အခန်း ၃.၀၁။ ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှု အစီအစဉ်အတွက် လျှောက်လွှာတင်ရန် ပြင်ဆင်ခြင်း။
08. စာရွက်စာတမ်း နံပါတ် 5- သင်သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် အစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်နေသော ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခု၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည့် စာရွက်စာတမ်း၊

【ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်】
ဤသည်မှာ အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာတင်ရန်အတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများဖြစ်သည်။

システム項目:20

မလျှောက်ထားမီ သင်တင်ပြမည့် အဖွဲ့ဝင်ကတ်ပုံစံကို သေချာစစ်ဆေးပါ။
အကယ်၍ သင်သည် JAC ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့ဝင်မဟုတ်သည့် အခြားအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ပါက၊ သင့်အဖွဲ့ဝင်ကတ်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှုအတွက် တရားဝင်မှုရှိမရှိကို မလျှောက်ထားမီ စစ်ဆေးပါ။
အချို့သောအဖွဲ့အစည်းများသည် ရှိပြီးသားအဖွဲ့ဝင်များအား "သတ်မှတ်ထားသောအရည်အချင်းများကိုလက်ခံခြင်း" အတွက် အသင်းဝင်ကတ်များကိုထုတ်ပေးပြီး အသင်းဝင်ကတ်ကိုမရရှိပါက သတ်မှတ်ထားသောအရည်အချင်းများကို လက်မခံနိုင်ပါ။ သင့်ကုမ္ပဏီပိုင်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ကြိုတင်စစ်ဆေးပါ။
သင့်ဆောက်လုပ်ရေးကုန်သွယ်မှုအသင်းသည် JAC ၏ပုံမှန်အသင်းဝင်ဖြစ်ပါက၊ ပုံမှန်အသင်းဝင်အသင်းမှထုတ်ပေးသော သင်၏အဖွဲ့ဝင်ကတ်မိတ္တူ
ဥပမာ- National Reinforcement Bar Association (အများပိုင်ကော်ပိုရေးရှင်း)
<သင်သည် JAC ၏ ပံ့ပိုးကူညီသူဖြစ်ပါက> JAC မှထုတ်ပေးသော သင်၏အဖွဲ့ဝင်ကတ်မိတ္တူ

ဥပမာ– (ကုမ္ပဏီတစ်ခု) Japan Association for Construction Human Resources

အကယ်၍ သင်သည် ပုံမှန်အသင်းဝင် သို့မဟုတ် JAC ပံ့ပိုးပေးသည့်အဖွဲ့ဝင်မဟုတ်ပါက၊ သင်သည် လိုအပ်ချက်များနှင့် မကိုက်ညီသောကြောင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်လျှောက်ထားနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။

သင့်တွင် လက်ရှိအဖွဲ့ဝင်ကတ်မရှိပါက၊ သင်သည် ပုံမှန်အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် JAC သို့ ဝင်ရောက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

[မှတ်ချက်] JAC ၏ အဖွဲ့ဝင်ကတ် သို့မဟုတ် JAC ၏ ပုံမှန်အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် လျှောက်လွှာအတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီသို့ဝင်ရောက်ပြီး အဖွဲ့ဝင်ကတ်ထုတ်ပေးသည့်အချိန်အထိ သင်လျှောက်ထား၍မရပါ။
လျှောက်လွှာပုံစံ သို့မဟုတ် လျှောက်လွှာလက်ခံဖြတ်ပိုင်းကို အသုံးပြု၍ လျှောက်လွှာများကို ပြုလုပ်၍မရကြောင်း သတိပြုပါ။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အား သင်အသုံးပြုရန် ဆုံးဖြတ်ပြီးသည်နှင့်၊ အဖွဲ့အစည်းတွင် ပါဝင်ရန် အမြန်ဆုံးလျှောက်ထားရန် ကျွန်ုပ်တို့ အကြံပြုအပ်ပါသည်။
・သင် JAC အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး သို့မဟုတ် ၎င်း၏ပုံမှန်အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှနေသမျှကာလပတ်လုံး ကောင်းမွန်သည်။
・အဖွဲ့အစည်းပေါ်မူတည်၍ အဖွဲ့ဝင်ကတ်ထုတ်ပေးရန် လျှောက်လွှာတင်ချိန်မှ လပေါင်းများစွာမှ တစ်နှစ်ခွဲအထိ ကြာနိုင်သည်။
・ အချို့သော အဖွဲ့အစည်းများတွင် အသင်းဝင်လိုအပ်ချက်များ ရှိပြီး သင်ဆန္ဒရှိလျှင်ပင် ပါဝင်နိုင်မည် မဟုတ်ပါ။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားတစ်ဦးလုပ်မည့်အလုပ်သည် ၎င်းတို့ပါဝင်မည့်အဖွဲ့အစည်း၏ အမျိုးအစားနှင့် ကိုက်ညီရန် မလိုအပ်ပါ။

- အကယ်၍ အဖွဲ့အစည်း၏အသင်းဝင်လိုအပ်ချက်များသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ "ရေကြောင်းမြို့ပြအင်ဂျင်နီယာတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ရန် ရည်ရွယ်ထားလျှင်" ကုမ္ပဏီသည် Urethane Insulation Association သို့မဟုတ် Japan Propulsion Technology Association ၏အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ပါက လက်မှတ်လျှောက်လွှာအတွက် ပြဿနာရှိမည်မဟုတ်ပါ။
・ပါဝင်ရန်အခြေအနေများ၊ ပါဝင်ရမည့်အချိန်နှင့် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များကို စစ်ဆေးပြီး သင့်လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသောအဖွဲ့အစည်းကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။
・ လိုအပ်ချက်များနှင့် မကိုက်ညီသောကြောင့် အသင်းဝင်အဖြစ် ငြင်းပယ်ခံရပါက JAC ပံ့ပိုးကူညီသူ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်လာရန် စဉ်းစားပါ။

အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ လင့်ခ်ကို ကြည့်ရှုပါ။

အိမ်

  • နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားလက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများ
  • အလုပ်များ/အလုပ်ရှာပါ အခမဲ့အလုပ်အချက်အလက်
  • စာမေးပွဲဖြေဆိုလိုသူများသည် သတ်မှတ်ထားသောအရည်အချင်းအမှတ် 1 အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲအသေးစိတ်အချက်အလက်များ/ လျှောက်ထားသူများ၊
  • ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ချင်သူတွေ ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ချင်သူတွေ
  • JAC မဂ္ဂဇင်း

အိမ်

  • နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားလက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများ
  • အလုပ်များ/အလုပ်ရှာပါ အခမဲ့အလုပ်အချက်အလက်
  • စာမေးပွဲဖြေဆိုလိုသူများသည် သတ်မှတ်ထားသောအရည်အချင်းအမှတ် 1 အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲအသေးစိတ်အချက်အလက်များ/ လျှောက်ထားသူများ၊
  • ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ချင်သူတွေ ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ချင်သူတွေ
  • JAC မဂ္ဂဇင်း
© အထွေထွေ ဖွဲ့စည်း ထား သော အဖွဲ့အစည်း Japan Association for Construction Human Resources ပိုင်ဆိုင် ခွင့် အားလုံး ကို ထိန်းသိမ်း ထား သည် ။