- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Chúng tôi cung cấp nội dung đa ngôn ngữ thông qua dịch máy. Độ chính xác của bản dịch không phải là 100%. Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ
- Giới thiệu về JAC
- Thông tin thành viên JAC
- Chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể
- Tổng quan về Hệ thống lao động có tay nghề cụ thể
- 10 Hỗ trợ bắt buộc cho người nước ngoài
- Tư vấn cá nhân trực tuyến
- Hội thảo về chung sống với người nước ngoài
- Ví dụ hàng đầu về các công ty chủ nhà
- Bộ sưu tập nghiên cứu tình huống "Visionista"
- Giọng nói của người nước ngoài
- Sổ tay tiếp nhận cư dân nước ngoài / Hỏi & Đáp
- Cột hữu ích "Tạp chí JAC"
- Dịch vụ hỗ trợ chấp nhận
- Dịch vụ hỗ trợ chấp nhận kỹ năng cụ thể
- Sức khỏe và An toàn "Đào tạo đặc biệt trực tuyến"
- “Đào tạo kỹ năng” về an toàn và sức khỏe
- “Hỗ trợ tạm thời trở về nhà” để giảm bớt gánh nặng
- Hỗ trợ lệ phí CCUS
- Khóa học tiếng Nhật miễn phí
- Hỗ trợ Giáo dục và Đào tạo
- "Đào tạo sau khi tiếp nhận" để hiểu sâu hơn về hệ thống
- Hệ thống bồi thường cho người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt loại 1
- miễn phíViệc làm và việc làm
- Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể
- Trang chủ
- Tạp chí JAC
- Giải thích các điểm chính của Hệ thống Kỹ năng được chỉ định
- Kỹ năng đặc định số 2 là gì? Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu sự khác biệt so với số 1 và cách để có được nó.
- Trang chủ
- Tạp chí JAC
- Giải thích các điểm chính của Hệ thống Kỹ năng được chỉ định
- Kỹ năng đặc định số 2 là gì? Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu sự khác biệt so với số 1 và cách để có được nó.
Kỹ năng đặc định số 2 là gì? Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu sự khác biệt so với số 1 và cách để có được nó.
Xin chào, tôi là Kano đến từ JAC (Hiệp hội nguồn nhân lực xây dựng Nhật Bản).
Nhiều công ty hiện đang tuyển dụng người nước ngoài có tư cách Kỹ năng đặc định Loại 1 muốn họ ở lại càng lâu càng tốt.
Vì thị thực kỹ năng đặc định là loại hình cư trú tương đối mới nên có rất ít người nước ngoài có được thị thực kỹ năng đặc định loại 2.
Vì vậy, lần này chúng tôi sẽ giới thiệu sự khác biệt giữa Kỹ năng đặc định số 1 và Kỹ năng đặc định số 2, cũng như cách để có được Kỹ năng đặc định số 2.
Kỹ năng đặc định số 2 là gì? Kiểm tra hệ thống kỹ năng cụ thể
Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại các công trường xây dựng, Đạo luật Kiểm soát Di trú và Công nhận Người tị nạn đã được sửa đổi tại phiên họp bất thường của Quốc hội năm 2018 để tạo ra một tình trạng cư trú mới được gọi là "kỹ năng cụ thể".
Hệ thống kỹ năng cụ thể không chỉ giới hạn ở các công trường xây dựng mà còn là hệ thống chấp nhận người nước ngoài vào làm việc trong các ngành công nghiệp cụ thể đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng.
Theo hệ thống kỹ năng cụ thể, người nước ngoài sẽ được chấp nhận với chế độ đối xử tương tự như người Nhật Bản.
Cho đến nay, các thực tập sinh đã trở về nước sau khi hoàn thành khóa đào tạo giờ đây có thể được mời trở lại và được chấp nhận trực tiếp vào Nhật Bản.
Có hai loại kỹ năng cụ thể: "Kỹ năng cụ thể số 1" và "Kỹ năng cụ thể số 2".
Tính đến tháng 5 2024, 16 lĩnh vực sau đây có thể được tuyển dụng theo thị thực Kỹ năng đặc định số 1.
- chăm sóc điều dưỡng
- Vệ sinh tòa nhà
- Ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp (trước đây: Vật liệu cơ bản, máy móc công nghiệp và ngành sản xuất điện, điện tử và thông tin)
- Bảo dưỡng ô tô
- Hàng không
- ở lại
- Nông nghiệp
- Nghề cá
- Sản xuất thực phẩm và đồ uống
- Dịch vụ thực phẩm
- sự thi công
- Ngành đóng tàu và hàng hải
- Ngành vận tải ô tô
- Đường sắt
- lâm nghiệp
- Ngành công nghiệp gỗ
Trong số này, 11 lĩnh vực có thể được chấp nhận theo Công nhân có tay nghề đặc định số 2, không bao gồm các ngành chăm sóc điều dưỡng, vận tải ô tô, đường sắt, lâm nghiệp và gỗ.
Đến nay, Kỹ năng đặc định số 2 chỉ áp dụng cho hạng mục hàn trong lĩnh vực xây dựng và ngành công nghiệp đóng tàu và hàng hải.
Tuy nhiên, phạm vi quyết định của Nội các năm 2023 (2023) sẽ được mở rộng.
Kể từ năm 2023, hiện có thể chấp nhận Lao động kỹ năng đặc định số 2 trong tất cả các lĩnh vực công nghiệp ngoại trừ lĩnh vực điều dưỡng.
Bốn lĩnh vực "vận tải ô tô", "đường sắt", "lâm nghiệp" và "công nghiệp gỗ" sẽ được bổ sung mới theo quyết định của Nội các vào tháng 3 năm 2024 (2024), và sẽ được chấp nhận từ Công nhân kỹ năng đặc định số 1 trước.
Do đó, kể từ tháng 5 năm 2024, chúng tôi không thể chấp nhận Lao động có tay nghề đặc định số 2.
Ngoài ra, theo quyết định của Nội các vào tháng 3/2024 (2024), đã có thêm việc làm mới trong "lĩnh vực sản xuất sản phẩm công nghiệp", "lĩnh vực đóng tàu và công nghiệp hàng hải", "lĩnh vực sản xuất thực phẩm và đồ uống", nhưng tính đến tháng 5/2024, chưa chấp nhận Lao động kỹ năng đặc định số 2 cho công việc bổ sung trong "lĩnh vực sản xuất sản phẩm công nghiệp".
Kỹ năng đặc định số 2 khác với Kỹ năng đặc định số 1 như thế nào?
Sự khác biệt giữa Kỹ năng đặc định số 2 và Kỹ năng đặc định số 1 là gì?
Chúng tôi sẽ so sánh sự khác biệt giữa Loại 2 và Loại 1 về trình độ kỹ năng, thời gian lưu trú và trình độ tiếng Nhật.
Kỹ năng cụ thể số 2 | Kỹ năng đặc định số 1 | |
---|---|---|
Tổng quan về trình độ | Dành cho người nước ngoài làm việc trong các lĩnh vực công nghiệp cụ thể cần lao động có tay nghề | Đối với người nước ngoài tham gia vào công việc đòi hỏi trình độ kiến thức hoặc kinh nghiệm đáng kể trong một lĩnh vực công nghiệp cụ thể |
Thời gian lưu trú | 3 năm, gia hạn hàng năm hoặc 6 tháng một lần, không giới hạn | Có thể gia hạn hàng năm, sáu tháng hoặc bốn tháng. Tổng cộng tối đa 5 năm |
Trình độ kỹ năng | Kiểm tra qua các kỳ thi, v.v. | Xác nhận bằng kỳ thi, v.v. (Người nước ngoài đã hoàn thành Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật số 2 được miễn kỳ thi, v.v.) |
Trình độ tiếng Nhật | Không cần phải kiểm tra qua các xét nghiệm, v.v. | Trình độ tiếng Nhật cần thiết cho cuộc sống và công việc hàng ngày sẽ được xác minh thông qua các bài kiểm tra, v.v. (Người nước ngoài đã hoàn thành Chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ thuật số 2 sẽ được miễn các bài kiểm tra, v.v.) |
Đưa các thành viên gia đình đi cùng | Có thể nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định (vợ/chồng, con cái) | Về cơ bản là không thể chấp nhận được |
Hỗ trợ từ các tổ chức chủ nhà hoặc các tổ chức hỗ trợ đã đăng ký | Không áp dụng | chủ thể |
"Kỹ năng chuyên môn" được yêu cầu đối với Kỹ năng chuyên môn số 2 là những kỹ năng có được thông qua thời gian dài kinh nghiệm thực tế, v.v. và phải ở mức độ cho phép họ đóng vai trò là người lãnh đạo và hướng dẫn cũng như giám sát công nhân tại chỗ.
Mặt khác, "các kỹ năng đòi hỏi mức độ kiến thức hoặc kinh nghiệm đáng kể" trong Kỹ năng đặc định số 1 đề cập đến mức độ khả năng thực hiện một mức độ công việc nhất định mà không cần nhận được đào tạo đặc biệt.
Bạn cũng có thể chuyển sang Kỹ năng đặc định số 1 bằng cách hoàn thành Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật số 2.
Để biết thêm thông tin về sự khác biệt giữa các kỹ năng cụ thể và đào tạo thực tập sinh kỹ thuật, vui lòng xem bài viết "10 điểm khác biệt giữa các kỹ năng cụ thể và đào tạo thực tập sinh kỹ thuật. Hãy cân nhắc những lợi thế và điểm cần lưu ý trước khi quyết định".
Giới thiệu các yêu cầu và phương pháp để đạt được Kỹ năng đặc định số 2
Để đạt được Kỹ năng đặc định số 2, người ta phải đáp ứng hai yêu cầu: 1) vượt qua bài kiểm tra đánh giá Kỹ năng đặc định số 2 hoặc Bài kiểm tra kỹ năng cấp độ 1 và 2) có được một lượng kinh nghiệm thực tế nhất định với tư cách là người giám sát hoặc giảng viên.
Nội dung kỳ thi và kinh nghiệm làm việc bắt buộc sẽ khác nhau tùy theo lĩnh vực.
Ví dụ, trong lĩnh vực xây dựng, “người nước ngoài có kỹ năng chuyên môn” có thể có được tư cách Kỹ năng đặc định số 2 bằng cách đáp ứng hai yêu cầu sau.
- Một số kinh nghiệm thực tế nhất định với tư cách là trưởng nhóm (kinh nghiệm thực tế với tư cách là trưởng nhóm giám sát nhiều kỹ thuật viên xây dựng trong khi làm việc tại công trường xây dựng và quản lý quy trình)
- Đạt Kỳ thi Đánh giá Kỹ năng Xây dựng theo Quy định Số 2 (do JAC triển khai), tương đương với cấp độ của Kỳ thi Kỹ năng Cấp độ 1 hoặc đạt Kỳ thi Kỹ năng Cấp độ 1
Nhân tiện, trong khi điều kiện của Kỹ năng đặc định 1 là phải vượt qua bài kiểm tra xác nhận trình độ tiếng Nhật ngoài Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng đặc định, thì Kỹ năng đặc định 2 không yêu cầu phải làm bài kiểm tra tiếng Nhật để có được tư cách cư trú.
Để biết tình trạng của Kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng số 2 (do JAC triển khai), vui lòng xem "Trang Kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng".
Tóm tắt: Có hai yêu cầu để có được Kỹ năng đặc định số 2. Hãy cùng tìm hiểu sự khác biệt so với Kỹ năng số 1
Kỹ năng đặc định là tình trạng cư trú được tạo ra nhằm mục đích giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại Nhật Bản.
Có hai loại kỹ năng cụ thể: Kỹ năng cụ thể số 1 và Kỹ năng cụ thể số 2.
Sự khác biệt giữa Kỹ năng đặc định số 1 và số 2 là mức độ kỹ năng cần thiết.
Kỹ năng đặc định số 2 yêu cầu kỹ năng nâng cao hơn.
Để đạt được Kỹ năng đặc định số 2, người ta phải đáp ứng hai yêu cầu: 1) vượt qua bài kiểm tra đánh giá Kỹ năng đặc định số 2 hoặc Bài kiểm tra kỹ năng cấp độ 1 và 2) có được một lượng kinh nghiệm thực tế nhất định với tư cách là người giám sát hoặc giảng viên.
Nếu bạn là công ty đang cân nhắc tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể trong ngành xây dựng, vui lòng liên hệ với JAC!
Chúng tôi cũng giới thiệu những người nước ngoài có kỹ năng cụ thể.
*Bài viết này được viết dựa trên thông tin từ tháng 5 năm 2024.
Tôi đã viết bài báo đó!
Tổ chức Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC) Tổng giám đốc Hiệp hội, Phòng Quản lý (và Phòng Nghiên cứu)
Motoko Kano
Cano Motoko
Sinh ra ở tỉnh Aichi.
Ông phụ trách quan hệ công chúng, nghiên cứu và điều tra, đồng thời là người đứng sau mạng xã hội.
Chúng tôi cập nhật tài khoản mạng xã hội hàng ngày với mong muốn mọi người yêu mến Nhật Bản, lan tỏa sức hấp dẫn của ngành xây dựng Nhật Bản ra toàn thế giới và đảm bảo rằng ngành xây dựng Nhật Bản tiếp tục là ngành được lựa chọn trên toàn thế giới.
Ông cũng tham gia nghiên cứu về tính khả thi của việc triển khai các bài kiểm tra đánh giá kỹ năng ở các nước Châu Á và phỏng vấn các tổ chức địa phương ở mỗi quốc gia.
Bài viết liên quan

Phí ước tính phải trả cho tổ chức hỗ trợ đăng ký là bao nhiêu? Tìm hiểu cách bạn có thể hỗ trợ công ty của mình

Tổ chức hỗ trợ đăng ký là gì? Chi tiết hỗ trợ được giải thích theo cách dễ hiểu

"Định hướng cuộc sống" được tiến hành như thế nào khi tuyển dụng lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể?

Chỉ tiêu về số lượng người nước ngoài có tay nghề cụ thể được chấp nhận là bao nhiêu? Có giới hạn số lượng người làm việc trong ngành xây dựng không?