[අවසන්] ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා විදේශීය සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ තොරතුරු සැසිය

ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා විදේශීය සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ තොරතුරු සැසි ස්ථාන පහකදී සහ මාර්ගගතව පැවැත්වේ.

2019 අප්‍රේල් මාසයේදී නව රැකියා අරමුණු සහිත පදිංචි තත්ත්වය වන "නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවකයා" නිර්මාණය කර වසර පහක් ගත වී ඇත. නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතිය පිළිබඳව ඔබට තේරුම් ගැනීමට අපහසු යමක් තිබේද?

2024 ඔක්තෝබර් සිට 2025 ජනවාරි දක්වා, JAC විසින් කනගාවා, අයිචි, ටෝකියෝ, ඔසාකා සහ සයිටාමා යන ප්‍රදේශ පහක ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා විදේශීය සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ තොරතුරු සැසි පවත්වනු ඇත. ඊට අමතරව, පෙබරවාරි 13 වන දින මාර්ගගතව තොරතුරු සැසියක් පවත්වනු ලැබේ.

දැනුවත් කිරීමේ සැසියේදී, විදේශීය මානව සම්පත් පිළිගැනීම සහ පද්ධතිය පිළිබඳ නවතම තොරතුරු අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු. ඊට අමතරව, පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය වෙනස් කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය සඳහා අවශ්‍ය "පිළිගැනීමේ සැලැස්මක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ප්‍රධාන කරුණු" වැනි නිතර අසනු ලබන ප්‍රශ්න කිහිපයක් අපි පැහැදිලි කරන්නෙමු. සංවර්ධන රැකියා පද්ධතිය ස්ථාපිත කිරීම පිළිබඳ නවතම තොරතුරු ද අපි ඔබට ලබා දෙන්නෙමු. ඔබේ අවබෝධය ගැඹුරු කර ගැනීමට මෙම අවස්ථාව ප්‍රයෝජනයට ගන්න.

තොරතුරු සැසිය පුද්ගලිකව පවත්වනු ලැබේ, නමුත් පෙබරවාරි 13 වන දින එය මාර්ගගතව පවත්වනු ලැබේ, එබැවින් ඔබට ඔබේ කාර්යාලයෙන්, ක්ෂේත්‍ර කාර්යාලයෙන් හෝ දුරස්ථව වැඩ කරන අතරතුර පවා සම්බන්ධ විය හැකිය.

"ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා විදේශික පද්ධතිය පිළිබඳ පැහැදිලි කිරීමේ සැසිය" පත්‍රිකාව "ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා විදේශික පද්ධතිය පිළිබඳ පැහැදිලි කිරීමේ සැසිය" පත්‍රිකාව (මාර්ගගතව පවත්වනු ලැබේ)

[I කොටස: නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවක පද්ධතිය (ඉදිකිරීම් අංශය) පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණය] (මිනිත්තු 20)

ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභීන්ගේ වර්තමාන තත්ත්වය සහ ඉදිකිරීම් කුසලතා ඇති සේවකයින් සංඛ්‍යාවේ අනාගත ප්‍රවණතා සැලකිල්ලට ගනිමින්, විදේශීය මානව සම්පත් පිළිගැනීම සම්බන්ධයෙන් නවතම තත්ත්වය අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු. විදේශීය මානව සම්පත් භාවිතා කිරීමේදී සැලකිල්ලට ගත යුතු කරුණු සහ ප්‍රතිලාභ පිළිබඳ උදාහරණ ඇතුළුව, "නිශ්චිත කුසලතා සහිත විදේශීය සේවක පද්ධතියේ" දළ සටහන අපි පැහැදිලි කරන්නෙමු.

[II කොටස: නිශ්චිත කුසලතා ආදිය ඇති විදේශීය ජාතිකයන් පිළිගැනීමේ ක්‍රියා පටිපාටි] (ආසන්න වශයෙන් මිනිත්තු 30)

ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත කුසලතා සඳහා අනෙකුත් අංශවල දක්නට නොලැබෙන අනන්‍ය අවශ්‍යතා ඇත. පිළිගන්නා සමාගම තම පිළිගැනීමේ සැලැස්ම සහතික කර තිබිය යුතු අතර, JAC හා සම්බන්ධ වීම, Construction Career Up System හි ලියාපදිංචි වීම සහ මාසික වැටුප් පදනමක් මත රැකියාවක නිරත වීම වැනි අවශ්‍යතා සපුරාලිය යුතුය. දෙවන කොටසේදී, මෙම පිළිගැනීමේ සැලැස්ම නිර්මාණය කිරීමේදී සලකා බැලිය යුතු ප්‍රධාන කරුණු අපි පැහැදිලිව පැහැදිලි කරන්නෙමු, එසේම JAC හි ව්‍යාපාරය පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක් උදාහරණ සමඟ සපයන්නෙමු.

[III කොටස: සංවර්ධන රැකියා පද්ධතියක් ස්ථාපිත කිරීම ආදිය] (ආසන්න වශයෙන් මිනිත්තු 20)

රැකියා තුළින් මානව සම්පත් සංවර්ධනය කිරීම සහ සුරක්ෂිත කිරීම අරමුණු කරගනිමින් "සංවර්ධන රැකියා" නමින් නව ආකාරයේ නේවාසික තත්වයක් නිර්මාණය කෙරේ. මානව සම්පත් සංවර්ධන ඇගයීම් ක්‍රම, මාරු කිරීම් සහ තවත් බොහෝ දේ පිළිබඳ නවතම තොරතුරු අපි ඔබට ලබා දෙන්නෙමු.

සිදුවීම් දළ සටහන

සිදුවීමේ නම:

ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා විදේශීය සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ පැහැදිලි කිරීමේ සැසිය
සහභාගීත්ව ගාස්තුව:

නොමිලේ (කලින් ලියාපදිංචි වීම අවශ්‍යයි)
ස්ථානය සහ දිනය:

සිදුවීම් කාලසටහන සහ ස්ථානය
සහභාගී වන ආකාරය:

① පුද්ගලික සහභාගීත්වය ② මාර්ගගත සහභාගීත්වය 2/13 දින පමණි
ධාරිතාව:
- ① එක් ස්ථානයකට පුද්ගලයින් 50 ක් (පළමුව පැමිණෙන අයට පළමුව සේවය)
- ②මාර්ගගත ධාරිතාව පුද්ගලයින් 500 කි
වැඩසටහන:
I කොටස 14:00-14:20 (විනාඩි 20)
- නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවක පද්ධතිය (ඉදිකිරීම් අංශය) පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණය
II කොටස 14:20-15:00 (විනාඩි 30ක් පමණ)
- ① ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංවිධානයේ (Inc.) ව්‍යාපාර දළ විශ්ලේෂණය
- ② නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් පිළිගැනීමේ ක්‍රියා පටිපාටි
- ③ සිද්ධි අධ්‍යයන
III කොටස 15:00-15:20 (විනාඩි 20ක් පමණ)
- පුහුණු හා රැකියා පද්ධතියක් ස්ථාපිත කිරීම ආදිය.

ඉල්ලුම් කළ යුතු ආකාරය:

ලියාපදිංචිය දැන් වසා ඇත.
අයදුම් කිරීමේ කාලය:
- ① ස්ථානීය සහභාගීත්වය --- සෑම ස්ථානයකම, සිදුවීමට පෙර දින දක්වා සහභාගීත්වය ලබා ගත හැකිය. *ධාරිතාව ළඟා වූ වහාම අයදුම්පත් වසා දමනු ලැබේ.
- ② මාර්ගගත සහභාගීත්වය --- 2025 පෙබරවාරි 12 වන දින දහවල් දක්වා.
  (ZOOM සිදුවීම් URL එක සිදුවීමට පෙර දින විද්‍යුත් තැපෑලෙන් ඔබට එවනු ලබන අතර, පෙළ තැපෑලෙන් එවනු ලැබේ.)
සංවිධායක:

ජපන් ඉදිකිරීම් කුසලතා සංවිධානය (JAC)

සිදුවීම් කාලසටහන සහ ස්ථානය

මෙම දැනුවත් කිරීමේ සැසිය දැන් අවසන් වී ඇත.

දිනය	ස්ථානය	ස්ථානය	ලිපිනය
2024 ඔක්තෝබර් 17 වන බ්‍රහස්පතින්දා	කනගාවා ස්ථානය (යොකොහාමා නගරය)	කනගාවා ප්‍රාන්ත කම්කරු ප්ලාසා (3 වන රැස්වීම් කාමරය)	1-4 Kotobukicho, Naka Ward, Yokohama City
2024 නොවැම්බර් 7 වන සඳුදා	අයිචි ස්ථානය (නගෝයා නගරය)	වින්ක් අයිචි (විශේෂ සම්මන්ත්‍රණ ශාලාව)	නගෝයා නගරය, නකමුරා වාට්ටුව, මීයිකි 4-4-38
2024 නොවැම්බර් 28 වන සඳුදා	ටෝකියෝ ස්ථානය (ටෝකියෝ)	හමා-රික්යු ඉදිකිරීම් ප්ලාසා (විශාල සම්මන්ත්‍රණ ශාලාව)	5-5-12 Tsukiji, Chuo-ku, Tokyo
2024 දෙසැම්බර් 19 වන බ්‍රහස්පතින්දා	ඔසාකා ස්ථානය (ඔසාකා නගරය)	ඔසාකා විද්‍යා හා තාක්ෂණ මධ්‍යස්ථානය (කාමරය 404)	1-8-4 Utsubo Honmachi, Nishi-ku, Osaka
2025 ජනවාරි 23 (බ්‍රහස්පතින්දා)	සයිටමා ස්ථානය (සයිටමා නගරය)	ටීකේපී ඔමියා බටහිර ගේට් සම්මන්ත්‍රණ මධ්‍යස්ථානය (සම්මන්ත්‍රණ කාමරය 6B)	Belle Office, 1-8-1 Sakuragicho, Omiya-ku, Saitama City ඔමියා 5 වන සහ 6 වන මහල
බ්‍රහස්පතින්දා, 13 පෙබරවාරි 2025	මාර්ගගතව	ZOOM ඔන්ලයින්

*පෙබරවාරි 13 වන දින කෙටි විස්තර සැසිය හැර වෙනත් කිසිදු මාර්ගගත ප්‍රවාහයක් නොමැත.
*සෑම ස්ථානයකම වාහන නැවැත්වීමේ ඉඩකඩ සීමිතයි, එබැවින් හැකි සෑම තැනකම පොදු ප්‍රවාහනය භාවිතා කරන්න.

නොමිලේ උපදේශක යැවීම! "නිශ්චිත නිපුණතා විදේශික පද්ධතිය" පිළිබඳ නොමිලේ දේශනය

[JAC නිත්‍ය සාමාජික සංවිධාන] [ප්‍රාන්ත ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත සංගම්] [පළාත් පාලන ආයතන] සඳහා සීමා වේ!!

ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවක හිඟයක් ඇතිවීමේ ගැටලුව වඩාත් බරපතල වන විට, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් සඳහා වන පද්ධතියෙන් ප්‍රයෝජන ගනිමින් සමාගම් වැඩි වෙමින් පවතී. නිශ්චිත කුසලතා සපිරි සේවක පද්ධතියේ අන්තර්ගතය වේගයෙන් වෙනස් වෙමින් පවතී, එබැවින් දිනපතා තොරතුරු රැස් කිරීම අත්‍යවශ්‍ය වේ.

නොමිලේ ස්ථානීය දේශනවලදී, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් පිළිගැනීමේ වැඩසටහන ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්‍රවාහන සහ සංචාරක අමාත්‍යාංශය විසින් සහතික කරන ලද සංස්ථාවක් වන සාමාන්‍ය සංස්ථාපිත සංගමයක් වන ජපන් ඉදිකිරීම් කුසලතා සංවිධානයේ (JAC) කාර්ය මණ්ඩලය, එක් එක් ප්‍රාන්තයේ ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත සංගම්, JAC නිත්‍ය සාමාජික සංවිධාන සහ අනුබද්ධ සංවිධාන සහ පළාත් පාලන ආයතන සඳහා නවතම පද්ධති ප්‍රතිසංස්කරණ පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක පැහැදිලි කිරීමක් ලබා දෙනු ඇත.

"මට විදේශිකයන් සේවයේ යෙදවීමට අවශ්‍යයි, නමුත් මට විශ්වාස නැහැ...", "මෙය සහ තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභී පුහුණු පද්ධතිය අතර වෙනස කුමක්ද...", සහ "නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවක පද්ධතිය දුෂ්කර වන අතර මට එය තේරෙන්නේ නැත..." වැනි පද්ධතිය පිළිබඳ ගැටළු හෝ ප්‍රශ්න ඇති ව්‍යාපාර කළමනාකරුවන් සඳහා මෙම පාඨමාලාව නිර්දේශ කෙරේ.

නොමිලේ පැවැත්වෙන දේශන පිළිබඳ විස්තර

අපව අමතන්න

ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා වර්ගීකරණයට වෙනස්කම්

තොරතුරු සැසි ලේකම් කාර්යාලය (කෙන්ට්සු පුවත්පත් සමාගම, සීමාසහිත)

電話：03-5425-2070（平日9:30〜17:30 土日祝:休）
e-mail：

0120-220353
සතියේ දින: 9:00-17:30 සෙනසුරාදා, ඉරිදා සහ නිවාඩු දින: වසා ඇත
ප්‍රශ්නෝත්තර
අපව අමතන්න