অধ্যায় 3.01. নির্মাণ-নির্দিষ্ট দক্ষতা গ্রহণ পরিকল্পনার প্রয়োগের প্রস্তুতি
০১. নতুন সার্টিফিকেশন শর্তাবলী

নির্মাণ নির্দিষ্ট দক্ষতা গ্রহণ পরিকল্পনার জন্য নতুন সার্টিফিকেশন শর্তাবলী সম্পর্কে

হোস্ট কোম্পানির প্রধান শর্তগুলির তালিকা
অনুগ্রহ করে (1) থেকে (9) পর্যন্ত চেক করুন এবং নথিগুলি ফরেন ওয়ার্ক ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের সাথে সংযুক্ত করুন এবং প্রয়োজনীয় তথ্য লিখুন।
আয়োজক কোম্পানির প্রধান শর্তাবলী (1)(2)

(১) নির্মাণ ব্যবসার লাইসেন্স থাকা (নির্মাণ ব্যবসা আইনের অনুচ্ছেদ ৩, অনুচ্ছেদ ১ এর অধীনে লাইসেন্স)
(২) আপনার ব্যবসার নিবন্ধন অবশ্যই কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেমে সম্পন্ন করতে হবে (যদি আপনি বর্তমানে নিবন্ধনের জন্য আবেদন করছেন, তাহলে আপনি আবেদন করতে পারবেন না)।

বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে লিঙ্ক অপারেশন নির্দেশিকা এবং এই ম্যানুয়ালটি দেখুন।

আয়োজক কোম্পানির প্রধান শর্তাবলী (3)

(৩) জাপান কনস্ট্রাকশন স্কিলস অর্গানাইজেশন (JAC) অথবা উক্ত কর্পোরেশন গঠনকারী কোন নির্মাণ শিল্প সমিতির অন্তর্ভুক্ত এবং আচরণবিধি মেনে চলে। (সদস্যপদ আবেদন প্রক্রিয়াধীন থাকাকালীন আবেদন করা যাবে না)

বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে লিঙ্ক অপারেশন নির্দেশিকা, এই ম্যানুয়াল এবং JAC ওয়েবসাইটটি দেখুন।

আয়োজক কোম্পানির প্রধান শর্তাবলী (4)~(6)

(৪) আবেদনকারী আবেদনের পূর্ববর্তী পাঁচ বছরের মধ্যে নির্মাণ ব্যবসা আইনের অধীনে কোনও তত্ত্বাবধানমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করেননি।
এছাড়াও, আবেদনের তারিখ (প্রত্যয়নপত্রের তারিখ) থেকে কোম্পানিটি নির্মাণ ব্যবসা আইনের ভিত্তিতে কোনও তত্ত্বাবধানমূলক পদক্ষেপ পায়নি।
(৫) কোম্পানিটি নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের মতো একই পেশায় পূর্ণকালীন কর্মী নিয়োগ করছে (হ্যালো ওয়ার্কের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ)।
(৬) নির্মাণ কাজে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকের সংখ্যা পূর্ণকালীন কর্মচারীর সংখ্যার চেয়ে বেশি হবে না।

বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে লিঙ্ক অপারেশন নির্দেশিকা এবং এই ম্যানুয়ালটি দেখুন।

আয়োজক কোম্পানির প্রধান শর্তাবলী (7)~(9)

(৭) নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের সাথে আচরণ স্থায়ী পূর্ণকালীন কর্মচারীদের সমান বা তার চেয়ে ভালো হওয়া উচিত।
(৮) নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণ করার পর, তাদের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশিক্ষণ প্রদান করুন, যেমন শিল্প নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য আইনের উপর ভিত্তি করে বিশেষ প্রশিক্ষণ।
(৯) নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণের পর, তাদের পাঁচ বছরের থাকার সময়কালের জন্য তাদের দক্ষতা উন্নত করার প্রচেষ্টা করা উচিত।

বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে লিঙ্ক অপারেশন নির্দেশিকা এবং এই ম্যানুয়ালটি দেখুন।

বিদেশীদের জন্য প্রধান সার্টিফিকেশন শর্তাবলীর তালিকা
উপরে (1) থেকে (7) পর্যন্ত চেক করুন, তারপর সিস্টেমে নথি সংযুক্ত করুন এবং প্রয়োজনীয় তথ্য লিখুন।
বিদেশীদের জন্য প্রধান সার্টিফিকেশন শর্তাবলী (1)(2)

(১) বিদেশীদের জন্য নির্মাণ ক্যারিয়ার আপ সিস্টেমে নির্দিষ্ট দক্ষতার জন্য নিবন্ধন সম্পন্ন করতে হবে (যদি নিবন্ধন মুলতুবি থাকে, তাহলে আপনি আবেদন করতে পারবেন না)
(২) নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিক কর্তৃক নির্মাণ শিল্পে কাজ করা হবে।

যদি কোন বিদেশী নাগরিক যিনি একজন নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী হতে চান "বিদেশে বসবাস করেন" অথবা "বর্তমানে অন্য কোন কোম্পানিতে কাজ করেন এবং এখনও একটি পরিচয়পত্র পাননি," তাহলে তাকে আবেদনকারী কোম্পানিতে কাজ শুরু করার পর দক্ষ কর্মী নিবন্ধনের জন্য আবেদন করতে হবে এবং একবার একটি দক্ষ কর্মী পরিচয়পত্র জারি করা হলে, তাকে অবিলম্বে কর্মসংস্থান ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থায় দক্ষ কর্মী পরিচয়পত্র নিবন্ধন করতে হবে।

বিদেশীদের জন্য প্রধান সার্টিফিকেশন শর্তাবলী (3)

(৩) নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকের কাজের শ্রেণীবিভাগ এবং বিদেশী নাগরিককে যে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে এবং বিদেশী নাগরিক যে টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করেছেন, ইত্যাদির মধ্যে সঙ্গতি যথাযথ।

বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে লিঙ্ক অপারেশন নির্দেশিকা, নির্দেশিকাগুলির পরিশিষ্ট 6-1 থেকে 6-7 এবং এই ম্যানুয়ালটি দেখুন।

বিদেশীদের জন্য প্রধান সার্টিফিকেশন শর্তাবলী (4)

(৪) নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের সমান দক্ষতা সম্পন্ন জাপানি নাগরিকদের সমান বা তার চেয়ে বেশি মজুরি স্থিরভাবে প্রদান করা।*

*স্থিতিশীল পেমেন্ট মানে "একটি মাসিক বেতন ব্যবস্থা" এবং "পেমেন্ট পদ্ধতি হল একটি সঞ্চয় অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর।"

বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে লিঙ্কে দেওয়া অপারেটিং নির্দেশিকা, "নির্মাণ নির্দিষ্ট দক্ষতা গ্রহণ পরিকল্পনায় পারিশ্রমিকের পরিমাণের সার্টিফিকেশন সম্পর্কিত" বিজ্ঞপ্তি এবং এই নির্দেশিকাটি দেখুন।

বিদেশীদের জন্য প্রধান সার্টিফিকেশন শর্তাবলী (5)

(৫) নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের দক্ষতার দক্ষতা অনুসারে বেতন বৃদ্ধি প্রদান করা।

*যদিও জাপানি কর্মীরা বেতন বৃদ্ধি না পান, তবুও নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি পেতে হবে।

বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে লিঙ্কে দেওয়া অপারেটিং নির্দেশিকা, "নির্মাণ নির্দিষ্ট দক্ষতা গ্রহণ পরিকল্পনায় পারিশ্রমিকের পরিমাণের সার্টিফিকেশন সম্পর্কিত" বিজ্ঞপ্তি এবং এই নির্দেশিকাটি দেখুন।

বিদেশীদের জন্য প্রধান সার্টিফিকেশন শর্তাবলী (6)

(৬) গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি বিদেশী বাসিন্দাদের আগে থেকেই এমনভাবে ব্যাখ্যা করা হয় যা ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন এবং পর্যটন মন্ত্রণালয়ের সার্টিফিকেশনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

নথিটি এমন একটি ভাষায় লেখাও প্রয়োজন যা অন্য পক্ষ সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারে (যেমন তাদের মাতৃভাষা)।
অনুগ্রহ করে ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইট থেকে ফর্মটি ডাউনলোড করুন।

বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে পরিচালনা সংক্রান্ত নির্দেশিকা এবং এই ম্যানুয়ালটি দেখুন।

外国人に関する主な認定条件(7)

(৭) গুরুত্বপূর্ণ বিষয়সমূহের পূর্ব ব্যাখ্যা এবং ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রত্যয়িত শর্তাবলী পূরণকারী শর্তাবলীর অধীনে একজন বিদেশী নাগরিকের সাথে নির্দিষ্ট দক্ষতার জন্য একটি কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পন্ন করা হয়।

*কর্মসংস্থান চুক্তি এবং কর্মসংস্থান শর্তাবলীর নথির জন্য অনুগ্রহ করে অভিবাসন ফর্মগুলি ব্যবহার করুন।

বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে পরিচালনা সংক্রান্ত নির্দেশিকা এবং এই ম্যানুয়ালটি দেখুন।

হোম

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

হোম

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© জেনারেল ইনকর্পোরেটেড অ্যাসোসিয়েশন নির্মাণ দক্ষতা মানব সম্পদ সংস্থা সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত।