Бүлэг 3.01. Барилгын тусгай ур чадвар хүлээн авах төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх бэлтгэл
03. Онлайнаар өргөдөл гаргахад шаардагдах бичиг баримт

【Тойм】
Онлайн өргөдөл гаргахад шаардлагатай бичиг баримтууд

[Хавсаргасан баримтын жагсаалт] №1-ээс 16 хүртэлх баримт бичгийг бэлтгэж, сканнердаж PDF болгон хөрвүүлэх эсвэл зураг авч JPEG болгон хөрвүүлнэ.
[Тэмдэглэл] Олон баримт бичгийг нэг PDF файлд нэгтгэж болохгүй. Харин баримт бүрийг тусад нь файл болгож, ямар баримт бичиг болохыг (хэнийх вэ) заасан нэр өгнө үү.
Жишээ нь: "KOKUDO TARO чухал мэдээллийн урьдчилсан тайлбар", "KOKUDO TARO цалингийн дэвтэр" гэх мэт.
(Гэхдээ хөдөлмөрийн гэрээ болон хөдөлмөрийн нөхцлийг нэг файлд нэгтгэж болно.)
[Хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт] Тодорхой ур чадвар хүлээн авагч байгууллага болох хүсэлтэй хүмүүст хамаарах асуудал
No1: Корпораци: Бүртгэгдсэн зүйлийн гэрчилгээ (Бүх түүхэн зүйлийн гэрчилгээ) (өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш 3 сарын дотор олгосон)
Хувиараа бизнес эрхлэгч: Төлөөлөгчийн оршин суух үнэмлэх (өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш 3 сарын дотор олгосон)
No2: Барилгын бизнес эрхлэх зөвшөөрөл (хүчинтэй)
No3: Орон тооны ажилтны тоог тодруулсан баримт (нийгмийн даатгалд хамрагдсаныг баталгаажуулсан баримт)
No4: Барилгын ажил мэргэжлийн үнэмлэхийг баталгаажуулах баримт бичиг
№5: Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг хүлээн авах хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж буй корпорацийн гишүүн болохыг нотлох баримт бичиг (гишүүнчлэлийн гэрчилгээ)
[Хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт] Төлөөлөгч өргөдөл гаргагчтай холбоотой асуудлууд

No6: Итгэмжлэл, итгэмжлэлийн гэрчилгээ эсвэл захиргааны шалгалтын гэрчилгээ (зөвхөн өөр хүний нэрийн өмнөөс өргөдөл гаргасан тохиолдолд)

Захиргааны мэргэшсэн мэргэдийн холбооноос итгэмжлэлийн маягтыг хэвлүүлжээ.
Өгөгдсөн маягттай ижил шаардлагыг агуулсан бол та итгэмжлэлийн нэмэлт хэлбэрийг ашиглаж болно.
Барилгын тусгай ур чадвар хүлээн авах төлөвлөгөөг баталгаажуулах өргөдөл нь захиргааны журмаар явагддаг тул захиргааны байцаагч, хуульчаас өөр хэн ч таны өмнөөс өргөдөл гаргах боломжгүй. Тиймээс бүртгэлтэй дэмжлэг үзүүлэх байгууллага эсвэл хяналтын байгууллагын мэргэшээгүй ажилтнуудад гэрчилгээ олгох өргөдөл гаргах үүргийг шилжүүлэх боломжгүй.

[Хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт] Шударга хөдөлмөрийн орчныг хангахтай холбоотой асуудлууд
№7: Hello Work-д байрлуулсан ажлын зар (өргөдөл өгсөн өдрөөс хойш сүүлийн нэг жилийн дотор. Барилга/барилгын инженерийн ажилчдад зориулсан байх ёстой)
No8: Хөдөлмөрийн журам, цалин хөлсний журам, тэтгэвэр тэтгэмж олгох журам (Хөдөлмөрийн стандартын хяналтын албанд ирүүлсэн хуулбар. Хэрэв танай компани 10 ба түүнээс дээш ажилтан тогтмол ажиллуулдаггүй бөгөөд эдгээрийг бэлдээгүй бол ирүүлэх шаардлагагүй.)
No9: Илүү цагаар ажиллах, амралтын ажлын талаар тохиролцсон тухай мэдэгдэл (36 Гэрээний мэдэгдэл)
No10: Ажлын уян хатан цагийн гэрээ, гэрээний мэдэгдэл, жилийн хуанли (хүчин төгөлдөр)
[Хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт] Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдэд хамаарах асуудал
No11: Барилгын ажил мэргэжил дээшлүүлэх системийн техникийн ажилтны үнэмлэхийг баталгаажуулах баримт бичиг
No12: Цалин нь ижил ур чадвартай Япон ажилчдын цалинтай тэнцэх буюу түүнээс их байна гэсэн тайлбар
№13: Түүнтэй дүйцэх чадвартай Япон хүний цалингийн дэвтэр (урамшуулал зэрэг сүүлийн нэг жилийн хугацаанд)
№14: Түүнтэй дүйцэх ур чадвартай Япон хүний ажилласан жилийг баталгаажуулсан баримт бичиг (антик гэх мэт. хэлбэр нь сонголттой)
No15: Тодорхой ур чадварын хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн нөхцлийн хуулбар (бүх өргөдөл гаргагчид)
No16: Хөдөлмөрийн гэрээтэй холбоотой чухал асуудлууд (Мэдэгдэл No2) (бүгдээр)

Гэр

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Гэр

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Барилгын ур чадвар хүний нөөцийн байгууллага Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.