- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
আমরা মেশিন অনুবাদের মাধ্যমে বহুভাষিক কন্টেন্ট সরবরাহ করি। অনুবাদের নির্ভুলতা ১০০% নয়। JAC ওয়েবসাইট বহুভাষিকীকরণ সম্পর্কে
- JAC সম্পর্কে
- জেএসি সদস্যপদ তথ্য
- নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণযোগ্যতা
- নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থার সংক্ষিপ্তসার
- বিদেশীদের জন্য ১০টি বাধ্যতামূলক সহায়তা
- অনলাইন ব্যক্তিগত পরামর্শ
- বিদেশী নাগরিকদের সাথে সহাবস্থানের উপর সেমিনার
- হোস্ট কোম্পানিগুলির শীর্ষস্থানীয় উদাহরণ
- কেস স্টাডি সংগ্রহ "ভিশনিস্ট"
- বিদেশীর কণ্ঠস্বর
- বিদেশী বাসিন্দা গ্রহণের ম্যানুয়াল / প্রশ্নোত্তর
- দরকারী কলাম "JAC ম্যাগাজিন"
- গ্রহণযোগ্যতা সহায়তা পরিষেবা
- নির্দিষ্ট দক্ষতা গ্রহণ সহায়তা পরিষেবা
- স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা "অনলাইন বিশেষ প্রশিক্ষণ"
- নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য "দক্ষতা প্রশিক্ষণ"
- বোঝা কমাতে "অস্থায়ী বাড়ি ফেরার সহায়তা"
- CCUS ফি সহায়তা
- বিনামূল্যে জাপানি ভাষা কোর্স
- শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সহায়তা
- "গ্রহণ-পরবর্তী প্রশিক্ষণ" ব্যবস্থার বোধগম্যতা আরও গভীর করার জন্য
- টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের জন্য ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা
- বিনামূল্যেচাকরি এবং চাকরি
- নির্দিষ্ট দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা
- হোম
- বিদেশী সহাবস্থান সেমিনার "নেপালকে জানুন!" ১৮ জানুয়ারীর খবর
প্রতিবেদন
2024/01/29
বিদেশী সহাবস্থান সেমিনার "নেপালকে জানুন!" ১৮ জানুয়ারীর খবর

জাপানি জলবায়ুর সাথে ভালোভাবে খাপ খাইয়ে নেপালিদের গ্রহণ করার দিকে মনোযোগ দেওয়া হচ্ছে।
এই বছর, JAC বছরে ছয়বার বিনামূল্যে "জাপানি জনগণের জন্য বিদেশীদের সাথে সহাবস্থানের উপর বক্তৃতা" আয়োজন করবে, একটি প্রকল্পের অংশ হিসেবে, যেখানে নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের জন্য কাজ করা সহজ হবে, যেমন কর্মক্ষেত্রে এবং দৈনন্দিন জীবনে যোগাযোগ সহজতর করতে সহায়তা করা।
পঞ্চম "নেপালকে জানা!" অনুষ্ঠানটি ১৮ জানুয়ারী, বৃহস্পতিবার অনলাইনে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। এই সেমিনারে, আমরা সুবেদী উদ্ধব (FUJI Cooperative), যিনি ১০ বছর আগে জাপানে এসেছিলেন এবং বর্তমানে একটি তত্ত্বাবধান সমিতিতে বিদেশী টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থীদের তত্ত্বাবধান ও সহায়তার সাথে জড়িত, তাকে নেপাল সম্পর্কে মৌলিক বিষয় যেমন ধর্ম, ইতিহাস, খাদ্য সংস্কৃতি এবং ঘটনাবলী থেকে শুরু করে নেপালি জনগণের মধ্যে যোগাযোগের বৈশিষ্ট্য এবং নেপালি ভাষা জানার জন্য দরকারী বিষয় সম্পর্কে কথা বলার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিলাম।
আমি বিশেষভাবে অবাক হয়েছি জেনে যে নেপালি পরিবারগুলিতে চারজন সদস্য থাকা সাধারণ, দুজন বাবা-মা এবং দুজন সন্তান, যাদের মধ্যে একজন প্রায়শই বিদেশে কাজ করেন। আমি আরও শুনেছি যে নেপালে, মানুষ সপ্তাহে দুই দিন ছুটি পায় না, বরং কেবল শনিবার ছুটি পায়, যা আমাকে মনে করিয়ে দিয়েছে যে দেশ ভেদে কাজের ধরণ ভিন্ন।


প্রধান প্রশ্নোত্তর
- প্র: নেপাল/নেপালি জনগণের দৃষ্টিকোণ থেকে, জাপান সম্পর্কে আপনার ধারণা কী?
- ধারণাটি হলো জাপানিরা দয়ালু এবং নারীরা পুরুষদের সমান বেতন পান।
- প্র: দয়া করে আমাকে দশাইনের (নেপালের সবচেয়ে বড় উৎসব) ছুটির দিনগুলো সম্পর্কে বলুন।
- নেপালিরা একটু বিশ্রাম নিতে চায়। সময়কাল প্রায় ১ থেকে ২ দিন।
- প্র: নেপালিদের জন্য কোন ধরণের চাকরি আপনার জন্য উপযুক্ত বলে মনে হয়?
- যদিও প্রতিটি ব্যক্তি বিভিন্ন কাজের জন্য উপযুক্ত, বিশেষ করে নেপালি লোকেরা দ্রুত শিখতে পারে এবং অন্যদের সাহায্য করার দৃঢ় মনোভাব রাখে। এর পাশাপাশি, একজন নেপালি হিসেবে, আমি মনে করি যে এমন একটি চাকরি যেখানে শেখার পাশাপাশি সহযোগিতা এবং দলগত কাজের প্রয়োজন হয়, তা বাঞ্ছনীয়।
- প্র: নেপাল ত্যাগ করার সময় MWWF* সম্পর্কে, দক্ষ কর্মী, নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী এবং টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থী এই তিন ধরণের কর্মীর জন্যই কি যোগদান করা আবশ্যক?
* বিদেশী কর্মী বীমা এবং অভিবাসী কর্মী কল্যাণ তহবিল [নেপালি পার্শ্ব পদ্ধতি] - নেপাল ত্যাগ করার সময় টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থী এবং নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মীদের MWWF পদ্ধতিগুলি সম্পন্ন করতে হবে।
দক্ষ শ্রম দেশগুলির ক্ষেত্রে, দুটি ধরণ রয়েছে।
আপনি যদি সরাসরি নেপাল থেকে দক্ষ কর্মী নিয়োগ করেন তবে এটি প্রয়োজন।
যদি আপনি সরাসরি আপনার নিজ দেশ থেকে নিযুক্ত না হন, কিন্তু ইতিমধ্যেই পড়াশোনা বা অন্যান্য কারণে বিদেশে বসবাস করছেন, এবং নেপালে ফিরে আসার পর নেপাল ত্যাগ করার আগে আপনার বাসিন্দা হিসেবে অবস্থান প্রমাণ করার জন্য নথিপত্র উপস্থাপন করতে পারেন, তাহলে এটির প্রয়োজন নেই।
* জাপানের ক্ষেত্রে, একটি আবাসিক কার্ড।
এবং আরও অনেক কিছু।
অংশগ্রহণকারীদের প্রতিক্রিয়া (জরিপ থেকে)
- আমি আগে নেপাল সম্পর্কে খুব বেশি কিছু জানতাম না, তাই দেশটির একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ পেতে সক্ষম হয়েছিলাম। এটাও দারুন ছিল যে প্রভাষক নেপাল থেকে এসেছিলেন।
- প্রশিক্ষক স্পষ্টভাবে এবং সাবধানে বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করেছিলেন, যা আমাকে নেপালি প্রতিভার জন্য আশা জাগিয়ে তুলেছিল।
- কর্মক্ষেত্রে ব্যবহার করতে পারি এমন কিছু পরিভাষা যদি আপনি আমাকে দিতেন, তাহলে আমি কৃতজ্ঞ থাকব।
- আমি কাজ-সম্পর্কিত বিষয়গুলির আরও সুনির্দিষ্ট উদাহরণ দেখতে চাইতাম, যেমন সমস্যা, কাজের পদ্ধতি কীভাবে ব্যবহার করতে হয় এবং অর্থ সম্পর্কে কীভাবে চিন্তা করতে হয়।
- কর্মক্ষেত্রে ওভারটাইম কমানোর চেষ্টা চলছে, তা বোঝাতে অর্থ উপার্জন করতে ইচ্ছুক বিদেশীদের সমস্যা হচ্ছে তাদের।
- আমি কোম্পানি গ্রহণের প্রবণতা, অভিবাসন আইন সংশোধন ইত্যাদি সম্পর্কে জানতে চাই।
ইত্যাদি।
যদি আপনি উপস্থিত থাকতে না পারেন, তাহলে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি অবশ্যই দেখে নিন:
আপনি কী মিস করেছেন তা দেখতে এখানে ক্লিক করুন
https://youtu.be/_ZR5jfAY2Eo?si=W__IjtZo72gHH8TX(দয়া করে মনে রাখবেন যে গোপনীয়তার উদ্বেগের কারণে, প্রশ্নোত্তর কোণটি বাদ দেওয়া হয়েছে।)
★ব্যবহৃত স্লাইডগুলির জন্য এখানে ক্লিক করুন
https://jac-skill.or.jp/news/files/document_20240118.pdfআগামী মাসে, ১৫ই ফেব্রুয়ারি (চূড়ান্ত অধিবেশন), আমরা "বিদেশীদের সাথে সহাবস্থান" কোর্সে থাইল্যান্ড সম্পর্কে কথা বলব। আমরা আশা করি যে বিস্তৃত পরিসরে মানুষ অংশগ্রহণ করবে, যার মধ্যে রয়েছে এমন কোম্পানি যারা বর্তমানে থাই লোকদের নিয়োগ দেয় বা নিয়োগের কথা বিবেচনা করছে, এবং যারা এই ক্ষেত্রে থাই লোকদের সাথে কাজ করে, এবং এটি বিদেশীদের সাথে কাজ করার জন্য কিছু ইঙ্গিত প্রদান করবে।
*থাইল্যান্ডে দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা ২০২৩ সালের ডিসেম্বর থেকে পরিচালিত হবে।
★বিদেশীদের সাথে সহাবস্থানের উপর বক্তৃতা সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, এখানে ক্লিক করুন।
https://jac-skill.or.jp/news/event/20230620.php★ "থাইল্যান্ডকে জানুন!" ষষ্ঠ বিদেশী সহাবস্থান সেমিনার সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে এখানে ক্লিক করুন।
https://jac-skill.or.jp/news/event/know-thailand.php★থাই সহাবস্থান কোর্সের জন্য আবেদন করতে এখানে ক্লিক করুন
https://events.teams.microsoft.com/event/dc31addf-6079-4593-bfca-1ac604c652b8@1afda869-1f95-44ee-9a1d-688120f4fc18*বহুসাংস্কৃতিক সহাবস্থানের অর্থ "বিভিন্ন জাতীয়তা, জাতিসত্তা ইত্যাদির মানুষ একে অপরের সাংস্কৃতিক পার্থক্য স্বীকার করে এবং সমান সম্পর্ক গড়ে তোলার চেষ্টা করে একসাথে বসবাস করা।"




- 0120-220353সপ্তাহের দিন: ৯:০০-১৭:৩০ শনিবার, রবিবার এবং ছুটির দিন: বন্ধ
- প্রশ্নোত্তর
- আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন