত্রে, যেখানে সর্বাত্মক প্রচেষ্টা সত্ত্বেও এখনও তীব্র শ্রমিক ঘাটতি রয়েছে।

অন্যান্য শিল্পের তুলনায়, নির্মাণ শিল্পে কারিগরি প্রশিক্ষণার্থীদের নিখোঁজ হওয়ার হার বেশি, এবং কিছু ক্ষেত্রে এই নিখোঁজ প্রশিক্ষণার্থীরা অন্যান্য নির্মাণ স্থানে অবৈধভাবে কাজ করে। এমনও উদ্বেগ রয়েছে যে, যদি প্রতিদ্বন্দ্বী কোম্পানিগুলি সস্তা শ্রমিক হিসেবে বিদেশীদের নিয়োগ শুরু করে, তাহলে এটি নির্মাণ কোম্পানিগুলির মধ্যে ন্যায্য প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশকে বিকৃত করতে পারে। অতএব, শিল্পকে মজুরি, সামাজিক বীমা, এবং সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যের উপর কঠোর নিয়ম প্রতিষ্ঠা করতে হবে এবং নিয়ম মেনে না চলা কোম্পানিগুলিকে নির্মূল করতে হবে।

এই সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য, নির্মাণ খাতে, ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস এজেন্সি থেকে আবাসিক মর্যাদা পাওয়ার আগে, গ্রহণকারী সংস্থাকে এখন একটি গ্রহণযোগ্যতা পরিকল্পনা প্রস্তুত করতে হবে এবং ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয় থেকে সার্টিফিকেশন নিতে হবে, এবং সার্টিফিকেশনের পরেও, প্রত্যয়িত পরিকল্পনার বাস্তবায়ন অবস্থা ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয় বা একটি উপযুক্ত কর্মসংস্থান তত্ত্বাবধান সংস্থা দ্বারা নিশ্চিত করা প্রয়োজন।

এবং এই ব্যবস্থা তৈরির মাধ্যমে, অতীতে যখন টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং ২ ইত্যাদি সম্পন্ন করার পরেও লোকেদের দেশে থাকার অনুমতি ছিল না, তখন এখন তাদের পক্ষে মোট পাঁচ বছর ধরে একটি কোম্পানির সম্পদ হিসেবে কাজ করা সম্ভব হয়েছে। এছাড়াও, যারা কারিগরি প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করে নিজ দেশে ফিরে গেছেন তাদের এখন আবার আমন্ত্রণ জানানো এবং সরাসরি নিয়োগ করা সম্ভব।

শব্দকোষ

নির্দিষ্ট দক্ষতা
বসবাসের স্থিতির নাম
১. নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১
নির্দিষ্ট পদ্ধতির মধ্য দিয়ে যাওয়ার পর, যাদের যথেষ্ট জ্ঞান বা অভিজ্ঞতা আছে, তাদের এটি দেওয়া হয়।
  • মোট থাকার সময়কাল: ৫ বছর
  • নীতিগতভাবে, পরিবারের সদস্যরা তাদের সাথে যেতে পারবেন না
2. নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 2
নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া অতিক্রম করার পর দক্ষ শ্রম দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের এই ভিসা দেওয়া হয়।
  • থাকার মেয়াদ নবায়নের কোন সীমা নেই
  • শুধুমাত্র ক্যাটাগরি ২-এর নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের দ্বারা সমর্থিত স্বামী/স্ত্রী এবং সন্তানরা তাদের সাথে যেতে পারবেন।

১. গৃহীত পেশা

৩০শে আগস্ট, ২০২২ তারিখে মন্ত্রিসভার এক সিদ্ধান্তে কাজের শ্রেণীবিভাগ সংশোধন করা হয়েছে, যার ফলে নির্মাণ খাতের সকল পেশায় "নির্দিষ্ট দক্ষতা" সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের আবাসিক মর্যাদা গ্রহণ করা সম্ভব হয়েছে।
নতুন ব্যবসা বিভাগগুলি হবে "পুরকৌশল," "স্থাপত্য," এবং "জীবনরেখা এবং সুবিধা"।

হোম

  • বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলি নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলি
  • চাকরি/চাকরি খুঁজুন বিনামূল্যে চাকরির তথ্য
  • পরীক্ষা দিতে ইচ্ছুক ব্যক্তি/পরীক্ষা দিয়েছেন ব্যক্তি নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১ মূল্যায়ন পরীক্ষা বিস্তারিত তথ্য/আবেদন
  • যারা জাপানে কাজ করতে চান তারা যারা জাপানে কাজ করতে চান
  • জেএসি ম্যাগাজিন

হোম

  • বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলি নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী কোম্পানিগুলি
  • চাকরি/চাকরি খুঁজুন বিনামূল্যে চাকরির তথ্য
  • পরীক্ষা দিতে ইচ্ছুক ব্যক্তি/পরীক্ষা দিয়েছেন ব্যক্তি নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১ মূল্যায়ন পরীক্ষা বিস্তারিত তথ্য/আবেদন
  • যারা জাপানে কাজ করতে চান তারা যারা জাপানে কাজ করতে চান
  • জেএসি ম্যাগাজিন
© জেনারেল ইনকর্পোরেটেড অ্যাসোসিয়েশন Japan Association for Construction Human Resources সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত।