Chương 3.01. Chuẩn bị áp dụng kế hoạch chấp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể
14. Văn bản số 13 Bảng lương của người Nhật Bản có trình độ tương đương

【Tổng quan】
Đây là những giấy tờ cần thiết khi nộp đơn trực tuyến.
Vui lòng nộp tài liệu này khi so sánh với lao động có tay nghề cao của Nhật Bản trong cùng một ngành nghề (không bao gồm lao động tái tuyển dụng).

システム項目:37

[Điều kiện tiên quyết] Phải nộp tài liệu này nếu có lao động có tay nghề người Nhật Bản có kỹ năng tương đương.
[Lưu ý] Nhập số tiền của năm gần nhất (bao gồm cả tiền thưởng)

Vui lòng liên hệ với Văn phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động tại địa phương để biết thông tin về định dạng sổ lương.
Vui lòng nộp hồ sơ tiền lương của bạn trong năm gần nhất tính từ ngày nộp đơn.

[Lưu ý] Vui lòng nộp sổ lương của nhân viên người Nhật có tên trong Văn bản số 12.

Vui lòng xem liên kết đến tài liệu số 12, "Giải thích về mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương của lao động Nhật Bản có kỹ năng tương đương".

[Lưu ý] Vui lòng đính kèm ở định dạng JPEG hoặc PDF, không phải định dạng Excel hoặc Word.
[Lưu ý] Vui lòng nộp sổ lương thay vì bất kỳ giấy tờ nào khác (như phiếu lương)

Sổ lương là tài liệu mà người sử dụng lao động phải lưu giữ theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động.

Trang chủ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Trang chủ

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© Tổ chức nguồn nhân lực kỹ năng xây dựng của Hiệp hội tổng hợp. Mọi quyền được bảo lưu.