• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
JACマガジン

Làm việc với người lao động nước ngoài

2024/03/14

Bản sắc dân tộc của người Nepal là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!

Xin chào, tôi là Kano đến từ JAC (Hiệp hội nguồn nhân lực xây dựng Nhật Bản).

Nepal là một quốc gia Nam Á nằm giữa Trung Quốc và Ấn Độ.
Nhiều người có lẽ nghĩ rằng Ấn Độ là đất nước có ngọn núi cao nhất thế giới, đỉnh Everest.

Lần này, chúng tôi sẽ giải thích chi tiết về bản sắc dân tộc của Nepal.
Chúng tôi sẽ giới thiệu đặc điểm và mẹo giao tiếp của từng quốc gia, bạn hãy tham khảo nhé.

Nepal là đất nước như thế nào?

Nepal là một quốc gia nhiều núi nằm ở vùng cận nhiệt đới giữa Ấn Độ và Trung Quốc.
Thủ đô và thành phố lớn nhất của Nepal là Kathmandu.

Mặc dù có mối quan hệ kinh tế và văn hóa chặt chẽ với Ấn Độ, nước này cũng duy trì quan hệ hữu nghị với Trung Quốc do truyền thống trung lập không liên kết của mình.

Diện tích của nó khoảng 147.000 km2, gấp khoảng 1,8 lần Hokkaido và dân số khoảng 30 triệu người (tính đến năm 2023).
Đây cũng là một vùng núi với một loạt các ngọn núi cao hơn 8.000m so với mực nước biển, bao gồm cả đỉnh Everest.

Khí hậu ở đây tương tự như Nhật Bản, có bốn mùa.

Ngôn ngữ chính thức là tiếng Nepal và tiếng Anh, và nhiều người có thể nói tiếng Anh lưu loát vì chương trình giáo dục bằng tiếng Anh bắt đầu từ bậc tiểu học.
Ngoài ra, vì trật tự từ của tiếng Nepal và tiếng Nhật tương tự nhau nên người ta nói rằng tiếng Nhật là ngôn ngữ dễ học đối với người Nepal.

Khoảng 80% dân số theo đạo Hindu, 10% theo đạo Phật và số còn lại theo các tôn giáo khác.

Không có lễ hội lớn nào dành cho Phật tử, nhưng đối với người theo đạo Hindu, lễ hội lớn nhất của họ, Dashain, được tổ chức vào khoảng tháng 10 hoặc tháng 11, giống như ở Nhật Bản (ngày lễ thay đổi hàng năm tùy theo lịch Hindu).
Trong thời gian này, bạn có thể cần sự hỗ trợ để tạm thời trở về nhà.

Ở Nepal, có ít ngày lễ hơn ở Nhật Bản, chỉ có thứ Bảy là ngày nghỉ duy nhất.

Mặc dù được cho là có nhiều người chăm chỉ làm việc nhưng thu nhập trung bình hàng năm chỉ khoảng 420.000 yên.
Giá cả cao so với thu nhập trung bình hàng năm và có nhiều hoàn cảnh kinh tế khó khăn.

Do hoàn cảnh kinh tế này và bản sắc dân tộc là thông thạo tiếng Anh, một lượng lớn người Nepal ra nước ngoài làm việc.
Khoảng 13% dân số, hay hơn 4 triệu người, làm việc bên ngoài Nepal.

Tính cách và giá trị của người dân Nepal là gì? Tìm hiểu về bản sắc dân tộc

Như đã đề cập ở trên, nhiều người Nepal đang tích cực ra nước ngoài làm việc và trong những năm gần đây, ngày càng nhiều người chọn Nhật Bản làm điểm đến làm việc vì an ninh công cộng tốt.

Tiếng Nhật và tiếng Nepal dễ học vì chúng có trật tự từ tương tự nhau, vì vậy có nhiều trung tâm học tiếng Nhật ở Nepal và môi trường học tập cũng rất tốt.

Họ cũng coi trọng các quy tắc và quy định, và lối sống của họ tương tự như người Nhật Bản nên họ có thể dễ dàng thích nghi với cuộc sống ở Nhật Bản.

Ngoài ra, nơi đây còn có nền văn hóa coi trọng gia đình và tôn trọng người già, và người dân được cho là cực kỳ chăm chỉ.
Tuy nhiên, họ có thể hơi lơ là về mặt thời gian, vì vậy nếu họ có thời hạn nộp công việc, bạn nên hỗ trợ họ bằng cách cho họ biết sớm.

Về mặt tôn giáo, điều quan trọng cần lưu ý là người theo đạo Hindu có một số điều cấm kỵ, chẳng hạn như không được ăn thịt bò, thịt lợn (hoặc thịt nói chung) hoặc bất cứ thứ gì đã được cho vào miệng người khác.

Chúng tôi cũng giới thiệu bản sắc dân tộc và mẹo giao tiếp của Indonesia, Philippines, Việt Nam và Myanmar.
Xin vui lòng sử dụng thông tin này làm tài liệu tham khảo.

Bản sắc dân tộc của người Thái là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
Bản sắc dân tộc của Myanmar là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
Bản sắc dân tộc Việt Nam là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
Bản sắc dân tộc Philippines là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
Bản sắc dân tộc của Indonesia là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!

Làm thế nào để làm việc trôi chảy với nhân viên từ Nepal

Người ta nói rằng người Nepal có ấn tượng rằng công việc ở Nhật Bản có "điều kiện làm việc tốt", "bạn có thể kiếm được thu nhập mà không cần phải có bằng cấp phức tạp" và "lương cao".

Để làm việc suôn sẻ với nhân viên từ Nepal, bạn cần lưu ý ba điều khi giao tiếp với họ.
Bạn nên chia sẻ điều này trong công ty trước khi bắt đầu làm việc với nhân viên người Nepal.

1. Hiểu và chia sẻ những khác biệt văn hóa

Đầu tiên là hiểu và chia sẻ những khác biệt về văn hóa.

Ví dụ, như đã đề cập trước đó, người theo đạo Hindu về cơ bản không ăn thịt bò hoặc thịt lợn (hoặc thịt nói chung) và họ không thể ăn bất cứ thứ gì đã được người khác chạm vào, vì vậy bạn cần phải cẩn thận khi mời ai đó đi ăn.
Một số giá trị cũng khiến việc uống rượu trở nên không mong muốn.

Khi chọn một nhà hàng để cùng đi ăn, bạn nên kiểm tra trước xem nhà hàng đó có những món ăn mà con bạn có thể ăn hay không và liệu họ có sử dụng bất kỳ loại gia vị nào có thành phần từ thịt bò hoặc thịt lợn hay không.

Ngoài ra, còn có những điều khác cần lưu ý, chẳng hạn như tay trái được coi là không sạch sẽ, vì vậy khi bắt tay hoặc trao đổi thứ gì đó, tốt hơn là nên dùng tay phải.

Ngoài ra, Dashain, một lễ hội Hindu diễn ra ở Nepal trong 15 ngày, là lễ hội của gia đình.
Có những thời điểm là ngày lễ quốc gia, các trường học và công ty thường có kỳ nghỉ dài, vì vậy nhiều người trở về với gia đình trong thời gian này, giống như lễ hội Obon và năm mới ở Nhật Bản.
Hãy chắc chắn rằng bạn biết trước mình sẽ cần bao nhiêu ngày nghỉ.

Điều quan trọng là phải nghiên cứu những khác biệt văn hóa này và đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều nhận thức được chúng.

②Nói tiếng Nhật dễ hiểu

Thứ hai là sử dụng tiếng Nhật dễ hiểu.
Điều này không chỉ giới hạn ở nhân viên Nepal, nhưng thuật ngữ, phương ngữ và từ viết tắt của tiếng Nhật rất khó hiểu, vì vậy tốt nhất là tránh sử dụng chúng bất cứ khi nào có thể.

Bạn nên đặc biệt cẩn thận với các cách diễn đạt Nhật-Anh, vì đây là ngôn ngữ đặc trưng của Nhật Bản và người nước ngoài không thể hiểu được.
Ví dụ, một số từ tiếng Anh Nhật bao gồm:

Tiếng Nhật Tiếng Anh Tiếng Anh
Máy tính xách tay Máy tính xách tay
Bảng điều khiển cảm ứng Màn hình cảm ứng
Ổ cắm Chỗ thoát
Máy bấm ghim máy bấm ghim

Người ta cũng nói rằng người Nepal trả lời "có" ngay lập tức.
Mọi người có thể trả lời theo bản năng là "có" ngay cả khi họ không có ý định đồng ý, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên tránh những câu hỏi có thể trả lời là "có" bất cứ khi nào có thể.

3) Không la mắng trước mặt người khác

Bước thứ ba là chú ý đến phương pháp giảng dạy của bạn.

Người Nepal thực sự không thích bị la mắng hoặc quát tháo lớn tiếng trước mặt nhiều người.
Khi hướng dẫn, điều quan trọng là phải ân cần và gọi riêng người được hướng dẫn vào một phòng riêng để nói chuyện.

Tóm tắt: Bản chất chăm chỉ của người dân Nepal. Anh ấy cũng học tiếng Nhật rất nhanh

Nepal là một quốc gia có bốn mùa và đặc điểm tương tự như Nhật Bản.
Vì ngôn ngữ chính thức tương tự như tiếng Nhật nên người ta nói rằng mọi người học tiếng Nhật rất nhanh.
Ngoài ra, vì việc học tiếng Anh bắt đầu từ khi còn nhỏ nên nhiều người giỏi tiếng Anh.

Không có gì lạ khi mọi người ra nước ngoài làm việc và trong những năm gần đây, ngày càng nhiều người Nepal muốn đến Nhật Bản làm việc vì đất nước này có an ninh công cộng tốt, nội dung công việc đa dạng và mức lương tốt.

Có những loại hình việc làm dựa trên kỹ năng cụ thể dành cho người Nepal.
Đây là loại tư cách cư trú đòi hỏi một số kỹ năng nhất định và khả năng tiếng Nhật, do đó các công ty đang tìm kiếm nhân sự ngay lập tức chắc chắn nên cân nhắc.

Khóa học "Tìm hiểu về Nepal" dành cho người Nhật sống chung với người nước ngoài đã được tổ chức!

JAC tổ chức "Buổi thuyết trình về sự chung sống với người nước ngoài" với mục đích "Hiểu cách làm việc trôi chảy với nhân viên nước ngoài!"

Bài giảng thứ năm về sự chung sống với người nước ngoài sẽ được tổ chức vào ngày 18 tháng 1 năm 2024 và có tựa đề "Bài giảng về sự chung sống với người nước ngoài (Nepal)" (giảng viên: Subedi Uddhav).

Ngoài việc giới thiệu về lịch sử, bản sắc dân tộc và phong cách làm việc của Nepal, hội thảo còn giải thích những điều cần lưu ý và ghi nhớ khi thực sự tuyển dụng người Nepal.

Các công ty tham gia đặt câu hỏi về hình ảnh người Nepal tại Nhật Bản, lối sống của người Nepal và các thủ tục mà người Nepal cần trải qua để làm việc tại Nhật Bản.

H: Hình ảnh Nepal/Nhật Bản trong mắt người dân Nepal như thế nào?
→Người Nhật rất tốt bụng. Ý tưởng là phụ nữ sẽ được hưởng mức lương ngang bằng nam giới.

H: Tôi muốn biết về những ngày nghỉ trong lễ Dashain.
→Nhiều người Nepal muốn nghỉ ngơi. Nghỉ 1-2 ngày.

H: Bạn nghĩ loại công việc nào phù hợp với người Nepal?
→Mặc dù tính phù hợp với các công việc khác nhau của mỗi người là khác nhau, nhưng người Nepal nói riêng có xu hướng học nhanh và có tinh thần giúp đỡ người khác mạnh mẽ.
Bên cạnh đó, là một người Nepal, tôi cảm thấy một công việc đòi hỏi sự hợp tác và làm việc nhóm trong khi vẫn phải học hỏi là điều đáng mong muốn.

Hỏi: Liên quan đến MWWF* khi rời Nepal, tôi có cần phải tham gia cả khóa đào tạo kỹ năng cụ thể và thực tập kỹ thuật không?
→ Thực tập sinh kỹ thuật và công nhân lành nghề cụ thể phải hoàn thành thủ tục MWWF khi rời khỏi Nepal.
* Bảo hiểm lao động nước ngoài và Quỹ phúc lợi lao động di trú. Các thủ tục sẽ được thực hiện ở phía Nepal.

Video hội thảo, tài liệu, câu trả lời cho các câu hỏi, v.v. Bài giảng bị bỏ lỡ về sự chung sống với người nước ngoài: phát trực tuyến và tài liệu" có thể được xem tại
Nếu bạn không thể tham dự, hãy nhớ kiểm tra lại nhé.

Sau đây là một số nhận xét về khóa học:

  • Trước đây tôi không biết nhiều về Nepal nên tôi có thể có được cái nhìn tổng quan về đất nước này. Thật tuyệt vời khi giảng viên đến từ Nepal.
  • Người hướng dẫn giải thích mọi thứ một cách rõ ràng và cẩn thận, điều này khiến tôi hy vọng vào tài năng của người Nepal.

Ngoài khóa học chung sống hòa bình với người Nepal, chúng tôi còn tổ chức các khóa học không thường xuyên về Indonesia, Philippines, Việt Nam, Myanmar và Thái Lan.
Đối với các buổi hội thảo đã hoàn tất, video của buổi hội thảo cũng có sẵn.

Các công ty đang cân nhắc việc chấp nhận lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể từ các quốc gia trên chắc chắn nên xem xét điều này.

Chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức các hội thảo hữu ích để đáp ứng nhu cầu của bạn!
[Khóa học trực tuyến miễn phí] Tôi đang gặp rắc rối với nhân viên nước ngoài! Tôi nên làm gì?

Nếu bạn là công ty đang cân nhắc tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể trong ngành xây dựng, vui lòng liên hệ với JAC!

*Bài viết này được viết dựa trên thông tin từ tháng 2 năm 2024.

Tôi đã viết bài báo đó!

Tổ chức Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC) Tổng giám đốc Hiệp hội, Phòng Quản lý (và Phòng Nghiên cứu)

Motoko Kano

Cano Motoko

Sinh ra ở tỉnh Aichi.
Ông phụ trách quan hệ công chúng, nghiên cứu và điều tra, đồng thời là người đứng sau mạng xã hội.
Chúng tôi cập nhật tài khoản mạng xã hội hàng ngày với mong muốn mọi người yêu mến Nhật Bản, lan tỏa sức hấp dẫn của ngành xây dựng Nhật Bản ra toàn thế giới và đảm bảo rằng ngành xây dựng Nhật Bản tiếp tục là ngành được lựa chọn trên toàn thế giới.
Ông cũng tham gia nghiên cứu về tính khả thi của việc triển khai các bài kiểm tra đánh giá kỹ năng ở các nước Châu Á và phỏng vấn các tổ chức địa phương ở mỗi quốc gia.

異文化理解講座0619_F