Hỏi & Đáp
12. Về Kỹ năng được chỉ định số 2

Vì thị thực "Kỹ năng đặc định số 2" là thủ tục trực tiếp với Cơ quan dịch vụ di trú nên không cần phải xin chứng nhận "Kế hoạch chấp nhận kỹ năng đặc định về xây dựng" của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch.
Nếu công dân nước ngoài hiện đang làm việc với tư cách là Người lao động có tay nghề đặc biệt số 1 chuyển sang Người lao động có tay nghề đặc biệt số 2, họ phải nộp "Báo cáo chuyển đổi số 2" cho Hệ thống quản lý việc làm cho người nước ngoài.

Sổ tay hướng dẫn Báo cáo chuyển đổi Hệ thống quản lý lao động nước ngoài số 2 có sẵn tại đây.
https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/tochi_fudousan_kensetsugyo_tk3_000001_00005.html

Để sử dụng hệ thống kỹ năng quy định, cần phải tham gia Tổng công ty công nhận Nhật Bản (JAC).

Trong số các giấy tờ cần thiết để thay đổi tình trạng cư trú của bạn thành Người lao động có tay nghề được chỉ định số 2
Có "Thư cam kết dành cho các tổ chức công và tư tại Nhật Bản là đối tác của Hợp đồng lao động dành cho Người lao động có kỹ năng đặc định của Nhật Bản trong lĩnh vực xây dựng" (Biểu mẫu tham chiếu thực địa số 6-2),
Văn bản nêu rõ, "Thuộc về một công ty đã đăng ký theo Điều 10 của Thông báo của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch số 357, ngày 15 tháng 3 năm 2019, trong đó quy định các tiêu chuẩn do người đứng đầu cơ quan hành chính có liên quan phụ trách lĩnh vực xây dựng thiết lập khi xem xét các trường hợp đặc biệt của lĩnh vực xây dựng dựa trên các điều khoản của sắc lệnh của bộ thiết lập các tiêu chuẩn cho kế hoạch hỗ trợ cho công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể (Điều 7, Đoạn 1, Mục 1 của Đạo luật Kiểm soát Nhập cư và Công nhận Người tị nạn) hoặc một hiệp hội ngành xây dựng cấu thành nên một công ty như vậy và tuân thủ quy tắc ứng xử được quy định tại Điều 1, Mục 1 (i)."

Vui lòng kiểm tra trang web của Cơ quan Dịch vụ Di trú để biết thông tin về các giấy tờ cần thiết.
https://www.moj.go.jp/isa/appluggest/status/specifiedskilledworker.html

[Yêu cầu]
(1) Một số kinh nghiệm thực tế làm trưởng nhóm
Kinh nghiệm thực tế bắt buộc là số ngày làm việc (quản đốc + tổ trưởng) tương đương với bậc 3 của tiêu chuẩn đánh giá năng lực đối với loại công việc trong Hệ thống thăng tiến nghề nghiệp xây dựng tương ứng với phân loại công việc.
Trong trường hợp không có tiêu chuẩn đánh giá năng lực tương ứng thì kinh nghiệm thực tế bắt buộc sẽ là "3 năm trở lên về ngày làm việc (quản đốc + tổ trưởng) (645 ngày làm việc)".
Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo tài liệu của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch tại URL sau:.
　https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/content/001499418.pdf
*Điều này chỉ "tương đương với Cấp độ 3" và không nhất thiết có nghĩa là phải đạt xếp hạng Cấp độ 3..
Số ngày được xác định dựa trên "số ngày làm việc với tư cách là quản đốc hoặc trưởng nhóm" theo yêu cầu ở cấp độ 3 của tiêu chí đánh giá năng lực..
*Nếu bạn không có kinh nghiệm làm trưởng nhóm trong ID kỹ thuật viên CCUS của mình, bạn cũng phải nộp "Biểu mẫu tham chiếu thực địa số 6-3, Phụ lục: Giấy chứng nhận kinh nghiệm".
Có thể tải mẫu đơn từ trang web của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch..
　https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/tochi_fudousan_kensetsugyo_tk3_000001_00003.html

(2) Đạt “Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng số 2” hoặc “Bài kiểm tra kỹ năng cấp độ 1”
Bạn phải vượt qua Bài kiểm tra kỹ năng bậc 1 (bao gồm bậc đơn) hoặc bài kiểm tra đánh giá Kỹ năng đặc định số 2 tương ứng với loại công việc.
Để biết thông tin chi tiết, vui lòng tham khảo Phụ lục 2 của "Chính sách vận hành Hệ thống liên quan đến tình trạng cư trú của Người lao động có tay nghề cụ thể trong ngành xây dựng"..
　https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/content/001735077.pdf
Hiện tại, không có yêu cầu phải thi tiếng Nhật để được cấp tư cách lưu trú theo diện Kỹ năng đặc định số 2..

[Thủ tục bắt buộc]
Vui lòng nộp các giấy tờ cần thiết cho Cơ quan Dịch vụ Di trú. Không có tài liệu nào để nộp cho Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch. Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng kiểm tra trang web của Cơ quan Dịch vụ Di trú.
　https://www.moj.go.jp/isa/appluggest/status/specifiedskilledworker.html
*Nếu công dân nước ngoài hiện đang làm việc với tư cách là Người lao động có tay nghề đặc biệt số 1 chuyển sang Người lao động có tay nghề đặc biệt số 2, họ phải nộp "Báo cáo chuyển đổi số 2" thông qua Hệ thống quản lý việc làm cho người nước ngoài.

Sự khác biệt chính là thời gian lưu trú, việc có thành viên gia đình đi cùng hay không và liệu bạn có đủ điều kiện nhận hỗ trợ hay không.
Vui lòng xem Tạp chí JAC để biết thêm thông tin.

[Kỹ năng đặc định số 2 là gì?] Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu sự khác biệt với Kỹ năng đặc định số 1 và cách đạt được kỹ năng này.
https://jac-skill.or.jp/columns/point/about-special-skills-no2.php

Thời hạn lưu trú tối đa cho "Người lao động có tay nghề đặc biệt số 2" là ba năm, nhưng không giới hạn số lần gia hạn. Chỉ cần thẻ cư trú của bạn được cập nhật, bạn sẽ có thể làm việc tại Nhật Bản.

Vì công việc giàn giáo thuộc cả hai loại, ngay cả khi bạn chỉ đủ điều kiện là Công nhân có tay nghề cụ thể số 2 trong một loại, bạn vẫn có thể thực hiện công việc.
Vui lòng tham khảo Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch để biết sự tương ứng giữa các loại công việc và loại công việc xây dựng mà bạn muốn người lao động tham gia.

[Phân loại ngành nghề kinh doanh cụ thể - Bảng công văn cấp phép kinh doanh xây dựng]
https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/content/001499406.pdf

Điều này không áp dụng vì không cần phải thông báo cho Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch.

“Người lao động có kỹ năng đặc định số 2” không phải chịu 10 chế độ hỗ trợ bắt buộc.

Nếu một người được coi là có trình độ kỹ năng và kinh nghiệm làm việc theo quy định tại "Kỹ năng đặc định số 2", thì có thể xin được tư cách cư trú "Kỹ năng đặc định số 2" mà không cần phải trải qua "Kỹ năng đặc định số 1" trước.

Nếu bạn đủ điều kiện tham gia Chương trình Người lao động có tay nghề cụ thể số 2 trong hạng mục Đường dây cứu sinh/Cơ sở, bạn sẽ cần có kinh nghiệm thực tế (quản đốc + trưởng nhóm) trong một công việc thuộc cùng hạng mục.

Dịch vụ giới thiệu việc làm miễn phí cũng áp dụng cho những người có kỹ năng cụ thể loại 2.
*Dịch vụ tư vấn ngôn ngữ bản địa của FITS không được bao gồm.

Người có Kỹ năng cụ thể số 2 cũng đủ điều kiện được hỗ trợ đào tạo giáo dục và hỗ trợ tạm thời trở về Nhật Bản.
* Không đủ điều kiện nhận hỗ trợ học phí CCUS, hệ thống bồi thường cho công dân nước ngoài có tay nghề loại 1 và các khóa học tiếng Nhật miễn phí.

Về kinh nghiệm của trưởng nhóm, chúng tôi không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong cùng công ty.
Tại các công trường xây dựng, những công nhân lành nghề từ nhiều công ty thực hiện cùng một nhiệm vụ thường làm việc cùng nhau tại cùng một công trường. Ví dụ, ngay cả khi chỉ có một chủ sở hữu duy nhất, người đó sẽ được bổ nhiệm làm trưởng nhóm hoặc quản đốc tại công trường để giám sát công nhân lành nghề từ nhiều công ty và quản lý quy trình.
Bất kể là trong hay ngoài công ty, miễn là bạn có thể tích lũy được kinh nghiệm làm trưởng nhóm thì bạn có thể coi đây là những ngày tháng tích lũy kinh nghiệm thực tế.
Đối với những người muốn đạt được trình độ Lao động có tay nghề đặc định số 2, chúng tôi khuyên bạn nên được phân công đến một địa điểm nơi bạn có thể tích lũy kinh nghiệm thực tế.

Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch chưa quy định cụ thể loại giấy tờ nào mà Người lao động có tay nghề đặc định số 2 phải nộp khi vào nơi làm việc.

Trưởng nhóm không có nghĩa vụ phải tham dự các khóa đào tạo.
Đối với quản đốc, ngành xây dựng được yêu cầu phải cung cấp giáo dục về an toàn và sức khỏe.
Vui lòng kiểm tra trang web của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi để biết thông tin về nội dung (chương trình giảng dạy) đào tạo quản đốc.
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000152296.html

*Không có quy định cụ thể nào về giáo dục có thể được cung cấp bởi nhà điều hành doanh nghiệp hoặc bằng cách tham dự các khóa học do các tổ chức hoặc hiệp hội cung cấp.
*Khi nộp đơn xin cấp Giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo dành cho quản đốc, nhân viên an toàn và sức khỏe, v.v., bạn không cần phải nộp giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo.

Tôi cần hỗ trợ để đáp ứng các yêu cầu của Kỹ năng đặc định số 2.

(1) Một số kinh nghiệm thực tế làm trưởng nhóm
Cung cấp hướng dẫn và đào tạo để nhân viên có thể tích lũy kinh nghiệm làm trưởng nhóm trong lĩnh vực này và tích lũy kinh nghiệm thực tế.

(2) Đạt “Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng số 2” hoặc “Bài kiểm tra kỹ năng cấp độ 1”
Các câu hỏi trong bài thi được viết bằng tiếng Nhật nên yêu cầu phải có trình độ tiếng Nhật. Ngoài việc tạo cơ hội học tiếng Nhật hàng ngày, việc hỗ trợ trong quá trình học cũng rất quan trọng.

Tính năng này không khả dụng ở nước ngoài.

Nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định, bạn có thể đưa gia đình sang.
[Yêu cầu nộp đơn xin lưu trú gia đình]
(1) Là “vợ/chồng” hoặc “con” của công dân nước ngoài có kỹ năng đặc định Loại 2.
Mối quan hệ hôn nhân phải được thiết lập theo luật pháp Nhật Bản.
*Nếu bạn đang đính hôn, kết hôn theo luật chung, quan hệ đối tác dân sự hoặc đã ly hôn, bạn sẽ được coi là không đáp ứng các yêu cầu của đơn.

(2) Có khả năng hỗ trợ một công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể.
Lưu trú phụ thuộc là tình trạng cư trú được cấp cho các thành viên gia đình phụ thuộc của người nước ngoài đã được cấp thị thực và đang làm việc tại Nhật Bản.
Người nước ngoài có tay nghề cụ thể loại 2 phải có khả năng chu cấp cho gia đình.

Để biết thông tin về tình trạng cư trú "lưu trú gia đình", vui lòng xem trang web của Cơ quan Dịch vụ Di trú.
https://www.moj.go.jp/isa/appluggest/status/depend.html

Nếu công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể thay đổi tổ chức có tay nghề cụ thể hoặc lĩnh vực công nghiệp cụ thể được liệt kê trong chỉ định do thay đổi công việc, người đó phải xin phép thay đổi tình trạng cư trú của mình.

Bao gồm cả nhân viên toàn thời gian.

Không có giới hạn.
Số lượng chấp nhận dự kiến được đặt ra cho mỗi lĩnh vực chỉ dành cho người nước ngoài có kỹ năng cụ thể Loại 1 và đối với toàn bộ hệ thống,
Không có giới hạn về số lượng công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể Loại 2 có thể được chấp nhận.