• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
JACマガジン

Specified Skills System ၏ အဓိကအချက်များကို ရှင်းလင်းချက်

2024/02/15

ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို ငှားရမ်းရာတွင် ဆောင်ရွက်သည့် "ဘဝဦးတည်ချက်" ဟူသည် အဘယ်နည်း။

မင်္ဂလာပါ JAC (Japan Association of Construction Skills Human Resources) မှ Kano ဖြစ်ပါသည်။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ရန် အခက်အခဲမရှိစေရန်အတွက် "Life orientation" ကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသားများ စိတ်အေးချမ်းသာစွာ နေထိုင်လုပ်ကိုင်နိုင်စေရန် ဘဝဦးတည်ချက် လိုအပ်သောကြောင့် ကုမ္ပဏီများကို လက်ခံကျင်းပရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။

ဒီတစ်ခါမှာတော့ ဒီလူနေမှုပုံစံကို ရှင်းပြပါမယ်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘဝဦးတည်ချက်၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် အကြောင်းအရာ၊ လိုအပ်သောအချိန်နှင့် မှတ်သားရန်အချက်များကိုလည်း ဆွေးနွေးမည်ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် ဤအရာကို အကိုးအကားအဖြစ် အသုံးပြုပါ။

ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို ငှားရမ်းရာတွင် ဆောင်ရွက်သည့် "ဘဝဦးတည်ချက်" ဟူသည် အဘယ်နည်း။

"Life orientation" သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ရန် လိုအပ်သော အချက်အလက် အမျိုးအစား 1 ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြား နိုင်ငံသားများအား လက်ခံသည့် ကုမ္ပဏီမှ ပံ့ပိုးပေးမှုကို ရည်ညွှန်းပါသည်။
၎င်းသည် အမျိုးအစား 1 သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုအစီအစဉ်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အရာများထဲမှတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်မှာ မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။
ထို့အပြင်၊ အထက်ဖော်ပြပါ အကြောင်းအရာ ၁၀ တွင်ဖော်ပြထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုသည် အမျိုးအစား ၂ သီးခြားကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် မလိုအပ်ပါ။
* မဖြစ်မနေ ပံ့ပိုးကူညီမှု အစီအမံ 10: ဘဝလမ်းညွှန်မှု အပါအဝင် သီးခြားကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြား နိုင်ငံသားများအတွက် အကောင်အထည်ဖော်ရမည့် ပံ့ပိုးမှု အစီအမံများ

အမျိုးအစား 1 သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများ မြန်မာနိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ဘဝလမ်းကြောင်းကို ဆောင်ရွက်ပေးသော်လည်း နည်းပညာ အလုပ်သင်သင်တန်းမှ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားသို့ ပြောင်းလဲခြင်းကဲ့သို့သော နေထိုင်မှုအခြေအနေ အပြောင်းအလဲရှိပါကလည်း လိုအပ်ပါသည်။

ဘဝဦးတည်ခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ နိုင်ငံခြားသားများအား ဂျပန်စည်းကမ်းနှင့် အမူအကျင့်များနှင့် ရင်းနှီးစေရန်ဖြစ်သည်။

Life orientation တွင် သင်ကြားပို့ချပေးသည့် အကြောင်းအရာများသည် ဘဏ်မှငွေကို ဈေးဝယ်နည်းနှင့် ထုတ်ယူနည်းမှသည် လမ်းစည်းကမ်းများ၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စာချုပ်များနှင့် အသိပေးချက်များကဲ့သို့သော ကျယ်ပြန့်စွာ အကျုံးဝင်ပါသည်။

ဤလမ်းညွှန်ချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အလုပ်သမားများ၏ ဘဝနှင့် ယဉ်ကျေးမှုကို နားလည်ရန်၊ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ပြဿနာများကို တားဆီးပေးပြီး ၎င်းတို့အား စိတ်ငြိမ်သက်စွာဖြင့် အချိန်အကြာကြီး ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်စေသောကြောင့် မဖြစ်မနေ အကောင်အထည်ဖော်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ထို့အပြင်၊ ၎င်းအား "အမျိုးအစား 1 သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုအစီအစဉ်" တွင်ဖော်ပြထားပါက စေတနာအလျောက် ပံ့ပိုးကူညီမှုပင်လျှင် ပံ့ပိုးမှုပေးရန် တာဝန်ရှိပါသည်။
*ရွေးချယ်နိုင်သော ပံ့ပိုးကူညီမှု- ဘဝဦးတည်ချက်အတွင်း လိုအပ်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုအပြင် ဖြစ်နိုင်ပါက အကောင်အထည်ဖော်ရန် နှစ်လိုဖွယ်ရှိသော ပံ့ပိုးကူညီမှု (ဥပမာ၊ အစိုးရအေဂျင်စီတစ်ခုတွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ဖြတ်သန်းစဉ် လူတစ်ဦးနှင့်အတူ လိုက်ပါသွားခြင်း၊ ပုံမှန်အင်တာဗျူးများအတွင်း အပိုပံ့ပိုးကူညီမှု စသည်ဖြင့်)

သင်တန်းကို လူကိုယ်တိုင်ဖြစ်စေ၊ အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် မှတ်တမ်းတင်ထားသော ဗီဒီယိုဖြင့် ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။

မူအရ၊ အကောင်အထည်ဖော်သူသည် လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်၊ သို့သော် ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးရေးစာချုပ်ကို နိဂုံးချုပ်ထားသည့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းကို ဘဝဦးတည်ချက်လုပ်ဆောင်ရန် အပ်နှင်းနိုင်သည်။

ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပေးအပ်ထားသော ဘဝလမ်းညွှန်ချက်၏ အကြောင်းအရာကား အဘယ်နည်း။

ဘဝဦးတည်ချက်၏ အကြောင်းအရာသည် ဘဝ၏အသေးစိတ်စည်းမျဉ်းများမှ ဥပဒေများအထိ ကျယ်ပြန့်သောအကြောင်းအရာများ ပါဝင်သည်။
ကမ်းလှမ်းချက်တွင် အကြောင်းအရာများစွာရှိပြီး ၎င်းတို့သည် အကြောင်းအရာအလိုက် ကွဲပြားသည်။

ဥပမာတစ်ခုကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းကို ကိုးကားချက်အဖြစ် အသုံးပြုပါ။

ပစ္စည်း တိကျသောပစ္စည်းများ မာတိကာ
ဂျပန်တွင် ယေဘုယျအားဖြင့် ဘဝနှင့်ပတ်သက်သော အကြောင်းအရာများ ငွေရေးကြေးရေးအဖွဲ့အစည်းတွေကို ဘယ်လိုအသုံးချမလဲ။
  • ATM ဘယ်လိုသုံးလဲ။
  • ဘဏ်အကောင့်ဖွင့်နည်း
  • နိုင်ငံရပ်ခြားသို့ ငွေလွှဲနည်း စသည်တို့၊
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အထောက်အကူပစ္စည်းများကို မည်သို့အသုံးပြုမည်နည်း။
  • ဆေးရုံကို ဘယ်လိုသွားကြည့်ရမလဲ
  • ဆေးခန်းသွားတဲ့အခါ ဘာတွေ ယူဆောင်လာရမလဲ (ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်စသည်ဖြင့်)
  • သင့်တွင် ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်မရှိပါက ကိုယ်တိုင်ငွေပေးချေပါ။
  • ဓာတ်မတည့်ခြင်း သို့မဟုတ် ဘာသာရေးအကြောင်းများကြောင့် ကန့်သတ်ချက်များရှိပါက ဘာလုပ်ရမည်နည်း။
လမ်းစည်းကမ်း
  • လမ်းဘေးမှာ ဘယ်လိုလျှောက်ရမလဲ
  • ယာဉ်မောင်းနှင်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ (စက်ဘီး၊ ဆိုင်ကယ်၊ ကား)
  • ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်ဘယ်လိုရလဲ။
  • အာမခံစာရင်းသွင်းခြင်း အချက်အလက် စသည်တို့၊
အများသူငှာ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ဘယ်လိုသုံးလဲ။
  • အလုပ်သွားဖို့အတွက် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ဘယ်လိုသုံးလဲ။
  • ခရီးသည်ပို့ဆောင်ရေးကတ်များနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကတ်များကို အသုံးပြုနည်း၊
စည်းကမ်းနှင့် အမူအကျင့်များ
  • အမှိုက်ကို ဘယ်လိုစွန့်ပစ်မလဲ။
  • မြို့မှာ ဆေးလိပ်သောက်ဖို့ သတိထားပါ။
  • ညဘက် တိတ်တိတ်နေပါ။
နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများကို ဘယ်လိုဝယ်မလဲ။
  • စူပါမားကတ်များ၊ ကုန်စုံဆိုင်များ စသည်တို့၏တည်နေရာများ
  • အလိုအလျောက် ငွေရှင်းခြင်း မှတ်ပုံတင်နည်း စသည်တို့ကို အသုံးပြုနည်း၊
မိုးလေဝသသတင်းနှင့် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို မည်သို့ရယူရမည်နည်း။
  • ရာသီဥတု ဘေးအန္တရာယ် သို့မဟုတ် သဘာဝဘေးအန္တရာယ် ကျရောက်သည့်အခါ သတင်းအချက်အလက် စုဆောင်းနည်း
  • သတင်းအချက်အလက်ပေးသောဆိုဒ်များ စသည်တို့
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တရားမဝင်လုပ်ဆောင်မှုများ နမူနာများ
  • နေထိုင်ခွင့်ကတ်ပြား တင်ပြခြင်း။
  • အယောင်ဆောင်ခြင်း မရှိပါ။
  • သင့်ကိုယ်ပိုင်ဘဏ်အကောင့် သို့မဟုတ် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကို အခြားသူတစ်ဦးထံ လွှဲပြောင်းခြင်း စသည်တို့သည် ရာဇ၀တ်မှုဖြစ်လိမ့်မည်။
နိုင်ငံတော်နှင့် ဒေသဆိုင်ရာ အစိုးရများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် အကြောင်းကြားစာ၊
  • အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်ရန် အသိပေးခြင်း။
  • အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီ ဒေဝါလီခံခြင်း စသည်တို့ကို အသိပေးခြင်း၊
နေထိုင်ကြောင်း အသိပေးခြင်း။
  • ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်မှုအခြေအနေ သို့မဟုတ် လိပ်စာပြောင်းခြင်း စသည်တို့ကို အကြောင်းကြားခြင်း။
လူမှုဖူလုံရေးနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
  • ကျွန်ုပ်၏နံပါတ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
  • လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် လူမှုအာမခံစနစ်
  • ဝင်ငွေခွန်ပေးဆောင်ခြင်းနှင့် စနစ်စသည်တို့၊
အခြားသော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
  • သင့်စက်ဘီးကို အခိုးခံရလျှင် သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားပါက လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
  • အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံလုပ်ထုံးလုပ်နည်း စသည်တို့၊
စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများနှင့် တိုင်ကြားမှုများအတွက် ဆက်သွယ်ပါ။ စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများနှင့် တိုင်ကြားချက်များကို ကိုင်တွယ်ရန် တာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဆက်သွယ်ပါ။
  • တာဝန်ခံ၏ ဆက်သွယ်ရန်အသေးစိတ် စသည်တို့
သင် စုံစမ်းမေးမြန်းရန် သို့မဟုတ် တိုင်ကြားမှုများ တင်သွင်းနိုင်သည့် နိုင်ငံနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ အစိုးရအေဂျင်စီများ၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဆက်သွယ်ပါ။
  • ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရို၊ အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးရေးရုံးများ၊ ရဲစခန်းများ၊ မြို့တော်ခန်းမများ၊ သံရုံးများ၊ ကောင်စစ်ဝန်ရုံးများ စသည်တို့အတွက် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဆက်သွယ်ပါ။
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကြောင်းအရာ
  • နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် အဆင်သင့်ရှိသော ဆေးတက္ကသိုလ်များ
  • ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စကားပြန်များ ငှားရမ်းခ စသည်တို့ကို အကျုံးဝင်သော ပုဂ္ဂလိက အာမခံဆိုင်ရာ အချက်အလက်၊
ဘေးအန္တရာယ်ကြိုတင်ကာကွယ်ရေး၊ မှုခင်းကြိုတင်ကာကွယ်ရေးနှင့် ရုတ်တရက်ဖျားနာမှုဖြစ်ပွားသည့်အခါ မည်သို့တုံ့ပြန်ရမည်နည်း
  • ပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် အစီအမံများ
  • အရေးပေါ်ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်
  • အရေးပေါ်သတင်းပို့နည်း စသည်တို့ကို တောင်းဆိုခြင်း၊
ဥပဒေအကာအကွယ်
  • လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် အလုပ်သမားဥပဒေများကို တတ်ကျွမ်းရမည်။
  • သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်စာချုပ် စသည်တို့နှင့် ကိုက်ညီပါက မည်သည့်နေရာတွင် ဆက်သွယ်ရမည်နည်း။

အထက်ဖော်ပြပါအချက်အလက်သည် ဥပမာတစ်ခုမျှသာဖြစ်ပြီး အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီနှင့် နေထိုင်မှုဧရိယာပေါ်မူတည်၍ လိုအပ်သောအချက်အလက်များ ကွဲပြားမည်ဖြစ်သည်။
အမျိုးအစား 1 သီးခြားကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးစီ၏ ကိစ္စရပ်နှင့် ကိုက်ညီသော အချက်အလက်များ ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် ဘဝလမ်းကြောင်းကို နာရီမည်မျှပေးသင့်သနည်း။

အမျိုးအစား 1 ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် ပေးအပ်ထားသော ဘဝလမ်းညွှန်ချက်သည် အနည်းဆုံး ရှစ်နာရီကြာရန် လိုအပ်သည်ဟု ယူဆပါသည်။

အချိန်သည် 8 နာရီထက်နည်းပါက၊ သင်သည် ဘဝလမ်းညွှန်မှုတွင် ပါဝင်ခွင့်ရှိမည်မဟုတ်ကြောင်း သတိပြုပါ။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်လေ့ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လူနေမှုပုံစံကို လမ်းညွှန်ပေးရန်လိုအပ်ပါသည်။
ဦးတည်ချက်သည် လေးနာရီထက်နည်းပါက၊ ဘဝလမ်းကြောင်းကို မှန်ကန်စွာလုပ်ဆောင်ခြင်းမပြုဟု ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ "အမျိုးအစား 1 သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များ" တွင် အောက်ပါအတိုင်းဖော်ပြထားသည်-

Technical Intern Training Program အမှတ် 2 ပရိုဂရမ်ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်အောင်မြင်ပြီးသူများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများသည် တူညီသောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအဖြစ် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသည့်ကိစ္စများတွင်ပင်၊ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှု သို့မဟုတ် တိုင်ကြားမှုများကို ကိုင်တွယ်မည့်သူ၏ ဆက်သွယ်ရန်အသေးစိတ်အချက်အလက်များ၊ အရေးပေါ်တုံ့ပြန်ရန် လိုအပ်သည့်ကိစ္စရပ်များနှင့် နိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များ၏ ဥပဒေအကာအကွယ်အတွက် လိုအပ်သော ကိစ္စရပ်များကဲ့သို့ လိုအပ်သောအချက်အလက်များကို အပြည့်အဝနားလည်ကြောင်း သေချာစေရန် လိုအပ်ပါသည်။
ထို့အပြင်၊ ထိုသို့သောလူသည် ၎င်းတို့၏နေထိုင်မှုပတ်ဝန်းကျင်တွင် အပြောင်းအလဲမရှိလျှင်ပင် လေးနာရီအောက်သာ ကုန်ဆုံးပါက၊ ဘဝလမ်းကြောင်းကို မှန်ကန်စွာ ပံ့ပိုးပေးသည်ဟု ဆို၍မရပေ။
အရင်းအမြစ်-လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ "အမျိုးအစား 1 အထူးကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များ"

ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဘဝလမ်းကြောင်းပေးရာတွင် သတိပြုရမည့်အချက်များ

Type 1 သီးခြားကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဘဝဦးတည်ခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်နေထိုင်ရန်အခက်အခဲမရှိစေရန်အတွက်ဖြစ်ပြီး အခြေအနေကို အပြည့်အဝနားလည်ရန်အရေးကြီးပါသည်။

ဒီလိုလုပ်တဲ့အခါ အောက်ပါအချက်တွေကို သေချာအာရုံစိုက်ပါ။

တစ်ဦး၏ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် အလွယ်တကူ နားလည်နိုင်ပြီး တုံ့ပြန်နိုင်သည့် ပံ့ပိုးမှုစနစ်တစ်ခုကို ထူထောင်ပါ။

ဘဝဦးတည်ချက်ကို သင်အပြည့်အဝနားလည်နိုင်သော ဘာသာစကားဖြင့် ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။
ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများ၏ မိခင်ဘာသာစကားအပြင် နိုင်ငံခြားဘာသာစကားကို အပြည့်အဝနားလည်နိုင်သရွေ့ ဂျပန်ကိုလည်း လက်ခံနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

Type 1 ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများသည် ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ရှိသည်ဟု ယူဆရသော်လည်း ၎င်းတို့နှင့် မရင်းနှီးသော စကားလုံးများကို လုံးလုံးနားမလည်နိုင်ဖြစ်နိုင်သည်။

သင်အလုပ်ခန့်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများ၏ ဇာတိဘာသာစကားဖြင့် ပစ္စည်းများဖန်တီးခြင်း၊ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် သတင်းအချက်အလက်ပေးသည့် ဝဘ်ဆိုဒ်များကို မျှဝေခြင်းနှင့် လိုအပ်ပါက စကားပြန်အတွက် စီစဉ်ပေးခြင်းစသည့် အစီအမံများကို သင်လုပ်ဆောင်သင့်သည်။
ရှင်းပြချက်များကို ရိုးရှင်းလွယ်ကူစွာ နားလည်နိုင်စေရန်အတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

ထို့အပြင်၊ လူနေမှုပုံစံလမ်းကြောင်းကို အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် ဗီဒီယိုကြည့်ရှုခြင်းမှတစ်ဆင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း၊ မေးခွန်းများကို အချိန်မရွေးဖြေဆိုရန်နှင့် သံသယများကို ဖြေရှင်းနိုင်စေရန် သေချာရန် အရေးကြီးပါသည်။
လိုအပ်ပါက လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမှတစ်ဆင့် လူကို လိုက်ပါပို့ဆောင်ခြင်းကဲ့သို့သော အသေးစိတ်ပံ့ပိုးမှုများလည်း လိုအပ်ပါသည်။

သင့်ဘဝလမ်းကြောင်းကို အတည်ပြုချက်ထားပါ။

လူနေမှုပုံစံ လမ်းညွှန်မှုကို ပြီးမြောက်ပြီးနောက်၊ သင်သည် လူနေမှုပုံစံ လမ်းညွှန်မှု အတည်ပြုရေးဖောင်၏ မိတ္တူကို လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး သိမ်းဆည်းထားရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။

ယခင်က တင်ပြရန် လိုအပ်သော်လည်း မတ်လ 31 ရက် 2022 ရက်နေ့အထိ တင်သွင်းရန် မလိုအပ်တော့ပါ (သိမ်းဆည်းထားရမည်)။ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသို့ အပ်နှင်းထားပါက၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသည် စာရွက်စာတမ်းများကို သိမ်းဆည်းမည်ဖြစ်သည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီမှ ပေးအပ်သည့် ဘဝလမ်းကြောင်းအတွက် အတည်ပြုချက်ပုံစံ။
ထည့်သွင်းမှုများ၏နမူနာများလည်း ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့ကို စစ်ဆေးကြည့်ပါ။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရာတွင် ဘဝရပ်တည်ချက်အပြင် စည်းကမ်းချက်အမျိုးမျိုးရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း ရှိသော်လည်း အချို့သောနိုင်ငံ ခြားသားများက “သွေးမစစ်ချင်” သောကြောင့် ခံယူရန် ငြင်းဆိုကြသည်။
ယင်းအခြေအနေတွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပြီး ကုန်ကျစရိတ်များကို အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီမှ ကျခံရမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းတို့အား သေချာစွာ ရှင်းပြရန် လိုအပ်ပါသည်။

အကယ်၍ သင်သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေပြီး နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရန် စဉ်းစားနေပါက ဤကော်လံကို ဖတ်ရှုပါ။
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို မည်သို့လက်ခံရမည်ကို ရှင်းပြခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်မှုများပြုလုပ်ရန်။

အနှစ်ချုပ်- အခြေခံအားဖြင့်၊ Type 1 ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအားလုံးသည် အနည်းဆုံး 8 နာရီ၏ ဘဝလမ်းကြောင်းကို ခံယူရန် လိုအပ်ပါသည်။

Type 1 သီးခြားကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင်ဘဝနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်မည်သည့်အခက်အခဲမျှမရှိစေရန်သေချာစေရန်အတွက်ဂျပန်တွင်အသက်တာ၏စည်းမျဉ်းများနှင့်ဥပဒေများဆိုင်ရာအချက်အလက်များကိုပေးဆောင်ရန် "ဘဝဦးတည်ချက်" session ကိုကျင်းပရန်လိုအပ်သည်။
သင်တန်းကို လူကိုယ်တိုင်ဖြစ်စေ၊ အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် ဗီဒီယိုဖြင့်ဖြစ်စေ ပြုလုပ်နိုင်သော်လည်း အနည်းဆုံး ရှစ်နာရီကြာရန် လိုအပ်သည်ဟု ယူဆပါသည်။

လုံလောက်သောနားလည်မှုသေချာစေရန်အတွက် လိုအပ်သောဘာသာစကားကို ပြောဆိုနိုင်သောစနစ်နှင့် မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုနိုင်သည့် ပံ့ပိုးမှုစနစ်တစ်ခုရှိရန်လည်း အရေးကြီးပါသည်။
ဘဝဦးတည်ချက်၏ အကြောင်းအရာပေါ် မူတည်၍ သင်နှင့်အတူ လိုက်ပါ သင်ကြားပေးရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဘဝဦးတည်ချက်ကို ပြီးမြောက်ပြီးနောက်၊ သတ်မှတ်ပုံစံဖြင့် "ဘဝလမ်းညွှန်အတည်ပြုချက်ဖောင်" ကို ဖြည့်စွက်ပြီး အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီက ၎င်းကို သိမ်းဆည်းထားရမည်ဖြစ်ကြောင်းကိုလည်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိရပါ။

အကယ်၍ သင်သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အထူးကျွမ်းကျင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းရန် စဉ်းစားနေသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါက၊ JAC သို့ ဆက်သွယ်ပါ
ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်း မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။

*ဤဆောင်းပါးသည် 2023 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလမှ အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ရေးသားထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။

ကျွန်တော် ဆောင်းပါးရေးတယ်။

Japan Construction Skills Organization (JAC) General Incorporated Association Manager၊ Management Department (သုတေသနဌာန)၊

Motoko Kano

Cano Motoko

Aichi စီရင်စုတွင် မွေးဖွားသည်။
သူသည် လူထုဆက်ဆံရေး၊ သုတေသနနှင့် စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးတာဝန်ခံဖြစ်ပြီး ဆိုရှယ်မီဒီယာနောက်ကွယ်မှ ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။
ဂျပန်နိုင်ငံကို လူချစ်လူခင်များလာစေရန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်ကို ကမ္ဘာသို့ပျံ့နှံ့စေရန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ရွေးချယ်စရာစက်မှုလုပ်ငန်းအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုမီဒီယာအကောင့်များကို နေ့စဉ် အပ်ဒိတ်လုပ်ပါသည်။
သူသည် အာရှနိုင်ငံများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှုများ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ခြေကို သုတေသနတွင် ပါ၀င်ဆောင်ရွက်နေပြီး နိုင်ငံတစ်ခုစီရှိ ဒေသခံအဖွဲ့အစည်းများနှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းမှုများ ပြုလုပ်နေပါသည်။

လူကြိုက်များသော ဆောင်းပါးများ

နောက်ဆုံးရဆောင်းပါးများ

ဆောင်းပါးအသစ်များစာရင်း
異文化理解講座0619_F