• Visionista
  • विदेशी बासिन्दा स्वीकृति पुस्तिका
  • JAC पत्रिका
  • जापानी निर्माण उद्योगमा काम गर्न चाहने व्यक्तिहरू
  • मानिसहरू, निर्माण कम्पनीहरू, र संसारलाई जोड्दै
  • फेसबुक (जापानी कम्पनीहरूको लागि)
  • फेसबुक (विदेशीहरूका लागि जापानी)
  • इन्स्टाग्राम
  • Youtube

हामी हाल हाम्रो नि:शुल्क "अन्तरसांस्कृतिक समझदारी कार्यशाला ①②" मा सहभागीहरूलाई स्वीकार गर्दैछौं!

हाम्रो "अन्तरसांस्कृतिक समझदारी कोर्स" मा, जसले जापानी र विदेशी दुवै दृष्टिकोणबाट विभिन्न संस्कृतिहरूको अन्वेषण गर्दछ, तपाईंले विदेशी कामदारहरूसँग काम गर्नको लागि आवश्यक ज्ञान, विदेशीहरूले जापानी मानिसहरू र कम्पनीहरूबाट के अपेक्षा गर्छन्, र जापानीहरूले वास्तवमा अपनाइरहेका व्यावहारिक उपायहरू सिक्नुहुनेछ। सामग्रीलाई घरभित्रै प्रशिक्षणको लागि पनि प्रयोग गर्न सकिन्छ, त्यसैले कृपया हामीसँग सामेल हुनुहोस्।

<हाइब्रिड कार्यक्रम व्यक्तिगत र अनलाइन सहभागिताको साथ>
यस वर्षको अन्तरसांस्कृतिक समझदारी कोर्समा व्यक्तिगत रूपमा वा अनलाइन उपस्थित हुन सकिन्छ।
कार्यक्रम स्थलमा उपस्थित हुनेहरूले हाम्रा अन्तर्राष्ट्रिय कर्मचारीहरूसँग अन्तरक्रिया गर्ने अवसर पाउनेछन्। यो आरामदायी वातावरणमा विभिन्न संस्कृतिहरूको बारेमा तपाईंको बुझाइलाई गहिरो बनाउने मौका हो, त्यसैले कृपया हामीसँग सामेल हुन नहिचकिचाउनुहोस्।

नयाँ दृष्टिकोण! जापानी र विदेशी दुवै दृष्टिकोणबाट फरक संस्कृतिहरूको बारेमा सिक्दै।

सन्दर्भ भिडियो

मे २१ मा आयोजित
"अन्तरसांस्कृतिक समझदारी कोर्स ① इन्डोनेसिया र इस्लाम"

विषयवस्तु: "इन्डोनेसियालीहरूसँग टोलीमा काम गर्ने"

मे महिनाको सेमिनार "इन्डोनेसियालीहरूसँगको टोलीमा काम गर्ने" मा केन्द्रित हुनेछ, जसले सांस्कृतिक भिन्नताहरू पार गर्ने र इन्डोनेसियालीहरूसँग काम गर्ने वास्तविकताहरू साझा गर्ने बारेमा अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दछ। इन्डोनेसियाली कर्मचारीहरू पनि उपस्थित हुने अपेक्षा गरिएको छ।

निम्नका लागि सिफारिस गरिएको:

  • म इन्डोनेसियाली कार्य शैली र तिनीहरूसँग काम गर्ने सुझावहरूको बारेमा जान्न चाहन्छु।
  • म इन्डोनेसियाली प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्वीकार गर्न इच्छुक छु।
  • मुस्लिमहरूको विचारको बारेमा म प्रत्यक्ष रूपमा संलग्न व्यक्तिहरूबाट सल्लाह चाहन्छु।
  • म जापानमा काम गर्ने इन्डोनेसियालीहरूसँग कुरा गर्न चाहन्छु।
  • म जापानी भाषा र रीतिरिवाजको पूर्व-तालिमको बारेमा जान्न चाहन्छु।

मुख्य सामग्रीहरू

बिहीबार, मे २१: अन्तरसांस्कृतिक समझदारी व्याख्यान ① इन्डोनेसिया र इस्लाम

  • अन्तरसांस्कृतिक समझदारीको बारेमा आधारभूत जानकारी बुझ्ने
  • इन्डोनेसियाली कामदारहरूको स्वीकृतिको अवस्था
  • इन्डोनेसियालीहरूलाई रोजगारी दिन आवश्यक ज्ञान
  • इन्डोनेसियाली कर्मचारी र इन्डोनेसियामा काम गर्ने अनुभव भएका जापानी कर्मचारीहरूसँग कुराकानी सत्र र प्रश्नोत्तर।

*सामग्री सूचना बिना परिवर्तनको विषय हो।

इन्डोनेसियामा इस्लाम धर्म र कामदारहरूको स्वीकृति सम्बन्धी आधारभूत जानकारी विगतका व्याख्यानहरूमा पनि हेर्न सकिन्छ (संग्रहित भिडियोहरू)। [अभिलेखहरूको लिङ्क]

जुन ४ मा आयोजित
"अन्तरसांस्कृतिक समझदारी कोर्स ② भियतनाम र भारतबाट केस स्टडीज"

विषय: "भियतनाम र भारतमा फरक संस्कृतिहरू बुझ्ने"

जुन महिनाको सेमिनार "भियतनाम र भारतमा फरक संस्कृतिहरू बुझ्ने" मा केन्द्रित हुनेछ र यसमा भियतनामी मानिसहरूसँग काम गर्ने जापानी कर्मचारीहरू, रोजगारी सहयोग प्रदान गर्ने भियतनामी कर्मचारीहरू, र जापानी मानिसहरूसँग काम गर्ने भारतीय कर्मचारीहरू सहित विविध प्रकारका पाहुनाहरूको उपस्थिति हुनेछ।
यस लेखले भियतनाम र भारत बीचको सांस्कृतिक भिन्नताबाट उत्पन्न हुने गलतफहमीहरू कम गर्न सामान्य कार्यस्थल समस्याहरू र सुझावहरू प्रस्तुत गर्दछ।

निम्नका लागि सिफारिस गरिएको:

  • जापानी जनता र विदेशीहरू बीच सञ्चार त्रुटिहरू हुन सक्छन्।
  • म जापानी कार्यस्थलहरूमा विदेशी कर्मचारीहरूले सामना गर्ने समस्याहरू जान्न चाहन्छु।
  • म भियतनामी मानिसहरूको काम गर्ने शैलीको बारेमा जान्न चाहन्छु।
  • भारतीयहरूसँग काम गर्दा ध्यानमा राख्नुपर्ने केही मुख्य बुँदाहरू म सिक्न चाहन्छु।

मुख्य सामग्रीहरू

जुन ४ (बिहिबार) अन्तरसांस्कृतिक समझदारी सेमिनार ②: भियतनाम र भारतबाट केस स्टडीज

  • भियतनामी र भारतीय कामदारहरूको बारेमा आधारभूत जानकारी
  • जापानमा काम गर्ने बारेमा भियतनामी र भारतीय कर्मचारीहरूको धारणा के छ?
  • भियतनामी र भारतीय कर्मचारीहरूसँग वार्ता सत्र र प्रश्नोत्तर।

*सामग्री सूचना बिना परिवर्तनको विषय हो।

तपाईं अन्तरसांस्कृतिक समझदारीको आधारभूत कुराहरू र विदेशीहरूसँग काम गर्दा जापानीहरूले प्रयोग गर्ने रणनीतिहरू समेट्ने विगतका व्याख्यानहरू (अभिलेख गरिएका भिडियोहरू) पनि हेर्न सक्नुहुन्छ। [अभिलेखहरूको लिङ्क]

यदि तपाईं पाठ्यक्रममा उपस्थित हुन असमर्थ हुनुहुन्छ भने, कृपया पछि वितरण गरिने भिडियोहरू, सामग्रीहरू, र कार्यक्रम रिपोर्टहरू हेर्नुहोस्।
"विदेशी नागरिकहरूसँग सहअस्तित्वमा व्याख्यान" रिपोर्ट, भिडियो र सामग्रीहरू

सन्दर्भ भिडियो

हामी प्रश्न र सोधपुछ स्वीकार गर्दैछौं !

यस कोर्सको बारेमा तपाईंको कुनै पनि प्रश्न वा तपाईंले सोचिरहनुभएको अन्य कुनै पनि कुराहरू हामीलाई पठाउन नहिचकिचाउनुहोस्।
*कृपया ध्यान दिनुहोस् कि हामी कोर्सको अवधिमा सबै प्रश्नहरूको जवाफ दिन सक्षम नहुन सक्छौं।

"अन्तरसांस्कृतिक समझदारी सेमिनार" को सिंहावलोकन

नाम:
जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व सेमिनार २०२६": अन्तरसांस्कृतिक समझ सेमिनार ①②
सहभागिता शुल्क:
नि:शुल्क (अग्रिम दर्ता आवश्यक)
कसरी भाग लिने:
A: व्यक्तिगत रूपमा उपस्थित हुने
१७ औं तला, मारुनुची ट्रस्ट टावर मुख्य भवन
1-8-3 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005
*टोकियो स्टेशनको निहोनबाशी एक्जिटबाट १ मिनेट पैदल
कार्यक्रम स्थल जाने निर्देशनहरू

B: अनलाइन सहभागिता (माइक्रोसफ्ट टोलीहरू)

*आवेदन दिँदा कृपया आफ्नो "सहभागिता विधि" प्रविष्ट गर्न नबिर्सनुहोस्। व्यक्तिगत रूपमा उपस्थित हुनेहरूले इमेल मार्फत छुट्टै निर्देशनहरू प्राप्त गर्नेछन्।

कार्यक्रम तालिका:
  • अन्तरसांस्कृतिक समझदारी कोर्स ① इन्डोनेसिया र इस्लाम
    बिहिबार, मे २१, १४:०० - १५:००
  • अन्तरसांस्कृतिक समझदारी कोर्स ② भियतनाम र भारतबाट केस स्टडीहरू
    बिहीबार, जुन ४ १४:०० - १५:००

*प्रवचन पछि कार्यक्रम स्थलमा विदेशी कर्मचारीहरूसँग अन्तरक्रियाको समय हुनेछ।*

क्षमता:
प्रत्येक स्थानमा ५० जना, अनलाइन १,००० जना।
व्याख्याता:
BREXA क्रसबोर्डर कं, लिमिटेड
योरिको शिराइशी र तोमोमी कावामोतो (प्रमाणित जापानी भाषा शिक्षक), अतिथि कर्मचारी (विदेशी कामदार, आदि)

यस कोर्सको सञ्चालन BREXA CrossBorder Co., Ltd लाई सुम्पिएको छ।

यो कोर्स जापानी मानिसहरूका लागि हो। कृपया ध्यान दिनुहोस् कि यो विदेशीहरूको लागि पाठ्यक्रमहरू भन्दा फरक छ।

व्याख्याता परिचय

तस्बिर: शिराइशी योरिको

शिराइशी योरिको

जापानी भाषा शिक्षण योग्यता धारक

म २०१० देखि जापानी भाषा शिक्षामा संलग्न छु।
हामी निरन्तर नयाँ कुराहरू प्रयास गरिरहेका छौं, व्यस्त विदेशी कामदारहरूलाई कुशलतापूर्वक जापानी भाषा सिक्न मद्दत गर्ने तरिकाहरू खोजिरहेका छौं। धेरै वर्षदेखि विदेशी कर्मचारीहरूसँग काम गर्दा मैले लिएका केही विचारहरू म तपाईंहरूसँग साझा गर्न चाहन्छु।

छवि: टोमोमी कावामोटो

तोमोमी कावामोतो

जापानी भाषा शिक्षण योग्यता धारक

२००९ देखि, म विदेशी श्रम उद्योगमा काम गर्दै आएको छु, विदेशी कामदारहरूलाई सहयोग र शिक्षा प्रदान गर्दै। विदेशमा काम गर्दा भाषा सिक्ने मेरो अनुभवलाई प्रयोग गर्दै, म विदेशीहरू र उनीहरूलाई रोजगार दिने कम्पनीहरू दुवैका लागि काम गर्न सजिलो वातावरण सिर्जना गर्ने तरिकाको रूपमा जापानी भाषा निर्देशन प्रदान गर्ने प्रयास गर्छु।
उनको शौक हुला नृत्य हो। हुलाको हातको चाल जस्तै, हामी तपाईंलाई शब्दहरू मात्र नभई अनुहारको भाव पनि प्रयोग गरेर सजिलो जापानी भाषा सिकाउनेछौं।

विदेशी कर्मचारीहरू

अतिथि वक्ताहरू

हामी तपाईंलाई हाम्रा विदेशी कर्मचारीहरूको प्रत्यक्ष विवरणहरू ल्याउँछौं।
यो घटनास्थलमा रहेका व्यक्तिहरूबाट प्रत्यक्ष रूपमा सुन्ने बहुमूल्य अवसर हो। कृपया हामीसँग सामेल हुनुहोस्!
*अतिथि वक्ताहरूको नाम हाल अन्तिम रूप दिइँदैछ।*

सोधपुछ (विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम मात्र)

株式会社BREXA CrossBorder 担当:三浦・小川
e-mail: /

Tel: 090-3150-0562(三浦)/
080-7079-6778(小川)
平日9:00~17:30 土日祝:休

विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२६

विदेशी नागरिकहरूसँग मिलेर बस्ने कोर्सको शीर्ष पृष्ठ

अन्तरसांस्कृतिक समझदारी कोर्स

यस सत्रले जापानी र विदेशी दुवै दृष्टिकोणबाट विदेशी कामदारहरूसँग काम गर्न आवश्यक ज्ञान र व्यावहारिक ज्ञान प्रदान गर्नेछ।

विदेशी नागरिकहरूलाई रोजगारी दिने बारे आधारभूत ज्ञान (तयारीको क्रममा)

यो कोर्सले प्रणाली र कानूनहरूको सही बुझाइ प्रदान गर्दछ, र कम्पनीहरूले सचेत हुनुपर्ने आधारभूत ज्ञान सिकाउँछ। हामी वैदेशिक रोजगारका विज्ञहरूलाई विशेष व्याख्याताको रूपमा आमन्त्रित गर्दछौं जसले शुरुआतीहरूलाई बुझ्न सजिलो हुने व्याख्यानहरू प्रदान गर्दछ।

सजिलो जापानी भाषा कोर्स (तयारीको क्रममा)

बहुराष्ट्रिय विदेशी प्रतिभासँग सहज रूपमा कुराकानी गर्न, तपाईंले "सजिलो जापानी भाषा (सन्देश पुर्‍याउने जापानी)" मा व्यावहारिक सीपहरू सिक्नुहुनेछ।

जीवनशैली/ट्राफिक मार्गदर्शन कोर्स (तयारीमा)

विदेशी कामदारहरूले आफ्नो समुदायमा सुरक्षित रूपमा बस्न सकून् भनेर कम्पनीहरूले के गर्न सक्छन् र उनीहरूले के सावधानी अपनाउनुपर्छ भन्ने कुरामा विचार गर्न हाम्रा विदेशी कर्मचारीहरूसँग मिलेर काम गरौं।