Гадаад ажилчин ажлын улмаас өвдөж, гэмтсэн тохиолдолд яах вэ? Даатгалын системийг шалгана уу

Гадаад ажилчин ажлын улмаас өвдөж, гэмтсэн тохиолдолд яах ёстой вэ?

Хэрэв гадаад ажилчин өвдөж, гэмтвэл Япон ажилчидтай адил эмчилгээ хийдэг.
Бид дараах арга хэмжээг авна.

Эмнэлгийн эмчилгээ авахын тулд ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд хамрагдсан эмнэлгийн байгууллагад "Эмнэлгийн эмчилгээний тэтгэмжийн нэхэмжлэл" гаргана уу.

Хэрэв та ажлын улмаас өвчин эмгэг, гэмтэл авсан бол ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд хамрагдсан эмнэлгийн байгууллагад "Эмчилгээний тэтгэмж авах хүсэлт" гаргаж, эмчилгээ хийлгэх ёстой.
Гэнэтийн өвчин, гэмтэл бэртэлд бэлтгэхийн тулд танай компани эсвэл ажлын байрны ойролцоох аль эмнэлгийн байгууллагууд ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд хамрагдсаныг урьдчилан судлах нь тайвшруулах болно.

Эмнэлэгт очихдоо аль болох япон ажилтантай хамт явахыг хичээгээрэй, мөн осол, гэмтэл, өвчний шинж тэмдэг гэх мэт үзлэгт шаардлагатай мэдээллийг зөвөөр дамжуулж байгаарай.
Хэрэв гадаадын ажилчдыг зөвхөн эмнэлэгт илгээвэл мэдээлэл буруу дамжуулагдах, эсвэл тэд зохих эмнэлгийн тасагт хүрч чадахгүй, улмаар хангалттай эмчилгээ хийлгэхгүй байх эрсдэлтэй.

Түүнчлэн, гадаад улсад өвчин эмгэг, гэмтэл бэртэл нь ихээхэн түгшүүр төрүүлдэг.
Тэднийг тайван байлгахын тулд Японы ажилтантай хамт явах нь чухал юм.
Гадаадын иргэдэд эмнэлгийн зөвлөгөө өгөх үеэр нь эмнэлгийн хэлмэрч гэх мэт туслах хүнтэй байх нь тэдэнд илүү их амар амгаланг өгдөг.

JAC-ийн эмнэлгийн тайлбарын дэмжлэг нь эмчилгээ хийлгэхийг хүссэн гадаадын иргэдэд тохиромжтой!

JAC нь барилгын салбарын 1-р төрлийн мэргэшсэн ажилчдад зориулсан олон хэлний "эмнэлгийн тайлбарын дэмжлэг"-ийг санал болгодог.
Эмнэлэг олох, цаг товлохоос эхлээд зөвлөгөөний үеэр орчуулга хийх хүртэл манай мэргэжлийн эмнэлгийн орчуулгын баг дуудлага болон орчуулгын аль алинд нь 24/7 үнэ төлбөргүй дэмжлэг үзүүлэх болно.

"Эмнэлгийн орчуулгын дэмжлэг"-ийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг дараах хуудаснаас үзнэ үү.
Гадаадын иргэдийн түгшүүрийг бууруулахын тулд олон хэлний анагаах ухааны тайлбарын дэмжлэг.

Эмнэлгийн зардлын төлбөр болон шаардлагатай бичиг баримт

Хэрэв та ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд хамрагдсан эмнэлгийн байгууллагад эмчилгээ хийлгэж байгаа бол ямар ч эмнэлгийн зардал гарахгүй.

Хэрэв та хүлээн авах хэсэгт энэ нь ажлын байран дахь гэмтэл гэдгийг мэдэгдэж, дараах баримт бичгийг ирүүлбэл гэмтэл эсвэл өвчин тань эдгэртэл үнэ төлбөргүй эмчилгээ авах боломжтой болно.

• Ажилтай холбоотой гэмтлийн үед: Эмчилгээний тэтгэмж авах нэхэмжлэлийн маягт (Маягт №5)
• Ажилтай холбоотой ослын үед: Эмчилгээний тэтгэмж авах нэхэмжлэлийн маягт (Маягт № 16-3)

Баримт бичгийг дараах хуудаснаас татаж авах боломжтой.
Эрүүл мэнд, хөдөлмөр, халамжийн яам "Үндсэн маягтуудыг татаж авах булан"

Хэрэв та үүнийг урьдчилан татаж аваад оффис дээрээ хадгалах эсвэл ажлын байран дээрээ бэлэн байлгавал онцгой байдлын үед тайван хариу үйлдэл үзүүлэх боломжтой.
Цаашилбал, эдгээрийг ихэвчлэн ажилчдын нөхөн олговрын даатгалын хүрээнд томилогдсон эмнэлгийн байгууллагуудад авах боломжтой.

Хэрэв та эрүүл мэндийн даатгалаа буруу ашигласан бол ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд шилжихэд шаардлагатай журмыг дагаж мөрдөх шаардлагатай болно.

Цаашилбал, хэрэв та ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд заасан байгууллагаас өөр эмнэлгийн байгууллагад эмчилгээ хийлгэж байгаа бол хүлээн авах хэсэгт бүрэн төлбөрийг урьдчилан төлөх шаардлагатай тул эмчилгээний зардлын мөнгө авчрах шаардлагатай болно.
Хэрэв та Хөдөлмөрийн стандартын хяналтын газарт хожим нь өргөдөл гаргаж, таны нэхэмжлэлийг ажилтай холбоотой гэмтэл гэж баталсан бол таны эмчилгээний зардлыг бүрэн хэмжээгээр засгийн газар нөхөн төлнө.

Ажилтай холбоотой осол аваар гарсны дараа "Ажилчдын хохирлын тайлан"-г ирүүлэх

Ажилтай холбоотой осол гарсны дараа "Ажилчны гэмтэл, өвчний тайлан"-г Хөдөлмөрийн стандартын хяналтын газарт ирүүлдэг.
Энэ нь Японы иргэн ажилчдын нөхөн олговор авахтай адил журам юм.

Тайлан гаргах эцсийн хугацаа нь тухайн ажилтан үйлдвэрлэлийн ослын улмаас ажилдаа тасалсан өдрийн тооноос хамаарч дараахь байдлаар өөр өөр байна.

• Ажилтай холбоотой ослын улмаас нас барсан тохиолдолд: Ослын дараа шууд мэдүүлэг өгөх.
• Ажлын улмаас 4 ба түүнээс дээш хоног ажилласан тохиолдолд: Ослын дараа шууд ирүүлнэ үү.
• Ажилтай холбоотой гэмтлийн улмаас 4 хоногоос бага хугацаагаар чөлөө авсан тохиолдолд: 3 сар тутамд багцаар ирүүлнэ үү*.
  * Нэгдүгээр сараас гуравдугаар сар хүртэл / дөрөвдүгээр сараас зургадугаар сар хүртэл / долоодугаар сараас есдүгээр сар хүртэл / аравдугаар сараас арванхоёрдугаар сар хүртэл

Өргөдлийг үйлдвэрлэлийн ослын газарт харьяалагддаг Хөдөлмөрийн стандартын хяналтын газарт өгөх ёстой.
Энэ нь танай компанийн байрлаж буй нутаг дэвсгэрт харьяалагддаг хөдөлмөрийн стандартын хяналтын алба биш гэдгийг анхаарна уу.

Ажилчдын гэмтэл, өвчний тайланг цахимаар гаргах нь зайлшгүй шаардлагатай болсон.

2025 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн ажилчдын гэмтэл, өвчний тайлангийн тайлагнах шаардлагыг шинэчилсэн бөгөөд одоо зарчмын хувьд цахим хэлбэрээр ирүүлэх нь заавал байх ёстой болсон.

Цахим өргөдлийн хувьд Эрүүл мэнд, хөдөлмөр, халамжийн яамны портал сайтыг ашиглах нь хамгийн хялбар сонголт юм.
Аж үйлдвэрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн дагуу мэдэгдэл болон програмуудтай холбоотой маягтуудыг хэвлэхэд зориулсан оролтын дэмжлэгийн үйлчилгээ.

Цахим өргөдлийн процесс дараах байдалтай байна.

1. Цахим Засгийн газрын данс эсвэл G-BizID авах
2. Оролтын дэмжлэгийн үйлчилгээнд нэвтэрч, нэвтэрнэ үү.
3. Маягт үүсгэх цэснээс "Ажилчны гэмтэл, өвчний тайлан"-г сонгоно уу.
4. Гамшгийн мэдээллийг оруулна уу
5. Агуулгыг хянаж үзээд өргөдлөө илгээнэ үү.

Та e-Gov данс эсвэл G-Biz ID авсны дараа оролтын дэмжлэг үйлчилгээний "Маягт үүсгэх цэс"-ээс "Ажилчдын гэмтэл, өвчний тайлан"-г сонгоод, гамшиг болон хохирогчдын талаарх мэдээллийг оруулахын тулд дэлгэц дээрх зааврыг дагана уу.

Оруулсан өгөгдлийг компанийн өөрийн компьютер дээр хадгалж, дахин ашиглах боломжтой бөгөөд энэ нь мэдээллийг ихэвчлэн өөрчлөх эсвэл дараа нь нэмэх шаардлагатай барилгын талбайд ч тохиромжтой болгодог.

Мэдээллээ оруулж дууссаны дараа мэдээллийг хянаж, үйл явцыг дуусгахын тулд илгээх товчийг дарна уу. Өргөдлийн мэдээлэл e-Gov-той холбогдох бөгөөд та өргөдлийн мэдээллийг e-Gov-оос шалгаж болно.

Хэрхэн өргөдөл гаргах талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг Эрүүл мэнд, хөдөлмөр, халамжийн яамны "Маягт оруулах дэмжлэгийн үйлчилгээг ашиглан ажилчдын гэмтэл, өвчний талаар мэдээлэх цахим өргөдлийн аргын талаарх мэдээлэл"-ээс авна уу.
Эрүүл мэнд, хөдөлмөр, халамжийн яам: "Ажилчдын гэмтэл, өвчний талаар маягт оруулах дэмжлэгийн үйлчилгээг ашиглан мэдэгдэх цахим өргөдлийн аргын талаар"

Ажилчдын ослын нөхөн төлбөрийн даатгалд хамрагдах

Ажилчдын нөхөн олговрын даатгалыг ашиглахын тулд та тэтгэмж авах өргөдөл гаргах шаардлагатай.
Энэ нь мөн Японы иргэдэд зориулсан ажилчдын нөхөн олговрын журамтай адил юм.

Зарчмын хувьд тэтгэмж авах өргөдлийг гэмтсэн ажилтан өөрөө (эсвэл нас барсан тохиолдолд түүний гэр бүл) гаргадаг боловч олон тохиолдолд компани өргөдлийг тэдний өмнөөс шийдвэрлэдэг.

Ялангуяа гадаадын ажилчид бичиг цаасны ажлыг төвөгтэй, ойлгоход хэцүү гэж үздэг, эсвэл анхнаасаа өргөдөл гаргах шаардлагатай гэдгийг ч мэддэггүй байж магадгүй юм.
Японы ажилтнууд баримт бичиг бэлтгэхээс эхлээд өргөдөл гаргах журам хүртэл бүрэн дэмжлэг үзүүлж байгаа эсэхийг шалгаарай.

Барилгын салбарын 1-р төрлийн мэргэшсэн ажилчдад зориулсан JAC-ийн цалин хөлсний систем бас байдаг.

Түүнчлэн, JAC нь 2024 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн "Барилгын салбарын мэргэшсэн ажилчдын цалин хөлсний тогтолцоо (1-р төрөл)"-ийг нэвтрүүлсэн.
Энэхүү систем нь ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд хамрагдсан ажилтай холбоотой гэмтлийн нэмэлт нөхөн төлбөрийг олгодог бөгөөд нөхөн төлбөрийг зөвхөн 1-р хэлбэрийн мэргэшсэн ажилчид авах боломжтой.

Хөтөлбөр нь хостингийн төлбөрөөр санхүүждэг тул хостингийн компаниудад нэмэлт санхүүгийн дарамт учруулахгүй.

Энэхүү санаачилга нь тодорхой ур чадвартай гадаад ажилчдын нийгмийн халамжийн тэтгэмжийг сайжруулж, хүлээн авагч компаниудад ажилтныг тогтвор суурьшилтай байлгахад дэмжлэг үзүүлнэ гэж үзэж байгаа тул та бүхэн давуу талыг ашиглаарай.
Тодорхой ур чадвартай гадаадын ажилчдын цалин хөлсний систем (1-р төрөл)

Гадаад ажилчин өвдөж, гэмтсэн тохиолдолд ажилчдын нөхөн олговрын даатгал хамаарах уу?

Ажилчдын нөхөн олговрын даатгал нь ажилтай холбоотой осол, ажилдаа явах замд гарсан ослын улмаас гэмтэл бэртэл, өвчин гарсан тохиолдолд шаардлагатай даатгалын тэтгэмжийг олгодог.

Ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд хамрагдах нь үндэс угсаа харгалзахгүй байх шаардлагатай бөгөөд та зөвхөн нэг ажилтан ажиллуулсан ч гэсэн заавал хамрагдах ёстой.

Жишээлбэл, Тодорхой ур чадварын стандартын тухай сайдын тогтоолын 2-р зүйлд тодорхой ур чадвартай гадаадын ажилчдад ажилчдын нөхөн олговрын даатгал (цаашид "ажилчдын нөхөн олговрын даатгал" гэх)-ийг хэрэгжүүлэхийн тулд тодорхой ур чадварыг ажиллуулж буй байгууллага (хүлээн авагч компани) нь ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд хамрагдсан бизнесийн байгууллага бол ажилчдын нөхөн олговрын даатгалын харилцаа үүссэн тухай мэдэгдлийг зохих ёсоор гаргах ёстой гэж заасан.

Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуульд (8-р бүлэг, 75-88 дугаар зүйл) "ажилтай холбоотой шалтгаанаар гарсан ослын улмаас ажил олгогчид ажилчдад нөхөн төлбөр төлөх ёстой" гэж заасан байдаг.
Үүний үр дүнд компаниуд ажилчдын нөхөн олговрын даатгалын шимтгэлийн бүрэн зардлыг хариуцах үүрэгтэй болсон.

Ажилчдын ослын нөхөн олговрын даатгалаас бусад ажилчдын даатгалын тогтолцоо

Ажилчдын нөхөн олговрын даатгалаас гадна ажилчдын даатгалын бусад тогтолцоо байдаг.
Гадаад ажилчид ч гэсэн энэ хоёр төлөвлөгөөнд нэгдэх шаардлагатай.

Эрүүл мэндийн даатгалын тогтолцоо

Эрүүл мэндийн даатгал нь даатгалсан хүмүүс эсвэл хамааралтай хүмүүс өвчин эсвэл гэмтлийн улмаас эмнэлгийн тусламж авахад эмнэлгийн хөнгөлөлт болон тэтгэмж олгодог.
Тогтмол ажиллаж байвал бүртгэл шаардлагатай бөгөөд энэ нь гадаад ажилчдад ч хамаарна.

Эрүүл мэндийн даатгал нь хувийн компаниудад бүтэн цагаар ажиллах эсвэл тодорхой нөхцөлд нийцсэн хагас цагаар ажиллах боломжтой.
Эрүүл мэндийн даатгалын талаар мэдээлэл авахыг хүсвэл доорх Үндэсний тэтгэврийн албаны хуудсыг үзнэ үү.
Үндэсний Тэтгэврийн Алба 'Эрүүл мэндийн даатгал ба ажилчдын тэтгэврийн даатгалын журмын гарын авлага'

Хэрэв та хагас цагаар эсвэл ижил төрлийн ажил хийж байгаа бөгөөд эрүүл мэндийн даатгалтай хүн болох нөхцөлд нийцэхгүй бол та Үндэсний Эрүүл Мэндийн Даатгалд бүртгүүлэх болно.

Хэрвээ та ажлын цагаас гадуур өвчин эсвэл гэмтлийн улмаас эмнэлэгт очих шаардлагатай бол, My Number Card as your Health Insurance Certificate эсвэл эрхийн гэрчилгээ авч яваарай.
Японы өвчтөнүүдийн адил эмчилгээний зардлын халаасны төлбөр 30% байна.

Ажилтны тэтгэврийн даатгал/Үндэсний тэтгэврийн даатгал

Тэтгэврийн даатгалд хамрагдсанаар ажилчид өндөр наслах, хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас нас барсан тохиолдолд тэтгэвэр, тэтгэмж авах юм.

• Ажилчдын тэтгэврийн даатгал: Холбогдох бизнесийн байгууллагад тогтмол ажиллаж байх хугацаандаа
• Үндэсний тэтгэврийн даатгал: Тогтмол хөдөлмөрийн харилцаанд ороогүй боловч Японд дунд болон урт хугацааны оршин суугчаар амьдардаг хүмүүст.

Гадаадын ажилчид эмнэлэгт хэвтэх нь үнэтэй гэж үздэгээсээ болж ихэвчлэн хөнгөн өвчин, гэмтэл авдаг.
Мөн даатгалын систем байдаг гэдгийг тайлбарлах хэрэгтэй.

Гадаадын ажилчидтай холбоотой ажлын байрны ослын талаар олж мэдээрэй

Гадаад ажилчдын дунд мэргэжлийн осол хэр олон тохиолдол гарсныг бас шалгая.

Эрүүл мэнд, Хөдөлмөр, Халамжийн яамны судалгаагаар 2024 онд барилгын салбарт хохирогчдын тоо 1,165 (2023 онд 997 байсан) байсан бөгөөд үүнээс 13 нь нас барсан (2023 онд 15 байсантай харьцуулахад) байв.

Үйлдвэрлэлийн салбартай харьцуулахад мэргэжлийн осол хамгийн их тохиолддог бөгөөд 2,979 хүн амь хохирож, 11 хүн нас барсан бол барилгын салбарт нас баралтын тоо их байна.

Барилгын салбарт 199 тохиолдол "усанд баригдах эсвэл баригдсан", 222 нь "унаж эсвэл унах" болон 156 удаа "нисэх эсвэл унасан" тохиолдол гарсан.
*Эх сурвалж: Эрүүл мэнд, Хөдөлмөр, Халамжийн яам "Ажлын ослын 2024 тухай"

Гадаад ажилчдыг ажлын байран дээрээ өвчлөх, гэмтэхээс урьдчилан сэргийлэх

Гадаадын ажилчид өвдөж, гэмтсэн тохиолдолд зохих арга хэмжээ авах нь чухал боловч өвчин эмгэг, гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах нь чухал юм.
Үндсэн эсрэг арга хэмжээ нь дараах байдалтай байна.

Аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн боловсролыг эх хэлээрээ

Нэгдүгээрт, бид гадаадын ажилчдын аюулгүй байдлын талаарх ойлголтыг гүнзгийрүүлэхийн тулд тэдний төрөлх хэл дээр аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн боловсрол олгох болно.

Ажилчид үүргээ гүйцэтгэж байх үед зааварчилгаа өгөх нь аюулгүй байдлын шалгалт хангалтгүй болоход хүргэж болзошгүй тул аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн боловсрол болон бусад сургалтад тусад нь цаг хуваарилахаа мартуузай.

JAC нь гадаад ажилчдад зориулсан аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн арга хэмжээний талаарх видео бичлэгүүдийг нийтэлжээ.
Гадаад ажилчдад зориулсан аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн сургалтад үүнийг ашиглахыг хүсье.
[YouTube] Даалгавар бүрийн аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн арга хэмжээний гол санаанууд

Олон хэл дээрх аюулгүйн тэмдэг суурилуулах

Газар дээр нь авч болох нэг арга хэмжээ бол олон хэл дээрх тэмдэг байрлуулах явдал юм.
Ердийн ажлын байрууд зөвхөн Японы тэмдэглэгээг ашигладаг боловч гадаадын ажилчид байнга ажилладаг ажлын байранд олон хэл дээрх тэмдэглэгээг байрлуулах нь зүйтэй.

Ажиллаж байх үед үзэх тул агуулгыг нь нэг дор ойлгоход хялбар байх шаардлагатай.

Хэрэв гадаадын ажилчид гэмтэж бэртэх эсвэл өвдвөл зохих арга хэмжээг авахын тулд тэдэнд өвдөлтийг хэрхэн илэрхийлэхийг зааж өгөх нь зүйтэй.
"Цохилох", "хатгах" гэх мэт хэллэгүүд нь зөвхөн япон хэлэнд байдаг боловч шинж тэмдгийг нарийн илэрхийлэхэд тустай.

Өвдөлтөө хэрхэн тайлбарлах, өвдөлтөө хэрхэн илэрхийлэх талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл доорх нийтлэлийг үзнэ үү.
Япон хэлээр өвдөлтөө хэрхэн илэрхийлэхийг сур! Мөн өвдөлтөө хэрхэн үр дүнтэй илэрхийлэхийг сур.
Японд эмнэлэгт хэрхэн очих вэ? Мөн бид эмнэлэгт түгээмэл хэрэглэгддэг зарим хэллэгийг танилцуулах болно!

Дүгнэлт: Гадаадын ажилчид даатгалд хамрагдсан өвчин, гэмтэл бэртлээ зохих эмчилгээ хийлгэх боломжтой байх ёстой

Хэрэв гадаадын ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа эсвэл ажилдаа явах замдаа гэмтэж бэртсэн эсвэл өвдсөн бол түүнийг Японы ажилчдын нэгэн адил журмаар ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд хамруулна.

Өвчтөнд зохих эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд аль болох Японы ажилтныг үзлэгт хамруулж, эмнэлгийн тайлбарын дэмжлэгийг ашиглах зэрэг дэмжлэг үзүүлэх нь чухал юм.

Осол гарсан тохиолдолд ажилтны гэмтэл, өвчний талаар цахим хэлбэрээр мэдээлж, зохих арга хэмжээг авна уу.

Ажилчдын нөхөн олговроос гадна гадаадын ажилчид эрүүл мэндийн даатгал, ажилчдын тэтгэврийн даатгал, үндэсний тэтгэврийн даатгалд хамрагдах шаардлагатай бөгөөд эдгээр нь өвчин эмгэг, гэмтлийн үед эмчилгээ, тэтгэмж олгодог.
Олон нийтийн нөхөн олговроос гадна та нөхөн олговроо нэмэгдүүлэхийн тулд 1-р хэлбэрийн мэргэшсэн ажилчдад зориулсан нөхөн олговрын хөтөлбөрүүдийг ашиглаж болно.

Япон улс өргөн хүрээтэй даатгалын системтэй боловч гадаадын ажилчидтай холбоотой олон осол гэмтэл, амь насаа алддаг тул ийм ослоос урьдчилан сэргийлэх механизмыг бий болгох шаардлагатай байна.
Аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн сургалт явуулах, олон хэл дээрх аюулгүй байдлын тэмдэг суурилуулах зэрэг аюулгүй байдлын талаарх мэдлэгийг дээшлүүлэх санаачилгыг идэвхтэй хэрэгжүүлэх нь ослыг бууруулах эхний алхам юм.

Тодорхой ур чадвартай гадаадын ажилчдыг ажилд авах талаар бодож буй барилгын салбарын компаниуд JAC-тай холбоо барихаас бүү эргэлзээрэй!
*Энэ нийтлэлийг 2026 оны 5-р сарын мэдээлэлд үндэслэсэн болно.