外国人共生讲座“了解尼泊尔!” 1月18日召开速报

对适应日本气候的尼泊尔人的接纳备受关注。

本年度，我们JAC每年免费举办6次“面向日本人的外国人共生讲座”，作为支援在现场和日常生活中交流的顺畅化等，帮助创造适合特定技能外国人工作的职场的事业的一环。

第五届“了解尼泊尔!”于1月18日星期四在线举行。本次研讨会邀请了10年前来到日本，目前在监理工会从事外国技能实习生的监理及支持工作的Svedi Woodab先生 (协同工会FUJI) 担任讲师，从尼泊尔的宗教、历史、饮食文化、节日等有关尼泊尔的基础知识，到尼泊尔人交流的特点及有用的尼泊尔语等，从广泛的内容进行了讲解。

特别是在尼泊尔的家庭中，父母和两个孩子的四口之家很常见，其中一个人在国外工作的情况很多，我对在国外工作的情况很普遍感到惊讶。此外，我听说尼泊尔不是每周两天，只有星期六休息，我再次感受到工作方式因国家而异。

主要问题解答

问:从尼泊尔国家/尼泊尔人的角度来看，日本的形象是什么?
日本人很温柔，女性可以获得与男性相同的工资。
问:请告诉我达索 (尼泊尔最大的节日) 期间的假期。
尼泊尔人想休息。一两天左右。
问:您认为尼泊尔人适合什么样的工作?
适合不适合工作因人而异，特别是尼泊尔人学习快，互助精神强的人很多。与此同时，我觉得作为尼泊尔人，需要边学习边互相帮助和团队合作的工作是令人满意的。
问：关于离开尼泊尔时，技术工人、特定技术工人和技能实习生这三种类型的工人都需要加入 MWWF* 吗？
* 海外工人保险和移民工人福利基金 [尼泊尔方面程序]
因技能实习生、特定技能离开尼泊尔时，必须办理MWWF手续。
技人国有两种模式。
直接从尼泊尔雇用技人国时必需。
如果不是从本国直接雇用，而是因留学等原因已经在海外居住，回到尼泊尔后，出国前可以出示被认可为居住者的证件，则不需要。
※日本时为在留卡。