• 主页
  • 【报名受理中!】国土交通大臣表彰“与外国人才一起建设未来奖”

通知

2025/06/13

2週間以内に更新された記事のNEWマーク

【报名受理中!】国土交通大臣表彰“与外国人才一起建设未来奖”

继续成为充满自豪和希望的“被选中的建筑业”。
为什么不一起去看看建筑行业的未来?

2025年度 国土交通大臣表彰 応募締切:2025年8月31日 外国人材とつくる建設未来賞

为了确保建筑业中长期的中坚力量,外国人才的重要性越来越高。

以掌握建设技能和日语交流技能显著的特定技能外国人,以及致力于培养外国人才的引进企业和从事建筑业的外国人才相关的优秀活动为对象,对大家付出各种艰苦努力的活动进行表彰,并广泛宣传,以促进我国建筑业与外国人才的共存,进而实现可持续发展的建筑业。

国土交通省将继续努力,使自己成为外国人才“首选的建筑业”。

“与外国人才共创建设未来奖”设有以下3个部门3个奖项。
通过各奖项的专用表格进行报名。

I外国人建设技能者部门

II接收公司部门

III外国人才活跃优秀事例部门

报名截止日期: 2025年8月31日 (星期日) 17:00

主办:
国土交通省
一般财团法人国际建设技能振兴机构 (FITS)
一般社团法人建设技能人才机构 (JAC)

与外国人才共同建设未来奖主页
https://www.mlit.go.jp/ACFHR

<外国人建设技能者部门>
优秀外国人建设技能者奖

在特定技能制度下,对学习建设技能和日语交流技能方面成绩显著,在建设现场发挥指导作用的特定技能外国人进行表彰。

受众

应征时,符合以下之一者
・1号特定技能外国人 (建设领域)
・2号特定技能外国人 (建设领域)
・过去未获得优秀外国人建设技能者奖。

申请资格

应征的时候,不管是自荐还是其他推荐,如果是其他推荐的话,请得到募集对象的认可。

<接收企业部门>
外国人才培养奖

表彰持续有效地致力于提高外国建筑技术人员的建筑技能和就业环境的接收企业。

受众

在申请时符合以下条件之一的公司:

  • 持续且有效地致力于提高外国人建设技能者的建设技能、日语能力及就业环境的企业
  • 应聘时雇佣了外国人建设技能者
  • 过去没有获得外国人才培养奖

申请资格

应征的时候,不管是自荐还是其他推荐,如果是其他推荐的话,请得到募集对象的认可。

写真:2024年度の表彰式国土交通省自2017年度起,每年都举办“优秀外国人建设劳动者表彰” (国土交通省不动产・建设经济局局长奖),可以说是“优秀外国人建设技能者奖”的前身。
JAC报告2024年度表彰仪式的情况。我们介绍获奖公司的评论和访谈,所以请参考它。

2024年度优秀外国人建设劳动者表彰仪式报告 (JAC杂志)

申请资格

应征的时候,不管是自荐还是其他推荐,如果是其他推荐的话,请得到募集对象的认可。

<外国人才活跃优良事例部门>
致力于未来奖

在建设技能、日语能力、共生、事业开展4个主题中,对从事建筑业的外国人才相关的优秀工作进行表彰。

受众

满足以下所有条件的措施

  • 与从事建筑业的外国技术人员、外国技术人员等外国人才相关,持续实施的措施。
  • 申请时,请选择一个申请内容对应于以下四个主题中的任何一个。
    • 建筑技能
      关于提高外国人才建设技能等的措施
    • 日语能力
      关于提高从事建筑业的外国人才的日语能力的措施
    • 共生
      有关从事建筑业的外国人才与社会共存的措施
    • 业务发展
      以引进从事建筑业的外国人才为契机新开始的措施
  • 过去曾应征过“与外国人才共创建设未来奖”,但有新的内容或与上次应征时相比有附加事由的,可包括上次应征时的内容重新应征。

申请资格

应征时,无论自荐还是其他推荐,但如果是其他推荐,请得到参与主体的认可。

时间表

6月上旬开始招募

9月1日报名截止

10月中旬讨论・审查委员会的审查

12月上旬审查・评选结果通知及获奖对象公布

12月中旬~举行表彰仪式

获奖者和公司应在颁奖典礼上发表简短的演讲或演示,介绍他们的工作。

※上述时间表是计划的,可能会发生变化。

※关于审查・选拔结果的咨询一概不予受理。

※有确认事项的情况下,事务局会联系。

常见问题解答常见问题

关于“与外国人才一起建设未来奖”

与外国人才一起设立的建设未来奖是什么样的表彰制度?

这是日本首个对在留资格“特定技能”中学习建设技能和交流技能方面成绩显著,希望在建设现场发挥领导作用的人员,促进全体外国建设技能者进一步提高技能和交流技能的同时,对在外国人才培养和待遇改善方面持续努力显著的企业等,以及以与外国人才的接触为契机开展新事业的企业等进行表彰的制度。

请告诉我表彰制度的目的。

与外国人才共同设立的建设未来奖,其目的是通过表彰在建设技能和日语交流技能的学习等方面成绩显著,并希望在建设现场发挥领导作用的人员等,促进全体外国建设技能者进一步提高建设技能和日语交流技能。
此外,通过表彰在培养外国建设技能者及提高就业环境方面持续努力显著的企业及从事建筑业的外国人才的相关优秀工作,广泛介绍这些工作,充实接收外国人才的优秀事例,推动接收企业的进一步努力,在我国实现与外国人才的共生社会,进而实现可持续发展的建筑业。

有什么样的表彰呢?

该奖项包括以下三个类别和三个奖项。
[1] 外国人建设技能者部门
1.优秀外国人建设技能者奖
[2] 接收企业部门
2.外国人才培养奖
[3] 外国人才活跃优良事例部门
3.致力于未来奖

“优秀外国技术人员奖”是什么?

对在留资格“特定技能”中学习建设技能、交流技能等方面成绩显著,且有志于在建设现场担负指导任务的人员进行表彰。

“外国人才培养奖”是什么?

表彰在外国人才培养及待遇改善方面持续努力显著的企业。

什么是“承诺未来奖”?

在建设技能、日语能力、共生、事业开展4个主题中,表彰从事建筑业的外国人才相关的优秀工作。

“显著”是什么意思?

在众多商品中闪耀着“闪闪发光”的光芒,意味着脱颖而出。

所谓“显著”,例如有什么样的事情?

请看这一页。
https://www.mlit.go.jp/ACFHR/about.html
※3.请参阅选拔方法和审查基准部分。

关于申请

请告诉我申请和获奖的优点。

通过申请审查和组织公司的努力,这将是一个获得新意识的机会。
此外,获奖后不仅能获得国土交通大臣奖的荣誉,还能提高员工的满意度和上进心,作为优秀企业的宣传效果。

需要报名费用吗?

应征时,不需要任何手续费等。但是,申请人必须提供与申请相关的互联网环境。

去年的业绩是赤字,可以应聘吗?

可以应聘。

应聘的时候,对行业有限制吗?

仅限建设领域的行业。

个体工商户和规模小的企业也可以应聘吗?

可以应聘。在申请和审查中,业务规模的大小无关紧要。

在“优秀外国技术人员奖”中,即使是特定技能外国人本人的应征,也必须输入企业的活动等信息吗?不能瞒着公司的人应聘吗?

即使是特定技能外国人本人应征,也请填写所有项目。请务必和公司的人商量后应征。

1家公司可以多人应征“优秀外国技能者奖”吗?

可以应聘。在这种情况下,请每人填写一份申请表,并按人数提交申请表。

以前有过优秀外国人建设就业者表彰 (国土交通省不动产・建设经济局局长奖) 的应征经历,“优秀外国人技能者奖”中再次应征同样的外国人技能者可以吗?

可以应聘。请添加与上次申请时不同的地方和新获得的资格内容,并申请。

一个公司可以申请3个奖项吗?

可以应聘。

申请时提交的内容会对外公开吗?

您在申请时发送的信息将与秘书处官员和审查官员共享,以管理和审查该奖项,但不会向外部公开。但是,如果最终获奖,我们将在各种媒体上介绍获奖案例。

提交申请表格后,如果之后出现想要追加、修改的事情,该怎么办?

原则上,您无法添加/更正您申请的内容。如果您正在接受申请,请再次填写并提交申请表格,并与奖项秘书处联系。

我担心应聘表格是否真的被发送了。

成功提交申请表格后,系统将切换至完成屏幕。此外,您在申请表中输入的内容将发送到您作为自动回复电子邮件输入的电子邮件地址。找不到的情况下,请确认是否在垃圾文件夹等里面。即使那样也找不到的话,请联系各奖项的事务局。

输入表格的记述栏最好密密麻麻地输入1,200个字吗?

1,200个字符是最大输入字符数,字符数的多少对审查没有影响。

用智能手机也能应聘吗?

可以应聘。

我是专业工程业团体的会员,事先联系所属团体比较好吗?

不需要联系。获奖的情况下,事务局可能会联系所属团体,这一点请您谅解。

关于审查和获奖

审查结果是怎样通知的?

评审结束后,我们将通过电子邮件单独通知获奖者。我们还将通过电子邮件通知未获奖的申请人。

有奖金、国家的补助金等吗?

没有奖金和补助金。

获奖的情况下,有必须协助的事情吗?

为了传播最佳实践,我们希望您在获奖公告后提供介绍照片,采访等,并在各种媒体上介绍作为该奖项的宣传和公关。

即使获奖,因为12月业务繁忙,不能参加表彰仪式。即使那样也能获奖吗?

是否参加表彰仪式对审查没有影响。业务优先,请务必申请贵公司优秀的技术人员和工作内容。

获奖的情况下,会支付参加表彰仪式的交通费和住宿费吗?

事务局不支付参加表彰仪式的移动费用。不好意思,请由应征者负担。

有关此问题的联系信息

〈外国人建设技能者部门〉

一般财团法人国际建设技能振兴机构 (FITS)

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル6階
電話:03-6206-8877 
E-mail:
https://fits.or.jp/

<接收企业/团体部门>

一般社团法人建设技能人才机构 (JAC)

〒105-8444 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル9階
電話:0120-220-353 
E-mail:
https://jac-skill.or.jp/

  • 平日9:00~17:30周六、周日和节日:休息
  • Q&A
  • 咨询