• Visionista
  • විදේශීය නේවාසික පිළිගැනීමේ අත්පොත
  • JAC සඟරාව
  • ජපන් ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය
  • මිනිසුන්, ඉදිකිරීම් සමාගම් සහ ලෝකය සම්බන්ධ කිරීම
  • ෆේස්බුක් (ජපන් සමාගම් සඳහා)
  • ෆේස්බුක් (විදේශිකයන් සඳහා ජපන්)
  • ඉන්ස්ටග්රෑම්
  • Youtube

සත්කාරක සමාගම විසින් සැපයිය යුතු සහාය

පිළිගැනීමේ සමාගම් විසින් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය, දෛනික සහ සමාජීය ජීවිතයේදී සහාය ලබා දිය යුතු අතර එමඟින් ඔවුන්ගේ "නිශ්චිත කුසලතා අංක 1" පදිංචි තත්ත්වය මත පදනම්ව ක්‍රියාකාරකම් ස්ථාවරව සහ සුමටව කරගෙන යා හැකිය. එබැවින්, විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සමාගම් "1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් සඳහා සහාය සැලැස්මක්" නිර්මාණය කළ යුතු අතර විවිධ ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල විය යුතුය. ඔබගේ පදිංචි තත්ත්වය ආදිය වෙනස් කිරීමට අවසර ඉල්ලා සිටින විට මෙම සැලැස්ම අවශ්‍ය වේ.

ඊට අමතරව, ඉහත 10 වන අයිතමයේ ලැයිස්තුගත කර ඇති අනිවාර්ය සහාය 2 වර්ගයේ විශේෂිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සඳහා අවශ්‍ය නොවේ.

විදේශිකයන් සඳහා අනිවාර්ය ආධාර 10ක්

1 වර්ගයේ විශේෂිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සඳහා වන සහාය "අනිවාර්ය සහාය" සහ "ස්වේච්ඡා සහාය" ලෙස බෙදා ඇත. සියලුම අනිවාර්ය සහාය ලබා දිය යුතු අතර, සියලුම අනිවාර්ය සහාය "වර්ගය 1 නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සඳහා වන සහාය සැලැස්ම" තුළ ලැයිස්තුගත කළ යුතුය. ඊට අමතරව, "1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්‍රමිකයින් සඳහා වන සහාය සැලැස්මේ" සඳහන් කර ඇත්නම්, ස්වේච්ඡා සහාය පවා සහාය ලබා දීමට බැඳී සිටී.

1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්‍රමිකයින් සඳහා සමාගම් පිළිගැනීමෙන් පහත සඳහන් අනිවාර්ය සහාය අයිතම 10 සැපයිය යුතුය. JAC විසින් අයිතම දෙකක් (7 සහ 9) සඳහා නොමිලේ සහාය ලබා දෙනු ලැබේ.

සිනාසෙමින් සහ කතා කරමින් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන්ගේ රූපයක්

1
පූර්ව මාර්ගෝපදේශ ලබා දීම
රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවක් අවසන් කිරීමෙන් පසු, සුදුසුකම් සහතිකයක් සඳහා අයදුම් කිරීමට පෙර හෝ පදිංචිය වෙනස් කිරීමට අවසරය සඳහා අයදුම් කිරීමට පෙර, සේවා කොන්දේසි, ක්‍රියාකාරකම්, ආගමන ක්‍රියා පටිපාටි, තැන්පතුවක් අවශ්‍යද නැද්ද යනාදිය පිළිබඳව අපි පුද්ගලිකව හෝ වීඩියෝ ඇමතුමක් හරහා පැහැදිලි කරන්නෙමු. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට මග පෙන්වීම සපයන රූපයක්
2
ආගමන විගමන ස්ථානයේදී රැගෙන යාම සහ බැස යාම
● ගුවන්තොටුපළට සහ ඔබේ ව්‍යාපාරික ස්ථානයට හෝ පදිංචි ස්ථානයට ඇතුළුවීමේදී ප්‍රවාහන පහසුකම් ● ඔබේ මව් රටට ආපසු පැමිණීමේදී ගුවන්තොටුපළ ආරක්ෂක මුරපොලට සහ ඉන් පිටතට ප්‍රවාහන පහසුකම්
3
එදිනෙදා ජීවිතයට අවශ්‍ය කොන්ත්‍රාත්තු සමඟ නිවාස සහ සහාය සුරක්ෂිත කිරීම
● ඇපකරුවෙකු ලෙස ක්‍රියා කිරීම, සමාගම් නිවාස සැපයීම යනාදිය. ● බැංකු ගිණුමක් විවෘත කිරීම යනාදිය, ජංගම දුරකථන සහ අනෙකුත් උපයෝගිතා ආදිය සඳහා ලියාපදිංචි වීම පිළිබඳ මග පෙන්වීම සහ එක් එක් ක්‍රියා පටිපාටිය සඳහා සහාය වීම.
4
ජීවන රටා දිශානතිය
ජපන් නීති රීති සහ පුරුදු පැහැදිලි කිරීම, රාජ්‍ය ආයතන භාවිතා කරන ආකාරය සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු, ආපදාවකදී ප්‍රතිචාර දැක්විය යුතු ආකාරය ආදිය පැහැදිලි කිරීමෙන් ඔබට සුමට සමාජ ජීවිතයක් ගත කළ හැකිය.
5
නිල ක්‍රියා පටිපාටි ආදියට අනුගත වීම.
- පදිංචිය, සමාජ ආරක්ෂණය, බදු ආදිය සඳහා වන ක්‍රියා පටිපාටි සමඟ කටයුතු කිරීම සහ අවශ්‍ය නම් ලේඛන සකස් කිරීමට සහාය වීම. අවශ්‍ය ක්‍රියා පටිපාටි සමඟ නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයන්ට සහාය වීමේ රූපය
6
ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගැනීමට අවස්ථා ලබා දීම
- ජපන් භාෂා පන්ති ආදියට ඇතුළත් වීම පිළිබඳ තොරතුරු සහ ජපන් භාෂා ඉගෙනුම් ද්‍රව්‍ය සැපයීම ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගන්නා නිශ්චිත දක්ෂ විදේශීය සේවකයෙකුගේ රූපයක්
7
විමසීම් සහ පැමිණිලි සඳහා ප්‍රතිචාර * JAC නොමිලේ සහාය ලබා දෙයි
- විදේශිකයන්ට සම්පූර්ණයෙන්ම තේරුම් ගත හැකි භාෂාවකින් රැකියා ස්ථානය සහ දෛනික ජීවිතය පිළිබඳ උපදේශන සහ පැමිණිලි ලබා දීම සහ අන්තර්ගතයට අනුව අවශ්‍ය උපදෙස් සහ මග පෙන්වීම ලබා දීම. උපදේශනය ලබන නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයෙකුගේ රූපයක්
8
ජපන් ජනතාව සමඟ හුවමාරු ප්‍රවර්ධනය කිරීම
- අසල්වැසි සංගම් සහ ප්‍රාදේශීය උත්සව වැනි සිදුවීම් පිළිබඳ තොරතුරු සහ සහභාගීත්වය සඳහා සහාය ලබා දීම මෙන්ම ප්‍රදේශවාසීන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමට අවස්ථා ලබා දීම. ජපන් ඉසව්වලට සහභාගී වන විශේෂිත දක්ෂ විදේශිකයන්ගේ රූපය
9
රැකියා වෙනස් කිරීමේ සහාය (පිරිස් අඩු කිරීම ආදියකදී) * JAC නොමිලේ සහාය ලබා දෙයි.
සත්කාරක සමාගමට අදාළ හේතූන් මත රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවක් අවසන් වුවහොත්, අපි නව රැකියාවක් සොයා ගැනීමට සහ නිර්දේශ ලිපි ලිවීමට සහාය වන්නෙමු, එසේම රැකියා සෙවීම සඳහා වැටුප් සහිත නිවාඩු සහ අවශ්‍ය පරිපාලන ක්‍රියා පටිපාටි පිළිබඳ තොරතුරු ලබා දෙන්නෙමු. රැකියා සෙවීම පිළිබඳව උපදෙස් ලබා ගන්නා නිශ්චිත දක්ෂ විදේශීය සේවකයෙකුගේ රූපයක්
10
නිතිපතා සම්මුඛ සාකච්ඡා සහ රජයේ ආයතනවලට වාර්තා කිරීම
සහාය කළමනාකරුවන් නිතිපතා (අවම වශයෙන් සෑම මාස තුනකට වරක්) විදේශීය සේවකයින් සහ ඔවුන්ගේ ඉහළ නිලධාරීන් හමුවී කම්කරු ප්‍රමිති පනත උල්ලංඝනය කිරීම් වාර්තා කරනු ඇත. සම්මුඛ පරීක්ෂණයට භාජනය වන නිශ්චිත දක්ෂ විදේශීය සේවකයෙකුගේ රූපයක්
අපි ඔබට අවශ්‍ය ලියකියවිලි ලබා දෙන්නෙමු!!!

1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා සහිත විදේශීය සේවක සහාය සැලැස්මක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී කොන්ත්‍රාත්තුවක් අවශ්‍ය වේ.
ඔබ අප හා සම්බන්ධ වුවහොත්, අවශ්‍ය ලියකියවිලි අපි ඔබට විද්‍යුත් තැපෑලෙන් එවන්නෙමු. කරුණාකර විමසීම් පෝරමයේ අවශ්‍ය තොරතුරු පුරවා, විමසීම් අන්තර්ගතයේ "1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සඳහා සහාය ලේඛන සඳහා ඉල්ලීම" ඇතුළත් කර ඉදිරිපත් කරන්න.

ලේඛන ඉල්ලා සිටීමට, කරුණාකර විමසීම් පෝරමය භාවිතා කරන්න.
ඔබට ජපන් භාෂාව ගැන විශ්වාසයක් නැත්නම්, කරුණාකර මෙතන ක්ලික් කරන්න!!!

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සඳහා: අපි ඔබේ මව් භාෂාවෙන් පැමිණිලි හෝ විමසීම් පිළිගනිමු. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් සඳහා වන එහි සහාය මෙහෙයුම්වල කොටසක් ලෙස, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින්ගේ පැමිණිලි හෝ විමසීම් හැසිරවීම සඳහා සුදුසු රැකියා කළමනාකරණ සංවිධානයක් වන සාමාන්‍ය සංස්ථාපිත පදනමක් වන ජපන් ජාත්‍යන්තර ඉදිකිරීම් කුසලතා ප්‍රවර්ධන සංවිධානය (FITS) JAC විසින් පත් කර ඇත.

ස්වදේශීය භාෂා උපදේශන ක්ෂණික ඇමතුම් අංකය

Q&A නිතර අසනු ලබන ප්‍රශ්න

"විදේශීය සේවකයින් පිළිගැනීම සඳහා වූ අත්පොත" තුළ සමාගම් විසින් ලබා දිය යුතු සහාය පිළිබඳව අපට ලැබී ඇති තොරතුරු අපි සම්පාදනය කර ඇත්තෙමු.
මෙන්න අපි නිතර අසනු ලබන ප්‍රශ්න කිහිපයක් තෝරාගෙන ඇත. ( "විදේශීය පදිංචිකරුවන් පිළිගැනීම සඳහා අත්පොත" වෙත යාමට ක්ලික් කරන්න)