• Visionista
  • Xorijiy rezidentlarni qabul qilish bo'yicha qo'llanma
  • JAC jurnali
  • Yaponiya qurilish sohasida ishlashni xohlovchilar
  • Odamlarni, qurilish kompaniyalarini va dunyoni bog'lash
  • Facebook (Yaponiya kompaniyalari uchun)
  • Facebook (chet elliklar uchun yaponcha)
  • Instagram
  • Youtube
  • Facebook (Vetnam)
  • Facebook (Indoneziya)
  • Uy
  • Japan Association for Construction Human Resources JAC haqida

Japan Association for Construction Human Resources JAC haqida

Japan Association for Construction Human Resources (JAC) 2019 yil aprel oyida inson resurslari etishmovchiligiga duch kelayotgan Yaponiyaning qurilish sohasida xorijiy inson resurslarini to'g'ri va muammosiz qabul qilishni ta'minlash uchun tashkil etilgan tashkilotdir.

Biz asosan baholash testlarini o'tkazamiz, bepul ishga joylashtirish xizmatlarini o'tkazamiz va qurilish sohasida muayyan ko'nikmalarga ega chet elliklar uchun mos ish muhitini ta'minlash uchun tegishli ish bilan ta'minlashni nazorat qilamiz.

Salom

Muayyan ko'nikmalarga ega chet elliklar uchun xavfsiz
Xodimlar o'z qobiliyatlarini namoyish eta oladigan muhitga intilish

Qurilish sanoati odamlardan iborat. Belgilangan ko'nikmalar tizimi o'sib borayotgan ishchi kuchi tanqisligining keskin vaziyatiga javob berish uchun yaratilgan.

Muayyan malaka maqomiga ega bo'lishning umumiy muddati besh yil bilan cheklangan va 2-maqomga o'tish oila a'zolariga ishchi bilan birga borish imkonini beradi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, ko'plab xorijliklar muayyan ko'nikmalarga ega bo'lish uchun Yaponiyaga uzoq muddatli qolish niyatida kelishadi.

Ularning bemalol mehnat qilishi uchun sharoit yaratishni muhim vazifa deb bilamiz. Xorijiy fuqarolarni xavfsiz ishlashlari uchun maxsus ko'nikmalarga ega bo'lgan qo'llab-quvvatlash va ularning qobiliyatlaridan to'liq foydalanish imkonini beradigan tizimni yo'lga qo'yish juda muhim vazifadir. Hozirda chet ellik ishchilarni faol qabul qilayotgan ixtisoslashtirilgan qurilish sanoati uyushmalari va aʼzo kompaniyalarga malaka oshirish, xavfsizlikni oʻrgatish, yapon tilini oʻqitish kabi qoʻllab-quvvatlash xizmatlarini koʻrsatmoqdamiz va kelgusida bu xizmatlarni kengaytirishni rejalashtirmoqdamiz.

JAC noldan boshlandi va unga a'zo tashkilotlar va kompaniyalar bilan birga rivojlandi. Hali tugallanmagan bo'lsa-da, bu rivojlanishda davom etishi mumkin bo'lgan tizim va tashkilot ekanligiga shubha yo'q. Sohadagi asosiy vazifalarni hal qiluvchi tashkilot sifatida biz qurilish industriyasini yanada rivojlantirishga hissa qo‘shishga intilamiz.

2025 1 aprel

理事長 三野輪 賢二 写真

Umumiy birlashtirilgan uyushma Japan Association for Construction Human Resources

rais

MINOWA KENJI

(Bitta kompaniya) Japan Association for Construction Human Resources umumiy nuqtai

nomi 一般社団法人 建設技能人材機構(JAC)
Japan Association for Construction Human Resources
joylashuvi

Bosh idora
9F, Toranomon 37 Mori binosi, 5-1 Toranomon 3-chome, Minato-ku, Tokio 105-8444

rais MINOWA KENJI
Belgilangan sana 2019 yil 1 aprel
maqsad Ushbu tashkilotning maqsadi qurilish sohasida ko'rsatilgan malakali xorijiy fuqarolarni (keyingi o'rinlarda "qurilish sohasida belgilangan malakali chet el fuqarolari" deb yuritiladi) tegishli va muammosiz qabul qilish bilan bog'liq loyihalarni amalga oshirish uchun a'zolari umumiy qurilish tashkilotlari bo'lgan qurilish sanoati uyushmalari va a'zolari ixtisoslashgan qurilish tashkilotlari bo'lgan qurilish sanoati uyushmalari bilan hamkorlikda qurilish sohasida kadrlar bilan ta'minlash, shuningdek, qurilish sohasida boshqa xorijiy kadrlar va boshqa qurilish ishchilarini ta'minlash. ishchilar, bu bilan Yaponiya qurilish sanoatining mustahkam rivojlanishiga hissa qo'shadi.
biznes 1. Qurilish sohasiga chet ellik kadrlarni muammosiz va to‘g‘ri qabul qilish va ko‘rsatilgan qoidalarni to‘g‘ri tatbiq etish uchun axloq kodeksini yaratish.

2. Qurilish sohasida xorijiy kadrlar o'z malakalaridan samarali foydalanishlari mumkin bo'lgan muhitni yaxshilash loyihasi

3. Qurilish sohasida aniq ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy fuqarolarni qabul qilish bilan bog'liq loyihalar

4. Qurilish sohasida aniq ko'nikmalarga ega bo'lgan chet elliklar uchun ishga joylashtirish xizmati

5. Qurilish bo'yicha texnik xodimlarning malakasini baholash va qurilish texniklarini ta'minlash bilan bog'liq boshqa loyihalar

6. Qurilish bo'yicha texnik xodimlarni ta'minlash bo'yicha tadqiqotlar va tadqiqotlar

7. Tashkilot maqsadlariga erishish uchun zarur bo'lgan boshqa tadbirlar
ta'sis hujjatlari ta'sis hujjatlari
Qurilish sanoati umumiy axloq kodeksi odob-axloq qoidalari

boshqaruv kengashi a'zosi

(26 yil 2025 iyun holatiga ko'ra)

rais
  • MINOWA KENJI

    Japan Formwork Contractors Association Raisi

  • Boshqaruvchi direktor
  • YAMAMOTO HIROYUKI

    Yaponiya Japan Association for Construction Human Resources ijrochi direktori

  • Auditor
  • TAKAHIKO SATO

    Japan Concrete Pumping Association Raisi

  • ISHIDA YUKIO

    EAST JAPAN CONSTRUCTION SURETY CO., LTD. Katta boshqaruvchi direktor

  • direktor
  • IWATA SHOGO

    Japan Reinforcement Contractors Association Raisi

  • YAMAMOTO TOKUJI

    Japan Federation of Construction Contractors Bosh kotibi

  • SHIIZU MASAO

    Japan Interior Decoration Association Vitse-prezident

  • YAMASAKI ATSUO

    National General Contractors Association of Japan Boshqaruvchi direktori

  • SHIMIZU TAKESHI

    Japan tobi construction Industry organization Raisi

  • YAMANASHI TOSHIYUKI

    Japan Earth Moving Constructors Association Raisi

  • TUKADA SHINICHIRO

    Japan Plasterers' association Vitse-prezident

  • UENO KENICHI

    Japan Electrical Construction Association Boshqaruvchi direktori

  • TANABE HIROSHI

    Information&Telecommunications Engineering Association of Japan Raisi

  • MORITO YOSHITAKA

    Japan Road Contractors Association Vitse-Raisi va Boshqaruvchi Direktori

  • JAC logotipining ma'nosi

    JACのロゴマーク画像

    JAC odamlarni kompaniyalar va odamlarni bir-biri bilan bog'lash uchun ishlaydi.

    Belgi odamlar, kompaniyalar va JAC kuchli ishonch munosabatlarini o'rnatishi va bu munosabatlar har doim adolatli va teng bo'lishi kerak degan g'oyani ifodalaydi.

    Markazda “A” harfi bilan qoʻllab-quvvatlanadigan “J” va “C” harflari bilan JAC logotipi JAC assotsiatsiya sifatida kompaniyalar va qurilish boʻyicha texnik xodimlar oʻrtasida qanday koʻprik vazifasini oʻtashini ifodalaydi. Tepadagi doiralar bir-biridan teng masofada joylashgan bo'lib, teng munosabatlarni bildiradi.

    JAC logotipi uchta rangdan foydalanadi.
    Bu xilma-xillikni ifodalaydi va har bir insonning o'z o'rni borligini ko'rsatadi.

    • J Green Xavfsiz, xavfsiz, ishonchli
    • Moviy: Ishonch, xotirjamlik, adolat, samimiylik
    • C Apelsin: hayotiylik, ehtiros, do'stlik, uchrashuvlar

    * "Japan Association for Construction Human Resources" va "JAC" logotipi savdo belgilari yoki ro'yxatdan o'tgan savdo belgilari Japan Association for Construction Human Resources.

    kirish

    Bosh idora