သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဆိုတာဘာလဲ။ နိုင်ငံခြားသားလက်ခံရေးနှင့် ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်းများ၏ လုပ်ငန်းစဉ်အသေးစိတ် ရှင်းလင်းချက်

မင်္ဂလာပါ JAC (Japan Association of Construction Skills Human Resources) မှ Kano ဖြစ်ပါသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကလေးမွေးဖွားနှုန်း ကျဆင်းမှုနှင့် သက်ကြီးရွယ်အိုဦးရေ ကျဆင်းမှုကြောင့် လုပ်သားရှားပါးမှုနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး လုပ်သားရှားပါးမှုသည် အနာဂတ်တွင် ပိုမိုဆိုးရွားလာမည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။
ဤအခြေအနေတွင် ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းသို့ ဦးတည်နေသည့် လမ်းကြောင်းကြောင့် ကုမ္ပဏီများစွာသည် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရန် စဉ်းစားနေကြသည်။

ထို့အပြင် နိုင်ငံရပ်ခြားမှ အလုပ်ခန့်ထားခြင်းသည် နိုင်ငံရပ်ခြားမှ အသိပညာများ ပေါင်းစပ်နိုင်စေပြီး အခြားကမ္ဘာ့နိုင်ငံများနှင့် ဆက်ဆံရေးရုံးအဖြစ် ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် အရည်အချင်းများကို ရှာဖွေနိုင်စေသည့်အတွက် အကျိုးကျေးဇူးများစွာရှိပါသည်။

သို့သော်လည်း နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရာတွင် နေထိုင်မှုအခြေအနေနှင့် ရှုပ်ထွေးသောစနစ်ကဲ့သို့သော ခက်ခဲသောလိုအပ်ချက်များ ပါဝင်နေသည်မှာလည်း မှန်ပါသည်။

ဤတစ်ကြိမ်တွင်၊ 2019 ခုနှစ်တွင် စတင်ဖွဲ့စည်းခဲ့သော "သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများ" စနစ်အကြောင်း ရှင်းပြပါမည်။
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုအမျိုးအစားများ၊ ပစ်မှတ်နယ်ပယ်များနှင့် လက်ခံမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကဲ့သို့သော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် သင်သိထားရမည့် အခြေခံအချက်အလက်အချို့ကို ကြည့်ကြပါစို့။

နိုင်ငံခြားသားများအတွက် "Specified Skills" နေထိုင်မှုအခြေအနေကဘာလဲ။ နံပါတ် ၁ နှင့် အမှတ် ၂ ၏ ရှင်းလင်းချက်

သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုများသည် 2019 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သည့် နေထိုင်မှုအခြေအနေအသစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ယင်းကြောင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်သမားရှားပါးမှု ပြင်းထန်လာနေသည့် စက်မှုကဏ္ဍများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသည့် နိုင်ငံခြားသားများအား တားမြစ်ချက်ကို ရုတ်သိမ်းမည်ဖြစ်သည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုသို့ လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့နေထိုင်ရသည့် ရည်ရွယ်ချက်ကို ဖော်ပြကာ ၎င်းတို့၏ နေထိုင်ခွင့်အတွက် ခွင့်ပြုချက်ရယူရမည်ဖြစ်သည်။
နေထိုင်မှုအခြေအနေ အမျိုးအစားများစွာရှိပါသည်၊ ၎င်းထဲမှတစ်ခုမှာ အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသော "တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု" ဖြစ်သည်။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု နှစ်မျိုးရှိသည်- "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုများ နံပါတ် 1" နှင့် "သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများ နံပါတ် 2"။

နေထိုင်မှုအခြေအနေ "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုများ" အမျိုးအစား နှစ်မျိုးရှိသည်- သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1 နှင့် သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 2 ။
၎င်းတို့ကြားတွင် ကွဲပြားမှုများရှိသောကြောင့် ကျေးဇူးပြု၍ သတိထားပါ။

အကယ်၍ သင်သည် ဝင်ခွင့်လျှောက်လွှာတွင် ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နေထိုင်မှုအခြေအနေတစ်ခုအတွက် လျှောက်ထားပါက သင်သည် အသက် 18 နှစ်နှင့်အထက် ဖြစ်ရမည်ဟူသော သတ်မှတ်ချက်ရှိသည်။
သို့သော် အကယ်၍ သင်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပြီးဖြစ်ပါက၊ သင်၏နေထိုင်မှုအဆင့်အတန်းကို ပြောင်းလဲခွင့်ပြုသည့်အချိန်တွင် သင့်အသက်အရွယ်ပေါ်မူတည်၍ သင့်အသက်ကို သတ်မှတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။
* သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုနေထိုင်ကတ်ထုတ်ပေးသည့်အခါအချိန်

Specific Skills နံပါတ် 1 သို့မဟုတ် နံပါတ် 2 အတွက် ပညာရေးဆိုင်ရာ နောက်ခံ ကန့်သတ်ချက်များ မရှိပါ။

ထို့အပြင်၊ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1 ကိုရရှိရန်၊ လူတစ်ဦးသည် အထူးပညာရေး သို့မဟုတ် လေ့ကျင့်မှုမလိုအပ်ဘဲ လုပ်ငန်းအဆင့်တစ်ခုခုကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် Specified Skill No. 2 ၏အခြေအနေမှာ သင်လုပ်ကိုင်လိုသည့်နယ်ပယ်တွင် ကျွမ်းကျင်သောအရည်အချင်းများ ရှိနှင့်နေရမည်ဖြစ်သည်။

ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် 2 သည် အလုပ်တွင်လေ့ကျင့်မှုမခံယူဘဲ ချောမွေ့စွာအလုပ်လုပ်နိုင်ခြင်းကဲ့သို့သော မြင့်မားသောစွမ်းရည်ရှိရန် လိုအပ်သော်လည်း လိုအပ်ချက်များပြည့်မီပါက မိသားစုဝင်များကို သင်နှင့်အတူ ခေါ်ဆောင်လာနိုင်ခြင်းနှင့် နေထိုင်ချိန်ကန့်သတ်ချက်မရှိခြင်းတို့ကြောင့် အကျိုးကျေးဇူးများရှိပါသည်။

မည်သည့်စက်မှုလုပ်ငန်းသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသနည်း။

2024 ခုနှစ် မေလတွင် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အရည်အချင်းပြည့်မီသော စက်မှုကဏ္ဍများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

• သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု
• အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး
• စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း (ယခင်- အခြေခံပစ္စည်းများ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းသုံး စက်ယန္တရားများနှင့် လျှပ်စစ်၊ အီလက်ထရွန်နစ်၊ နှင့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း)
• မော်တော်ကား ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး
• လေကြောင်း
• နေပါ။
• စိုက်ပျိုးရေး
• ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း
• အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး
• အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှု
• ဆောက်လုပ်ရေး
• သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးနှင့် ရေကြောင်းလုပ်ငန်း
• မော်တော်ယာဉ် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်း
• မီးရထား
• သစ်တော
• သစ်လုပ်ငန်း

* အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 2 ကို သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု၊ မော်တော်ကားသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ မီးရထား၊ သစ်တောနှင့် သစ်ခွဲသားများမှလွဲ၍ အခြားနယ်ပယ်များတွင် လက်ခံနိုင်ပါသည်။

အထူးသဖြင့် အသေးစားနှင့် အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် လုပ်သားရှားပါးမှုသည် ပိုမိုဆိုးရွားလာပြီး စီးပွားရေးနှင့် လူမှုရေးအခြေခံအဆောက်အအုံများ ရေရှည်တည်တံ့မှုကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေမည့် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသည်။ ယင်းအတွက် တိကျသေချာသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည် ကျွမ်းကျင်အဆင့်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားမြှင့်တင်ရန်နှင့် ပြည်တွင်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ လုံခြုံရန် ခက်ခဲနေသော်လည်း စက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ချက်ချင်းဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နိုင်စေရန်အတွက် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အား တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။

နည်းပညာသင်တန်းနှင့် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများကြား ခြားနားချက်ကို စစ်ဆေးကြည့်ပါ။

"နည်းပညာ အလုပ်သင် လေ့ကျင့်ရေး" ဟူသော အသုံးအနှုန်းကို "တိကျသော ကျွမ်းကျင်မှုများ" ဟု မကြာခဏ မှားယွင်းစွာ ခေါ်ဆိုပါသည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်ရေးဗီဇာ နှစ်ခုစလုံးသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ရန် လိုအပ်သော နေထိုင်မှု အခြေအနေများဖြစ်သော်လည်း ၎င်းတို့တစ်ခုစီတွင် မတူညီသော ရည်ရွယ်ချက်များရှိသည်။

Specified Skills Visa ၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ဖြစ်ပြီး Technical Intern Training Visa ၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အလုပ်ခွင်တွင် ဂျပန်ကျွမ်းကျင်မှု သင်တန်းများ ဆည်းပူးပြီး နိုင်ငံတွင်း ဖြန့်ကျက်ခြင်းဖြင့် "နိုင်ငံတကာ ပံ့ပိုးကူညီမှု" ပြုလုပ်ရန် ဖြစ်ပါသည်။

ထို့အပြင်၊ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် နိုင်ငံသားအပေါ် ကန့်သတ်ချက်မရှိသော်လည်း၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသားများကို နိုင်ငံများအကြား သဘောတူညီချက်အရ နိုင်ငံအချို့မှသာ ခေါ်ယူနိုင်သည်။
* သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်အတွက် တစ်ခုတည်းသောခြွင်းချက်မှာ ပြည်နှင်ဒဏ်အမိန့်ကို ချောမွေ့စွာ ကွပ်မျက်ခြင်း (အီရန်အစ္စလာမ်မစ်သမ္မတနိုင်ငံ) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းမပြုသော နိုင်ငံ သို့မဟုတ် ဒေသဖြစ်သည်။

ထို့အပြင်၊ အကယ်၍ သင်သည် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ခဲ့ပါက၊ သင်သည် သင်၏ နေထိုင်မှု အခြေအနေကို သတ်သတ်မှတ်မှတ် ကျွမ်းကျင်မှုသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများကိုလက်ခံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်အရည်အချင်းများမည်ကဲ့သို့ရရှိရန်

နိုင်ငံခြားသားများသည် "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှု" အရည်အချင်းများကို မည်သို့ရရှိနိုင်သနည်း။

ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားတစ်ဦးအဖြစ် အလုပ်လျှောက်ထားရန်အတွက် သတ်သတ်မှတ်မှတ် ကျွမ်းကျင်မှုရရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။
တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုရရှိရန်နည်းလမ်းမှာ "တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ" သို့မဟုတ် "နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းအမှတ်စဉ် 2" ကို ပြီးမြောက်အောင်မြင်ရန်ဖြစ်သည်။

တစ်ပုံချင်းစီ ရှင်းပြပေးပါ့မယ်။

① သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲကို အောင်မြင်ခြင်း။

Specified Skills Assessment Test သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများရရှိပြီးနောက် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် လုပ်ငန်းများအတွက် လူတစ်ဦး၏ ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကို အကဲဖြတ်သည့် စာမေးပွဲတစ်ခုဖြစ်သည်။

စာမေးပွဲတည်နေရာနှင့် ရက်စွဲများသည် လုပ်ငန်းအလိုက်ကွဲပြားသည်။
ဖြေဆိုရန်အခက်အခဲ ကွဲပြားပြီး အချို့သော လုပ်ငန်းများတွင် ရေးဖြေနှင့် လက်တွေ့စာမေးပွဲများ ဖြေဆိုကြသဖြင့် စာမေးပွဲနည်းလမ်းများနှင့် အကြောင်းအရာများလည်း ကွဲပြားပါသည်။

အရည်အချင်းပြည့်မီရန် လိုအပ်ချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

• အသက် 17 နှင့်အထက်
• နိုင်ငံခြားအစိုးရ သို့မဟုတ် တရားရေးဝန်ကြီးက သတ်မှတ်ထားသည့် ပြည်နှင်ဒဏ်အမိန့်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော နိုင်ငံခြားအစိုးရ သို့မဟုတ် ဒေသဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်တစ်ဦးမှ ထုတ်ပေးသော နိုင်ငံကူးလက်မှတ်ကို ကိုင်ဆောင်ထားပါ။

ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်း၏ အခြေခံဂျပန်စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲအပေါ် အခြေခံ၍ ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုကို အကဲဖြတ်ပါသည်။
ပစ်မှတ်စက်မှုလုပ်ငန်းများတွင်၊ မျှော်မှန်းထားသောအဆင့်မှာ N4 ဖြစ်ပြီး အခြေခံဂျပန်ဘာသာစကားကို နားလည်နိုင်စေပါသည်။

② နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 ပြီးဆုံးခြင်း။

နည်းပညာသင်တန်းကို နှစ်နှစ်နှင့် ဆယ်လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်အောင်မြင်ခဲ့သော နိုင်ငံခြားသားများသည် ၎င်းတို့၏ နေထိုင်မှုအခြေအနေကို "အထူးကျွမ်းကျင်မှု" သို့ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားနိုင်သည်။
ဤကိစ္စတွင် သင်သည် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စံနှုန်းများနှင့် ပြည့်မီသည်ဟု မှတ်ယူမည်ဖြစ်ပြီး ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲများမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိမည်ဖြစ်သည်။

သင်တန်းတစ်ခု "အောင်မြင်စွာပြီးမြောက်ရန်" အောက်ပါအချက်နှစ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးရမည်-

• 2 နှစ်နှင့် 10 လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ နည်းပညာသင်တန်း ပြီးမြောက်သည်။
• ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ အဆင့် 3 ကို အောင်မြင်ပြီးပါက သို့မဟုတ် တူညီသော နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် လေ့ကျင့်ရေး အကဲဖြတ်မှု စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသားအတွက် အကဲဖြတ်မှု မှတ်တမ်းတစ်ခု ရှိသည်

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ ဆက်နွယ်နေသည့် အဖွဲ့အစည်းများနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများကို နားလည်ပါ။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် နိုင်ငံရပ်ခြားနိုင်ငံသားများအား သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများကို လက်ခံပြီး ပံ့ပိုးပေးသည့် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်းလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်ဖြစ်သည်။

လက်ခံသည့်အဖွဲ့အစည်း၊ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုအဖွဲ့အစည်းသည် နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားများကို လက်ခံရန် အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီရမည်။

• နိုင်ငံခြားသားနှင့် ချုပ်ဆိုထားသော အလုပ်အကိုင်စာချုပ် (အထူးကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်စာချုပ်) သည် ဂျပန်နိုင်ငံသားများကဲ့သို့ တူညီသော သို့မဟုတ် ပိုများသော လစာပေးဆောင်ခြင်းကဲ့သို့သော သင့်လျော်ပါသည်။
• လွန်ခဲ့သည့်ငါးနှစ်အတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး သို့မဟုတ် အလုပ်သမားဥပဒေများကို ချိုးဖောက်ခြင်းမရှိဘဲ အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းကိုယ်တိုင်က သင့်လျော်ပါသည်။
• နိုင်ငံခြားသားများ နားလည်နိုင်သော ဘာသာစကားဖြင့် ပံ့ပိုးပေးခြင်းကဲ့သို့သော ပံ့ပိုးမှုစနစ်တစ်ခု ရှိရပါမည်။
• သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှု 1 ဖြင့်နိုင်ငံခြားသားများကိုပံ့ပိုးကူညီရန်အစီအစဉ်သည်သင့်လျော်သည်။

သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုအဖွဲ့အစည်းများသည် သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုအမျိုးအစား 1 အဆင့်အတန်းရှိသောနိုင်ငံခြားသားများကိုပံ့ပိုးပေးရန်တာဝန်ရှိသည်။

ပံ့ပိုးကူညီမှုတွင် နိုင်ငံတွင်းသို့ မဝင်ရောက်မီ ဘဝလမ်းညွှန်မှု၊ ဆိုက်ရောက်ဗီဇာနှင့် လေဆိပ်အသွားအလာ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ အိမ်ရာလုံခြုံရေးအတွက် အကူအညီ၊ ငွေစုအကောင့်ဖွင့်ခြင်းနှင့် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပုံမှန်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများ အပါအဝင် ဘဝနေထိုင်မှုလမ်းကြောင်းများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။
ဂျပန်မှာ ယေဘူယျဘဝကနေ အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ကိစ္စတွေအထိ ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာမရှိဘဲ ဂျပန်မှာနေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်စေဖို့ နိုင်ငံခြားသားတွေကို ပံ့ပိုးပေးသွားမှာပါ။

သို့သော် ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းအတွက် ထိုသို့သော ပံ့ပိုးမှုစနစ်ကို ဖန်တီးရန် ခက်ခဲပေမည်။
ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးတွင်၊ ဤပံ့ပိုးကူညီမှုကို "မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်း" သို့လည်း အရင်းအမြစ်ပြင်ပမှ ထုတ်ယူနိုင်ပါသည်။

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများအား ပြည်ပနိုင်ငံသားများအား သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု 1 အဆင့်အတန်းဖြင့် ပံ့ပိုးကူညီရန် အစီအစဥ်များ ဖော်ဆောင်ရန်နှင့် ပံ့ပိုးမှုပေးရန် အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းများမှ တာဝန်ပေးအပ်ခြင်းခံရပါသည်။

တရားရေး ဝန်ကြီးဌာနမှ ထုတ်ဝေသည့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှု အဖွဲ့အစည်းများ၏ စာရင်းကို ရှာဖွေခြင်းဖြင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှု အဖွဲ့အစည်းကို ရှာဖွေနိုင်သည် သို့မဟုတ် သင်သိသော လုပ်ငန်းတစ်ခုထံမှ အကြံပြုချက်ကို ရယူနိုင်သည်။

အနှစ်ချုပ်- သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများသည် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်မှုအခြေအနေ အမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်သည်။

သတ်မှတ်ထားသောအရည်အချင်းများသည် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်မှုအခြေအနေများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
လုပ်သားရှားပါးမှုကို ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် 2019 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် စတင်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။

နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု နှစ်မျိုးရှိပြီး ဂျပန်တွင်နေထိုင်ရန် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှု၊ ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသိပညာမြင့်မားရန် လိုအပ်ပါသည်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများသည် နည်းပညာဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှုများအတွက် မကြာခဏ မှားယွင်းသော်လည်း ၎င်းတို့တွင် မတူညီသော ရည်ရွယ်ချက်များရှိသည်။
ပုံမှန်အားဖြင့် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုရရှိရန် စာမေးပွဲတစ်ခုလိုအပ်သော်လည်း အချို့ကိစ္စများတွင် Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 2 ပြီးပါက တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် ယင်းကို သေချာနားလည်ပါ။

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရန်အတွက် လက်ခံရေးဘက်တွင် ပံ့ပိုးမှုစနစ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။
အိမ်တွင်းထောက်ပံ့မှု ခက်ခဲသောအခါ၊ အကူအညီများကိုလည်း ပြင်ပမှ ရယူနိုင်သည်။

​ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းရာတွင် ပူးပေါင်းပံ့ပိုးမှုအတွက် JAC သို့ ဆက်သွယ်ပါ။
ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။

* ဤကော်လံသည် မေလ 2024 မှ အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ရေးသားထားသည်။