Onlayn individual konsultatsiya sessiyasi (bepul)

JAC malakali xorijiy ishchilarni qabul qilishni istagan yoki allaqachon qabul qilayotgan kompaniyalarning o'ziga xos sharoitlariga moslashtirilgan individual maslahatlarni taklif etadi. Belgilangan malakali xorijiy ishchilar (qurilish sektori) bo'yicha har qanday tashvish yoki savollaringiz bo'lsa, biz bilan bog'laning.
Konsultatsiya Zoom orqali onlayn tarzda o'tkazilganligi sababli, iltimos, oldindan band qilishingiz mumkin.

Biz sizning kompaniyangizning tashvishlarini qo'llab-quvvatlash uchun shu yerdamiz!

Agar siz ham shunday odamlardan bo'lsangiz, biz bilan bog'laning!

Men axborot sessiyasida qatnashdim, lekin batafsilroq savollar bermoqchiman.
Men o'z kompaniyamdagi chet ellik ishchini ma'lum bir malakaga ega bo'lishni xohlayman, lekin nimadan boshlashni bilmayman.
Xostlik qilayotgan chet el fuqarosi bilan muammom bor va uni qanday hal qilish bo‘yicha maslahat so‘ramoqchiman.
Chet el fuqarosi ishdan ketishga yoki ish joyini o'zgartirishga qaror qildi va protsedurani bilishni xohlaydi.

Biz ekranlarimizni ulashish orqali sizga protseduralarni aniq ko'rsatib beramiz.
Ushbu sessiyalar muntazam ravishda o'tkazilmaydi. Iltimos, o'zingizga yoqqan sana va vaqtni tanlang va quyidagi individual konsultatsiya bron qilish tizimidan foydalanib, bron qiling.

*Maslahatlashuv sessiyasi mazmuni qat'iy maxfiy saqlanadi.

*Biz 1-sonli Maxsus Malakali Ishchi (Qurilish Sektori) ni qabul qilish bilan bog'liq savollardan boshqa savollarga javob bera olmaymiz.

Individual konsultatsiyani bron qilish tizimi

Iltimos, kerakli sana va vaqtni tanlang va bron qiling.
Agar sana va vaqt kulrang rangda bo'lsa va uni tanlab bo'lmasa, bu bron to'lganligini anglatadi va siz boshqa sana va vaqtni tanlashingiz kerak.

Maslahatchi bilan tanishtirish

Motoko Kano

Shaxsiy konsultatsiya sessiyalarimizga qiziqishingiz uchun tashakkur. Agar siz shunchaki boshlamoqchi bo'lsangiz va savolingiz bo'lsa ham, bu mutlaqo muammo emas.
Iltimos, "Qayerdan boshlashim kerak?" yoki "Chet eldan odamlarni qanday jalb qilaman?" kabi har qanday savollaringiz bo'lsa, biz bilan bog'laning.

Mening mutaxassisligim Indoneziya va soddalashtirilgan yapon tilida dars berishni o'z ichiga oladi. Iltimos, Indoneziyadan, musulmonlardan yoki boshqa joylardan talabalarni qabul qilish bo'yicha har qanday savollaringizni berishingiz mumkin.

Shohei Katayama

Biz axborot sessiyalarimizda ishtirok etayotgan kompaniyalarning "tasdiqlamoqchi bo'lgan narsalar" yoki "bir nechta savol" kabi har qanday savollariga diqqat bilan javob berishga harakat qilamiz.
Iltimos, ushbu xizmatdan ortiqcha o'ylamasdan, shunchaki "Men savol bersam mayli" degan tuyg'u bilan foydalanishingiz mumkin.

Ixtisoslashuv: Men qurilish sohasida xorijiy xodimlarni qabul qilishning eng yaxshi amaliyotlari bo'yicha intervyu o'tkazish va ma'lumotlarni tarqatish uchun mas'ulman. Men turli xil amaliy tadqiqotlar asosida o'z fikrlarim bilan o'rtoqlashaman.

Tsubasa Yoshioka

Shaxsiy maslahatlashuvlarimizga qiziqishingiz uchun tashakkur. Yangi rezidentlarni qabul qilishni o'ylayotgan bo'lsangiz ham yoki ularni allaqachon qabul qilayotgan bo'lsangiz ham va savollaringiz bo'lsa, iltimos, biz bilan bog'laning.
Biz "Qanday qilib qo'llab-quvvatlash dasturiga ariza topshiraman?" va "Mening kompaniyam muvofiqlik talablariga javob beradimi?" kabi savollarga javob beramiz.

Mening mutaxassislik sohalarim chet ellik ishchilarni qabul qilish bo'yicha qo'llab-quvvatlash xizmatlarini (masalan, Yaponiyaga vaqtincha qaytishda yordam berish, malaka olish uchun rag'batlantirish va CCUS foydalanish to'lovlari uchun subsidiyalar), shuningdek, chet ellik ishchilarni qabul qiladigan kompaniyalar bilan suhbatlarni o'z ichiga oladi. Men boshqa kompaniyalarning real hayotdagi misollarini ham baham ko'rishim mumkin, shuning uchun iltimos, har qanday savollaringizni berishdan tortinmang.

Bizga bunday so'rovlar tez-tez kelib turadi.

Hozirgi texnik amaliyotchi stajyorlarimni aniq malakali ishchilarga aylantira olamanmi?

Texnik stajyor-stajyorlarni kompaniyamizda ishlashni davom ettirishga qanday jalb qilishimiz mumkin?

Men kompaniyam uchun qurilish ishlaridan tashqari boshqa sohalarda texnik tayyorgarlikdan o'tgan odamlarni "maxsus malakali ishchilar" sifatida ishga olishni istayman. Ular qaysi imtihonni topshirishlari kerak?

Qaysi biri yaxshiroq: JACning qo'llab-quvvatlovchi a'zosi bo'lish yoki oddiy a'zo tashkiloti bo'lish?
Men chindan ham tushunmayapman.

2-toifadagi malakali xorijiy ishchilar uchun qanday jamoa rahbari tajribasi talab qilinadi?

Kompaniyangiz ichida qo'llab-quvvatlash tizimini qanday yaratishingiz mumkin?

0120-220353
Ish kunlari: 9:00-17:30 shanba, yakshanba va bayram kunlari: yopiq
Savol-javob
Biz bilan bog'lanish