- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
අපි යන්ත්ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
- මුල් පිටුව
- JAC (ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංවිධානය) ගැන
JAC (ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංවිධානය) ගැන
ජපන් ඉදිකිරීම් කුසලතා සංවිධානය (JAC) යනු බරපතල ශ්‍රම හිඟයකට මුහුණ දී සිටින ජපන් ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයට විදේශීය මානව සම්පත් සුදුසු සහ සුමට ලෙස පිළිගැනීම සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා 2019 අප්‍රේල් මාසයේදී පිහිටුවන ලද පොදු සංස්ථාපිත සංගමයකි.
අපගේ ප්රධාන ක්‍රියාකාරකම් අතරට ඇගයීම් පරීක්ෂණ ක්‍රියාත්මක කිරීම, නොමිලේ රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ සේවා සැපයීම සහ ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින් සඳහා සුදුසු සේවා පරිසරයක් සහතික කිරීම සඳහා සුදුසු රැකියා අධීක්ෂණය කිරීම ඇතුළත් වේ.
සුභ පැතුම්
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන්ට ආරක්ෂිතයි
සේවකයින්ට තම හැකියාවන් ප්‍රදර්ශනය කළ හැකි පරිසරයක් අරමුණු කර ගනිමින්
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය මිනිසුන්ගෙන් සමන්විතයි. වර්ධනය වන ශ්‍රම හිඟයේ තීරණාත්මක තත්ත්වයට ප්‍රතිචාර දැක්වීම සඳහා නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතිය නිර්මාණය කරන ලදී.
නිශ්චිත කුසලතා තත්ත්වය 1 සඳහා රැඳී සිටීමේ මුළු කාලය වසර පහකට සීමා කර ඇති අතර, තත්ත්වය 2 වෙත මාරු වීමෙන් පවුලේ සාමාජිකයින්ට සේවකයා සමඟ යාමට ඉඩ සලසයි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, නිශ්චිත කුසලතා සොයන බොහෝ විදේශිකයන් ජපානයට පැමිණෙන්නේ දිගුකාලීනව රැඳී සිටීමේ අරමුණින් ය.
ඔවුන්ට සුවපහසු ලෙස වැඩ කළ හැකි පරිසරයක් ලබා දීම වැදගත් කාර්යයක් ලෙස අපි සලකමු. විදේශීය ජාතිකයින්ට ආරක්ෂිතව වැඩ කිරීමට හැකි වන පරිදි නිශ්චිත කුසලතා ඇති අයට සහාය වීම සහ ඔවුන්ගේ හැකියාවන් සම්පූර්ණයෙන්ම භාවිතා කිරීමට ඉඩ සලසන පද්ධතියක් ස්ථාපිත කිරීම ඉතා වැදගත් මෙහෙවරකි. දැනට, අපි විදේශීය සේවකයින් සක්‍රීයව පිළිගන්නා විශේෂිත ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත සංගම් සහ සාමාජික සමාගම් සඳහා සුදුසුකම් අත්පත් කර ගැනීම, ආරක්ෂක පුහුණුව සහ ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනය වැනි සහාය සේවා සපයන අතර, අනාගතයේදී මෙම සේවාවන් පුළුල් කිරීමට අපි සැලසුම් කරමු.
JAC මුල සිටම ආරම්භ වූ අතර එහි සාමාජික සංවිධාන සහ සමාගම් සමඟ එක්ව වර්ධනය වී ඇත. එය තවමත් අසම්පූර්ණ වුවද, එය අඛණ්ඩව පරිණාමය විය හැකි පද්ධතියක් සහ සංවිධානයක් බවට සැකයක් නැත. කර්මාන්තය තුළ ඇති ප්රධාන අභියෝගවලට මුහුණ දෙන සංවිධානයක් ලෙස, ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ තවදුරටත් සංවර්ධනයට දායක වීමට අපි දිගටම උත්සාහ කරන්නෙමු.
2025 අප්‍රේල් 1
一般社団法人建設技能人材機構
理事長三野輪 賢二
ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංවිධානයේ දළ විශ්ලේෂණය
| නම | 一般社団法人 建設技能人材機構（JAC） Japan Association for Construction Human Resources |
|---|---|
| ස්ථානය |
ප්රධාන කාර්යාලය |
| සභාපති | කෙන්ජි මිනෝවා |
| ස්ථාපිත දිනය | 2019 අප්‍රේල් 1 |
| අරමුණ | මෙම සංවිධානයේ අරමුණ වන්නේ සාමාන්‍ය ඉදිකිරීම් සමාගම් සාමාජිකයන් වන ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත සංගම් සහ විශේෂිත ඉදිකිරීම් සමාගම් සාමාජිකයන් වන ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත සංගම් සමඟ කටයුතු කිරීමෙන් ඉදිකිරීම් අංශයේ මානව සම්පත් සුරක්ෂිත කිරීම සහ ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත දක්ෂ විදේශීය ජාතිකයන් (මින් ඉදිරියට "ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත දක්ෂ විදේශීය ජාතිකයන්" ලෙස හඳුන්වනු ලැබේ) සහ අනෙකුත් විදේශීය මානව සම්පත් නිසි හා සුමටව පිළිගැනීමට අදාළ ව්‍යාපෘති ක්‍රියාත්මක කිරීම මෙන්ම ඉදිකිරීම් සේවකයින්ගේ කුසලතා ඇගයීම සහ අනෙකුත් ඉදිකිරීම් සේවකයින් සුරක්ෂිත කිරීම, එමඟින් ජපානයේ ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ හොඳ සංවර්ධනයට දායක වීමයි. |
| ව්‍යාපාරය | 1. ඉදිකිරීම් අංශයේ විදේශීය මානව සම්පත් සුමටව හා නිසි ලෙස පිළිගැනීම සහ එම සංග්රහය නිසි ලෙස ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා ආචාර ධර්ම පද්ධතියක් ස්ථාපිත කිරීම. 2. ඉදිකිරීම් අංශයේ විදේශීය මානව සම්පත්වලට ඔවුන්ගේ කුසලතා ඵලදායී ලෙස භාවිතා කළ හැකි පරිසරය වැඩිදියුණු කිරීමේ ව්‍යාපෘතිය. 3. ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්‍රයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් පිළිගැනීමට අදාළ ව්‍යාපෘති 4. ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්‍රයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් සඳහා රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ සේවාව 5. ඉදිකිරීම් කාර්මික ශිල්පීන්ගේ කුසලතා ඇගයීම සහ ඉදිකිරීම් කාර්මික ශිල්පීන් සුරක්ෂිත කිරීමට අදාළ අනෙකුත් ව්‍යාපෘති 6. ඉදිකිරීම් කාර්මික ශිල්පීන් සුරක්ෂිත කිරීම පිළිබඳ පර්යේෂණ සහ අධ්‍යයන 7. සංවිධානයේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා අවශ්‍ය අනෙකුත් ක්‍රියාකාරකම් |
| සංස්ථාගත කිරීමේ වගන්ති | සංස්ථාගත කිරීමේ වගන්ති |
| ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ පොදු හැසිරීම් සංග්රහය | චර්යා ධර්ම සංග්රහය |
මණ්ඩල සාමාජික
(2024 වන විට)
- සභාපති
-
- 三野輪 賢二（一社）日本型枠工事業協会 会長
- කළමනාකාර අධ්යක්ෂක
-
- 山本 博之 （一社）建設技能人材機構 専務理事
- විගණක
-
- 福田 敏弘 東日本建設業保証（株） 専務取締役
-
- 佐藤 隆彦 （一社）全国コンクリート圧送事業団体連合会 会長
- අධ්යක්ෂක
-
- 岩田 正吾 （公社）全国鉄筋工事業協会 会長
- 山本 德治 （一社）日本建設業連合会 事務総長
- 椎津 雅夫 日本室内装飾事業協同組合連合会 副理事長
- 山﨑 篤男 （一社）全国建設業協会 専務理事
- 清水 武 （一社）日本鳶工業連合会 会長
- 山梨 敏幸 （一社）日本機械土工協会 会長
- 舩橋 哲也 （一社）情報通信エンジニアリング協会 会長
- 塚田 真一郎（一社）日本左官業組合連合会 副会長
- 上野 賢一（一社）日本電設工業協会 専務理事
JAC ලාංඡනයේ තේරුම
JAC මිනිසුන් සමාගම් සමඟත් මිනිසුන් එකිනෙකා සමඟත් සම්බන්ධ කිරීමට කටයුතු කරයි.
මෙම සලකුණ මගින් මිනිසුන්, සමාගම් සහ JAC අතර විශ්වාසයේ ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගත යුතු බවත්, මෙම සබඳතා සැමවිටම සාධාරණ හා සමාන විය යුතු බවත් යන අදහස නියෝජනය කරයි.
"J" සහ "C" අකුරු මැද "A" අකුරින් සහය දක්වන JAC ලාංඡනය, සංගමයක් ලෙස JAC සමාගම් සහ ඉදිකිරීම් කාර්මිකයන් අතර පාලමක් ලෙස ක්‍රියා කරන ආකාරය නිරූපණය කරයි. ඉහළින් ඇති කවයන් එකිනෙකට සමානව පරතරයකින් යුක්ත වන අතර, එයින් අදහස් කරන්නේ සමාන සම්බන්ධතාවයක් බවයි.
JAC ලාංඡනය වර්ණ තුනක් භාවිතා කරයි.
එය විවිධත්වය නියෝජනය කරන අතර සෑම පුද්ගලයෙකුටම ඉටු කිරීමට කාර්යභාරයක් ඇති බව පෙන්නුම් කරයි.
- J Green ආරක්ෂිත, ආරක්ෂිත, විශ්වාසදායක
- නිල් පැහැය: විශ්වාසය, සන්සුන්කම, සාධාරණත්වය, අවංකභාවය
- C තැඹිලි: ජීව ශක්තිය, ආශාව, මිත්‍රශීලී බව, හමුවීම්
*"ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංවිධානය" සහ "JAC" ලාංඡනය යනු සාමාන්‍ය සංස්ථාපිත සංගමයක් වන ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංවිධානයේ වෙළඳ ලකුණු හෝ ලියාපදිංචි වෙළඳ ලකුණු වේ.
ප්‍රවේශය
ප්රධාන කාර්යාලය
- 9F, Toranomon 37 Mori Building, 5-1 Toranomon 3-chome, Minato-ku, Tokyo 105-8444
- ටෝකියෝ මෙට්‍රෝ හිබියා ලයින් නව දුම්රිය ස්ථානය "ටොරනොමොන් හිල්ස් දුම්රිය ස්ථානය" A1, A2 පිටවීමේ සිට මිනිත්තු 1 ක ඇවිදීමකි.
- 0120-220353
- ඔබට සහාය හෝ විමසීම් අවශ්‍ය නම්, කරුණාකර මෙහි අප හා සම්බන්ධ වන්න
විමසීම්/සහාය
නිතර අසන ප්‍රශ්න නිතර අසන ප්‍රශ්න
- 0120-220353සතියේ දින: 9:00-17:30 සෙනසුරාදා, ඉරිදා සහ නිවාඩු දින: වසා ඇත
- ප්‍රශ්නෝත්තර
- අපව අමතන්න