අපි යන්ත්ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
විදේශිකයන් සේවයේ යොදවන සමාගම් සඳහා උදාහරණ
ටෝකියෝ හි පිහිටි Yajima Reinforced Concrete Co., Ltd., චීන සේවකයින් පිළිගැනීම ආරම්භ කළේ වසර 30 කට පෙර වන අතර අදටත් බොහෝ චීන ජාතිකයින් සේවයේ යොදවයි. මෙවර අපි සමාගමේ නියෝජිත යජිමා මහතා සහ චීන සේවකයින් දෙදෙනෙකුගේ කටහඬ හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
ලිපිනය: 5-12-5 Tachibana, Sumida-ku, Tokyo
ව්යාපාර විස්තරය: ශක්තිමත් කිරීමේ තීරු ඉදිකිරීම/ශක්තිමත් කිරීමේ තීරු සැකසීම සහ එකලස් කිරීමේ කටයුතු ආදිය.
වෙබ් අඩවිය: http://t-yjm.co.jp/
නිකා සහ සූ රිබ්බාර් එකට ගැට ගසයි
සැකසුම් කම්හලේ වැඩ කරන්න
ඔගාවා ද නිකා කෙරෙහි දැඩි විශ්වාසයක් තබා ඇත.
නිශ්චිත කුසලතා තත්ත්වය 1 සහිත චීන සේවකයින් දෙදෙනෙකු වන නිකා සහ සූ සමඟ අපි ජපානයේ ඔවුන්ගේ වැඩ සහ ජීවිතය සහ අනාගතය සඳහා ඔවුන්ගේ ඉලක්ක පිළිබඳව කතා කළෙමු.
නි හුවා
සෝ සේග්යෝ මහතා
සැකසුම් කම්හල් කණ්ඩායම් නායකයාමම චීන ජාතිකයන් ද වැඩ කරන රිබාර් සැකසුම් කම්හලක් භාරව සිටිමි. ඔවුන් ඔවුන්ගේ ජපන් සගයන් මෙන් කඩිසර වන අතර, ඔවුන්ගෙන් හතර දෙනෙකුට පළමු පන්තියේ රිබාර් ඉදිකිරීම් සුදුසුකම් ඇති අතර, එය ඔවුන් වටිනා වත්කමක් බවට පත් කරයි. එවැනි අය සමඟ වැඩ කරන විට, මම කාර්යය සන්නිවේදනය කරන ආකාරය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමි. ස්වාභාවිකවම, ජපානයට පැමිණි අයට ජපන් භාෂාව කතා කළ නොහැක. ඉතින්, උදාහරණයක් ලෙස, මට රිබාර් එකක් ලබා ගැනීමට අවශ්ය වූ විට, මම මුලින්ම උපදෙස් කඩදාසි මත ලියා තබමි. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන්ට ජපන් භාෂාව කියවිය නොහැක, නමුත් ඔවුන්ට සංඛ්යා තේරුම් ගැනීමේ කිසිදු ගැටළුවක් නොමැත, එබැවින් මම රිබාර් බාර්වල ඝණකම සහ ගණන ලියා තබමි. ඒ විතරක් නෙවෙයි, මම ඒගොල්ලොත් එක්ක අමුද්රව්ය තියෙන තැනට ගිහින් "මේ අමුද්රව්යය පාවිච්චි කරන්න" කියලා කියනවා. පසුකාලීන වැඩ සඳහා, ඔබ අපට රිබ්බාර් කැපීමට පැවසුවහොත්, අපි ගොස් එය උපදෙස් පරිදි සිදු කර ඇත්දැයි පරීක්ෂා කරන්නෙමු. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔවුන් සමඟ ගොස් ඔවුන් ගැන පරීක්ෂා කරන්න. සේවකයින්ට තම රැකියා ඉගෙන ගැනීමට උපකාර කිරීමට මෙය හොඳම ක්රමය බවත්, අනතුරු වළක්වා ගැනීමට අත්යවශ්ය බවත් අපි විශ්වාස කරමු. එයාලටත් ඒ රස්සාව ඉගෙන ගන්න ඕන, ඒ නිසා වැඩක් ඉවර කළාම ආපහු ඇවිත් "ඔයාගේ ඊළඟ රස්සාව මොකක්ද?" කියලා අහනවා. ඉන්පසු නැවත පරීක්ෂා කිරීමට උපදෙස් දෙන්න. මේ මගේ භූමිකාවයි.
මගේ නඩුවේදී, මම දැනුවත්ව මෝඩ දේවල් ගැන කතා කිරීමට නැඹුරු වෙමි. මම විවේක කාලයේදී හෝ රැකියාවෙන් පසු මට යම් නිදහස් කාලයක් ඇති විට සහ ඉතා සුළු දේවල් ගැන කතා කරන විට ඔවුන් වෙත ළඟා වීමට උත්සාහ කරමි. ජපන් භාෂාව අඩු මට්ටමක පවතින පුද්ගලයින් සමඟ සංවාදය හොඳින් ගලා නොයනු ඇත, නමුත් ඔවුන්ට එය නොතේරුණත්, ඔවුන්ගේම කැඩුණු ජපන් භාෂාවෙන් ප්රතිචාර දැක්වීමට ඔවුන් උපරිම උත්සාහයක් ගනු ඇත. ඒ වගේම, ඔවුන් මුහුණේ ඉරියව්වලින් පමණක් ප්රතිචාර දැක්වීම අසාමාන්ය දෙයක් නොවේ. අපි එකිනෙකාගේ භාෂාව නොතේරුණත්, අපට සන්නිවේදනය කළ හැකි බව මට හැඟේ.
මේ දෙදෙනා සාමාන්යයෙන් සතුටු සිතින් සිටියත්, ඔවුන් වැඩ කිරීමට පටන් ගත් විට, ඔවුන් ශිල්පීන් බවට පත්වේ.
මම මුලින්ම මෙහි වැඩ කිරීමට පටන් ගත් විට, මම ව්යාකූලත්වයට පත් වූ අතර අපගේ සබඳතා පළුදු විය. දැන් ආපසු හැරී බලන විට, මා වැරදි කළ දේවල් කිහිපයක් තිබුණා යැයි මට සිතේ. එතැන් සිට දශකයකට වැඩි කාලයක් ගත වී ඇත, නමුත් යථාර්ථයේ දී, අපට ජපන් ජාතිකයින්ට ඔවුන්ට ඉගැන්වීමට පමණක් නොව, ඔවුන්ගෙන් ඉගෙන ගැනීමට ද බොහෝ දේ ඇත. ඔවුන්ගේ සහයෝගය නොමැතිව සමාගමට ලාභයක් ලබා ගැනීමට නොහැකි වන බව සත්යයකි. ඔවුන් ජපානයට පැමිණෙන විට අපි ඔවුන්ගේ සහයෝගය ඉල්ලා සිටිමු. ඔබ ඒ වගේ හැඟීමකින් ඒකට පිවිසුනොත්, ඒක හොඳින් සිද්ධ වෙන්න ඕනේ.
ඔගාවා-සන්ගේ "සංදේශය" මත පදනම් වූ රැස්වීම
Kyoritsu Koji Co., Ltd.
ඔවුන් වෙනස් භාෂාවක් සහ සංස්කෘතියක් ඇති රටකට ඇතුළු වෙමින් සිටින අතර, ඔවුන්ගේ අධිෂ්ඨානයට පළමුව ගරු කිරීම වැදගත් යැයි මම හැඟෙමි.
යොෂිමි ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
පළමු පන්තියේ ආකෘති නිර්මාණ ඉදිකිරීම් කාර්මික විභාගය සමත් වූ වියට්නාම සේවකයෙක්. ඔහුගේ උත්සාහය මා ස්පර්ශ කළ අතර, එය "වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළහොත් ඔබට එය කළ හැකිය" යන්න ඔප්පු කළේය.
නිපොන් කෝෂි සමාගම, සීමාසහිත.
ජපානයේ ජනගහනය අඩුවෙමින් පවතින අතර මානව සම්පත් හිඟයක් පවතී, එබැවින් අපට ඔවුන්ගේ බලය ණයට ගත හැකි නම්, අපගේ ජාතික ශක්තිය පවත්වා ගත හැකි බව මට හැඟුණි.
කොමුරෝ පින්තාරු සමාගම, සීමාසහිත.
ජපන් ජාතිකයින් මෙන්, ඔවුන් නිසි ලෙස බඳවා ගැනීම සහ නිසි ලෙස පුහුණු කිරීම වැදගත් වේ. ඔවුන් දැන් සමාගමේ අත්යවශ්ය අංගයකි.
නොනකා සමාගම, සීමාසහිත.
ඔවුන් තම කාර්යයට කැපවීමෙන් කැපී පෙනෙන නිසා, අපි ඔවුන්ව හොඳින් පුහුණු කර සමාගමේ හරය බවට පත් කරමු. ඔවුන් කඩිසර, අවංක සහ විශිෂ්ට සේවකයින්.
සීමාසහිත ටෝකායි ගෑස් පීඩන වෙල්ඩින් සමාගම.
මම හැම විටම සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා ස්ථානයට යනවා, මුහුණට මුහුණ හමුවෙනවා. ජාතිකත්වයට වඩා වැදගත්ම දේ "ඔබට හමුවිය හැක්කේ කාවද" කියන එක කියලා මම හිතනවා.
සුමිටෝමෝ වන විද්යා නිවාස ඉංජිනේරු සමාගම, සීමාසහිත.
ඔබේ මව් භාෂාවෙන් මාර්ගගත විශේෂ අධ්යාපනය ලබා ගත හැකිය. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින්ගේ ආරක්ෂාව සහ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම මගින් ස්ථානීය කාර්යක්ෂමතාවයට දායක වීම.
ඩයිචි ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
ජාතිකත්වය ප්රශ්නයක් නොවේ; සමාගමේ වර්ධනයට යතුර වන්නේ වැඩ කිරීමට පහසු පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමයි.
සීමාසහිත ෆුජියාමා ඉන්ඩස්ට්රීස් සමාගම.
"මම මහන්සි වෙලා වැඩ කරන්නම්, ඒකට සල්ලි ගන්නම්." අපේ විදේශීය සේවකයින්ගේ මානසිකත්වය ගැන මම පැහැදෙනවා.
කියොෂින් එන්ටර්ප්රයිස් සමාගම, සීමාසහිත.
අනාගතය පිළිබඳ ඔබේ දැක්ම සන්නිවේදනය කර ඔවුන්ගේ අවශ්යතාවලට සවන් දෙන්න. ඔබට අවංකව කතා කළ හැකි තනි සම්මුඛ සාකච්ඡා යනු එකිනෙකාගේ අදහස් පෙළගැස්වීමට වැදගත් අවස්ථාවකි.
සසාකි ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
අපි ඔහුව පිළිගන්න කලින් තිබුණු පරමාදර්ශී මට්ටම වන ඔහුට ස්වාධීනව වැඩ කළ හැකි මට්ටමට ඔහු දියුණු වී ඇතිවා පමණක් නොව, ඔහුට එම කාර්යය සම්පූර්ණ කළ හැකි මට්ටමට ඔහු වර්ධනය වී ඇත!
ඉචිජෝ ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
යමක් අවාසියක් ලෙස පෙනුනත්, එය ජය ගැනීමට ක්රම සොයා ගැනීම සහ ඔබ එසේ කරන බවට වග බලා ගැනීම සමාගමට විශාල වර්ධනයක් ඇති කරයි.
නිසුමා වානේ කර්මාන්ත සමාගම, සීමාසහිත.
සමාගමක් ලෙස, අපි ආගමික විශ්වාසයන් නිසි ලෙස සැලකිල්ලට ගනිමු. අපි ආහාර සහ යාඥා ස්ථාන වැනි දේවල් බලාගන්නෙමු.
කොචි මරුටක සමාගම, සීමාසහිත.
ඔබේ මව් රටේදී ලබා ගැනීමට අපහසු කුසලතා ලබා ගැනීමට, ප්රගුණ කිරීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීමට ඔබට හැකි අතර, ජාත්යන්තර දායකත්වයන් සහ සහයෝගීතාවයන් සඳහාද කටයුතු කළ හැකිය!
සීමාසහිත VIP සමාගම.
සංස්කෘතීන් සහ ආගම් කෙරෙහි අනුකම්පා සහගත සහ ගරු කරන්න. හොඳ මිතුරන් වීමට හොඳම ක්රමය නම් එකම භාජනයකින් ආහාර ගැනීමයි!
චුටෙට්සු සමාගම, සීමාසහිත.
විදේශීය දක්ෂතා පිළිගැනීම සමාගම වඩාත් ආකර්ශනීය කිරීමට උපකාරී වේ. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, ජපන් සේවකයින් රඳවා ගැනීමේ අනුපාතය ඉහළ ගොස් ඇති අතර ආයතනික වටිනාකම ඉහළ ගොස් තිබේ.
ටීකේ ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
අවසානයේ ජපන් ජාතිකයන් රැකියා සඳහා වියට්නාමයට යනු ඇත. ඒ කාලය එනකොට මට දැන්ම සූදානම් වීම ආරම්භ කරන්න ඕන.
සුගවරා ඉන්ඩස්ට්රීස් සමාගම, සීමාසහිත.
විදේශයන්හි ශ්රමිකයන් සොයන යුගය. ජාතිකත්වය නොසලකා තම සේවකයින් අගය කරන සමාගම් නොනැසී පවතිනු ඇතැයි මම විශ්වාස කරමි.
යමනූචි ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
සමාගමේ අනාගතය ඔහුට භාර දිය හැකි බව මට විශ්වාසයි. කාර්යාලය හදිසියේම දීප්තිමත් වූ අතර සමාගමේ වාතාවරණය වඩාත් තරුණ විය.
නාගයි ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
ජපන් භාෂාව කතා කිරීමට සිදුවන පරිසරයක සිටීම ඔබේ භාෂා කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට ඵලදායී වේ. අපි හිතාමතාම එය බහුජාතික කර ජපන් භාෂාව පොදු භාෂාව ලෙස භාවිතා කළෙමු.
ටෙසුකා ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
තාක්ෂණික අභ්යාසලාභී පුහුණුවේ සිට නිශ්චිත කුසලතා දක්වා සංක්රාන්ති අනුපාතය 60% ක් පමණ වේ. අපට කුසලතා අත්පත් කර ගැනීමේ ස්ථාවර ප්රවාහයක් තිබේ.
යමකොන් සමාගම, සීමාසහිත.
ඔහු ජපන් භාෂාව චතුර ලෙස හැසිරවිය හැකි අතර රැස්වීම්, වැඩ කටයුතු සංවිධානය කිරීම සහ කළමනාකරණය සඳහා ද වගකිව යුතුය. කොන්ක්රීට් පොම්ප කිරීමේ කුසලතා පරීක්ෂණයෙන් පළමු පන්තියේ ඉහළින්ම සමත් වුණා.
යජිමා වානේ වැඩ සමාගම, සීමාසහිත.
චීන ජාතිකයන් ජපන් ජාතිකයන් තරම්ම කඩිසරයි. පළමු පන්තියේ රිබාර් ඉදිකිරීම් සුදුසුකම් ලබා ඇති සේවකයින් සිව්දෙනා දැන් වටිනා වත්කමක්.
ඩයටෙක් සමාගම, සීමාසහිත.
වර්ධන වේගය මා බලාපොරොත්තු වූවාට වඩා වේගවත්. මෙය ඔවුන්ගේ විවෘතභාවයේ ප්රබල කරුණු සහ තේරුම් ගැනීමට දරන උත්සාහයට ස්තූතිවන්ත වේ.
කමියාමා සීමිත සමාගම
විදේශිකයෙක් කියලා කලබල වෙන්න අවශ්ය නැහැ. ඔබ ඔවුන්ට මානුෂික සැලකිල්ලෙන් සලකන්නේ නම්, ඔවුන් නිසැකවම ඔබට උපකාර කරනු ඇත.
මොරියා ශක්තිමත් කරන ලද කොන්ක්රීට් සමාගම, සීමාසහිත.
ඉන්දුනීසියානුවන් ඔවුන්ගේ වැඩ බැරෑරුම් ලෙස සලකන බව මට වැටහුණු අතර, දැනුම නොමැතිකම පිළිබඳ මගේ කනස්සල්ල ඉක්මනින් සමනය විය.
කොන්ක්රීට් පොම්ප සමාගම, සීමාසහිත.
චීන, ඉන්දුනීසියානු සහ ජපන් ජනතාවට කිසිදු කරදරයකින් තොරව සමගියෙන් වැඩ කළ හැකි පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට අපට හැකි වී තිබෙනවා.
ත්සුකාඩා ඉන්ඩස්ට්රීස් සමාගම, සීමාසහිත.
ඔවුන් දෙදෙනාටම කපරාරු කරන්නන් ලෙස අත්දැකීම් ඇති අතර ඉක්මනින් රැකියාව ඉගෙන ගත් අතර, අපගේ වැඩ ක්රමවලට ඉක්මනින් අනුවර්තනය විය.
යමසාකි ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
මෙතන ඇත්තටම බැරෑරුම් මිනිස්සු ගොඩක් ඉන්නවා, කවුරුත් කවදාවත් ප්රමාද වෙලා නැහැ. මම සෑම විටම නියමිත වේලාවට පැමිණෙන්නෙමි.
ඔකකොසන් සමාගම, සීමාසහිත
ඔහු ජපන් භාෂාව චතුර ලෙස හැසිරවිය හැකි අතර ඉක්මනින් ඉගෙන ගන්නෙකි. විස්තර කෙරෙහි ඔවුන්ගේ අවධානය නිර්දෝෂී වන අතර, එය "දක්ෂ තරුණ ජපන් ජාතිකයෙකු" අපගේ සමාගමට එක් වූවාක් මෙන් දැනේ.
ජොහොකු ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
ඔබට නොතේරෙන ඕනෑම දෙයක් ගැන සටහන් තබා ගන්න, ඔබ නොදන්නා ඕනෑම වචනයක් ඔබේ ස්මාර්ට් ජංගම දුරකථනයෙන් වහාම සොයා බලන්න. ඔහුගේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම ගැන මම පුදුම වුණා.
ෂෝයි කර්මාන්ත සමාගම, සීමාසහිත.
මම කවදාවත් දැකලා නැහැ එයා කම්මැලි වෙලා ඉන්නවා. ශිල්පියෙකු ලෙස ඔහුට තියුණු සහජ බුද්ධියක් ඇති අතර ඉක්මනින් කුසලතා ලබා ගනී.
හයාබුසා කෝපරේෂන් සමාගම, සීමාසහිත./හයාබුසා බිල්ඩ් සමාගම, සීමාසහිත.
අපි චීන ජාතිකයන් බඳවා ගත් විට, ඔවුන් ජපන් ජාතිකයන් තරම්ම කඩිසර බව අපට පෙනී ගියා. ඔවුන්ගේ උත්සාහයන් සැබවින්ම විශිෂ්ටයි.
කුරොසාවා කර්මාන්ත සමාගම, සීමාසහිත.
මම ඉහළ පෙළඹවීමකින් වැඩ කරනවා. මෙම හැසිරීම ජපන් සේවකයින්ට ආදර්ශයක් ලෙස සේවය කරයි.
කනෙටෝ සමාගම, සීමාසහිත.
මියන්මාරයේ තරුණයින්ට මග පෙන්වීමෙන් ඔහු තම සංවර්ධන කුසලතා වැඩි දියුණු කර ගත්තේය. අපගේ හවුල්කාර සමාගම්වල තරුණයින් සංඛ්යාව ද වැඩි වෙමින් පවතී.
ටෝකියෝ ෂිමුරා සමාගම, සීමාසහිත.
පිරිස් සුරක්ෂිත කිරීමට හැකිවීම විශාල වාසියකි. බොහෝ විදේශිකයන්ට වසර දෙකක් ඇතුළත ප්රමාණවත් කුසලතා ලැබෙනු ඇත.
කෂිවකුර ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
ඔහු ඉක්මනින් රැකියාව ඉගෙන ගන්නවා. ජපන් ශිල්පීන් ද අභිප්රේරණය වූ අතර, පරාජය නොවීමට අධිෂ්ඨානශීලී වූ අතර, සමාගමේ තරඟකාරිත්වය වැඩි විය.
ටකේඩා ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
ඔවුන් ඇදහිය නොහැකි තරම් අවංක හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අයයි. සමාගමේ කිසිවෙකු ඔවුන්ගේ වැඩ ගැන පැමිණිලි නොකරනු ඇත.
අයිවතේ මයිටැක් සමාගම, සීමාසහිත.
ඔවුන් අවංක පුද්ගලයන් වන අතර සමාගම් ආත්මය පිළිබඳ දැඩි හැඟීමක් ඇත. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කිරීමේ අත්දැකීම් ඇති අතර සුදුසුකම් ලත් අය වෙති.
සුගවරා උපකරණ සමාගම, සීමාසහිත.
මාව පුදුමයට පත් කළේ ඔවුන්ගේ කුසගින්නෙන් පෙළෙන ආත්මයයි. ඔවුන් ඉක්මනින් අනෙකුත් සේවකයින්ගේ වැඩ ඉගෙන ගෙන එය තමන්ගේම කර ගනී.
ජපන් අභ්යන්තර උපකරණ සමාගම, සීමාසහිත.
කෙසේ වෙතත්, එයට ක්ෂේත්රයෙන් ඉහළ ප්රශංසාවක් ලැබුණි. අවංක, අවංක සහ වැඩිහිටියන්ට ගරු කරන. ඒ නිසා තමයි ජ්යෙෂ්ඨයෝ අපිට උගන්වන්න තරම් කරුණාවන්ත.
ඔගුරෝ සමූහ සමාගම, සීමාසහිත.
ඔහුට දැනටමත් විශිෂ්ට කුසලතා ඇති අතර ඔහු සමාගමට වත්කමකි. ජපන් ජාතිකයින්ට වඩා ඔවුන්ගේ වර්ධනය සඳහා ඇති ආශාව බෙහෙවින් ශක්තිමත් ය.
සසාකි ඉදිකිරීම් සමාගම, සීමාසහිත.
අපට මධ්ය කාලීනව සහ දිගු කාලීනව ශක්තිමත් කුසලතා ඇති තරුණ තරුණියන් සුරක්ෂිත කළ හැකිය. ඔවුන්ගේ අධිෂ්ඨානය සහ මානසිකත්වය සාමාන්ය තරුණයෙකුට වඩා වෙනස් ය.
