• 「육성 취업 제도」도 아울러 해설!! 2026년도 건설 분야 특정 기능 외국인 제도 설명회의 안내

이벤트

2026/06/08

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「육성 취업 제도」도 아울러 해설!! 2026년도 건설 분야 특정 기능 외국인 제도 설명회의 안내

「건설 분야의 특정 기능 외국인 제도의 개요를 알고 싶다」 「접수의 수속을 모른다」 「육성 취업의 최신 정보는?」등, 여러분의 의문이나 고민을 해소하겠습니다.

일본은 이미 인구 감소의 전면적인 사회에 진입했으며, 외국인 인재 없이는 직장이 제대로 기능할 수 없는 시대가 도래했습니다. 2019년에 시작된 건설 부문의 '지정 숙련 노동자 프로그램'도 2025년 12월 말까지 5만 명을 넘었습니다. 또한 CCUS(Construction Career Up System) 등록 데이터에 따르면, 20대 건설 숙련 노동자(예: 기술 인턴 훈련 및 지정 숙련 노동자)의 약 37%가 외국인 전문직입니다.

이러한 상황에서 내년도(영화 9년도)에는 「기능 실습 제도」가 폐지되어 「육성 취업 제도」가 시행이 되어 외국인재 수입 제도는 큰 전환기를 맞이합니다. 이 제도 개정은 외국인재를 단기적인 인원 확보로 하지 않고 중장기적으로 건설업을 담당하는 인재로서 육성하는 방향으로 제도로 하여 러를 했다는 것입니다. 경영자로서도, 이 변화를 확실히 받아들여 준비를 진행해 주셨으면 합니다.

금년도의 제도 설명회는, 「특정 기능 제도」뿐만 아니라, 동 제도와 일체적인 운용이 진행되는 「육성 취업 제도」도 맞춘 내용의 강연을 실시합니다.
전반의 육성 취업 제도의 해설은, 외국인 고용에 상세한 스기타 마사히라 변호사가 실시해, 후반은, 외국 인재 수용의 종합 지원 기관인(공재) 국제 인재 협력 기구(JITCO)가 실시합니다.

7~9월【전반】은, 「육성 취업 제도」, 「특정 기능 외국인 제도(건설 분야)의 개요」, 「JAC의 사업 개요(수입 지원 서비스 등)」를 중심으로, 주로 외국인재 채용의 판단을 하는 경영자층용으로 개최합니다.

「건설 분야 특정 기능 외국인 제도의 설명회(경영자층용)」

10~11월【후반】은, 「육성 취업 제도」, 「특정 기능 외국인 제도(건설 분야)의 개요」, 「특정 기능 외국인을 받아들이기 위한 수속」을 중심으로, 주로 수용 수속을 담당하는 사무 담당자용으로 개최합니다.

「건설 분야 특정 기능 외국인 제도의 설명회(사무 담당자용)」

특정 기능 외국인의 수용을 검토하고 있는 전문공 사업의 분은 물론, 시공 체제를 구축하는 종합 건설업의 분이나 제도를 자세하게 알고 싶은 건설 관련 단체, 관공청의 여러분도 부담없이 참가해 주세요.

이미지 : 건설 특정 기능 외국인 제도 설명회

개최 개요

  • 이벤트 이름:

    건설 특정 기능 외국인 제도의 설명회

  • 참가비:

    무료(사전 신청 필요)

  • 회장·개최일:

    개최 스케줄을 봐 주세요

  • 참여 방법:

    대면 (회장) 참가와 온라인 참가

    • ※ 온라인 참가가 가능한 지역은 개최 회장에 따라 다릅니다. 가능한 지역에 대해서는 라이브 전송 영역을 참조하십시오.
  • 정원:

    • 각 회장 50명(선착순) 온라인 100명
  • 프로그램:

    • 각 날 모두 14:00~15:30(접수 13:30~)
    • 육성 취업 제도의 해설
    • 특정 기능 외국인 제도(건설 분야)의 개요
    • Japan Association for Construction Human Resources 사업 개요
    • 특정기능 외국인을 받아들이기 위한 절차
    • 사례 소개, 기타
이미지 : 특정 기능 제도 설명회 텍스트 이미지
  • 신청 방법:

    【참가 신청】 버튼을 클릭해, 필요 사항을 입력 후 신청해 주세요.
    ※ 회장 참가 또는 온라인 참가를 반드시 선택해 주십시오.

  • 참가 신청
  • 신청 마감:

    각 회장 모두 개최일 전날까지. ※정원이 되는 대로 신청을 마감합니다.

  • 주최:

    일반 법인 협회 Japan Association for Construction Human Resources (JAC)

  • 후원:

    국토교통성

개최 스케줄과 개최지

【전반의 스케줄】주로 외국인재 채용의 판단을 하는 경영자층용

개최일 개최지 회장 라이브 배달 지역
2026년 7월 8일(수) 후쿠오카현 규슈빌딩대회의실
후쿠오카시 하카타구 하카타역 미나미 1-8-31
후쿠오카현, 사가현, 나가사키현, 구마모토현, 오이타현, 미야자키현, 가고시마현
2026년 7월 9일(목) 히로시마현 히로시마현 JA 빌딩 대회장
히로시마시 나카구 오테마치 4-7-3
돗토리현, 시마네현, 오카야마현, 히로시마현, 야마구치현
2026년 7월 16일(목) 오키나와현 오키나와 현립 박물관·미술관
나하시 오모로마치 3-1-1
회장 참가만
2026년 7월 23일(목) 홋카이도 TKP 삿포로역 컨퍼런스 센터
삿포로시 기타구 기타7조 니시2-9
홋카이도
2026년 7월 30일(목) 가가와현 다카마쓰 상공 회의소
다카마쓰시 반초 2-2-2
도쿠시마현, 카가와현, 에히메현, 고치현
2026년 8월 6일(목) 도쿄도 하마 리큐 건설 플라자
도쿄도 주오구 츠키지 5-5-12
회장 참가만
2026년 8월 20일(목) 니가타현 주사 메세 니가타 컨벤션 센터
니가타시 주오구 만요지마 6-1
니가타현, 도야마현, 이시카와현
2026년 8월 27일(목) 미야기현 PARM-CITY131 대여 회의실
센다이시 아오바구 이치반초 3-5-1
아오모리현, 이와테현, 미야기현, 아키타현, 야마가타현, 후쿠시마현
2026년 9월 2일(수) 오사카부 오사카 과학 기술 센터
오사카시 니시구 인혼마치 1-8-4
후쿠이현, 시가현, 교토부, 오사카부, 효고현, 나라현, 와카야마현
2026년 9월 3일(목) 아이치현 주니치 컨퍼런스
나고야시 나카구 사카에 4-1-1
기후현, 시즈오카현, 아이치현, 미에현
2026년 9월 10일(목) 사이타마현 만대대회의실
사이타마시 오미야구 나카마치 2-60
이바라키현, 도치기현, 군마현, 사이타마현, 지바현, 도쿄도, 가나가와현, 야마나시현, 나가노현

【후반의 스케줄】주로 수용 수속을 담당하는 사무 담당자용

개최일 개최지 회장 라이브 배달 지역
2026년 10월 8일(목) 홋카이도 TKP 삿포로역 컨퍼런스 센터
삿포로시 기타구 기타7조 니시2-9
홋카이도
2026년 10월 21일(수) 오사카부 서일본 건설업 보증 주식회사 대여 회의실
오사카시 니시구 입매호리 2-1-2
후쿠이현, 시가현, 교토부, 오사카부, 효고현, 나라현, 와카야마현
2026년 10월 22일(목) 아이치현 주니치 컨퍼런스
나고야시 나카구 사카에 4-1-1
기후현, 시즈오카현, 아이치현, 미에현
2026년 11월 5일(목) 도쿄도 하마 리큐 건설 플라자
도쿄도 주오구 츠키지 5-5-12
회장 참가만
2026년 11월 26일(목) 후쿠오카현 야에스 하카타 빌딩
후쿠오카시 하카타구 하카타역 히가시2-18-30
후쿠오카현, 사가현, 나가사키현, 구마모토현, 오이타현, 미야자키현, 가고시마현

※ 회사의 소재지에 관계없이, 어느 회장에서도 참가하실 수 있습니다.
※ 각 회장 모두 주차 대수에 한계가 있으므로, 가능한 한 대중 교통기관을 이용해 주십시오.
※ 온라인 참가가 가능한 지역은 개최 회장에 따라 다릅니다.

사정이 맞지 않는 분은, 이하의 서비스도 이용하실 수 있습니다.

온라인 개별 상담회
강사 파견 무료! 「특정 기능 외국인 제도」무료 출전 강좌

※【JAC 정회원 단체】【도도부현 건설업 협회】【자치단체】한정!!

제도는 '알기'뿐만 아니라 현장에서 '사용'

스기타 마사히라(SHOHEI SUGITA)

변호사(도쿄 변호사회), 입관 신고 완료 변호사, 사회 보험 노무사, 행정 서사. 게이오 대학 대학원 법무 연구과 특임 강사, 나고야 대학 대학원 법학 연구과 일본 법 연구 교육 센터 (베트남) 특임 강사, 하노이 법과 대학 객원 연구원, 언더 송·모리·우상법률사무무, 독립행정법인 국제협력기구 국제협력전문원(외국인 고용/노동관계법령 및 출입국관리관계법령) 등을 거쳐 현재 변호사법인 Global HR Strategy 대표 사원 변호사, 사회 보험 노무사 법인 외국인 고용 종합 연구소 대표 사원, 게이오 대학 대학원 법무 연구과·글로벌 법 연구소 연구원.

100 법인그룹 이상의 기업그룹을 고객에게 외국인재의 수용, 소개, 파견, 지원, 감리에 관한 법무를 다룬다.

지금까지 수백회의 외국인 고용에 관한 세미나를 실시해, NHK나 TBS계 TV 프로그램에도 출연 경험이 있다.

강사 사진:스기타 마사히라(SHOHEI SUGITA)

변호사 법인 Global HR Strategy 대표 사원 변호사
사회 보험 노무사 법인 외국인 고용 종합 연구소 대표 사원 사회 보험 노무사
행정서사법인 외국인 고용 서포트 센터 대표 사원 행정 서사

야마노 이치로(SANNO ICHIRO)

설명회에서 발표자를 맡아드립니다, JAC 홍보 부장의 산왕입니다.

말할 필요도 없이, 건설 산업은 「사람」으로 이루어지는 산업입니다. 건설업 취업자가 고령화하는 가운데, 장래를 담당하는 인재의 확보·육성이라는 큰 과제에 직면되고 있는 업계의 여러분의 고생을, 나 자신도 강하게 느끼고 있습니다.

특정 기능 외국인 제도는 지속 가능한 건설 산업을 향해이 난국을 함께 극복하기위한 하나의 선택입니다. 그러나 제도는 '아는' 뿐만 아니라 현장에서 '살리는' 것이 필수적입니다.

이번 설명회에서는 오랜 세월, 건설 산업 행정에 종사한 경험을 살려, 현상과 대처 그 취지를 전하는 것과 동시에, 현장의 여러분이 안고 있는 구체적인 의문이나 과제를, 해결할 수 있도록 해 가겠습니다.

강사 사진:산노 이치로(SANNO ICHIRO)

1991년에는 건설부 건설산업과에 합류했다. 규슈 지방개발국과 지역개발국 건설산업과, 육지·인프라·교통·관광성 건설산업과 부국장, 기획 전문가, 건설산업 공정무역 진흥 안내실 소장으로 근무했습니다. 건설 산업 행정에서 13년 이상의 경력을 쌓은 후, 2025년 7월부터 Japan Association for Construction Human Resources 홍보부장으로 임명되었습니다.

문의

건설 분야의 특정 기능에 관한 업무 구분의 변경에 대해서

설명회 사무국(건통신문사)

  • 電話:03-5425-2070(平日9:30〜17:30 土日祝:休)
  • e-mail:
  • 평일 9:00~17:30 토, 일, 공휴일: 휴일
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