JAC (Qurilish mahorati inson resurslari tashkiloti) haqida

Yaponiya Qurilish Malakalari Tashkiloti (JAC) 2019-yil aprel oyida jiddiy mehnat taqchilligiga duch kelayotgan Yaponiya qurilish sanoatiga chet ellik inson resurslarini toʻgʻri va muammosiz qabul qilish maqsadida tashkil etilgan umumiy birlashgan uyushmadir.

Bizning asosiy faoliyatimiz baholash testlarini o'tkazish, bepul ishga joylashtirish xizmatlarini taqdim etish va qurilish sohasida muayyan ko'nikmalarga ega bo'lgan chet el fuqarolari uchun munosib ish muhitini ta'minlash uchun tegishli bandlikni nazorat qilishdan iborat.

Salom

Muayyan ko'nikmalarga ega chet elliklar uchun xavfsiz
Xodimlar o'z qobiliyatlarini namoyish eta oladigan muhitga intilish

Qurilish sanoati odamlardan iborat. Belgilangan ko'nikmalar tizimi o'sib borayotgan ishchi kuchi tanqisligining keskin vaziyatiga javob berish uchun yaratilgan.

Muayyan malaka maqomiga ega bo'lishning umumiy muddati besh yil bilan cheklangan va 2-maqomga o'tish oila a'zolariga ishchi bilan birga borish imkonini beradi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, ko'plab xorijliklar muayyan ko'nikmalarga ega bo'lish uchun Yaponiyaga uzoq muddatli qolish niyatida kelishadi.

Ularning bemalol mehnat qilishi uchun sharoit yaratishni muhim vazifa deb bilamiz. Xorijiy fuqarolarni xavfsiz ishlashlari uchun maxsus ko'nikmalarga ega bo'lgan qo'llab-quvvatlash va ularning qobiliyatlaridan to'liq foydalanish imkonini beradigan tizimni yo'lga qo'yish juda muhim vazifadir. Hozirda chet ellik ishchilarni faol qabul qilayotgan ixtisoslashtirilgan qurilish sanoati uyushmalari va aʼzo kompaniyalarga malaka oshirish, xavfsizlikni oʻrgatish, yapon tilini oʻqitish kabi qoʻllab-quvvatlash xizmatlarini koʻrsatmoqdamiz va kelgusida bu xizmatlarni kengaytirishni rejalashtirmoqdamiz.

JAC noldan boshlandi va unga a'zo tashkilotlar va kompaniyalar bilan birga rivojlandi. Hali tugallanmagan bo'lsa-da, bu rivojlanishda davom etishi mumkin bo'lgan tizim va tashkilot ekanligiga shubha yo'q. Sohadagi asosiy vazifalarni hal qiluvchi tashkilot sifatida biz qurilish industriyasini yanada rivojlantirishga hissa qo‘shishga intilamiz.

2025 1 aprel

一般社団法人建設技能人材機構

理事長三野輪　賢二

Qurilish ko'nikmalari inson resurslari tashkilotining umumiy ko'rinishi

nomi	一般社団法人建設技能人材機構（JAC） Japan Association for Construction Human Resources
joylashuvi	Bosh idora 9F, Toranomon 37 Mori binosi, 5-1 Toranomon 3-chome, Minato-ku, Tokio 105-8444
rais	Kenji Minova
Belgilangan sana	2019 yil 1 aprel
maqsad	Ushbu tashkilotning maqsadi qurilish sohasida ko'rsatilgan malakali xorijiy fuqarolarni (keyingi o'rinlarda "qurilish sohasida belgilangan malakali chet el fuqarolari" deb yuritiladi) tegishli va muammosiz qabul qilish bilan bog'liq loyihalarni amalga oshirish uchun a'zolari umumiy qurilish tashkilotlari bo'lgan qurilish sanoati uyushmalari va a'zolari ixtisoslashgan qurilish tashkilotlari bo'lgan qurilish sanoati uyushmalari bilan hamkorlikda qurilish sohasida kadrlar bilan ta'minlash, shuningdek, qurilish sohasida boshqa xorijiy kadrlar va boshqa qurilish ishchilarini ta'minlash. ishchilar, bu bilan Yaponiya qurilish sanoatining mustahkam rivojlanishiga hissa qo'shadi.
biznes	1. Qurilish sohasiga chet ellik kadrlarni muammosiz va to‘g‘ri qabul qilish va ko‘rsatilgan qoidalarni to‘g‘ri tatbiq etish uchun axloq kodeksini yaratish. 2. Qurilish sohasida xorijiy kadrlar o'z malakalaridan samarali foydalanishlari mumkin bo'lgan muhitni yaxshilash loyihasi 3. Qurilish sohasida aniq ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy fuqarolarni qabul qilish bilan bog'liq loyihalar 4. Qurilish sohasida aniq ko'nikmalarga ega bo'lgan chet elliklar uchun ishga joylashtirish xizmati 5. Qurilish bo'yicha texnik xodimlarning malakasini baholash va qurilish texniklarini ta'minlash bilan bog'liq boshqa loyihalar 6. Qurilish bo'yicha texnik xodimlarni ta'minlash bo'yicha tadqiqotlar va tadqiqotlar 7. Tashkilot maqsadlariga erishish uchun zarur bo'lgan boshqa tadbirlar
ta'sis hujjatlari	ta'sis hujjatlari
Qurilish sanoati umumiy axloq kodeksi	odob-axloq qoidalari

boshqaruv kengashi a'zosi

(2024 dekabr holatiga ko‘ra)

rais: 三野輪　賢二（一社）日本型枠工事業協会　会長

Boshqaruvchi direktor: 山本　博之　（一社）建設技能人材機構　専務理事

Auditor: 福田　敏弘　東日本建設業保証（株）　専務取締役; 佐藤　隆彦　（一社）全国コンクリート圧送事業団体連合会　会長

direktor: 岩田　正吾　（公社）全国鉄筋工事業協会　会長

山本　德治　（一社）日本建設業連合会　事務総長

椎津　雅夫　日本室内装飾事業協同組合連合会　副理事長

山﨑　篤男　（一社）全国建設業協会　専務理事

清水　武　　（一社）日本鳶工業連合会　会長

山梨　敏幸　（一社）日本機械土工協会　会長

舩橋　哲也　（一社）情報通信エンジニアリング協会　会長

塚田　真一郎（一社）日本左官業組合連合会　副会長

上野　賢一（一社）日本電設工業協会　専務理事

JAC logotipining ma'nosi

JAC odamlarni kompaniyalar va odamlarni bir-biri bilan bog'lash uchun ishlaydi.

Belgi odamlar, kompaniyalar va JAC kuchli ishonch munosabatlarini o'rnatishi va bu munosabatlar har doim adolatli va teng bo'lishi kerak degan g'oyani ifodalaydi.

Markazda “A” harfi bilan qoʻllab-quvvatlanadigan “J” va “C” harflari bilan JAC logotipi JAC assotsiatsiya sifatida kompaniyalar va qurilish boʻyicha texnik xodimlar oʻrtasida qanday koʻprik vazifasini oʻtashini ifodalaydi. Tepadagi doiralar bir-biridan teng masofada joylashgan bo'lib, teng munosabatlarni bildiradi.

JAC logotipi uchta rangdan foydalanadi.
Bu xilma-xillikni ifodalaydi va har bir insonning o'z o'rni borligini ko'rsatadi.

J Green Xavfsiz, xavfsiz, ishonchli
Moviy: Ishonch, xotirjamlik, adolat, samimiylik
C Apelsin: hayotiylik, ehtiros, do'stlik, uchrashuvlar

*"Qurilish mahorati bo'yicha inson resurslari tashkiloti" va "JAC" logotipi umumiy tashkil etilgan assotsiatsiya bo'lgan Qurilish mahorati inson resurslari tashkilotining savdo belgilari yoki ro'yxatdan o'tgan savdo belgilaridir.

kirish

Bosh idora

9F, Toranomon 37 Mori binosi, 5-1 Toranomon 3-chome, Minato-ku, Tokio 105-8444
Tokio Metro Hibiya liniyasi "Toranomon Hills Station" yangi stantsiyasi A1, A2 chiqish joyidan 1 daqiqalik piyoda.
0120-220353
Agar sizga qo'llab-quvvatlash yoki so'rovlar kerak bo'lsa, iltimos, bu erda biz bilan bog'laning

0120-220353
Ish kunlari: 9:00-17:30 shanba, yakshanba va bayram kunlari: yopiq
Savol-javob
Biz bilan bog'lanish