নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থার সংক্ষিপ্তসার

১৪ ডিসেম্বর, ২০১৮ তারিখে, অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ ও শরণার্থী স্বীকৃতি আইন এবং বিচার মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠা আইন (২০১৮ সালের আইন নং ১০২) আংশিক সংশোধনের জন্য আইনটি জারি করা হয়েছিল। এর ফলে "নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী" নামে একটি নতুন আবাসিক মর্যাদা তৈরি হয়েছে। ফলস্বরূপ, বিদেশী কর্মীরা এখন ১৬টি ক্ষেত্রে কাজ করার অনুমতি পাচ্ছেন যেখানে শ্রমিকের ঘাটতি গুরুতর বলে চিহ্নিত করা হয়েছে।

১৬টি খাতের মধ্যে একটি, নির্মাণ শিল্পও ক্রমবর্ধমান শ্রমিক ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে। ১৯৯৭ সালে নির্মাণ শিল্পে নিযুক্ত মানুষের সংখ্যা সর্বোচ্চ ৬.৮৫ মিলিয়নে পৌঁছেছিল এবং ২০২০ সালের নভেম্বরে তা কমে ৫০.৫ মিলিয়নে দাঁড়িয়েছে। নির্মাণ শিল্পে, যেখানে উৎপাদনশীলতা উন্নত করার এবং দেশীয় মানবসম্পদ সুরক্ষিত করার প্রচেষ্টা সত্ত্বেও মানবসম্পদ সুরক্ষিত করা কঠিন, সেখানে বিদেশী কর্মীদের গ্রহণ করার জন্য একটি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠিত হয়েছে যাদের একটি নির্দিষ্ট স্তরের দক্ষতা এবং দক্ষতা রয়েছে এবং যারা তাৎক্ষণিকভাবে নির্মাণ শিল্পে অবদান রাখতে পারেন।

অন্যান্য শিল্পের তুলনায়, নির্মাণ শিল্পে কারিগরি প্রশিক্ষণার্থীদের নিখোঁজ হওয়ার হার বেশি এবং বর্তমান পরিস্থিতি হলো এই নিখোঁজ প্রশিক্ষণার্থীরা অন্যান্য নির্মাণ স্থানে অবৈধভাবে কাজ করছেন। এমনও উদ্বেগ রয়েছে যে, যদি প্রতিদ্বন্দ্বী কোম্পানিগুলি সস্তা শ্রমিক হিসেবে বিদেশীদের নিয়োগ শুরু করে, তাহলে এটি নির্মাণ কোম্পানিগুলির মধ্যে ন্যায্য প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশকে বিকৃত করতে পারে। অতএব, শিল্পকে মজুরি, সামাজিক বীমা, এবং সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যের উপর কঠোর নিয়ম প্রতিষ্ঠা করতে হবে এবং নিয়ম মেনে না চলা কোম্পানিগুলিকে নির্মূল করতে হবে।

এই সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য, নির্মাণ খাতে, নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী সংস্থাগুলিকে এখন ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস এজেন্সি থেকে আবাসিক মর্যাদা পাওয়ার আগে একটি গ্রহণযোগ্যতা পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে এবং ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয় থেকে সার্টিফিকেশন নিতে হবে, এবং সার্টিফিকেশনের পরেও, তাদের ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয় বা একটি উপযুক্ত কর্মসংস্থান তত্ত্বাবধান সংস্থা কর্তৃক প্রত্যয়িত পরিকল্পনার বাস্তবায়ন অবস্থা পরীক্ষা করতে হবে।

এই সিস্টেম তৈরির মাধ্যমে, ইন্টার্নরা তাদের টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং 2 প্রোগ্রাম সম্পন্ন করার পর মোট পাঁচ বছর ধরে একটি কোম্পানির মূল্যবান সম্পদ হিসেবে কাজ চালিয়ে যেতে পারবে। এছাড়াও, যারা কারিগরি প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করে নিজ দেশে ফিরে গেছেন তাদের এখন আবার আমন্ত্রণ জানানো এবং সরাসরি নিয়োগ করা সম্ভব।

এছাড়াও, যদি আপনি একজন টিম লিডার বা ফোরম্যান হিসেবে নির্দিষ্ট পরিমাণে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করেন এবং "নির্মাণ ক্ষেত্র নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 2 মূল্যায়ন পরীক্ষা" অথবা "দক্ষতা পরীক্ষা স্তর 1" তে উত্তীর্ণ হন, তাহলে আপনি নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 2 আবাসিক মর্যাদা পাওয়ার জন্য অনুমতির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবেন। যদি আপনাকে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং ২ এর জন্য অনুমতি দেওয়া হয়, তাহলে আপনার থাকার সময়কাল নবায়নের কোনও সীমা নেই এবং আপনি আপনার নির্ভরশীল স্ত্রী/স্ত্রী এবং সন্তানদের সাথে আনতে পারবেন। নির্মাণ শিল্পে কর্মরত বিদেশীদের জাপানে তাদের জীবন পরিকল্পনা করতে এবং দীর্ঘমেয়াদী কাজ করার সুযোগ করে দেওয়ার জন্য এমন ব্যবস্থা স্থাপন করা হচ্ছে।