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事件
2026/06/08
日本已經進入全面人口減少的社會，職場無法沒有外國人才運作的時代已經來臨。 自2019年開始的建築業「指定技術工人計畫」，到2025年12月底也超過5萬人。 此外，根據CCUS（Construction Career Up System）的註冊數據，約有37%的20多歲建築技術工人（如技術實習生及指定技術工人）是外國專業人士。
在這種情況下，下一年度 (2027年度) 將廢除“技能實習制度”，實施“培養就業制度”，外國人才接收制度將迎來重大轉折期。該制度的修改，不是作為短期的人員確保，而是作為中長期負責建築業的人才培養方向的制度而轉向。作為經理，我希望您能夠堅定地接受這一變化並繼續準備。
在本財政年度的係統簡報會上，我們不僅將舉辦“特定技能係統”的講座，還將舉辦“培訓就業係統”的講座，促進與該係統的綜合運作。
前半部分由精通外國人僱用的杉田昌平律師解說，後半部分由接收外國人才的綜合支援機構 (公共財產) 國際人才協力機構 (JITCO) 解說。
7~9月 【前半部分】 以“培養就業制度”、“特定技能外國人制度 (建設領域) 概要”、“JAC事業概要 (接收支援服務等) ”為中心，主要面向決定錄用外國人才的經營者階層。
10~11月 【後半部分】 以“培養就業制度”、“特定技能外國人制度 (建設領域) 概要”、“接收特定技能外國人的手續”為中心，主要面向負責接收手續的事務負責人。
正在考慮接受特定技能外國人的專業工程人員，以及構建施工係統的綜合建築人員，想要詳細了解該係統的建築相關組織和政府機構，請隨時加入我們。
事件名稱:
建設特定技能外國人制度說明會
參加費:
免費 (需要提前申請)
會場·舉辦日期:
參與方式:
面對面 (現場) 和在線參與
容量:
程序:
報名方式:
請點擊 【參加申請】 按鈕，輸入必要事項後進行申請。
※請務必選擇參加會場或在線參加。
申請截止日期:
每個場地都是在開幕日的前一天。※滿員後申請截止。
主辦:
Japan Association for Construction Human Resources（江淮汽車）
贊助:
國土交通省
【前半部分日程】 主要面向判斷是否錄用外國人才的經營者
| 舉辦日期 | 舉辦地 | 會場 | 直播區域 |
|---|---|---|---|
| 2026年7月8日 (星期三) | 福岡縣 | 九州大廈租赁會議室
福岡市博多區博多站南1-8-31 |
福岡縣、佐賀縣、長崎縣、熊本縣、大分縣、宮崎縣、鹿兒島縣 |
| 2026年7月9日 (星期四) | 廣島縣 | 廣島縣JA大廈租赁會場
廣島市中區大手町4-7-3 |
鳥取縣、島根縣、岡山縣、廣島縣、山口縣 |
| 2026年7月16日 (星期四) | 沖繩縣 | 沖繩縣立博物館・美術館
那霸市omoromachi 3-1-1 |
僅限會場參加 |
| 2026年7月23日 (星期四) | 北海道 | TKP札幌站會議中心
札幌市北區北7條西2-9 |
北海道 |
| 2026年7月30日 (星期四) | 香川縣 | 高松商工會議所
高松市番町2-2-2 |
德島縣、香川縣、愛媛縣、高知縣 |
| 2026年8月6日 (星期四) | 東京都 | 濱離宮建設廣場
東京都中央區築地5-5-12 |
僅限會場參加 |
| 2026年8月20日 (星期四) | 新潟縣 | 新瀉國際展覽中心
新瀉市中央區萬代島6-1 |
新潟縣、富山縣、石川縣 |
| 2026年8月27日 (星期四) | 宮城縣 | PARM-CITY131租赁會議室
仙臺市青葉區一番町3-5-1 |
青森縣、巖手縣、宮城縣、秋田縣、山形縣、福島縣 |
| 2026年9月2日 (星期三) | 大阪府 | 大阪科學技術中心
大阪市西區韌本町1-8-4 |
福井縣、滋賀縣、京都府、大阪府、兵庫縣、奈良縣、和歌山縣 |
| 2026年9月3日 (星期四) | 愛知縣 | 中日會議
名古屋市中區榮4-1-1 |
岐阜縣、靜岡縣、愛知縣、三重縣 |
| 2026年9月10日 (星期四) | 埼玉縣 | 萬代租赁會議室
埼玉市大宮區仲町2-60 |
茨城縣、栃木縣、群馬縣、埼玉縣、千葉縣、東京都、神奈川縣、山梨縣、長野縣 |
【後半部分日程】 主要面向負責接收手續的事務負責人
| 舉辦日期 | 舉辦地 | 會場 | 直播區域 |
|---|---|---|---|
| 2026年10月8日 (星期四) | 北海道 | TKP札幌站會議中心
札幌市北區北7條西2-9 |
北海道 |
| 2026年10月21日 (星期三) | 大阪府 | 西日本建設業保證株式會社租赁會議室
大阪市西區立賣堀2-1-2 |
福井縣、滋賀縣、京都府、大阪府、兵庫縣、奈良縣、和歌山縣 |
| 2026年10月22日 (星期四) | 愛知縣 | 中日會議
名古屋市中區榮4-1-1 |
岐阜縣、靜岡縣、愛知縣、三重縣 |
| 2026年11月5日 (星期四) | 東京都 | 濱離宮建設廣場
東京都中央區築地5-5-12 |
僅限會場參加 |
| 2026年11月26日 (星期四) | 福岡縣 | 八重洲博多大廈
福岡市博多區博多站東2-18-30 |
福岡縣、佐賀縣、長崎縣、熊本縣、大分縣、宮崎縣、鹿兒島縣 |
※與公司所在地無關，哪個會場都可以參加。
※各會場停車數量有限，請盡量使用公共交通工具。
※可在線參加的地區因舉辦會場而異。
律師 (東京律師會)、入管申報律師、社會保險勞務士、行政書士。曾任慶應義塾大學大學院法務研究科特聘講師、名古屋大學大學院法學研究科日本法研究教育中心 (越南) 特聘講師、河內法科大學客座研究員、Anderson毛利友常法律事務、獨立行政法人國際協力機構國際協力專員 (外國人僱用/勞動相關法令及出入境管理相關法令) 等職務，現任律師法人Global HR Strategy代表社員律師、社會保險勞務士法人外國人僱用綜合研究所代表社員、慶應義塾大學大學院法務研究科全球法研究所研究員。
100處理與接受，介紹，派遣，支持和監督外國人才有關的法律事務，以企業集團或更多企業集團為客戶。
迄今為止，他已經舉辦了數百次關於外國人就業的研討會，並參加了NHK和TBS電視節目。
律師法人Global HR Strategy代表社員律師
社會保險勞務士法人外國人僱用綜合研究所代表社員社會保險勞務士
行政書士法人外國人僱用支援中心代表社員行政書士
我是在說明會上擔任主持人的JAC宣傳部長山王。
毌庸置疑，建築業是一個由“人”組成的行業。隨著建築業工人的老齡化，我強烈感受到行業中每個人的艱辛，他們面臨著確保和培養將對未來負責的人力資源的重大挑戰。
特定技能外國人制度是共同克服可持續建築行業這一睏難的一種選擇。但是，係統不僅要“知道”，還要“利用”現場。
在本次簡報會上，我們將利用多年來從事建築行業管理的經驗，告訴您當前的情況和努力的目的，並解決現場每個人的具體問題和問題。
1991年，他加入建設部建築業司。 他曾任九州地區開發局建築業科、國土交通省建築業部助理局長、規劃專家，以及建築業公平貿易促進辦公室主任。 在建築業行政領域擁有超過13年經驗後，他自2025年7月起被任命為Japan Association for Construction Human Resources公共關係部主管。
關於建設領域特定技能相關業務劃分的變更
說明會事務局 (建通報社)
