• Bahay
  • Kabanata 1 04. Ruta para maging isang partikular na bihasang dayuhan (mga may karanasan sa teknikal na pagsasanay sa intern, atbp.)

Kabanata 1
04. Ruta para maging isang partikular na bihasang manggagawang dayuhan (yung may karanasan sa pagsasanay sa teknikal na intern, atbp.)

(2) Ruta 2: Para sa mga dayuhang may karanasan sa teknikal na internship (hindi kasama sa pagsusuri)

Dayagram ng ruta

Ang mga dayuhan na matagumpay na nakakumpleto ng Technical Intern Training Program No. 2 ay hindi magiging exempt sa pagsusulit sa pagsusuri ng mga kasanayan at pagsusulit sa wikang Hapon. Samakatuwid, posibleng maging isang Type 1 specific skilled foreign worker nang hindi kumukuha ng pagsusulit.

Ang mga dayuhan na nakatapos ng Technical Intern Training No. 3 ay ipinapalagay na matagumpay din na nakatapos ng Technical Intern Training No. 2, kaya sila ay hindi kasama sa pagkuha ng pagsusulit at maaaring maging Type 1 specific skilled foreigners.

Bilang karagdagan, ang mga dayuhang manggagawa sa konstruksyon na nagtatrabaho na may "designated activities" status of residence (Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism's Foreign Construction Worker Acceptance Program) ay ipinapalagay na matagumpay na nakatapos ng Technical Intern Training No. 2, upang mapalitan nila ang kanilang status ng paninirahan mula sa "designated activities" sa "specified skills No. 1" nang hindi kumukuha ng pagsusulit.

Ang mga dayuhang mamamayan na exempt sa nabanggit na pagsusulit ay bibigyan ng "Specified Skills No. 1" residence status pagkatapos pumasok sa isang specific skills employment contract sa isang construction company na nagnanais na magtrabaho sa kanila at dumaan sa ilang partikular na pamamaraan na inilarawan sa ibaba.

Ano ang ibig sabihin ng "kasiya-siyang kumpletuhin" ang Technical Intern Training No. 2?

Upang "kasiya-siyang makumpleto" ang Pagsasanay sa Teknikal na Intern Blg. 2 ay nangangahulugan ng pagkumpleto ng pagsasanay sa teknikal na intern nang higit sa dalawang taon at sampung buwan at upang matugunan ang isa sa mga sumusunod na kinakailangan:

  1. A. Ipasa ang praktikal na pagsusulit para sa Skill Test Level 3 o ang Skill Internship Evaluation Test (Specialist Level).
  2. A. Bagama't ang trainee ay hindi nakapasa sa praktikal na eksaminasyon ng Skill Test Level 3 o ang Technical Intern Training Evaluation Test (Specialized Level), siya ay kinikilala bilang "kasiya-siyang natapos" ang Technical Intern Training No. 2 batay sa isang ulat sa pagsusuri na inihanda ng tagapagbigay ng pagsasanay na naglalarawan sa pagdalo ng trainee sa panahon ng pagsasanay, ang pag-usad ng pagkuha, atbp ng mga kasanayan, at pamumuhay.

(sanggunian)

Kung ang isang construction company na nagnanais na tumanggap ng Type 1 na tinukoy na skilled foreign national ay ang tagapagpatupad ng pagsasanay na tumanggap sa dayuhan bilang isang technical intern trainee (kabilang ang mga kaso kung saan ang dayuhan ay pumasok sa isang tinukoy na skilled employment contract kasama ang parehong tagapagpatupad ng pagsasanay pagkatapos makumpleto ang Type 2 Technical Intern Training at bumalik sa kanyang sariling bansa), kung ang kumpanya ay hindi nakatanggap ng isang "improvement" na patnubay sa ilalim ng "Improvement" na Batas sa Pagsasanay" ang lumang sistema bago ang pagpapatupad ng Technical Intern Training Act) sa loob ng nakaraang taon, maaari nitong tanggalin ang pagsusumite ng kopya ng pass certificate at evaluation report para sa praktikal na pagsusuri ng Grade 3 Trade Skills Test o ng Technical Intern Training Evaluation Test (Specialized Level).

Bahay

  • Mga kumpanyang tumatanggap ng mga dayuhang manggagawa Mga kumpanyang tumatanggap ng mga dayuhang manggagawa na may mga partikular na kasanayan
  • Mga Trabaho/Maghanap ng Trabaho na Libreng Impormasyon sa Trabaho
  • Mga taong gustong kumuha ng pagsusulit/mga taong kumuha ng pagsusulit Mga Tinukoy na Kasanayan Blg. 1 Pagsusuri sa Pagsusuri Detalyadong impormasyon/Aplikasyon
  • Mga taong gustong magtrabaho sa Japan Mga taong gustong magtrabaho sa Japan
  • JAC Magazine

Bahay

  • Mga kumpanyang tumatanggap ng mga dayuhang manggagawa Mga kumpanyang tumatanggap ng mga dayuhang manggagawa na may mga partikular na kasanayan
  • Mga Trabaho/Maghanap ng Trabaho na Libreng Impormasyon sa Trabaho
  • Mga taong gustong kumuha ng pagsusulit/mga taong kumuha ng pagsusulit Mga Tinukoy na Kasanayan Blg. 1 Pagsusuri sa Pagsusuri Detalyadong impormasyon/Aplikasyon
  • Mga taong gustong magtrabaho sa Japan Mga taong gustong magtrabaho sa Japan
  • JAC Magazine
© General Incorporated Association Japan Association for Construction Human Resources rights reserved.