Hội thảo chung sống với người nước ngoài "Tìm hiểu về Nepal!" Tin tức ngày 18 tháng 1

Năm nay, JAC sẽ tổ chức miễn phí "Buổi thuyết trình về chung sống với người nước ngoài dành cho người Nhật Bản" sáu lần một năm như một phần của dự án giúp tạo ra nơi làm việc thuận tiện cho người nước ngoài có tay nghề cao làm việc, chẳng hạn như bằng cách hỗ trợ giao tiếp tại nơi làm việc và trong cuộc sống hàng ngày.

"Tìm hiểu về Nepal!" lần thứ năm sự kiện được tổ chức trực tuyến vào thứ năm, ngày 18 tháng 1. Trong hội thảo này, chúng tôi đã mời Subedi Uddhav (Hợp tác xã FUJI), người đã đến Nhật Bản cách đây 10 năm và hiện đang tham gia giám sát và hỗ trợ các thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài tại một hiệp hội giám sát, để nói về nhiều chủ đề, từ những điều cơ bản về Nepal như tôn giáo, lịch sử, văn hóa ẩm thực và các sự kiện, đến đặc điểm giao tiếp giữa người Nepal và ngôn ngữ Nepal hữu ích cần biết.

Tôi đặc biệt ngạc nhiên khi biết rằng các gia đình người Nepal thường có bốn thành viên, hai cha mẹ và hai con, trong đó một người thường làm việc ở nước ngoài. Tôi cũng nghe nói rằng ở Nepal, mọi người không được nghỉ hai ngày một tuần mà chỉ được nghỉ vào thứ Bảy, điều này nhắc tôi nhớ rằng phong cách làm việc của mỗi quốc gia là khác nhau.

Câu hỏi và trả lời chính

• H. Theo quan điểm của người Nepal/người dân Nepal, hình ảnh của bạn về Nhật Bản như thế nào?
• Hình ảnh này cho thấy người Nhật tốt bụng và phụ nữ được hưởng mức lương ngang bằng nam giới.
• H. Xin hãy kể cho tôi nghe về những ngày nghỉ trong lễ Dashain (lễ hội lớn nhất của Nepal).
• Người dân Nepal muốn nghỉ ngơi. Thời gian kéo dài khoảng 1 đến 2 ngày.
• H. Bạn nghĩ loại công việc nào phù hợp với người Nepal?
• Mặc dù mỗi người phù hợp với những công việc khác nhau, nhưng người dân Nepal nói riêng có xu hướng học nhanh và có tinh thần giúp đỡ người khác mạnh mẽ. Bên cạnh đó, là một người Nepal, tôi cảm thấy một công việc đòi hỏi sự hợp tác và làm việc nhóm trong khi vẫn phải học hỏi là điều đáng mong muốn.
• H. Về MWWF* khi rời khỏi Nepal, có cần thiết phải tham gia cả ba loại lao động sau: lao động có tay nghề, lao động có tay nghề chuyên môn và thực tập sinh kỹ thuật không?
  * Bảo hiểm lao động nước ngoài và Quỹ phúc lợi lao động di cư [Thủ tục phía Nepal]
• Thực tập sinh kỹ thuật và công nhân lành nghề cụ thể phải hoàn thành thủ tục MWWF khi rời khỏi Nepal.
  Đối với các quốc gia có lao động lành nghề, có hai mô hình.
  Điều này là bắt buộc nếu bạn thuê trực tiếp lao động có tay nghề từ Nepal.
  Nếu bạn không được tuyển dụng trực tiếp từ quốc gia của mình mà đã sống ở nước ngoài để học tập hoặc vì lý do khác và có thể xuất trình giấy tờ chứng nhận tình trạng thường trú trước khi rời khỏi Nepal sau khi trở về Nepal thì bạn không cần phải nộp giấy tờ này.
  * Trong trường hợp ở Nhật Bản, phải có thẻ cư trú.

Và nhiều hơn nữa.

Phản hồi của người tham gia (từ cuộc khảo sát)

• Trước đây tôi không biết nhiều về Nepal nên tôi có thể có được cái nhìn tổng quan về đất nước này. Thật tuyệt vời khi giảng viên đến từ Nepal.
• Người hướng dẫn giải thích mọi thứ một cách rõ ràng và cẩn thận, điều này khiến tôi hy vọng vào tài năng của người Nepal.
• Tôi sẽ rất cảm kích nếu bạn có thể cung cấp cho tôi một số thuật ngữ mà tôi có thể sử dụng ở nơi làm việc.
• Tôi muốn thấy nhiều ví dụ cụ thể hơn về các chủ đề liên quan đến công việc, chẳng hạn như các vấn đề, cách tiếp cận công việc và cách suy nghĩ về tiền bạc.
• Họ đang gặp khó khăn trong việc khiến người nước ngoài muốn kiếm tiền hiểu rằng nơi làm việc đang nỗ lực giảm giờ làm thêm.
• Tôi muốn biết về xu hướng chấp nhận các công ty, sửa đổi luật di trú, v.v.

Và cứ thế tiếp tục.

Nếu bạn không thể tham dự, hãy nhớ kiểm tra những thông tin sau:

Nhấp vào đây để xem những gì bạn đã bỏ lỡ

https://youtu.be/_ZR5jfAY2Eo?si=W__IjtZo72gHH8TX

(Xin lưu ý rằng vì lý do riêng tư, Góc hỏi đáp đã bị loại trừ.)

★Nhấp vào đây để xem các slide được sử dụng

https://jac-skill.or.jp/news/files/document_20240118.pdf

Tháng tới, vào ngày 15 tháng 2 (buổi học cuối cùng), chúng ta sẽ nói về Thái Lan trong khóa học "Chung sống với người nước ngoài". Chúng tôi hy vọng rằng nhiều người sẽ tham gia, bao gồm các công ty hiện đang tuyển dụng hoặc đang cân nhắc tuyển dụng người Thái, và những người làm việc với người Thái trong lĩnh vực này, và điều này sẽ cung cấp một số gợi ý khi làm việc với người nước ngoài.
*Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng tại Thái Lan sẽ được tổ chức từ tháng 12 năm 2023.

★Để biết thêm thông tin về các bài giảng về cách chung sống với người nước ngoài, hãy nhấp vào đây

https://jac-skill.or.jp/news/event/20230620.php

★Để biết thông tin chi tiết về Hội thảo chung sống của người nước ngoài lần thứ 6 "Tìm hiểu về Thái Lan!", hãy nhấp vào đây

https://jac-skill.or.jp/news/event/know-thailand.php

★Nhấp vào đây để đăng ký Khóa học chung sống với người Thái

https://events.teams.microsoft.com/event/dc31addf-6079-4593-bfca-1ac604c652b8@1afda869-1f95-44ee-9a1d-688120f4fc18

*Sự chung sống đa văn hóa có nghĩa là "những người có quốc tịch, dân tộc, v.v. khác nhau sống cùng nhau trong khi thừa nhận sự khác biệt về văn hóa của nhau và nỗ lực xây dựng các mối quan hệ bình đẳng".