Giới thiệu về JAC (Japan Association for Construction Human Resources)

An toàn cho người nước ngoài có kỹ năng cụ thể
Hướng tới một môi trường nơi nhân viên có thể thể hiện khả năng của mình

Ngành xây dựng được tạo nên từ con người. Hệ thống Kỹ năng đặc định được tạo ra để ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng trầm trọng.

Tổng thời gian lưu trú theo diện kỹ năng cụ thể số 1 được giới hạn ở mức năm năm và khi chuyển sang diện kỹ năng số 2, các thành viên gia đình có thể đi cùng người lao động. Nói cách khác, nhiều người nước ngoài tìm kiếm các kỹ năng cụ thể đến Nhật Bản với ý định ở lại lâu dài.

Chúng tôi coi việc cung cấp cho họ một môi trường để họ có thể làm việc thoải mái là một nhiệm vụ quan trọng. Đây là một nhiệm vụ rất quan trọng nhằm hỗ trợ người nước ngoài có các kỹ năng cụ thể để họ có thể làm việc an toàn và thiết lập một hệ thống cho phép họ phát huy hết khả năng của mình. Hiện tại, chúng tôi đang cung cấp các dịch vụ hỗ trợ như cấp bằng, đào tạo an toàn và đào tạo tiếng Nhật cho các hiệp hội chuyên ngành xây dựng và các công ty thành viên đang tích cực tiếp nhận lao động nước ngoài và chúng tôi có kế hoạch mở rộng các dịch vụ này trong tương lai.

JAC bắt đầu từ con số 0 và đã phát triển cùng các tổ chức và công ty thành viên. Mặc dù vẫn chưa hoàn thiện, nhưng không còn nghi ngờ gì nữa rằng đây là một hệ thống và tổ chức có thể tiếp tục phát triển. Là một tổ chức giải quyết những thách thức lớn trong ngành, chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực đóng góp vào sự phát triển hơn nữa của ngành xây dựng.

Ngày 1 tháng 4 2025