• হোম
  • অধ্যায় ২ ০৩. গ্রহণের খরচ

অধ্যায় ২
০৩. গ্রহণের খরচ

(৩) হোস্টিং ফি এর বোঝা

১) গ্রহণ ফি এর পরিমাণ

JAC নির্মাণ শিল্পের জন্য একটি সাধারণ আচরণবিধি প্রতিষ্ঠা করেছে যাতে কম মজুরিতে বিদেশী কর্মী নিয়োগ রোধ করা যায়, ডাম্পিং রোধ করা যায় এবং একটি ন্যায্য প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ নিশ্চিত করা যায়, সেইসাথে নির্মাণ শিল্পে চিকিৎসার উন্নতির জন্য নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মীদের যথাযথ এবং মসৃণ গ্রহণযোগ্যতা অর্জন করা যায়।

যেসব নির্মাণ কোম্পানি টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের (এরপর থেকে "গ্রহণকারী কোম্পানি" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) গ্রহণ করে, তাদের JAC দ্বারা পরিচালিত যৌথ প্রকল্প বাস্তবায়নের খরচ মেটাতে প্রতি মাসে টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের জন্য গ্রহণযোগ্যতা ফি প্রদান করতে হবে, যা নীচের সারণীতে দেখানো হয়েছে। অধিকন্তু, এই গ্রহণযোগ্যতা ফি টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের দ্বারা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে বহন করা উচিত নয়।

JAC দ্বারা পরিচালিত যৌথ প্রকল্পগুলি হল একটি কর্পোরেশন হিসেবে বাস্তবায়িত প্রকল্প যা নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মীদের গ্রহণের জন্য প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন করে, যেমন শিক্ষাগত প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা বাস্তবায়ন, পরীক্ষায় উত্তীর্ণ বা পরীক্ষা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্তদের জন্য কর্মসংস্থান এবং চাকরি পরিবর্তনে সহায়তা করা, গ্রহণকারী সংস্থাগুলি এবং টাইপ 1 নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মীদের অন-সাইট নির্দেশিকা প্রদান করা এবং একটি মাতৃভাষা পরামর্শ হটলাইন পরিচালনা করা।

  1. গ্রহণযোগ্যতা চার্জ সংগ্রহ একটি করযোগ্য লেনদেন যা ভোগ করের সাপেক্ষে। গ্রহণকারী কোম্পানিতে গ্রহণযোগ্যতা ফি ব্যয় হিসেবে রেকর্ড করার সময়, ভোগ কর বিভাগটি "অ-করযোগ্য" হিসাবে সেট করা উচিত।
  2. গ্রহণযোগ্যতা অবদানের পরিমাণ গণনা করার সময়, একটি দৈনিক গণনা করা হয় না। পরিবর্তে, যে মাসে টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিক কাজ শুরু করেন ("নির্দিষ্ট দক্ষতা টাইপ ১" আবাসিক কার্ড জারির তারিখ) সেই মাসটিকে প্রথম মাস হিসেবে গণনা করা হয়, এবং যে মাসে বিদেশী নাগরিকের সাথে কর্মসংস্থান চুক্তির মেয়াদ শেষ হয় বা বিদেশী নাগরিক পদত্যাগ করেন সেই মাসকে শেষ মাস হিসেবে গণনা করা হয়।
  3. নির্দিষ্ট দক্ষতা বিভাগ 2 গ্রহণযোগ্যতা ফি সাপেক্ষে নয়।

২) হোস্টিং ফি সংগ্রহের পদ্ধতি

গ্রহণকারী কোম্পানি কর্তৃক বহন করা গ্রহণযোগ্যতা চার্জ আদায়ের পদ্ধতি JAC সদস্যপদ বিভাগের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হবে এবং নিম্নরূপ হবে:

ক) একটি গ্রহণকারী কোম্পানির ক্ষেত্রে যা একটি নির্মাণ বাণিজ্য সমিতির সদস্য এবং যা JAC-এর নিয়মিত সদস্য

আপনি যে নির্মাণ বাণিজ্য সংস্থার সাথে যুক্ত তার উপর নির্ভর করে গ্রহণযোগ্যতা ফি সংগ্রহের পদ্ধতি পরিবর্তিত হয়। অনেক ক্ষেত্রে, আপনি যে নির্মাণ শিল্প সমিতির সাথে যুক্ত, তারা হোস্টিং কোম্পানির কাছ থেকে হোস্টিং ফি সংগ্রহ করবে। কিছু ক্ষেত্রে, আপনাকে ব্যাংক ট্রান্সফারের মাধ্যমে সরাসরি JAC-তে হোস্টিং ফি প্রদান করতে হবে।

আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে আপনার নির্মাণ বাণিজ্য সমিতির সাথে যোগাযোগ করুন যা সরাসরি JAC-এর পূর্ণ সদস্য।

ক) JAC-এর সহায়ক সদস্য এমন একটি গ্রহণকারী কোম্পানির ক্ষেত্রে

সদস্যপদে আবেদন করার সময়, আপনাকে একটি "ডিপোজিট অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার অনুরোধ ফর্ম/স্বয়ংক্রিয় অর্থ প্রদানের আবেদন ফর্ম" জমা দিতে হবে। অনুগ্রহ করে ব্যাংক ট্রান্সফারের মাধ্যমে সরাসরি JAC-তে হোস্টিং ফি প্রদান করুন।

একটি প্রতিষ্ঠানের অন্তর্গত (আমরা আপনার পক্ষ থেকে সংগ্রহ পরিচালনা করি) JAC অথবা এমন কোনও সংস্থার সাথে সম্পৃক্ত যারা প্রক্সি সংগ্রহ পরিষেবা প্রদান করে না।
বিলিং কখন শুরু হয়? গ্রহণযোগ্যতা প্রতিবেদন সম্পন্ন হওয়ার দুই থেকে তিন মাস পর গ্রহণযোগ্যতা প্রতিবেদন সম্পন্ন করার ১-২ মাস পর
বিলিং স্থগিতের সময়কাল পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার দুই থেকে তিন মাস পর পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার ১-২ মাস পর
অতিরিক্ত টাকা দিলে কীভাবে সমন্বয় করবেন প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম অনুসারে পরের মাসে পরিমাণ অফসেট করুন (ব্যাংক ট্রান্সফারের মাধ্যমে ফেরত দেওয়া যেতে পারে)
আমি আমার পেমেন্ট পদ্ধতি পরিবর্তন করতে চাই। প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করুন শুধুমাত্র সরাসরি ডেবিট
(আপনার অ্যাকাউন্ট পরিবর্তন করতে, অনুগ্রহ করে অনুসন্ধান ফর্মটি পূরণ করুন এবং "ডিপোজিট অ্যাকাউন্ট ট্রান্সফার অনুরোধ ফর্ম অনুরোধ" সহ জমা দিন।)

৩) একজন নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী কাজ শুরু করেছেন, কিন্তু দাবি এখনও শুরু হয়নি

সহযোগী সদস্যদের জন্য

আপনি কি বিদেশী কর্মী কর্মসংস্থান ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার গ্রহণযোগ্যতা প্রতিবেদন জমা দিয়েছেন?

হ্যাঁ

রিপোর্ট প্রাপ্তির তারিখ থেকে বিল পরিশোধ শুরু হতে এক থেকে দুই মাস সময় লাগবে।

যদি আপনি বিল না পান, তাহলে অনুগ্রহ করে JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন।

না

আপনার রসিদটি জানান।

রিপোর্ট প্রাপ্তির তারিখ থেকে বিল পরিশোধ শুরু হতে এক থেকে দুই মাস সময় লাগবে।

যদি আপনি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বিল না পান, তাহলে অনুগ্রহ করে JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন।

যদি আপনি কোন প্রতিষ্ঠানের অন্তর্ভুক্ত হন (কোন প্রক্সি সংগ্রহ নেই)

আপনি কি বিদেশী কর্মী কর্মসংস্থান ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার গ্রহণযোগ্যতা প্রতিবেদন জমা দিয়েছেন?

হ্যাঁ

আপনি কি JAC-তে একটি আমানত অ্যাকাউন্ট স্থানান্তর অনুরোধ ফর্ম জমা দিয়েছেন?

না

আপনি কি JAC-তে একটি আমানত অ্যাকাউন্ট স্থানান্তর অনুরোধ ফর্ম জমা দিয়েছেন?

হ্যাঁ

রিপোর্ট প্রাপ্তির তারিখ থেকে বিল পরিশোধ শুরু হতে এক থেকে দুই মাস সময় লাগবে।

যদি আপনি বিল না পান, তাহলে অনুগ্রহ করে JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন।

না

অনুগ্রহ করে একটি আমানত অ্যাকাউন্ট স্থানান্তর অনুরোধ ফর্ম জমা দিন।
প্রত্যাহার প্রস্তুত হতে ১-২ মাস সময় লাগবে।

যদি কোনও ঘাটতি থাকে, আমরা আপনার সাথে ইমেলের মাধ্যমে যোগাযোগ করব, তাই দয়া করে সেগুলি উপেক্ষা না করার বিষয়ে সতর্ক থাকুন।

যদি আপনি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বিল না পান, তাহলে অনুগ্রহ করে JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন।

হ্যাঁ

আপনার রসিদটি জানান।
রিপোর্ট প্রাপ্তির তারিখ থেকে বিল পরিশোধ শুরু হতে এক থেকে দুই মাস সময় লাগবে।

যদি আপনি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বিল না পান, তাহলে অনুগ্রহ করে JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন।

না

①দয়া করে একটি রসিদ রিপোর্ট জমা দিন।
②অনুগ্রহ করে জমা অ্যাকাউন্ট স্থানান্তর অনুরোধ ফর্মটি জমা দিন।

প্রত্যাহার প্রস্তুত হতে ১-২ মাস সময় লাগবে।
যদি কোনও ঘাটতি থাকে, আমরা আপনার সাথে ইমেলের মাধ্যমে যোগাযোগ করব, তাই দয়া করে সেগুলি উপেক্ষা না করার বিষয়ে সতর্ক থাকুন।

যদি আপনি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বিল না পান, তাহলে অনুগ্রহ করে JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন।

আপনি যদি কোন প্রতিষ্ঠানের সদস্য হন (অন্যদের পক্ষ থেকে সংগ্রহ করুন)

আপনি কি বিদেশী কর্মী কর্মসংস্থান ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার গ্রহণযোগ্যতা প্রতিবেদন জমা দিয়েছেন?

হ্যাঁ

প্রাপ্তির তারিখ থেকে ২ থেকে ৩ মাস সময় লাগবে।

আপনি যদি আপনার প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করতে প্রস্তুত না হন, তাহলে অনুগ্রহ করে প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করুন।

যদি আপনি বিল না পান, তাহলে অনুগ্রহ করে সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন।

না

আপনার রসিদটি জানান।

রিপোর্ট প্রাপ্তির তারিখ থেকে বিলিং শুরু হতে ২ থেকে ৩ মাস সময় লাগবে।

যদি আপনি বিল না পান, তাহলে অনুগ্রহ করে সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন।

হোম

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

হোম

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© জেনারেল ইনকর্পোরেটেড অ্যাসোসিয়েশন নির্মাণ দক্ষতা মানব সম্পদ সংস্থা সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত।