我想成为那些来日本工作并感受到日本魅力的人的容器

Kamiyama有限公司代表董事Takashi Kamiyama先生

埼玉县的Kamiyama有限公司从2014年开始接收，现在也雇用菲律宾人。这一次，我将介绍公司代表Kamiyama先生和三位菲律宾人的声音。

接收公司Interview

公司简介

所在地:埼玉县朝霞市田岛1丁目4-3
事业内容:钢筋工程业等

外国人3名/职员数6名内) 特定技能2名/技能实习生1名 (全部菲律宾人)

特定技能2作为继任者候选人
对危险的地方进行说明，直到理解为止
严厉的话不会产生好的结果。

杰西先生可以做任何现场工作

为什么决定接收?: 因为朋友的公司接收菲律宾人而产生兴趣，咨询送出机构是契机。当时并不缺人手，但是听说海外有很多优秀的人才，就决定接收了。结果，我遇到了杰西，所以这个决定是正确的。

接受的好处是什么?: 正如送出机构所说，有很多非常优秀且努力的人。建筑业根据作业会有很辛苦的事情。最近，我听说越来越多的日本年轻人因沮丧而辞职，他们真的跟上了。只有感谢。

请告诉我今后的发展。: 我们公司的杰西现在以特定技能2号为目标，为了取得一级技师的资格而努力。我没有后继者，所以我也在考虑迟早要把公司转让出去。同样，我希望现在在我们公司努力的菲律宾人也有在日本独立的梦想。如果我们公司能够成为那些对日本有吸引力并想要工作的人的容器，我会很高兴。

初始部署: ·职工宿舍独门独户
・生活用品一套・WiFi环境
・到现场的接送车

工资单结构图像: ·特定技能 (月额基本工资) 约27万日元
※每年有一次加薪
※职能津贴、资格津贴
・技能实习时 (月额基本工资) 约23万日元

渴望掌握日本技术的尼克先生

杰西先生也能读图纸

在现场工作的每个人的声音

关于在日本的工作和生活，以及今后的目标，我们采访了在该公司注册的3名菲律宾人。

自己被温柔对待的程度，想要对后辈们温柔。

杰西先生

2021年获得2级技师的杰西。“学科的问题是汉字所以很辛苦，但是多亏了周围的支持才合格了。”。他似乎与包括总统在内的老年人建立了家庭关系“刚进公司的时候，虽然害怕会不会被歧视，但是温柔地接受了我真的很开心”。这次他告诉我，他想对来自祖国的后辈们温柔一点。

工作和私人生活都有同乡的朋友，最开心了!

尼克先生

尼克先生说，在日本做木工的朋友告诉他“日本真是个好国家”，于是他决定来日本。“虽然来了也有辛苦的时候，但是和在这个公司遇到的朋友一起工作的时候真的很开心。”。即使在私人场合，我的同事菲律宾人也会在假期打篮球。“3个人关系都很好，每天都很充实!”

我想努力做这个工作，直到我的儿子长大!

莱奇先生

在菲律宾从事电气设备工作的莱奇先生。我选择钢筋工作的原因是“因为同样是建筑行业，我想我会做点什么 (笑)”。我有一个13岁和一个11岁的儿子，我想努力工作到大学毕业。“希望有一天能叫我来日本一起生活。据说现在的乐趣是和杰西先生和尼克先生在房间里的酒会。

接收企业的措施

工长
池田真一

我是2017年进公司的。以前的工作也同样是做钢筋的工作，但是没有和外国人一起工作的经验，刚进公司的时候不知道怎样和杰西他们接触好，很不安。但是，了解了他们认真的性格后，马上就能沟通了。就我个人而言，刚来日本的人进入现场中的危险场所时，每次都会注意。也许我还没有正确理解危险，所以我认为即使它被认为是持久的，也必须解释它是防止事故的最佳措施。我觉得他们也在关心我们，就像我们关心他们一样。因为是一边互相支持一边工作，所以我觉得保持着良好的关系。