• အိမ်
  • အမေးအဖြေ ၀၁။ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အကြောင်း မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

အမေးအဖြေ
01. သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အကြောင်း မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်ဟူသည် အဘယ်နည်း။

အထူးသဖြင့် အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပြင်းထန်သော အလုပ်သမားရှားပါးမှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်အတွက် ဤစနစ်သည် ကျွမ်းကျင်အဆင့်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ရှိသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို လက်ခံပြီး ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအပါအဝင် နယ်ပယ် 16 ခုတွင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းကို ချက်ချင်းအထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ ဧပြီလ 1 ရက် 2019 တွင်စတင်ခဲ့သည်။

Technical Intern Training Program နဲ့ ဘာတွေကွာခြားလဲ။

Technical Intern Training Program သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နည်းပညာဆိုင်ရာ သင်တန်းများမှတစ်ဆင့် ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများသို့ ကျွမ်းကျင်မှုများ လွှဲပြောင်းပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည် လုပ်သားရှားပါးမှုကို လျော့ပါးသက်သာစေရန် ချက်ချင်းအထောက်အကူပြုနိုင်သော နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို လက်ခံရန် ရည်ရွယ်သည်။ ထို့ကြောင့် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများသည် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ အသိပညာ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

"သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1" နေထိုင်မှုအခြေအနေအကြောင်း ပြောပြပေးပါ။

အသိပညာ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံအတော်အတန်ရှိသောနိုင်ငံခြားသားများသည် အချို့သောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဖြတ်သန်းနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏နေထိုင်မှုကာလကို စုစုပေါင်းငါးနှစ်အထိ ကန့်သတ်ထားသည့် “သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1” နေထိုင်မှုအခြေအနေအား ပေးအပ်နိုင်ပြီး မူအားဖြင့်မူအားဖြင့် မိသားစုဝင်များကို ၎င်းတို့နှင့်အတူ လိုက်ပါခွင့်မပြုပါ။

"သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 2" နေထိုင်မှုအခြေအနေအကြောင်း ပြောပြပေးပါ။

ကျွမ်းကျင်အဆင့်မြင့်သောနိုင်ငံခြားသားများသည် အချို့သောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဖြတ်သန်းနိုင်ပြီး သက်တမ်းတိုးနိုင်သော နေထိုင်မှုကာလကို ကန့်သတ်မထားဘဲ ၎င်းတို့၏ မှီခိုအိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီးများနှင့်အတူ နေထိုင်ခွင့် "သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2" အဆင့်အတန်းကို ပေးအပ်နိုင်သည်။ ဤ "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 2" နေထိုင်မှုအခြေအနေအား သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုမှလွဲ၍ အခြားနယ်ပယ် 15 ခုတွင် ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။
*ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် နည်းပညာနယ်ပယ်တွင် လက်ရှိနေထိုင်သည့် "သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု" အခြေအနေရှိသောကြောင့် သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သား အမှတ်စဉ် 2 အမျိုးအစား၏ နယ်ပယ်တွင် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်တွင် မပါဝင်ပါ။


ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 ဖြစ်လာရန်၊ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်အဖြစ် အတွေ့အကြုံကာလတစ်ခုရှိရန် လိုအပ်ပြီး ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 အကဲဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှု အဆင့် 1 ကို အောင်မြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။


အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ သို့မဟုတ် ထိုထက်ပိုသော အချိန်ကာလတစ်ခုအတွက် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်အတွေ့အကြုံဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေးဝန်ကြီးဌာန ဝဘ်ဆိုက်တွင် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။
https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/tochi_fudousan_kensetsugyo_tk3_000001_00003.html


ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍသတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် 2 အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှု၏ အကောင်အထည်ဖော်မှုအခြေအနေဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ "ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍသတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းစာမေးပွဲ စာမျက်နှာ."


အဆင့် 1 ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (JAVADA မှ စီမံကွပ်ကဲသည်) နှင့် ပတ်သက်၍ အချက်အလက်များအတွက် ဗဟိုသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစွမ်းရည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအသင်း၏ ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် ကြည့်ပါ။

ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်အကိုင်များမှာ အဘယ်နည်း။

ယခုအခါ ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍတွင် လုပ်ငန်းအားလုံးတွင် ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသား အမျိုးအစား 1 ကို လက်ခံနိုင်ပြီဖြစ်သည်။ အသေးစိတ်သိရှိလိုပါက မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေး ဝန်ကြီးဌာန၏ ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားတွေ လုပ်ချင်တဲ့အလုပ်က ငါလက်ခံတဲ့ အလုပ်အကိုင်အောက်မှာ ဘယ်လိုစစ်ဆေးနိုင်မလဲ။

လက်ခံရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်တစ်ခုစီအတွက် အလုပ်အကြောင်းအရာ၏ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်အတွက် "သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခြင်းအတွက် လုပ်ဆောင်ချက်လမ်းညွှန်ချက်များ - ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်အတွက် စံနှုန်းများ"၏ နောက်ဆက်တွဲ 6-2 ၏ နောက်ဆက်တွဲ 6-7 ကို ဖတ်ရှုပါ။ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများသည် သီးခြားဇယားတွင်ဖော်ပြထားသော "အဓိကတာဝန်များ" နှင့် "အဓိကအားဖြင့် မျှော်လင့်ထားသည့် ဆက်စပ်တာဝန်များ" တွင် ပါဝင်နိုင်သော်လည်း "အဓိကအားဖြင့် မျှော်လင့်ထားသည့် ဆက်စပ်တာဝန်များ" တွင် သီးသန့်ပါဝင်ခွင့်မပြုပါ။ သီးခြားဇယားတွင်ဖော်ပြထားသော ဆက်စပ်အလုပ်များအပြင်၊ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင်လုပ်ကိုင်နေသောဂျပန်နိုင်ငံသားများသည်ပုံမှန်အားဖြင့်ဂျပန်နိုင်ငံသားများလုပ်ဆောင်သည့်ဆက်စပ်အလုပ် (အလုပ်ပြင်ဆင်မှု၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ သန့်ရှင်းရေးစသည်) တွင်လည်းပါဝင်နိုင်သည်။


သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးအစားများနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလိုင်စင်များအကြား စာပေးစာယူပြသသည့်ဇယားကို ဤနေရာတွင် ကြည့်ပါ။

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းမှ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများသို့ ကျွန်ုပ်၏နေထိုင်မှုအခြေအနေအား ပြောင်းလဲသည့်အခါ ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းစာမေးပွဲမှ ကျွန်ုပ်အား မည်သို့စစ်ဆေးနိုင်မည်နည်း။

အလုပ်အမျိုးအစားများနှင့် ပြီးမြောက်သော နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းများကြား စာပေးစာယူအတွက် လည်ပတ်မှုလမ်းညွှန်ချက် များ၏ နောက်ဆက်တွဲ 6-1 ကို ဖတ်ရှုပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးအစားများနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလိုင်စင်များကြား စာပေးစာယူပြသသည့်ဇယားကို စစ်ဆေးကြည့်ရှုရန် ကျေးဇူးပြု၍ ကျေးဇူးပြု၍ မည်သည့်အလုပ်အမျိုးအစားတွင် နိုင်ငံခြားသားမဆို ကျွမ်းကျင်မှုအောက်တွင် ကျရောက်နေသော အလုပ်အမျိုးအစားကို ကြည့်ရှုပါ


< ပူးတွဲပါဇယား 6-1 ကိုဖတ်နည်း


別表6-1の見方について


ထို့အပြင်၊ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများ သည် သီးခြားနယ်ပယ်များတွင်သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကိုလက်ခံခြင်းအတွက်နောက်ဆက်တွဲ 6-2 မှနောက်ဆက်တွဲ 6-7 တွင်သတ်မှတ်ထားသော "အဓိကတာဝန်များ" နှင့် "အဓိကအားဖြင့်မျှော်လင့်ထားသောဆက်စပ်တာဝန်များ" တွင်ပါဝင်နိုင်သော်လည်း "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကိုလက်ခံခြင်းအတွက်လုပ်ငန်းလမ်းညွှန်ချက်များ" - "ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်အတွက်စံနှုန်းများ" - "နှင့်သက်ဆိုင်သောတာဝန်များ" တွင်ပါဝင်ခွင့်မပြုပါ။
သီးခြားဇယားတွင်ဖော်ပြထားသော ဆက်စပ်အလုပ်များအပြင်၊ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင်လုပ်ကိုင်နေသောဂျပန်နိုင်ငံသားများသည်ပုံမှန်အားဖြင့်ဂျပန်နိုင်ငံသားများလုပ်ဆောင်သည့်ဆက်စပ်အလုပ် (အလုပ်ပြင်ဆင်မှု၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ သန့်ရှင်းရေးစသည်) တွင်လည်းပါဝင်နိုင်သည်။




သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု အမျိုးအစားသုံးမျိုးရှိသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီရန် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် မည်သည့်စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရမည်နည်း။

အလုပ်အမျိုးအစားများနှင့် စာမေးပွဲများ အောင်မြင်ပြီးနောက် ဆက်နွယ်မှုများအတွက် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များ၏ နောက်ဆက်တွဲ 6-1 ကို ဖတ်ရှုပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးအစားများနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလိုင်စင်များကြား စာပေးစာယူပြသသည့်ဇယားကို စစ်ဆေးကြည့်ရှုရန် ကျေးဇူးပြု၍ ကျေးဇူးပြု၍ မည်သည့်အလုပ်အမျိုးအစားတွင် နိုင်ငံခြားသားမဆို ကျွမ်းကျင်မှုအောက်တွင် ကျရောက်နေသော အလုပ်အမျိုးအစားကို ကြည့်ရှုပါ


< ပူးတွဲပါဇယား 6-1 ကိုဖတ်နည်း


別表6-1の見方について


ထို့အပြင်၊ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများ သည် သီးခြားနယ်ပယ်များတွင်သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကိုလက်ခံခြင်းအတွက်နောက်ဆက်တွဲ 6-2 မှနောက်ဆက်တွဲ 6-7 တွင်သတ်မှတ်ထားသော "အဓိကတာဝန်များ" နှင့် "အဓိကအားဖြင့်မျှော်လင့်ထားသောဆက်စပ်တာဝန်များ" တွင်ပါဝင်နိုင်သော်လည်း "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကိုလက်ခံခြင်းအတွက်လုပ်ငန်းလမ်းညွှန်ချက်များ" - "ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်အတွက်စံနှုန်းများ" - "နှင့်သက်ဆိုင်သောတာဝန်များ" တွင်ပါဝင်ခွင့်မပြုပါ။
သီးခြားဇယားတွင်ဖော်ပြထားသော ဆက်စပ်အလုပ်များအပြင်၊ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင်လုပ်ကိုင်နေသောဂျပန်နိုင်ငံသားများသည်ပုံမှန်အားဖြင့်ဂျပန်နိုင်ငံသားများလုပ်ဆောင်သည့်ဆက်စပ်အလုပ် (အလုပ်ပြင်ဆင်မှု၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ သန့်ရှင်းရေးစသည်) တွင်လည်းပါဝင်နိုင်သည်။

အမေးအဖြေ အမျိုးအစားများ

အိမ်

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

အိမ်

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association ဆောက်လုပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့အစည်း All rights reserved.