[Kết thúc] Phiên thông tin về chế độ lao động nước ngoài có kỹ năng xây dựng chuyên biệt

Các buổi thông tin về Hệ thống Kỹ năng đặc định sẽ được tổ chức trên toàn quốc

Đã bốn năm trôi qua kể từ khi chương trình cư trú với mục đích lao động mới, "Người lao động có tay nghề cụ thể", được tạo ra vào tháng 4 năm 2019. Có điều gì về Hệ thống Người lao động có tay nghề cụ thể mà bạn thấy khó hiểu không?

JAC sẽ tổ chức các buổi thông tin tại 33 tỉnh thành trên khắp Nhật Bản từ tháng 9 năm 2022 đến tháng 2 năm 2023.

Tại buổi họp giao ban, chúng tôi sẽ giới thiệu những thông tin mới nhất về việc tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài và hệ thống. Ngoài ra, chúng tôi sẽ cung cấp các ví dụ về những câu hỏi thường gặp về "những điểm chính để lập kế hoạch chấp nhận" cần thiết trong quá trình thay đổi tình trạng cư trú. Hãy tận dụng cơ hội này để hiểu sâu hơn.

Bạn có thể tham dự buổi thông tin trực tiếp tại địa điểm tổ chức, nhưng buổi thông tin cũng sẽ được phát trực tiếp từ mọi địa điểm tổ chức để bạn có thể tham gia từ văn phòng, văn phòng thực địa hoặc thậm chí khi đang làm việc từ xa.

Tờ rơi "Phiên họp tóm tắt hệ thống quốc gia"

　　

[Phần I: Tổng quan về Hệ thống lao động có kỹ năng đặc định (Ngành xây dựng)] (20 phút)

Chúng tôi sẽ giới thiệu tình hình mới nhất về việc tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài, có tính đến tình hình hiện tại của các thực tập sinh kỹ thuật đang làm việc trong ngành xây dựng và xu hướng tương lai về số lượng công nhân lành nghề trong ngành xây dựng. Chúng tôi cũng sẽ giải thích sơ lược về "Hệ thống lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể", bao gồm các ví dụ về những điểm cần lưu ý và lợi ích khi sử dụng nguồn nhân lực nước ngoài.

[Phần II: Các thủ tục cụ thể để tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định, v.v.] (khoảng 30 phút)

Những kỹ năng cụ thể trong ngành xây dựng có những yêu cầu riêng biệt không có ở những ngành khác. Công ty tiếp nhận phải có chứng nhận về kế hoạch tiếp nhận, đáp ứng các yêu cầu như gia nhập JAC, đăng ký với Hệ thống nghề nghiệp xây dựng và được tuyển dụng theo chế độ trả lương hàng tháng. Trong Phần II, chúng tôi sẽ giải thích rõ ràng những điểm chính cần cân nhắc khi lập kế hoạch chấp nhận này, cũng như cung cấp tổng quan về hoạt động kinh doanh của JAC, kèm theo các ví dụ.

[Tư vấn cá nhân miễn phí chỉ dành cho người tham gia địa điểm]

Chúng tôi sẽ tổ chức "buổi tư vấn cá nhân miễn phí" phổ biến của mình. Xin vui lòng thoải mái đặt bất kỳ câu hỏi nào mà bạn thấy khó hỏi tại buổi thông tin trong buổi tư vấn cá nhân. Vui lòng tham khảo ý kiến của JAC về bất kỳ vấn đề hoặc khó khăn nào cụ thể liên quan đến công ty của bạn.

• *Bạn có thể tham dự cả hai địa điểm bất kể công ty bạn ở đâu.
• *Mỗi địa điểm đều có chỗ đậu xe hạn chế, vì vậy vui lòng sử dụng phương tiện giao thông công cộng khi có thể.