• Bahay
  • Kabanata 1 05. Ano ang Tinukoy na Kasanayan Blg. 2?

Kabanata 1
05. Ano ang Tinukoy na Kasanayan Blg. 2?

3-1. Ang ruta tungo sa pagiging Specified Skilled Worker No. 2

Ang mga dayuhang mamamayan na may mga advanced na kasanayan ay maaaring mabigyan ng katayuan ng paninirahan na "Specified Skilled Worker No. 2" kung makapasa sila sa Construction Sector Specified Skilled Worker No. 2 Evaluation Test (ipinatupad ng JAC), na katumbas ng antas ng Trade Skills Test Level 1 (o ang Trade Skills Test Level 1 na lider ay katanggap-tanggap din), bilang karagdagan sa pagkakaroon ng isang praktikal na karanasan sa team sa construction team. habang pinangangasiwaan ang maramihang mga construction skilled worker at pinamamahalaan ang proseso), pagkatapos sumailalim sa isang paninirahan na pagsusuri sa katayuan. Sa kasalukuyan, walang kinakailangang kumuha ng pagsusulit sa wikang Hapon upang makakuha ng status ng paninirahan ng Specified Skilled Worker No. 2. (Kung ang isang tao ay kinikilala na mayroong antas ng kasanayan na tinukoy sa "Mga Tinukoy na Kasanayan Blg. 2," posibleng makuha ang "Mga Tinukoy na Kasanayan Blg. 2" na katayuan ng paninirahan nang hindi muna dumaan sa "Mga Tinukoy na Kasanayan Blg. 1.")

Para sa status ng Construction Sector Specified Skills No. 2 Evaluation Test (ipinatupad ng JAC), pakitingnan ang "Construction Sector Specified Skills Evaluation Test Page."

punto!

Ang tiyak na dami ng praktikal na karanasan bilang pinuno ng pangkat ay, partikular, Pagtatasa ng kakayahan ng sistema ng pagsulong ng karera sa konstruksiyon Sa Level 3 (foreman-level construction technician) Ito ay inaasahan.

建設キャリアアップシステムシンボル

Bahay

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Bahay

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Construction Skills Human Resources Organization All rights reserved.