JAC veb-saytining ko'p tilliligi haqida
JAC veb-sayti AI avtomatik tarjimasidan (mashina tarjimasi) foydalanadi. Bu mashina tarjimasi bo'lgani uchun u to'g'ri tarjima bo'lmasligi mumkin.
Avtomatik tarjima (mashina tarjimasi) funksiyasi haqida
- Veb-sayt veb-saytni ko'rish uchun foydalanayotgan qurilmangizning til sozlamalariga muvofiq avtomatik ravishda tarjima qilinadi (mashinada tarjima qilinadi).
- Tilni o'zgartirish uchun sarlavhadagi Til tugmasidan til tanlash panelini oching va tilni tanlang.
- Ba'zi to'g'ri otlar to'g'ri tarjima qilinmasligi mumkin.
- Ba'zi sahifalar avtomatik ravishda tarjima qilinmaydi. Bundan tashqari, PDF-fayllarni tarjima qilib bo'lmaydi.
- Tashqi saytlarga havolalar tarjima qilinmaydi.
Eslatma
- Iltimos, ushbu funksiyadan foydalanganda JavaScript-ni yoqing.
- Bu funksiya baʼzi brauzerlarda yoki koʻrish muhitida mavjud boʻlmasligi mumkin.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Biz mashina tarjimasi orqali ko'p tilli kontentni taqdim etamiz. Tarjimaning aniqligi 100% emas. JAC veb-saytining ko'p tilliligi haqida
Yordam kerakmi?
- Uy
- 3-bob 05. Xorijiy mehnatni boshqarish tizimidagi boshqa protseduralar
- 03. Ishni qayta tiklash uchun ariza berish tartiblari
3.05-bob. Xorijiy mehnatni boshqarish tizimidagi boshqa protseduralar
03. Ishni qayta tiklash uchun ariza berish tartiblari
【Umumiy ko'rinish】
Bu ma'lum bir malakali chet el fuqarosi iste'foga chiqish vaqtida o'sha kompaniyada qayta ishga joylashishni rejalashtirgan tartibdir.
Bizni iste'foga chiqishingiz haqida oldindan xabardor qilishning hojati yo'q. Shuni esda tutingki, siz ishdan bo'shashingiz haqida xabar berganingizdan so'ng, siz qayta ishga joylashish uchun ariza bera olmaysiz.
【標準作業時間】
5分程度
Iltimos, shuningdek, Yer, infratuzilma, transport va turizm vazirligining 1-toifadagi maxsus malakali xorijiy fuqarolarning ketishi va Yer, infratuzilma, transport va turizm vazirligidagi tartib-qoidalarga oid materiallari bilan tanishing.
Qanday qilib tizimga kirish uchun havolaga qarang.
【Eslatma】
・Iltimos, chet el fuqarosi kompaniyani tark etgandan so'ng imkon qadar tezroq murojaat qiling.
・Agar siz 1-toifa maxsus ko'nikmalarga ega bo'lsangiz va mehnat shartnomangiz mazmunida hech qanday o'zgarish bo'lmasa, siz qayta ishga joylashish uchun ariza berishingiz mumkin.
*Ish haqining muntazam oshib borishi hisobiga asosiy ish haqining oshishi dastlabki shartnoma bo‘yicha ish haqining oshishi natijasidir, shuning uchun u shartnomaga o‘zgartirish kiritmaydi.
[Eslatma] Agar siz allaqachon iste'foga chiqqaningiz haqida xabar bergan bo'lsangiz, u ro'yxatda ko'rinmaydi. Agar siz iste'foga chiqish to'g'risida ariza berishda xatoga yo'l qo'ysangiz, mahalliy hududiy rivojlanish byurosiga murojaat qiling.
Iste'foga chiqish sanasini va rejalashtirilgan ishga joylashish sanasini kiriting va "Qo'llash" tugmasini bosing.
Agar sizda biron bir eslatma bo'lsa, izohlar ustunidan foydalanishingiz mumkin.
[Pensiyaga chiqish sanasi]
Faqat o'tgan sanalarni kiritish mumkin. Ariza berilgan sanadan kechroq sana kirita olmaysiz.
[Rejalashtirilgan qayta ishlash sanasi]
Yaponiyaga qayta kirish va qayta ishga joylashishni rejalashtirgan sanani kiriting.
Sertifikatlash odatda ariza topshirilgandan keyin ikki haftadan bir oygacha davom etadi.
Ko'rib chiqish tugallangandan so'ng, tizimdan sizning arizangiz ma'qullanganligi to'g'risida avtomatik ravishda elektron pochta xabarini olasiz. Sizning yangi sertifikatingiz sizga pochta orqali yuboriladi, shuning uchun u kelguncha kuting.
Menyu ekranida "Qabul qilish hisoboti" ni tanlang.
Muayyan malakali chet el fuqarosi Yaponiyaga qayta kirib, ishlay boshlaganida, siz bir oy ichida qabul hisobotini topshirishingiz kerak.
Agar sizning qayta ishga joylashish rejangiz bekor qilinsa, uni qabul qilish hisobotidan olib tashlashingiz mumkin.
Qayta ishga joylashish to‘g‘risidagi arizalari ma’qullangan xorijlik fuqarolarning ish bilan ta’minlanganlik maqomi “Qabul qilishdan oldingi (qayta ishga joylashish)” sifatida ko‘rsatiladi.
Yaponiyaga qayta kirgan va ish boshlagan sanani kiriting.
*Rezidentlik kartasi chiqarilgan sanani kiritishda xatolik yuz berdi. esda tuting.
Agar sizda biron bir maxsus eslatma bo'lsa, ularni Izoh 1ga kiriting.
- 0120-220353Ish kunlari: 9:00-17:30 shanba, yakshanba va bayram kunlari: yopiq
- Agar siz qo'shilish haqida o'ylasangiz
Kompaniyalar - Biz bilan bog'lanish