• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
JACマガジン

Гадаад ажилчидтай ажиллах

2024/03/14

Балбын үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!

Сайн байна уу, энэ бол JAC (Японы барилгын ур чадварын хүний нөөцийн нийгэмлэг)-ийн Кано юм.

Балба бол Хятад, Энэтхэг хоёрын дунд оршдог Өмнөд Азийн улс юм.
Олон хүмүүс Энэтхэгийг дэлхийн хамгийн өндөр уул Эверестийн өлгий нутаг гэж боддог байх.

Энэ удаад бид Балбын үндэсний зан чанарын талаар дэлгэрэнгүй тайлбарлах болно.
Бид улс бүрийн онцлог, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулах тул үүнийг лавлагаа болгон ашиглана уу.

Балба ямар улс вэ?

Балба бол Энэтхэг, Хятадын хоорондох субтропик бүсэд оршдог уулархаг орон юм.
Балбын нийслэл бөгөөд хамгийн том хот нь Катманду юм.

Хэдийгээр тус улс Энэтхэгтэй эдийн засаг, соёлын хүчтэй харилцаатай ч эвсэлд үл нэгдэх уламжлалт төвийг сахисан байдгаараа Хятадтай найрсаг харилцаатай байдаг.

Түүний нутаг дэвсгэр нь ойролцоогоор 147,000 км2 буюу Хоккайдо мужаас 1.8 дахин том, хүн ам нь ойролцоогоор 30 сая (2023 оны байдлаар).
Мөн далайн түвшнээс дээш 8000 м-ээс дээш өндөрт орших Эверестийг багтаасан хэд хэдэн уулс бүхий уулархаг бүс юм.

Уур амьсгал нь Японтой төстэй, дөрвөн улиралтай.

Албан ёсны хэл нь балба, англи хэл бөгөөд англи хэлний боловсрол бага ангиас эхэлдэг тул олон хүн англиар чөлөөтэй ярьж чаддаг.
Мөн Балба, Япон хэлний үгийн дараалал ойролцоо байдаг тул япон хэлийг Балбын хүмүүст сурахад хялбар хэл гэж ярьдаг.

Хүн амын 80 орчим хувь нь хинду, 10 хувь нь буддизм, үлдсэн нь бусад шашинтай.

Буддын шашинтнуудын хувьд онцгой томоохон баяр наадам байдаггүй ч Хиндучуудын хувьд тэдний хамгийн том баяр болох Дашаин нь 10, 11-р сард болдог бөгөөд энэ нь Японтой адил байх болно (наадмын огноо Хинду шашны хуанлиас хамааран жил бүр өөр өөр байдаг).
Энэ хугацаанд та түр хугацаагаар гэртээ буцаж ирэхэд дэмжлэг хэрэгтэй байж магадгүй.

Балбад амралтын өдрүүд нь Японтой харьцуулахад цөөхөн байдаг бөгөөд зөвхөн бямба гаригт амардаг.

Ажилсаг хүмүүс олон гэж ярьдаг ч жилийн дундаж орлого 420 мянга орчим иен байдаг.
Жилийн дундаж орлоготой харьцуулахад үнэ өндөр, эдийн засаг хүндэрсэн тохиолдол цөөнгүй бий.

Энэхүү эдийн засгийн суурь, англи хэлээр чөлөөтэй ярьдаг үндэсний шинж чанараас шалтгаалан Балбын олон тооны хүмүүс гадаадад ажиллахаар явдаг.
Хүн амын 13 орчим хувь нь буюу 4 сая гаруй хүн Балбаас гадуур ажилладаг.

Балбын ард түмний зан чанар, үнэт зүйл юу вэ? Үндэсний зан чанарын талаар суралц

Дээр дурдсанчлан Балбын олон иргэд гадаадад ажиллахаар идэвхтэй явж байгаа бөгөөд сүүлийн жилүүдэд олон нийтийн аюулгүй байдал сайн учраас Япон улсыг ажлын байраар сонгох хүмүүсийн тоо нэмэгдсээр байна.

Япон, балба хэл нь үгийн дараалал ойролцоо тул сурахад хялбар байдаг тул Балбад япон хэл сурах төвүүд олон байдаг бөгөөд сургалтын орчин бүрдсэн байдаг.

Тэд мөн дүрэм журам, дүрэм журмыг эрхэмлэдэг бөгөөд тэдний амьдралын хэв маяг нь япончуудынхтай төстэй тул Японд дасан зохицоход хялбар байх болно.

Мөн гэр бүлээ дээдлэх, ахмад настнуудаа хүндэтгэх гүн үндэстэй, ард иргэд нь туйлын хөдөлмөрч хүмүүс гэдэг.
Гэсэн хэдий ч тэд цаг хугацаа өнгөрөхөд бага зэрэг суларч магадгүй тул хэрэв тэдэнд ажлын хугацаа байгаа бол тэдэнд эрт мэдэгдэж дэмжих нь зүйтэй.

Шашны хувьд Хинду шашинтнууд үхрийн мах, гахайн мах (эсвэл ерөнхийдөө мах) эсвэл хэн нэгний аманд хийсэн бүх зүйлийг идэж болохгүй гэх мэт хориотой байдаг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.

Мөн бид Индонез, Филиппин, Вьетнам, Мьянмарын үндэсний зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна.
Үүнийг лавлагаа болгон ашиглаж болно.

Тайландын үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!
Мьянмарын үндэсний онцлог юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!
Вьетнамын үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!
Филиппиний үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!
Индонезийн үндэсний зан чанар юу вэ? Зан чанар, харилцааны зөвлөмжийг танилцуулж байна!

Балбын ажилтнуудтай хэрхэн жигд ажиллах вэ

Балбын хүмүүс Японд ажлын байр нь "хөдөлмөрийн таатай нөхцөл", "хүнд хэцүү мэргэжил эзэмшихгүйгээр орлого олох боломжтой", "өндөр цалинтай" гэсэн дүр төрхтэй байдаг гэж ярьдаг.

Балбын ажилтнуудтай жигд ажиллахын тулд тэдэнтэй харилцахдаа гурван зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Балбын ажилтнуудтайгаа хамтран ажиллаж эхлэхээсээ өмнө үүнийг компанидаа хуваалцах нь зүйтэй.

1. Соёлын ялгааг ойлгож, хуваалцах

Эхнийх нь соёлын ялгааг ойлгож, хуваалцах явдал юм.

Өмнө дурьдсанчлан, жишээлбэл, Хиндучууд үхрийн мах, гахайн мах (эсвэл ерөнхийдөө мах) иддэггүй бөгөөд өөр хүний гар хүрсэн зүйлийг идэж чадахгүй тул та хэн нэгнийг хоолонд урихдаа болгоомжтой байх хэрэгтэй.
Зарим үнэт зүйлс нь архи уухыг хүсээгүй болгодог.

Хамтдаа хооллох ресторанаа сонгохдоо хүүхдэд тань идэж болох хоол байгаа эсэх, үхэр, гахайн махнаас гаргаж авсан орц найрлагатай амтлагч хэрэглэж байгаа эсэхийг урьдчилан шалгах нь зүйтэй.

Үүнээс гадна зүүн гар нь бузарт тооцогддог тул гар барих, юм өгөхдөө баруун гараа ашиглах нь зүйтэй.

Нэмж дурдахад Балбад 15 хоног үргэлжилдэг Хинду шашны Дашаин баяр нь гэр бүлийн баяр юм.
Үндэсний их баяр наадам болох үе байдаг бөгөөд сургууль, аж ахуйн нэгжүүд ихэвчлэн урт амралттай байдаг тул Японд Обон, шинэ жилийн баяр шиг энэ үеэр олон хүмүүс гэр бүлдээ буцаж ирдэг.
Та хэдэн өдөр амрах хэрэгтэйг урьдчилан мэдэж байгаарай.

Эдгээр соёлын ялгааг судалж, бүх ажилтнууд үүнийг мэддэг байх нь чухал юм.

②Ойлгоход хялбар япон хэлээр ярина

Хоёр дахь нь ойлгоход хялбар япон хэлийг ашиглах явдал юм.
Энэ нь зөвхөн Балбаас ирсэн ажилтнуудад хамаарахгүй ч япон хэлний нэр томьёо, аялгуу, товчлол нь маш хэцүү байдаг тул аль болох ашиглахгүй байх нь дээр.

Японд л байдаг, гадаадынханд ойлгогдохооргүй Япон-Англи хэллэгт онцгой болгоомжтой хандах хэрэгтэй.
Жишээлбэл, Япон хэлний зарим англи үгэнд дараахь зүйлс орно.

Япон англи хэл Англи
Зөөврийн компьютер Зөөврийн компьютер
Мэдрэгч самбар Мэдрэгчтэй дэлгэц
Сокетууд Гаралтын цэг
үдэгч үдэгч

Мөн Балбын иргэд шууд л “тийм” гэж хариулдаг гэдэг.
Хүмүүс зөвшөөрөх бодолгүй байсан ч зөнгөөрөө "тийм" гэж хариулдаг тул "тийм" гэж хариулж болох асуултаас аль болох зайлсхийхийг зөвлөж байна.

3) Бусдын өмнө загнаж болохгүй

Гурав дахь алхам бол заах арга барилдаа анхаарлаа хандуулах явдал юм.

Балбачууд олон хүний нүдэн дээр загнуулж, чанга хэлүүлэхэд үнэхээр дургүй байдаг.
Удирдамж өгөхдөө анхааралтай байж, тухайн хүнийг тусдаа өрөөнд дуудаж ярилцах нь чухал.

Дүгнэлт: Балбын ард түмний хөдөлмөрч үндэсний зан чанар. Мөн япон хэлийг хурдан сурсан

Балба бол дөрвөн улиралтай, Японтой төстэй шинж чанартай улс юм.
Албан ёсны хэл нь япон хэлтэй төстэй болохоор хүмүүс япон хэлийг хурдан сурдаг гэдэг.
Мөн англи хэлний боловсрол бага наснаас эхэлдэг учраас олон хүн англи хэлэнд сайн байдаг.

Хүмүүс гадаадад ажиллахаар явах нь ердийн зүйл биш бөгөөд сүүлийн жилүүдэд тус улсын нийгмийн аюулгүй байдал, ажлын байрны агууламж, сайн цалинтай холбоотойгоор Балбын иргэд Японд ажиллахаар эрэлхийлж байна.

Балбын хүмүүст зориулсан тусгай ур чадварын ажил эрхлэлтийн статус байдаг.
Энэ нь тодорхой ур чадвар, япон хэлний мэдлэг шаарддаг оршин суух статус тул яаралтай боловсон хүчин хайж буй компаниуд үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Гадаадын иргэдтэй хамт амьдардаг Япон иргэдэд зориулсан "Балбатай танилцах" сургалт боллоо!

JAC нь "Гадаадын боловсон хүчинтэй хэрхэн жигд ажиллах талаар ойлголттой болъё!"

Гадаадын иргэдтэй зэрэгцэн орших тухай тав дахь лекцийг 2024 оны 1-р сарын 18-нд "Гадаадынхантай зэрэгцэн оршихуйн тухай лекц (Балба)" (лектор: Сүбэди Уддхав) гэж нэрлэнэ.

Семинараар Балбын түүх, үндэсний онцлог, ажлын арга барилыг танилцуулахаас гадна Балбын иргэдийг бодитоор ажиллуулахдаа анхаарах, анхаарах зүйлсийн талаар тайлбарлав.

Оролцогч компаниуд Япон дахь Балбын хүмүүсийн дүр төрх, Балбын амьдралын хэв маяг, Балбын иргэд Японд ажиллахын тулд ямар журмуудыг давах ёстой талаар асуулт асуув.

Асуулт: Балбын ард түмний нүдээр Балба/Японы дүр төрх ямар байна вэ?
→Япончууд сайхан сэтгэлтэй. Эмэгтэйчүүд эрчүүдтэй адилхан цалин авдаг гэсэн санаа.

Асуулт: Би Дашайны амралтын тухай мэдмээр байна.
→Балбын олон хүн амрах хүсэлтэй байдаг. 1-2 хоног амарна.

Асуулт: Таны бодлоор Балбын хүмүүст ямар ажил тохиромжтой вэ?
→Өөр өөр ажилд тохирох нь хүн бүрт харилцан адилгүй байдаг ч Балбын хүмүүс ялангуяа хурдан суралцдаг, бусдад туслах сэтгэлтэй байдаг.
Үүний зэрэгцээ, би Балбын хувьд хамтын ажиллагаа, багаар ажиллах шаардлагатай ажил, мөн суралцахын зэрэгцээ илүүд үздэг.

Асуулт: Балбаас гарахдаа MWWF*-ийн тухайд тодорхой ур чадвар болон техникийн дадлагажигч бэлтгэхэд хамрагдах шаардлагатай юу?
→ Техникийн дадлагажигч дадлагажигчид болон тусгай ур чадвартай ажилчид Балбаас гарахдаа MWWF-ийн журмыг биелүүлэх шаардлагатай.
* Хилийн чанад дахь ажилчдын даатгал, цагаач ажилчдын халамжийн сан. Балбын талд хийгдэх журам.

Семинарын видео, материал, асуултын хариулт гэх мэт. Гадаадынхантай зэрэгцэн орших тухай лекц орхигдсон: урсгал ба материал" хаягаар үзэх боломжтой
Хэрэв та оролцох боломжгүй байсан бол заавал үзээрэй.

Хичээлийн талаархи зарим сэтгэгдлийг энд оруулав.

  • Би өмнө нь Балбын талаар тийм ч сайн мэддэггүй байсан болохоор тус улсын талаар тоймтой танилцаж чадсан. Мөн лектор Балбаас ирсэн нь үнэхээр сайхан байлаа.
  • Багш бүх зүйлийг тодорхой бөгөөд нямбай тайлбарласан нь Балбын авьяасыг бий болгох итгэл найдвар төрүүлэв.

Балбын зэрэгцэн орших сургалтаас гадна Индонез, Филиппин, Вьетнам, Мьянмар, Тайланд зэрэг улсуудад тогтмол бус сургалт явуулдаг.
Дууссан семинаруудын хувьд семинарын видео бичлэгийг үзэх боломжтой.

Дээрх улсуудаас тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг авах гэж байгаа компаниуд үүнийг заавал шалгах хэрэгтэй.

Бид таны хэрэгцээг хангах үүднээс хэрэгтэй семинаруудыг үргэлжлүүлэн зохион байгуулах болно!
[Үнэгүй онлайн курс] Би гадаад ажилчидтай асуудалтай байна! Би яах ёстой вэ?

Хэрэв та барилгын салбарт тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг ажилд авах гэж байгаа компани бол JAC компанитай холбогдоно уу!

*Энэ нийтлэлийг 2024 оны 2-р сарын мэдээлэлд үндэслэн бичсэн.

Би нийтлэл бичсэн!

Японы Барилгын Ур чадварын Байгууллага (JAC) Ерөнхий Нэгдсэн Холбооны Менежментийн Газар (болон Судалгааны Газар)

Мотоко Кано

Кано Мотоко

Айчи мужид төрсөн.
Тэрээр олон нийттэй харилцах, судалгаа, мөрдөн байцаалтын ажлыг хариуцдаг бөгөөд нийгмийн сүлжээний ард байдаг хүн юм.
Хүмүүсийг Японд дурлуулах, Японы барилгын сэтгэл татам байдлыг дэлхий дахинд түгээх, мөн Японы барилгын салбарыг дэлхий даяар сонгосон салбар хэвээр байлгахын тулд бид өдөр бүр сошиал медиа хаягаа шинэчилж байна.
Мөн Азийн орнуудад ур чадварын үнэлгээний шалгалтыг хэрэгжүүлэх боломжийн талаар судалгаа хийж, орон бүрийн орон нутгийн байгууллагуудтай ярилцлага хийж байна.

Алдартай нийтлэлүүд

異文化理解講座0619_F