Tungkol sa JAC website multilingualization
Gumagamit ang JAC website ng awtomatikong pagsasalin ng AI (pagsasalin ng makina). Dahil isa itong pagsasalin ng makina, maaaring hindi ito tumpak na pagsasalin.
Tungkol sa awtomatikong pagsasalin (pagsasalin ng makina) function
- Awtomatikong isinasalin ang website (isinalin sa makina) ayon sa mga setting ng wika ng device na iyong ginagamit upang tingnan ang website.
- Upang baguhin ang wika, buksan ang panel ng pagpili ng wika mula sa button na Wika sa header at piliin ang wika.
- Ang ilang pangngalang pantangi ay maaaring hindi maisalin nang tama.
- Ang ilang mga pahina ay hindi awtomatikong isinalin. Gayundin, hindi maisasalin ang mga PDF.
- Ang mga link sa mga panlabas na site ay hindi isasalin.
Tandaan
- Mangyaring paganahin ang JavaScript kapag ginagamit ang function na ito.
- Maaaring hindi available ang function na ito sa ilang mga browser o mga kapaligiran sa pagtingin.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Nagbibigay kami ng maraming wikang nilalaman sa pamamagitan ng machine translation. Ang katumpakan ng pagsasalin ay hindi 100%. Tungkol sa JAC website multilingualization
Kailangan ng tulong?
- Bahay
- Kabanata 2 06. Mga pagsisikap na matiyak ang mga yamang-tao sa tahanan
Kabanata 2
06. Mga pagsisikap na masiguro ang mga yamang-tao sa tahanan
4. Mga pagsisikap na matiyak ang mga yamang-tao sa tahanan
Ang "Specified Skilled Worker" residence status ay nagpapahintulot sa pagtanggap ng mga dayuhang mamamayan lamang kapag ito ay itinuturing na kinakailangan, dahil mahirap pa rin ang pag-secure ng human resources sa kabila ng mga pagsisikap na mapabuti ang produktibidad at secure ang domestic human resources.
Para sa kadahilanang ito, ang pangunahing punto sa proseso ng pagsusuri para sa pagpapatunay ng isang plano sa pagtanggap ng mga partikular na kasanayan sa konstruksiyon ay kung ang mga naaangkop na pagsisikap ay ginagawa o hindi upang ma-secure ang mga human resources sa loob ng bansa.
Kung, pagkatapos suriin ang pag-post ng trabaho sa opisina ng Hello Work at ang wage ledger na nagpapakita ng mga taon ng karanasan at buwanang suweldo ng mga Japanese skilled worker na nagtatrabaho sa tumatanggap na kumpanya, nakumpirma na ang alok ng trabaho ay wala sa ilalim ng naaangkop na mga kondisyon sa pagtatrabaho o na ang sahod ng mga nagtatrabaho nang skilled worker ay isinasaalang-alang ang mga taon ng karanasan, atbp., ang plano sa pagtanggap ng mga partikular na kasanayan sa konstruksiyon ay hindi maaaring sertipikado.
- 0120-220353平日9:00～17:30 土日祝:休
- Kung pinag-iisipan mong sumali
Mga kumpanya - Makipag-ugnayan sa Amin