Мьянмарын үндэсний онцлог юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!

Мьянмар ямар улс вэ?

Мьянмар бол Зүүн өмнөд Азийн Индохина хойгийн баруун хэсэгт орших олон үндэстний улс юм.
Түүний газар нутаг нь Японоос 1.8 дахин их, хүн ам нь ойролцоогоор 54.17 сая (2022 оны байдлаар).

Тус улсын нэр өмнө нь "Бирм" байсан ч 1989 онд "Мьянмар" болж өөрчлөгдсөн.
Нийслэлийг 2006 онд Янгон хотоос Нейпидоу болгон өөрчилсөн.
Янгон өнөөдөр Мьянмарын хамгийн том хот хэвээр байна.

Энэ бол 135 өөр үндэстэн ястны 90 орчим хувь нь Буддын шашинтай олон үндэстний улс юм.
Мьянмарын буддизм нь зарлигийг чанд мөрдөж, ялангуяа лам нарыг гүнээ хүндэтгэдгээрээ онцлог юм.

Албан ёсны хэл нь Бирм (Мьянмар) хэл нь 135 үндэстний нийтлэг хэл юм.
Дүрмийн хувьд Япон хэлтэй төстэй бөгөөд орон даяар япон хэлний сургууль байгуулагдснаар Мьянмарт олон хүн япон хэл сурч байна.

Цэргийн эргэлт болон бусад үйл явдлуудаас үүдэлтэй улс төрийн тогтворгүй байдлын улмаас цалингийн түвшин одоогийн байдлаар Азидаа хамгийн доогуур түвшинд байна.
Дотоодын эмх замбараагүй байдал үргэлжилсээр байгаа тул олон хүн гадаадад ажил хайж байна.

Мьянмарын гурван том баярын өдөр

Мьянмарын томоохон баярууд нь Усны баяр (Тиньян), Касоны бүтэн сарны баяр, Таддингют бүтэн сарны баяр юм.
Тэд бүгд Буддизмаас гаралтай.

Усны баяр

Усны баяр бол Мьянмарын хамгийн том бүх нийтийн баяр бөгөөд жил бүрийн дөрөвдүгээр сарын 13-наас 16-ны хооронд болдог.
Мьянмарт 4-р сарын 17-ны өдөр Японд шинэ жилийн баяртай таарч байгаа бөгөөд тэр өдрөөс өмнө ус асгаснаар тухайн жилийн гай зовлон, бохирдлыг угааж, 4-р сарын 17-нд шинэ оныг угтдаг.

Японоос ялгаатай нь 1-р сарын 1-нд онцгой баяр тэмдэглэдэггүй бөгөөд ажил, хичээл сургууль хэвийн үргэлжилдэг.

Касон бүтэн сар

Касоны тэргэл сарны баяр нь Буддагийн Бодь модны дор гэгээрсэн өдөр гэж нэрлэгддэг бөгөөд жил бүрийн 5-р сарын тэргэл сарны өдөр болдог.
Энэхүү ёслол нь Буддагийн мэндэлсэн, нас барсан, гэгээрсэн өдрийг тэмдэглэдэг бөгөөд Бодь модон дээр ариун ус асгадаг.

Дадингу бүтэн сар

Дадингюү тэргэл сарны баяр нь Уангогийн төгсгөлийг тэмдэглэх өдөр бөгөөд жил бүрийн 10-р сарын тэргэл сарны өдөр болдог.
Уанго гэдэг нь борооны улиралд лам нар гадаа бэлтгэл хийхээ больж, сүм хийдэд бясалгахыг хэлдэг нэр томъёо юм.

Буддагийн тэнгэрт ном айлдсаны дараа дэлхийд буцаж ирэхэд нь хөлийн замыг гэрэлтүүлэхийн тулд айлуудын орц, дэнлүүнд лаа, дэнлүү асаадаг.
Энэ бол Мьянмарын олон хүн гэр бүлтэйгээ өнгөрүүлдэг баяр юм.


Хэрэв таны ажлын байранд Мьянмараас ирсэн ажилчид байгаа бол дээр дурдсан амралтын үеэр тэд түр хугацаагаар гэртээ харих шаардлагатай байж болзошгүйг анхаарна уу.

Мьянмарын ард түмний зан чанар, үнэт зүйлс юу вэ? Үндэсний зан чанарын талаар суралц

Мьянмарын ард түмэн маш сайхан сэтгэлтэй, олон хүн тусламж хэрэгтэй хүмүүст туслах болно гэж ярьдаг.
Энэ нь хойд дүрийн тухай буддын шашны үзэл санаан дээр тулгуурладаг тул тусламж хэрэгтэй хүмүүст сайн дураараа тусламжийн гараа сунгах хандлага хүчтэй байдаг.
Ийм сэтгэлгээний улмаас олон хүмүүс ерөнхийдөө хүсэлтийг хүлээн авахад бэлэн байдаг.

Нэмж дурдахад олон хүн ахмад настнуудаа хүндэлдэг, тэдэнд анхаарал халамж тавьдаг.
Тэд гэр бүл, найз нөхөддөө маш их ач холбогдол өгдөг тул хошигнол болгон шоглохыг хатуу хориглодог.

Япончуудын үнэт зүйлээс эрс ялгаатай тал бол мэндчилгээний тухай юм.
Мьянмарт мэндчилгээний уугуул үг байдаггүй тул мэндлэх ёс төдийлөн байдаггүй.

Япончуудын гайхшралыг төрүүлдэг зүйл бол тантай хамт хооллож, бүх төлбөрийг нь төлсөн хүнд "Хоол өгсөнд баярлалаа" эсвэл "маш их баярлалаа" гэж хэлдэг заншил байдаггүй.

Энэ нь Мьянмарын ард түмэн хандив өргөхөд санаачлагатай байдагтай холбоотой.
Хандив өгөх нь буянтай үйлдэл гэж тооцогддог бөгөөд Мьянмарчууд хурдан шуурхай өгдөг.

“Мөнгөтэй хүн төлөх нь зүйн хэрэг”, “Мөнгө төлж байгаа нь тухайн хүнд буянтай үйлдэл учраас талархал илэрхийлэх шаардлагагүй” гэсэн далд итгэл үнэмшлээс болж хүмүүс талархал илэрхийлэх нь ховор.
Энэ нь япончуудын хувьд гайхмаар сэтгэхүй байж болох юм.

Нэмж дурдахад Мьянмарын олон хүмүүс эрэгтэйчүүд эрэгтэй, эмэгтэйчүүд эмэгтэйлэг байх ёстой гэж үздэг.
Тийм ч учраас ялангуяа олон эмэгтэйчүүд даруу, ичимхий байдаг гэж ярьдаг.

Японд хүмүүс ярихдаа нөгөө хүнтэйгээ нүдээ холбоо бариарай гэж захидаг ч зарим Мьянмарчууд үүнийг бүдүүлэг үйлдэл гэж үздэг нь Японоос ялгаатай.

Мьянмарт соёл, сэтгэлгээний хувьд ялгаатай ч Мьянмар нь Японд дуртай, олон хүнтэй Зүүн өмнөд Азийн Японыг дэмжигч орнуудын нэг гэгддэг.
Мьянмарын ард түмний зан чанар нь япончуудынхтай олон талаараа төстэй байдаг тул тэдэнтэй ажлын байран дээр харилцахад хялбар байх болно.

Мьянмараас гадна бид Индонез, Филиппин, Вьетнам зэрэг улсын үндэсний онцлогийг танилцуулж байгаа тул үүнийг лавлагаа болгон ашиглаж болно.

Тайландын үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!
Балбын үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!
Вьетнамын үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!
Филиппиний үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!
Индонезийн үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!

Мьянмараас ирсэн ажилтнуудтай хэрхэн жигд ажиллах вэ

Мьянмарын ажилтнуудтай жигд ажиллахын тулд тэдэнтэй харилцахдаа гурван зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Мьянмарын ажилтнуудтайгаа хамтран ажиллаж эхлэхээсээ өмнө энэ мэдээллийг компанидаа хуваалцах нь зүйтэй.

① Хэцүү загнаж болохгүй

Хамгийн эхний зүйл бол тэднийг хатуу загнаж болохгүй.

Мьянмарын ард түмэн "дөлгөөн зангаараа нэр хүндтэй" хүмүүс гэж тооцогддог бөгөөд бараг л загнуулдаг.
Тиймээс ихэнх хүмүүс загнуулж дасдаггүй.

Хэрэв та хэн нэгнийг хатуугаар загнавал энэ нь маш том цочрол болно, тиймээс алдаагаа зааж өгөхдөө тайван, ойлгомжтой байдлаар харилцахаа мартуузай.

② Үүнийг хэтрүүлэхгүй байгаа эсэхийг шалгаарай

Хоёрдахь зүйл бол тэд өөрсдийгөө хэт их түлхэхгүй байх, анхаарал халамж тавих явдал юм.

Мьянмарын олон хүн хүсэлт гаргахад хэзээ ч татгалздаггүй гэж ярьдаг.
Тэд мөн хэлсэн зүйлээ үнэнчээр биелүүлэх хандлагатай байдаг бөгөөд энэ нь заримдаа хэт их ажил хийхэд хүргэдэг.

Япончууд тийм ч итгэлтэй биш тул зарим хүмүүс санаа зовнил, асуудлынхаа талаар ярихад хэцүү байдаг.

Хэрэв та тэдэнд санаа зовох зүйл байгаа эсэхийг олж мэдвэл хариулахад хялбар байх болно.
Тэд өөрсдийгөө хэт их шахаж байгаа эсэхийг шалгаж, дагаж мөрдөх нь зүйтэй юм.

③Ойлгоход хялбар япон хэлээр ярина

Гурав дахь нь ойлгоход хялбар япон хэлийг ашиглах явдал юм.
Мьянмарт олон хүн япон хэл сурч байгаа ч аялгуу, товчлол нь хэцүү байж болно.

Мөн ажлын байранд хэрэглэгддэг техникийн нэр томьёо танд танил биш байж магадгүй тул ойлгоход хялбар хэллэгүүдийг урьдчилан сонговол илүү зөөлөн болно.

Японд л байдаг, гадаадынханд ойлгогдохооргүй Япон-Англи хэллэгт онцгой болгоомжтой хандах хэрэгтэй.

Жишээлбэл, Япон хэлний зарим англи үгэнд дараахь зүйлс орно.

Дүгнэлт: Мьянмарын ард түмэн эелдэг зөөлөн, хөдөлмөрч үндэсний зан чанараараа алдартай. Үнэт зүйлийн ялгааг ойлгох

Мьянмар бол хүмүүсийн дийлэнх нь Буддын шашинтай, ард түмэн нь энэрэнгүй, эелдэг, хэлснийг нь хийдэг улс юм.
Хятадууд зарим нэг зүйлд холбогдож болох юм, Японыг дэмжигч орон учраас япончуудтай сайн ойлголцдог гэдэг.

Мэндчилгээ байхгүй гэдгээрээ ялгаатай ч дүрэм нь япон хэлтэй төстэй байдаг тул хүмүүс япон хэлийг хурдан сурах хандлагатай байдаг.

Бирмийн хүмүүс шинэ жилээ тэмдэглэх 4-р сард, мөн 10-р сард гэр бүлүүд Таддингют бүтэн сарны баярт ихэвчлэн цуглардаг үед та гэртээ түр хугацаагаар буцаж ирэх шаардлагатай байж магадгүй юм.

Хамтарч ажиллахдаа хатуухан загнуулахгүй байх, өөрийгөө хэт шахахгүй байх тал дээр анхаарч сайн харилцаатай байх нь сайн хэрэг.

Мьянмарын иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн нэг хэлбэр нь тодорхой ур чадвар юм.
Энэ нь тодорхой ур чадвар, япон хэлний мэдлэг шаарддаг оршин суух статус тул яаралтай боловсон хүчин хайж буй компаниуд үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Гадаадын иргэдтэй хамт амьдардаг Япон иргэдэд зориулсан "Мьянмартай танилцах" сургалт боллоо!

JAC нь "Гадаадын боловсон хүчинтэй хэрхэн жигд ажиллах талаар ойлголттой болъё!"

Гадаадын иргэдтэй зэрэгцэн орших тухай гурав дахь лекц 2023 оны 12-р сарын 14-нд болох бөгөөд "Гадаадын иргэдтэй зэрэгцэн орших тухай лекц (Мьянмар)" (лектор: Нонойама Наоки).

Семинараар Мьянмарын түүх, үндэсний зан чанар, хоолны соёлыг танилцуулахаас гадна Мьянмар хүнийг хүлээн авахдаа анхаарах, анхаарах зүйлсийн талаар тайлбарлав.

Оролцогч компаниуд энэ нийтлэлд тайлбарласан үндэсний зан чанар болон цагаачдын ажлын талаар асуулт асуув.

-Мьянмараас ирсэн хүмүүс Японоос гадна ямар улсууд руу ажил хийхээр очдог вэ?
→Японтой харьцуулахад хэл сурах шаардлагагүй тул Тайланд, Малайз, Сингапур зэрэг улсууд хамгийн алдартай. Гэсэн хэдий ч Японд илүү их орлого олох боломжтой зарим газар байдаг бөгөөд тэнд япон хэлний боловсрол эрчимтэй хөгжиж байна.

-Японд дадлага хийхээр ирсэн залуусын ихэнх нь ямар бодолтой байдаг вэ? Олон хүн авчихвал үзэл суртлын зөрүүгээс болоод асуудал гарах вий гэж санаа зовж байна.
→Буддизмын талаарх миний бодол өөрчлөгдөөгүй. Тэд ганцаардмал байх хандлагатай байдаг тул нэгээс олон байсан бол илүү эв найрамдалтай байх байсан.

Асуулт: Мьянмарын ард түмэнд тохиолдсон асуудал бий юу?
→Тэд бага зэрэг ичимхий, бардам зантай, олон нийтийн өмнө шүүмжлэлд өртвөл сэтгэлээр унадаг. Мөн гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл төдийлөн өргөн тархаагүй учраас зарим хүмүүс богино долгионы зуух хэрэглэхээ мэдэхгүй, зэвэрдэггүй ган бүтээгдэхүүн халааж дууссан тул гэр ахуйн цахилгаан хэрэгслийн талаар мэдлэг олгох шаардлагатай байна.

-Ажлаас гадуур компанийн арга хэмжээнд идэвхтэй оролцох хүсэлтэй хүмүүс олон байдаг уу?
Идэвхтэй оролцох хүсэлтэй хүмүүс олон байна. Энэ нь зугаа цэнгэл төдийлөн байдаггүй улс болохоор тэдний анхны туршлага болохоор компанийн арга хэмжээнд оролцохдоо баяртай байх болно гэж бодож байна.

Семинарын видео, материал, асуултын хариулт гэх мэт. Гадаадынхантай зэрэгцэн орших тухай лекц орхигдсон: урсгал ба материал" хаягаар үзэх боломжтой
Хэрэв та оролцох боломжгүй байсан бол заавал үзээрэй.

Хичээлийн талаархи зарим сэтгэгдлийг энд оруулав.

• Улс орон бүрийн онцлогийг маш ойлгомжтойгоор тайлбарлаж, би бүрэн ойлгож чадсан.
• Мэдээлэл олоход хэцүү байдаг улсын талаар илүү ихийг мэдэх нь сонирхолтой байсан.
• Ирэх жил Мьянмараас техникийн дадлагажигчдыг хүлээж авах тул энэ нь бидэнд маш их тус болсон.
• Энэ нь ойлгомжтой байсан бөгөөд би онлайн хайлтаас өөр мэдээлэл авах боломжтой болсон.

Мьянмарын ард түмэнтэй зэрэгцэн орших сургалтаас гадна Индонез, Филиппин, Вьетнам, Балба, Тайланд зэрэг улсуудад сургалт явуулах болно!
Дээрх улсуудаас тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг авах гэж байгаа компаниуд үүнийг заавал шалгах хэрэгтэй.

Бид таны хэрэгцээг хангах үүднээс хэрэгтэй семинаруудыг үргэлжлүүлэн зохион байгуулах болно!
[Үнэгүй онлайн курс] Би гадаад ажилчидтай асуудалтай байна! Би яах ёстой вэ?

Хэрэв та барилгын салбарт тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг ажилд авах гэж байгаа компани бол JAC компанитай холбогдоно уу!

*Энэ нийтлэлийг 2024 оны 1-р сарын мэдээлэлд үндэслэн бичсэн.