今后的时代绝对需要他们的力量，对本公司的成长不可或缺。

矢岛钢筋工业株式会社代表取缔役社长矢岛孝夫先生

总部设在东京的矢岛钢筋工业株式会社，从30多年前就开始接收员工，至今仍雇佣着许多中国员工。这一次，我将介绍公司代表矢岛先生和两位中国人的声音。

接收公司Interview

公司简介

地址:东京都墨田区立花5丁目12-5
事业内容:钢筋工程/钢筋加工及组装工程施工等
网站: http://t-yjm.co.jp/

外国人8名/职员数70名内) 特定技能8名 (全部中国人)

在现场工作的工匠中，25%已经是外国人
4名特定技能人员获得一级钢筋施工技师
重要的是“确认工作”

Nica先生和Sou先生捆绑钢筋

为什么决定接收?: 接收外国人是距今30多年前。实际上，建筑行业的人才短缺并不是现在才开始的。当时，关东有一定数量的工人与农业同时工作，许多人在收获和种植水稻的季节优先考虑农业。因此，本公司为了确保稳定的人才，开始接收中国人。

接受的好处是什么?: 钢筋这个职业是体力劳动，是体力决胜的工作。在50多岁和60多岁时，虽然技术能力有所提高，但年轻人仍然没有体力的敌人。为了提高公司的生产力，让身体健康的年轻外国人来是非常重要的，这真的很有帮助。

请告诉我今后的发展。: 在我们公司，包括合作公司的手艺人有120人左右，其中25%左右是外国人。目前，我正准备接受新的印度尼西亚人，按照这种速度，五年后将有一半是外国人。虽然我们公司的工匠正在老龄化，但我们无法阻止这种趋势。我确信今后外国人的力量是绝对必要的，对公司的成长是不可或缺的。

初始部署: ·确保宿舍
・空调、电视等生活家电
・WiFi环境
・前往现场的接送用车辆
・生活指导员

工资单结构图像: ・特定技能 (月额基本工资) 约24万日元~
※精勤津贴、休息日工作津贴、加班津贴、技能津贴另计
・技能实习 (月额基本工资) 约18万日元~

加工厂的工作状态

深受小川先生信赖的妮卡小姐

在现场工作的每个人的声音

关于在日本的工作和生活，以及今后的目标，我们采访了来自中国的1号特定技能毕业生nica和sou。

想成为特定技能2号，实现和社长的梦想!

倪华先生

听说来日本后首先吃惊的是问候的文化。“在超市里会对我说“早上好”“你好”让我吃了一惊。”。Nica先生现在也获得了日本能力测试N1和一级钢筋建筑工程师。“矢岛社长希望我独立接管工厂，这也是我的梦想之一。”。现在以特定技能2号为目标。

请社长当老师，取得1级钢筋施工技师!

曾正尧

苏先生来日本今年是10年，也取得了1级钢筋施工技师。在考试中，Yashima总统参与并反复解决问题集。“汉字大概明白了，但是背单词很费劲。”。我喜欢日本的数码相机，现在我喜欢拍摄风景。“我拍摄了皇宫和东京塔，并将其发送给我祖国的家人。”。

接收企业的措施

加工厂班长
小川正树

我负责钢筋的加工场，那里也活跃着中国人。工作热情不亚于日本人，取得1级钢筋施工技师的人也有4名，成为了很大的战斗力。与他们一起工作时要小心的是如何传达工作。当然，刚来日本的人不会说日语。因此，例如请人取来必要的钢筋时，首先在纸上写下指示。当然我看不懂日语，但如果是数字的话，他们会毫无问题地理解，所以要写钢筋的粗细和根数。除此之外，我们一起去我们放置的地方并告诉他们“使用这种材料”。在那之后的作业中，如果委托切断钢筋的话，会去确认那个是否按照指示完成了。总之，我跟你一起去确认一下。这是记住工作的最佳方式，我相信避免危险是绝对必要的。他们也想记住他们的工作，所以当他们完成工作时，他们会问“下一份工作是什么?”。然后我会再次发出指示并确认。这是我的职责。