• Visionista
  • विदेशी बासिन्दा स्वीकृति पुस्तिका
  • JAC पत्रिका
  • जापानी निर्माण उद्योगमा काम गर्न चाहने व्यक्तिहरू
  • मानिसहरू, निर्माण कम्पनीहरू, र संसारलाई जोड्दै
  • फेसबुक (जापानी कम्पनीहरूको लागि)
  • फेसबुक (विदेशीहरूका लागि जापानी)
  • इन्स्टाग्राम
  • Youtube

आयोजक कम्पनीले प्रदान गर्नुपर्ने सहयोग

स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूले "निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार नम्बर १" भिसा भएका विदेशी कामदारहरूको व्यावसायिक, दैनिक र सामाजिक जीवनमा सहयोग प्रदान गर्न आवश्यक छ ताकि उनीहरूले त्यो भिसाको आधारमा आफ्ना गतिविधिहरू स्थिर र सहज रूपमा सञ्चालन गर्न सकून्। त्यसकारण, स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूले विभिन्न मापदण्डहरू पूरा गर्ने "निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार नम्बर १ को लागि सहयोग योजना" सिर्जना गर्न आवश्यक छ। भिसा स्थिति, आदि परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन दिँदा यो योजना आवश्यक छ।

कृपया ध्यान दिनुहोस् कि वस्तु १० मा वर्णन गरिएको अनिवार्य समर्थन टाइप २ निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदारहरूको लागि आवश्यक छैन।

१० विदेशीहरूको लागि अनिवार्य सहायता

प्रकार १ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको लागि सहयोग "अनिवार्य समर्थन" र "स्वैच्छिक समर्थन" मा विभाजित छ। सबै अनिवार्य सहयोग प्रदान गर्न आवश्यक छ, र सबै अनिवार्य सहयोग "प्रकार १ निर्दिष्ट सीपयुक्त विदेशी नागरिकहरूको लागि सहयोग योजना" मा सूचीबद्ध हुनुपर्छ। थप रूपमा, "प्रकार १ निर्दिष्ट सीपयुक्त विदेशी कामदारहरूको लागि समर्थन योजना" मा उल्लेख गरिएको खण्डमा स्वैच्छिक समर्थन पनि समर्थन प्रदान गर्ने दायित्वको अधीनमा हुनेछ।

टाइप १ विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूले अनिवार्य समर्थनका निम्न १० वस्तुहरू प्रदान गर्नुपर्छ। JAC ले दुई वस्तुहरू (७ र ९) को लागि नि:शुल्क सहयोग प्रदान गर्दैछ।

यदि तपाईं सहयोग प्राप्त गर्न चाहनुहुन्छ भने, हामी तपाईंलाई JAC सँग सम्झौता गर्न आवश्यक कागजातहरू इमेल मार्फत पठाउनेछौं।
कृपया सोधपुछ फारममा आवश्यक जानकारी भर्नुहोस् र पेश गर्नु अघि सोधपुछ विवरणहरूमा "म १० अनिवार्य समर्थन सेवाहरू मध्ये केही नि:शुल्क अनुरोध गर्न चाहन्छु" प्रविष्ट गर्नुहोस्।
सोधपुछ फारममा जानुहोस्

मुस्कुराउने र बोल्ने विशिष्ट सीप भएका विदेशीहरूको तस्वीर

1
अग्रिम मार्गदर्शन प्रदान गर्दै
रोजगार सम्झौता सम्पन्न गरेपछि, योग्यताको प्रमाणपत्रको लागि आवेदन दिनु अघि वा आफ्नो बसोबासको स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन दिनु अघि, हामी व्यक्तिगत रूपमा वा भिडियो कल मार्फत काम गर्ने अवस्था, गतिविधिहरू, अध्यागमन प्रक्रियाहरू, निक्षेप आवश्यक छ कि छैन, आदि बारे व्याख्या गर्नेछौं। विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई मार्गदर्शन प्रदान गर्ने तस्बिर
2
अध्यागमनमा पिकअप र ड्रप अफ
● प्रवेश गर्दा विमानस्थल र तपाईंको व्यवसाय वा बसोबास गर्ने ठाउँबाट आउने र जाने यातायात ● तपाईंको गृह देश फर्किएपछि विमानस्थल सुरक्षा चौकीबाट जाने र जाने यातायात
3
दैनिक जीवनको लागि आवश्यक सम्झौताहरू सहित आवास र सहयोग सुरक्षित गर्ने
● ग्यारेन्टरको रूपमा काम गर्ने, कम्पनीको आवास प्रदान गर्ने, आदि। ● बैंक खाता खोल्ने, आदि, मोबाइल फोन र अन्य उपयोगिताहरूको लागि साइन अप गर्ने बारे मार्गदर्शन प्रदान गर्ने, आदि, र प्रत्येक प्रक्रियामा सहयोग गर्ने।
4
जीवनशैली अभिमुखीकरण
- जापानी नियम र शिष्टाचारको व्याख्या, सार्वजनिक संस्थाहरू र सम्पर्क विवरणहरू कसरी प्रयोग गर्ने, प्रकोपको अवस्थामा कसरी प्रतिक्रिया दिने, आदि, ताकि तपाईं सहज सामाजिक जीवन बिताउन सक्नुहुन्छ।
5
आधिकारिक प्रक्रियाहरू, आदिमा साथ दिने।
- बसोबास, सामाजिक सुरक्षा, कर, आदिका लागि प्रक्रियाहरूसँगसँगै जाने, र आवश्यक परेमा कागजात तयारीमा सहयोग गर्ने आवश्यक प्रक्रियाहरूमा विशिष्ट दक्ष विदेशीहरूलाई सहयोग गर्ने छवि
6
जापानी भाषा सिक्ने अवसर प्रदान गर्दै
- जापानी भाषा कक्षाहरू, आदिमा भर्ना सम्बन्धी जानकारी र जापानी भाषा सिकाइ सामग्री प्रदान गर्दै जापानी भाषा सिक्दै गरेको एक विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारको तस्बिर
7
सोधपुछ र गुनासोहरूको जवाफ * JAC ले नि:शुल्क सहयोग प्रदान गर्दछ।
- कार्यस्थल र दैनिक जीवनको बारेमा परामर्श र गुनासोहरू विदेशीहरूले पूर्ण रूपमा बुझ्न सक्ने भाषामा प्रदान गर्नुहोस्, र सामग्री अनुसार आवश्यक सल्लाह र मार्गदर्शन प्रदान गर्नुहोस्। परामर्श प्राप्त गर्ने एक विशिष्ट दक्ष विदेशीको छवि
8
जापानी जनतासँग आदानप्रदान प्रवर्द्धन गर्ने
- छिमेकी संघहरू र स्थानीय उत्सवहरू जस्ता कार्यक्रमहरूमा सहभागिताको बारेमा जानकारी र सहयोग प्रदान गर्ने, साथै स्थानीय बासिन्दाहरूसँग अन्तरक्रियाको अवसरहरू प्रदान गर्ने। जापानी कार्यक्रमहरूमा भाग लिने विशिष्ट कुशल विदेशीहरूको तस्वीर
9
जागिर परिवर्तन सहयोग (कर्मचारी कटौती, आदिको अवस्थामा) * JAC ले नि:शुल्क सहयोग प्रदान गर्दछ।
आयोजक कम्पनीसँग सम्बन्धित कारणले रोजगार सम्झौता समाप्त भएको अवस्थामा, हामी नयाँ जागिर खोज्न र सिफारिस पत्रहरू तयार गर्न सहयोग गर्नेछौं, साथै काम खोज्नको लागि तलबी बिदा र आवश्यक प्रशासनिक प्रक्रियाहरूको जानकारी प्रदान गर्नेछौं। जागिर खोज्ने बारेमा परामर्श लिइरहेको एक विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारको तस्बिर
10
सरकारी निकायहरूलाई नियमित अन्तर्वार्ता र रिपोर्टिङ
सहयोग प्रबन्धकहरूले विदेशी कामदारहरू र उनीहरूका वरिष्ठहरूसँग नियमित रूपमा (कम्तिमा प्रत्येक तीन महिनामा एक पटक) भेट्नेछन् र श्रम मापदण्ड ऐनको कुनै पनि उल्लङ्घनको रिपोर्ट गर्नेछन्। अन्तर्वार्ता लिइँदै गरेको एक विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारको तस्बिर
यदि तपाईंलाई आफ्नो जापानी भाषामा विश्वास छैन भने, यहाँ क्लिक गर्नुहोस्!!!

निर्दिष्ट कुशल विदेशीहरू हामी उनीहरूको मातृभाषामा गुनासो वा परामर्श स्वीकार गर्दछौं। निर्दिष्ट कुशल विदेशीहरूको लागि समर्थन कार्यको रूपमा, जेएसीले Foundation for International Transfer of Skills and Knowledge in Construction (एफआईटीएस), उपयुक्त रोजगारीको सुपरिवेक्षणको लागि एजेन्सी, निर्दिष्ट कुशल विदेशीहरूको गुनासो र परामर्शको जवाफ दिन सुम्पिन्छ।

मातृभाषा परामर्श हटलाइन

Q&A बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

कम्पनीहरूले प्रदान गर्नुपर्ने सहयोगको बारेमा हामीले प्राप्त गरेको जानकारी हामीले "विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्ने म्यानुअल" मा संकलन गरेका छौं।
यहाँ हामीले धेरै सोधिने केही प्रश्नहरू चयन गरेका छौं। ( "विदेशी बासिन्दाहरूलाई स्वीकार गर्ने म्यानुअल" मा जान क्लिक गर्नुहोस्)