• Uy
  • 1-bob 03. Belgilangan malakali chet el fuqarosi bo'lish yo'llari (texnik stajirovkada tajribaga ega bo'lmaganlar va boshqalar uchun)

1-bob
03. Muayyan malakali chet el ishchisi bo'lish yo'nalishi (texnik stajirovkada tajribaga ega bo'lmaganlar va boshqalar uchun)

2. Muayyan malakali xorijiy ishchi bo'lish yo'li

Chet elliklarning malakali xorijlik bo'lishlari uchun ikkita yo'l bor: Biz har birini batafsil tushuntiramiz.

Marshrut diagrammasini kiritish

(1) 1-yo'nalish: Texnik stajirovkadan o'tmagan chet elliklar uchun (imtihondan o'tgan)

2-sonli Texnik stajyor tayyorlash dasturini muvaffaqiyatli tamomlamagan xorijlik 1-toifa maxsus malakali chet el fuqarosi bo'lishi uchun u 3-darajali malaka testi darajasiga ekvivalent ko'nikmalarni baholash testi va yapon tili bo'yicha testdan o'tishi kerak.

Malakani baholash testi uchun "3-darajali malaka testi" yoki (kompaniya) Japan Association for Construction Human Resources (JAC) (keyingi o'rinlarda "JAC" deb yuritiladi). Kompaniya tomonidan o'tkaziladigan malaka sinovlari darajasiga mos keladigan "1-sonli qurilish maydoniga xos malakali ishchini baholash testi" dan birini o'tkazish kerak.

Sinov muddati kabi tafsilotlar qaror qabul qilinishi bilan Yer, infratuzilma, transport va turizm vazirligi va JAC veb-saytlarida e'lon qilinadi.

Yapon tili imtihonini topshirish uchun abituriyentlar Yaponiya Jamg‘armasining asosiy yapon tili bo‘yicha imtihonidan (Yaponiya jamg‘armasi tomonidan boshqariladi) yoki yapon tilini bilish darajasi 4 yoki undan yuqori darajadagi testdan (Yaponiya jamg‘armasi va Yaponiya ta’lim almashinuvi va xizmatlari tomonidan boshqariladi) o‘tishlari kerak. Yapon tili imtihonini topshirish vaqti haqida batafsil ma'lumot olish uchun tegishli testlarni o'tkazuvchi tashkilotlarga murojaat qiling.

Ko‘nikma va yapon tili bo‘yicha imtihondan muvaffaqiyatli o‘tgan chet el fuqarolariga ularni ishga olishni xohlovchi qurilish kompaniyasi bilan muayyan malaka mehnat shartnomasi tuzgandan so‘ng va quyida tavsiflangan muayyan tartib-qoidalardan o‘tgandan so‘ng “1-sonli ko‘nikmalar” rezidentlik maqomi beriladi.

Imtihon sahifasida Qurilish sektoriga oid 1-sonli ko'nikmalarni baholash imtihonining umumiy ko'rinishi, yozma imtihon uchun namuna savollari, amaliy imtihon savollari va boshqalar mavjud.

Uy

  • Chet ellik ishchilarni qabul qiluvchi kompaniyalar Muayyan malakaga ega xorijiy ishchilarni qabul qiluvchi kompaniyalar
  • Ishlar/Ishsiz ish toping
  • Test topshirmoqchi bo'lganlar/imtihondan o'tganlar Belgilangan ko'nikmalar №1 Baholash testi Batafsil ma'lumot/Ilova
  • Yaponiyada ishlashni xohlovchilar Yaponiyada ishlashni xohlovchilar
  • JAC jurnali

Uy

  • Chet ellik ishchilarni qabul qiluvchi kompaniyalar Muayyan malakaga ega xorijiy ishchilarni qabul qiluvchi kompaniyalar
  • Ishlar/Ishsiz ish toping
  • Test topshirmoqchi bo'lganlar/imtihondan o'tganlar Belgilangan ko'nikmalar №1 Baholash testi Batafsil ma'lumot/Ilova
  • Yaponiyada ishlashni xohlovchilar Yaponiyada ishlashni xohlovchilar
  • JAC jurnali
© General Incorporated Assotsiatsiyasi Japan Association for Construction Human Resources Barcha huquqlar himoyalangan.