- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Chúng tôi cung cấp nội dung đa ngôn ngữ thông qua dịch máy. Độ chính xác của bản dịch không phải là 100%. Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ
- Giới thiệu về JAC
- Thông tin thành viên JAC
- Chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể
- Tổng quan về Hệ thống lao động có tay nghề cụ thể
- 10 Hỗ trợ bắt buộc cho người nước ngoài
- Tư vấn cá nhân trực tuyến
- Hội thảo về chung sống với người nước ngoài
- Ví dụ hàng đầu về các công ty chủ nhà
- Bộ sưu tập nghiên cứu tình huống "Visionista"
- Giọng nói của người nước ngoài
- Sổ tay tiếp nhận cư dân nước ngoài / Hỏi & Đáp
- Cột hữu ích "Tạp chí JAC"
- Dịch vụ hỗ trợ chấp nhận
- Dịch vụ hỗ trợ chấp nhận kỹ năng cụ thể
- Sức khỏe và An toàn "Đào tạo đặc biệt trực tuyến"
- “Đào tạo kỹ năng” về an toàn và sức khỏe
- “Hỗ trợ tạm thời trở về nhà” để giảm bớt gánh nặng
- Hỗ trợ lệ phí CCUS
- Khóa học tiếng Nhật miễn phí
- Hỗ trợ Giáo dục và Đào tạo
- "Đào tạo sau khi tiếp nhận" để hiểu sâu hơn về hệ thống
- Hệ thống bồi thường cho người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt loại 1
- miễn phíViệc làm và việc làm
- Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể
- Trang chủ
- [Khóa học trực tuyến miễn phí] Tôi đang gặp rắc rối với nhân viên nước ngoài! Tôi nên làm gì?
sự kiện
2023/12/18
[Khóa học trực tuyến miễn phí] Tôi đang gặp rắc rối với nhân viên nước ngoài! Tôi nên làm gì?
Hiểu sâu hơn về Myanmar, Nepal và Thái Lan thông qua Khóa học chung sống với người nước ngoài

Có một số điều bạn cần biết nếu bạn định thuê nhân viên nước ngoài. Đó có thể là điều mà người đó coi trọng hoặc điều mà họ không thích. Ngay cả ở Nhật Bản, nếu bạn lớn lên trong một môi trường khác, bạn cũng có thể thấy khó hiểu. Hơn nữa, các quốc gia khác nhau có phong tục, văn hóa và tôn giáo khác nhau, nên khuynh hướng và suy nghĩ của mọi người cũng khác nhau là điều tự nhiên.
Để tiếp cận được một người như vậy, cần phải có sự hiểu biết lẫn nhau. Và bằng cách xây dựng mối quan hệ tin cậy, việc đào tạo, sử dụng và giữ chân lao động nước ngoài sẽ được cải thiện đáng kể và họ sẽ trở thành tài sản quan trọng cho công ty của bạn.
Bắt đầu từ tháng 7 năm 2023, JAC sẽ tổ chức các khóa học chung sống tại Indonesia, Philippines và Việt Nam. Từ tháng 12 năm 2023 đến tháng 3 năm 2024, chúng tôi sẽ tổ chức các khóa học chung sống tại Myanmar, Nepal và Thái Lan.
Trong khóa học này, chúng tôi sẽ cung cấp nhiều thông tin, không chỉ về văn hóa và phong tục của đất nước bạn, mà còn về các điểm tham quan và những điều cần lưu ý. Tại sao không sử dụng điều này như một gợi ý để tạo ra một môi trường nơi người lao động nước ngoài có thể cảm thấy an toàn và bảo đảm, khiến họ nghĩ rằng "Tôi muốn làm việc cho công ty này lâu dài!"
Chúng tôi hoan nghênh sự tham gia không chỉ của các giám đốc điều hành và quản lý mà còn của cả những nhân viên làm việc cùng với lao động nước ngoài.
Cả sáu khóa học hiện đã hoàn thành.
Nếu bạn bỏ lỡ, vui lòng xem lại:Các chương trình phát sóng và tài liệu bị bỏ lỡ"Xin hãy xem.

Sơ lược sự kiện
- tên:
- Hội thảo về chung sống với cư dân nước ngoài - Tìm hiểu về Indonesia, Philippines, Việt Nam, Myanmar, Nepal và Thái Lan
- Các quốc gia đủ điều kiện:
- Indonesia, Philippines, Việt Nam, Myanmar, Nepal, Thái Lan
- Nội dung:
- 1) Giải thích về quốc gia mục tiêu (phong tục văn hóa, lối sống, tôn giáo, những điểm cần lưu ý, v.v.)
2) Phiên hỏi đáp
- Phí tham gia:
- Miễn phí (Yêu cầu đăng ký trước)
- Lịch trình sự kiện:
-
Các quốc gia đủ điều kiện Ngày thời gian 終了第1回 Indonesia Thứ năm, ngày 20 tháng 7 năm 2023 14:00~15:00 終了第2回 Philippines Thứ năm, ngày 24 tháng 8 năm 2023 14:00~15:00 終了第3回 Việt Nam Thứ năm, ngày 14 tháng 9 năm 2023 14:00~15:00 終了第4回 Miến Điện Thứ năm, ngày 14 tháng 12 năm 2023 14:00~15:00 終了第5回 Nê-pan Ngày 18 tháng 1 năm 2024 (Thứ năm) 14:00~15:00 終了第6回 Thái Lan Thứ năm, ngày 15 tháng 2 năm 2024 14:00~15:00
- Cách thức tham gia:
- Hội thảo trực tuyến (Microsoft Teams)
- Dung tích:
- 1.000 người mỗi phiên
- Cuộc điều tra:
- (株)ORJ 担当:三浦
e-mail: yu-miura@orj.co.jp
Tel: 090-3150-0562
Hội thảo này được ủy quyền cho PT OS Selnajaya Indonesia và ORJ Co., Ltd.
Xin lưu ý rằng khóa học này khác với "đào tạo sau khi trúng tuyển" mà công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể phải tự mình tham gia.

Giới thiệu giảng viên

Toru Horiike
PT.OS Selnajaya Indonesia, Bộ phận Chiến lược Toàn cầu, Trưởng bộ phận
Chúng tôi đã có trụ sở tại Indonesia được bốn năm và đã tham gia cử khoảng 4.000 người đi. Dựa trên kinh nghiệm này, chúng tôi muốn một lần nữa truyền tải vẻ đẹp của Indonesia đến mọi người.

Imai Daichi
Đại diện giám đốc Hiệp hội Hợp tác xã Forward
Anh ấy chuyển đến Philippines vào năm 1998 khi mới 18 tuổi. Tôi đã làm việc trong ngành nhân tài nước ngoài được 25 năm và chủ yếu quen thuộc với Philippines. Tiếng Tagalog bản địa. Anh ấy cũng là Chuyên gia du lịch Philippines được cấp chứng chỉ bởi Bộ Du lịch Philippines và rất tự tin khi hướng dẫn mọi người đi khắp Philippines!

Tomohiko Aoyama
Giám đốc Hợp tác xã FUJI/Trưởng phòng Xúc tiến Kinh doanh
Năm 2003, tôi bất ngờ tham gia vào lĩnh vực nhân sự nước ngoài và trong 20 năm qua, tôi đã tham gia vào các hệ thống đào tạo thực tập, thực tập sinh và kỹ năng chuyên biệt. Cho đến nay, chúng tôi đã tiếp nhận nhiều người từ nhiều quốc gia và sẽ chia sẻ với bạn những kinh nghiệm về sự khác biệt trong văn hóa và phong tục, cũng như những điều cần lưu ý khi làm việc cùng nhau.

Naoki Nonoyama
Tổng giám đốc Công ty TNHH POH
Từ năm 2006, tôi đã tham gia đào tạo thực tập sinh, thực tập sinh kỹ thuật, lao động có kỹ năng cụ thể và lao động lành nghề từ nước ngoài.
Hiện tại tôi đang phụ trách Myanmar và hiểu rõ tình hình ở đó. Dựa trên kinh nghiệm tuyển dụng nhiều tài năng người Myanmar, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin về bản sắc dân tộc, văn hóa và cuộc sống trong một hộ gia đình trung bình của người Myanmar.

Subedi Uddhav
Hợp tác xã FUJI
Tôi đến Nhật Bản cách đây 10 năm và hiện đang làm việc cho một hiệp hội quản lý, giám sát và hỗ trợ các thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài. Ngoài tiếng Nepal là tiếng mẹ đẻ, tôi còn có thể nói tiếng Nhật và tiếng Hindi. Thông qua hội thảo này, chúng tôi sẽ truyền bá thông tin về Nepal.

Iori Hiroaki
Hợp tác tiến lên
Năm 2016, anh một mình đến Thái Lan, mang theo vốn tiếng Anh đã học từ thời sinh viên, nhưng đã bị rào cản ngôn ngữ đánh bại. Không bỏ cuộc, tôi tận dụng tối đa khả năng ngôn ngữ kém của mình và làm nhân viên kinh doanh cho một công ty địa phương, giao dịch với nhiều quốc gia khác nhau. Anh trở về Nhật Bản vào tháng 9 năm 2021 và hiện đang làm công tác giám sát tại Forward Cooperative. Tôi sẽ chia sẻ với bạn những nét quyến rũ của Thái Lan dựa trên trải nghiệm của riêng tôi.
Bài giảng bị bỏ lỡ về sự chung sống với người nước ngoài: phát trực tuyến và tài liệu
Thứ năm, ngày 20 tháng 7 năm 2023
Hội thảo đầu tiên về chung sống với người nước ngoài (Indonesia)
Thứ năm, ngày 24 tháng 8 năm 2023
Hội thảo lần thứ 2 về chung sống với người nước ngoài (Philippines)
Thứ năm, ngày 14 tháng 9 năm 2023
Hội thảo lần thứ 3 về chung sống với người nước ngoài (Việt Nam)
Thứ năm, ngày 14 tháng 12 năm 2023
Hội thảo lần thứ 4 về chung sống với người nước ngoài (Myanmar)
Ngày 18 tháng 1 năm 2024 (Thứ năm)
Hội thảo lần thứ 5 về chung sống với người nước ngoài (Nepal)
Thứ năm, ngày 15 tháng 2 năm 2024
Hội thảo lần thứ 6 về chung sống với người nước ngoài (Thái Lan)
【Bài viết liên quan】
- Bản sắc dân tộc của người Thái là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc của người Nepal là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc của Myanmar là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc Việt Nam là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc Philippines là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc của Indonesia là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Hãy lưu ý đến các vấn đề tôn giáo và cân nhắc khi tiếp nhận lao động nước ngoài
- Có thể thực hiện những biện pháp nào để đảm bảo giao tiếp suôn sẻ với người lao động nước ngoài?
- DỪNG LẠI! Về nguyên tắc, các dịch vụ giới thiệu việc làm có trả tiền cho công trình xây dựng đều bị cấm.
- Giải thích cách tiếp nhận lao động nước ngoài vào ngành xây dựng và các bước chuẩn bị để thực hiện!
- 0120-220353Ngày trong tuần: 9:00-17:30 Thứ bảy, Chủ Nhật và ngày lễ: Đóng cửa
- Hỏi & Đáp
- Liên hệ với chúng tôi